م

• ماجدی.نیما تعیین راهبردهای ورزش همگانی در ایران [ دوره12, شماره 42 - پاییز سال 1399]
• ماجدی.نیما تعیین موقعیت استراتژیک گردشگری ورزشی در حوزه سلامت شهروندان [ دوره14, شماره 50 - پاییز سال 1401]
• مالکی.مجتبی طراحی مفهوم سیستم پذیری شرکتی در پیاده سازی و اجرای رویکرد بازاریابی چابک [ دوره16, شماره 56 - بهار سال 1403]
• مبلغی.مصطفی اهمیت و نقش مسئولیت اجتماعی و عملکرد نوآوری در ارتباط میان سبک رهبری تحول گرا و عملکرد شرکت [ دوره13, شماره 44 - بهار سال 1400]
• مبینی دهکردی.یوسف شناسایی ویژگی های موردنیاز اعضا هیئت مدیره در بانکهای دولتی کشور [ دوره13, شماره 47 - زمستان سال 1400]
• مبینی.محمد شناسایی موانع پرداخت بر مبنای عملکرد در سازمان های دولتی ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• مبینی.محمد شناسایی موانع و پیش برنده های استقرار مالیات بر ارزش افزوده [ دوره8, شماره 24 - بهار سال 1395]
• مبینی.محمد بررسی میزان تاثیرگذاری دوره‌های آموزشی در تواناسازی کارکنانموضوع ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری (مورد مطالعه: مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی) [ دوره7, شماره 21 - تابستان سال 1394]
• متوسل.مرتضی اثرات اجزای سود بر بازده سهام و ثبات سود در شرکت‌های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران [ دوره9, شماره 0 - زمستان سال 1396]
• مجرد آلمان آباد.علفت تحلیل تأثیر معماری سازمانی و رهبری تحول‌آفرین بر ظرفیت یادگیری سازمانی (مطالعه موردی : سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• مجرد.ناهید شناسایی استراتژی های منابع انسانی QIAU با رویکرد SRP [ دوره5, شماره 12 - بهار سال 1392]
• مجیدی.سعیده نقش اعتماد کارکنان به مدیران (اعتماد عمودی) بر موفقیت سیستم مدیریت دانش [ دوره9, شماره 0 - زمستان سال 1396]
• مجیدی.مریم طراحی مدل تاب‌آوری سازمانی در بانک‌های دولتی [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• محب اهری.نرگس بررسی ارتباط بین تفکر استراتژیک و خشونت در محیط کار [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• محتشمی.علی ارائه یک الگوی پیش بینی فرار مالیاتی مشاغل مبتنی بر تکنیک های داده کاوی [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• محجوب.علی بررسی رابطه مدیریت کوانتومی ‌با رضایت شغلی و اعتماد سازمانی [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• محدث خالصی.سیدمحمدرضا شناسایی و اولویت بندی تاکتیک های جامعه پذیری نهادی در سازمان های دولتی [ دوره14, شماره 51 - زمستان سال 1401]
• محرابی.جواد مقایسه نتایج ارزیابی عملکرد به روش سنتی و بازخورد 360 درجه و رابطه آن با رضایت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان [ دوره3, شماره 6 - بهار سال 1390]
• محرابی.جواد مدلسازی عوامل اثرگذار بر مدیریت ترس از شکست کارآفرینی در کسب و کارهای نوپای ایرانی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• محرابی.جواد ارائه الگوی یکپارچه پیاده سازی مفهوم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)در بانک ملت [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1389]
• محرابی.جواد تبیین عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی مشتری مدار با نگاهی به مولفه های شایستگی های‌ مدیران [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]
• محرابی.جواد تبیین مدل مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اجتماعی چابک [ دوره14, شماره 49 - تابستان سال 1401]
• محرابی.جواد بررسی تاثیر پاسخگویی اجتماعی بر وفاداری مشتری با میانجی گری رضایت،اعتماد [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
• محرابی.جواد بررسی عوامل موثر بر بهبود عملکرد دورکاری در دستگاههای اجرایی کشور با رویکرد فصل اول قانون تحول اداری دولت [ دوره10, شماره 34 - پاییز سال 1397]
• محرابی.جواد شناسایی موانع اجرای ماده 36 قانون مدیریت خدمات کشوری در بانک ملی در ارتباط با اصلاح فرایندهای کاری [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• محرابی.جواد شناسایی و رتبه بندی مولفه های نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان بر اساس آنتروپی شانون [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• محرابی.جواد بررسی روابط علت -معلولی معیارهای الگوی یکپارچه برنامه ریزی جانشین پروری مدیران [ دوره16, شماره 56 - بهار سال 1403]
• محرابی.جواد تبیین امنیت فرایندهای کتابخانه زیرساخت فناوری اطلاعات در اینترنت اشیاء با شبیه سازی فرایندها [ دوره16, شماره 57 - تابستان سال 1403]
• محرابی.جواد شناسایی موانع اجرای ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری در راستای ارتقای توانمندی کارکنان بمنظور ارتقای کارایی و اثربخشی سازمان (مورد مطالعه: بانک ملی) [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• محرابی.جواد شناسایی عوامل موثر بر اجرای آئیننامه دورکاری در دستگاههای اجرایی قزوین و ارائه راهکارهای عملی [ دوره6, شماره 0 - زمستان سال 1393]
• محرابی.جواد بررسی ارتباط بین امنیت شغلی با رفتار شهروند سازمانی کارکنان دائمی و موقت در دانشگاه علوم پزشکی قزوین [ دوره7, شماره 21 - تابستان سال 1394]
• محرابی.جواد بررسی موانع توسعه صنعت گردشگری در جمهوری اسلامی ایران [ دوره4, شماره 9 - تابستان سال 1391]
• محرابی.جواد ارائه الگوی بالندگی سازمانی کارکنان فراجا با تاکید بر رضایت مردم [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• محرم خانی.محسن سرمایه مدیریتی و ارزش‌آفرینی [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
• محقر.علی الگوی ساختاری رابطه کیفیت خدمات خارجی بر رضایت مشتریان در زنجیره تأمین صنعت هتلداری [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• محقق.منیره واکنش شکایت آمیز دانشجویان از خدمات موجود در دانشگاه در محیط های آنلاین و آفلاین (مورد مطالعه: دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد قزوین) [ دوره6, شماره 16 - بهار سال 1393]
• محمد زاه.سعید ارایه مدل وصول عادلانه مالیات درکشور [ دوره16, شماره 57 - تابستان سال 1403]
• محمدابراهیم زاده سپاسگذار.فاطمه بررسی عوامل تاثیرگذار بر پذیرش فناور‌ی‌های دیجیتال در سیستم بانکی، [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• محمدابراهیم زاده سپاسگزار.صمد بررسی عوامل تاثیرگذار بر پذیرش فناور‌ی‌های دیجیتال در سیستم بانکی، [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• محمدبیگی.بهنام توسعه مدل تراکم در تحلیل پوششی داده‌های فازی [ دوره9, شماره 29 - تابستان سال 1396]
• محمدخانی.الهه بررسی تأثیر شخصیت پویای مدیران بر نوآوری و بهبود خدمات با میانجیگری پویش محیطی و سرمایه اجتماعی [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• محمدخانی.کامران رسانه های اجتماعی و استراتژی های ارتباطی بازاریابی در بانکداری نوین [ دوره9, شماره 30 - پاییز سال 1396]
• محمددوست.کاظم الگوی بومی بازارگرایی برای شرکت‌های دانش بنیان ایران [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• محمدزاده سالطه.حیدر طراحی الگوی برندسازی موسسات حسابرسی [ دوره13, شماره 47 - زمستان سال 1400]
• محمدزاده سالطه.حیدر نقش سازه های محیطی بر تاب آوری شرکت ها در بازار سرمایه ایران [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• محمدزاده.امیر پیش بینی نوسانات روزانه و ارزش در معرض خطر برای داده‌های با فراوانی بالا [ دوره8, شماره 27 - زمستان سال 1395]
• محمدزاده.امیر شناسایی و الویت بندی موانع وصول مطالبات معوق بانکی با استفاده از مدل ترکیبی دیمتل شبکه ای و ویکور [ دوره6, شماره 16 - بهار سال 1393]
• محمدزاده.امیر مقایسه تاثیر کووید 19 بر محدودیت‌های مالی و سیاست پرداخت سود سهام شرکت‎های دولتی و غیردولتی بورس اوراق بهادار تهران [ دوره16, شماره 56 - بهار سال 1403]
• محمدزاده.امیر بررسی و تحلیل نتایج خصوصی‌سازی در شرکت‌های بیمه البرز، آسیا و دانا با رویکرد سنجش عملکرد [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• محمدزاده.امیر بررسی تأثیر حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی و بحران مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره10, شماره 32 - بهار سال 1397]
• محمدزاده.امیر ساختارهای پیچیده مالکیت و عملکرد شرکت [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
• محمدزاده.امیر بررسی قدرت پیش بینی شاخص های بورس اوراق بهادار برای فعالیت های اقتصادی آینده در حوزه ی فرکانس [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• محمدزاده.امیر طراحی مدل سیاست های مالیاتی مشوق کارآفرینی مولد در ایران [ دوره14, شماره 48 - بهار سال 1401]
• محمدی زاده.محسن بررسی سیستم‌های پشتیبانی تعمیر و نگهداری ماشین‌آلات پروژه‌های راهسازی و ساختمانی [ دوره10, شماره 35 - زمستان سال 1397]
• محمدی فاتح.اصغر تدوین الگوی مدیریت دانش (شناسایی زیرساخت‌ها، ابزارها و حوزه های دانشی) [ دوره9, شماره 30 - پاییز سال 1396]
• محمدی فاتح.عمران تأثیر رهبری اخلاقی بر خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی‌گیری آوای کارکنان [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• محمدی کیا.اکبر .تعامل بین سازمان یادگیرنده –یاد دهنده [ دوره13, شماره 46 - پاییز سال 1400]
• محمدی مقدم.یوسف طراحی و تبیین مدل افشاگری سازمانی در سازمان‌های دولتی [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• محمدی ملقرنی.عطا الله تاثیر مدیریت ریسک بر توسعه حسابرسی دولتی با رویکرد ترکیبی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• محمدی.بهاره ارزیابی ریسک اعتباری در سیستم‌های بانکی با استفاده از تکنیک‌های داده‌کاوی [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• محمدی.حامد سنجش وضعیت و رتبه‌بندی عوامل موثر بر نهادینه شدن اخلاق اداری [ دوره12, شماره 42 - پاییز سال 1399]
• محمدی.حامد تبیین الگوی اثربخش مدیریت دولتی با استفاده از منطق فازی [ دوره9, شماره 28 - بهار سال 1396]
• محمدی.حسین اثر وجود برنامه‌ریزی استراتژیک بر سودآوری شرکت‌های صنایع غذایی مشهد [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• محمدی.سید فرزاد کاربرد مدل ساختاری تفسیری برای سطح‌بندی زنجیره نوآوری و فناوری در دانشگاه علوم پزشکی تهران [ دوره9, شماره 28 - بهار سال 1396]
• محمدی.صغری طراحی و آزمون مدل پیشایندهای اخلاقی مؤثر بر کاهش رفتارهای ضد سلامت اداری در نظام آموزشی [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• محمدی.محمد برنامه ریزی خطوط هواپیمایی با در نظر گرفتن محدودیت‌های عملیاتی [ دوره9, شماره 28 - بهار سال 1396]
• محمدی.محمدحسن بررسی تأثیرادراک از فساد بر رفتار تمکین مالیاتی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• محمدی.محمود بهینه‌سازی خطوط مونتاژ مختلط U شکل با رویکرد فراابتکاری الگوریتم جمعیت ملخ‌ها [ دوره13, شماره 44 - بهار سال 1400]
• محمدی.مهدی تعیین روابط ساختاری و رتبه بندی عوامل موثر بر خروج کارآفرینانه در شرکت‌های دانش بنیان حوزه زیست فناوری [ دوره12, شماره 43 - زمستان سال 1399]
• محمدی.نازیلا شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های اجرای خط‌مشی‌های توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات [ دوره16, شماره 56 - بهار سال 1403]
• محمدی.نبی اله ارائه یک رویکرد هیبریدی فازی در مسئله انتخاب مواد با بکارگیری تکنیک WASPAS-F [ دوره13, شماره 46 - پاییز سال 1400]
• محمدیان.محمود شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر قابلیت بازاریابی پویا با رویکرد سلسله مراتبی [ دوره10, شماره 32 - بهار سال 1397]
• محمودی خوشرو.امید تاثیر مدیریت ریسک بر توسعه حسابرسی دولتی با رویکرد ترکیبی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• محمودی.مریم سادات بررسی تأثیر اتوماسیون اداری بر کارایی [ دوره4, شماره 9 - تابستان سال 1391]
• مختاری بایع کلایه.مهران شناسایی و اولویت بندی تاکتیک های جامعه پذیری نهادی در سازمان های دولتی [ دوره14, شماره 51 - زمستان سال 1401]
• مدبرنیا.یاسمن ارائه مدل رفتاری مشتریان در میزان پذیرش و شیوه استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک با توسعه و تحلیل تئوری UTAUT [ دوره12, شماره 43 - زمستان سال 1399]
• مدرس خیابانی.فرزین ارائه مدلی برای پیش بینی موفقیت طرح های سرمایه گذاری مناطق آزاد و ویژه اقتصادی با استفاده از تکنیک شبکه عصبی چندلایه پرسپترون [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• مدهوشی.مهرداد تحلیل نقش استراتژیک دانشگاه‌ها و مراکز علمی در توسعة خوشه‌های صنعتی؛ مطالعة موردی خوشة صنعتی پلی‌اتیلن کرمانشاه [ دوره9, شماره 29 - تابستان سال 1396]
• مدهوشی.مهرداد شناسایی چالش‌ها و راهکارهای الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی با رویکرد تولید در کلاس جهانی [ دوره9, شماره 31 - زمستان سال 1396]
• مدیری.محمود طراحی مدل تولید پایدار در صنعت خودرو در شرایط تحریم و با رویکرد کلاس جهانی [ دوره14, شماره 48 - بهار سال 1401]
• مدیری.محمود ارایه و رتبه بنـدی الگـوهـایی مطلوب بـه منظور بهبـود خط مشی سرویس دهی به مشتریان با رویکرد شبیه سازی سیستم های صف و MCDM [ دوره5, شماره 12 - بهار سال 1392]
• مدیری.محمود شناسایی و اولویت‌بندی عوامل انگیزشی مؤثر برتسهیم دانش بین کارکنان دانشی با رویکرد تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی(F-MCDM) [ دوره6, شماره 18 - پاییز سال 1393]
• مدیری.محمود بهبود یک مدل تصمیم‌گیری رده‌ای در فرآیند برون‌سپاری کسب و کار(IT) با استفاده از رویکرد MCDM [ دوره4, شماره 10 - پاییز سال 1391]
• مدیری.محمود شناسایی موانع بهره وری سازمان های دولتی ایران [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• مدیری.محمود طراحی مدل فرایندی نیل به مدیریت منابع انسانی باتعهد بالا در سازمان‌های دولتی [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
• مراحمی.کریم ارایه مدل وصول عادلانه مالیات درکشور [ دوره16, شماره 57 - تابستان سال 1403]
• مرادی دیزگرانی.میلاد تحلیل نقش استراتژیک دانشگاه‌ها و مراکز علمی در توسعة خوشه‌های صنعتی؛ مطالعة موردی خوشة صنعتی پلی‌اتیلن کرمانشاه [ دوره9, شماره 29 - تابستان سال 1396]
• مرادی.هادی تبیین ارزش‌های مصرفی مالکان خوردوهای سواری و تاثیر آن بر انتخاب نام تجاری(مورد مطالعه شرکت ایران خودرو) [ دوره6, شماره 18 - پاییز سال 1393]
• مران جوری.مهدی ارائه مدلی از مؤثرترین عوامل پیش برنده بلاک چین در توسعه کسب و کار [ دوره14, شماره 48 - بهار سال 1401]
• مرتضوی.مهدی بررسی تاثیر نوآوری سازمانی و استراتژی عمومی رهبری هزینه بر عملکرد سازمان از طریق مزیت رقابتی [ دوره8, شماره 27 - زمستان سال 1395]
• مرتضوی.مهدی بررسی تاثیر مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان شرکت مخابرات استان همدان) [ دوره7, شماره 20 - بهار سال 1394]
• مرتضوی.مهدی ارائه مدلی جهت پیشبرد خط مشی‌های توسعه پایدار بر مبنای موفقیت های جزئی در ایران [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• مرتضوی.مهدی بررسی عوامل اثرگذار بر ارزیابی عملکرد ذیحسابان [ دوره13, شماره 47 - زمستان سال 1400]
• مرتضوی.مهدی تعامل با ذینفعان راهبردی از طریق مدل تعاملی [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
• مرتضوی.مهدی طراحی مدل مدیریت منابع انسانی در سازمان های داوطلبانه [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• مرجانی.محمدرضا بررسی رابطه بین مؤلفه‌های تاب‌آوری سازمانی با موفقیت و تداوم کسب و کار بانک‌ها [ دوره12, شماره 40 - بهار سال 1399]
• مردانی.محمدرضا ارائه شاخص های فرهنگ معنویت دینی و اخلاق حرفه‌ای سرمایه انسانی با رویکرد تحول و توسعه منابع انسانی در سازمان [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• مرزدشتی.طاهره تبیین عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی مشتری مدار با نگاهی به مولفه های شایستگی های‌ مدیران [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]
• مسرور.لیلا بررسی ارتباط بین رقابت در بازار محصول، مدیریت سود و پایداری سود [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• مسعودزادگان.سحر پیش بینی نوسانات روزانه و ارزش در معرض خطر برای داده‌های با فراوانی بالا [ دوره8, شماره 27 - زمستان سال 1395]
• مسگر.محمد تأثیر رشد و عملکرد شرکت بر مدیریت سود فصلی تعدیل شده جونز [ دوره13, شماره 47 - زمستان سال 1400]
• مسلمی.طیبه شناسایی عوامل سازمانی موثر بر اجرای مطلوب سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم) [ دوره1, شماره 0 - بهار سال 1388]
• مشبکی.اصغر تعامل با ذینفعان راهبردی از طریق مدل تعاملی [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
• مشهدی جعفر نظری.سحر تاثیر چارچوب کنترل و ارزیابی فناوری اطلاعات بر کیفیت کنترل های داخلی وکیفیت گزارشگری مالی شرکت های موجود در صنعت داروسازی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار [ دوره9, شماره 28 - بهار سال 1396]
• مصدق.محمد جواد عوامل موثر بر اثربخشی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
• مصطفوی.اعظم السادات بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر توانمند سازی کارکنان از دیدگاه فراگیران در استانداری قزوین [ دوره7, شماره 23 - زمستان سال 1394]
• مطلبیان.مجتبی تاثیر تصدی حسابرس بر کیفیت سود در شرایط عدم تقارن اطلاعاتی بین حسابرس و مدیر [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• مظفری.محمد مهدی ارائه مدل رفتار خریداران و مصرف کنندگان در مراکز خرید ایران [ دوره13, شماره 47 - زمستان سال 1400]
• مظفری.محمد مهدی به کارگیری مدل DEAدر QFD به منظور طراحی محصول در صنایع تولید تلویزیون ( مطالعه موردی شرکت پارس الکتریک) [ دوره2, شماره 5 - پاییز سال 1389]
• مظلومی.محسن ارائه بوم مدل کسب‌وکارهای کوچک و متوسط(SMEs) مبتنی بر شبکه خلق ارزش با رویکرد مدل‌سازی تجاری پویا [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• معبودی تمای.مصطفی توسعه زیست بوم کارآفرینی دانشگاهی مبتنی بر فناوری دیجیتال [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• معتدل.محمدرضا تبیین مدل مدیریت ارتباط با مشتریان با استفاده از سیستم دینامیک [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• معدنچی زاج.مهدی تاثیر نقدشوندگی و متنوع‌سازی بر انتخاب سبد بهینه سرمایه‌گذاری [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• معروفی.رضا کاوش و رتبه‌بندی پیشایندها و پسایندهای سبک رهبری مشترک در نظام آموزشی [ دوره16, شماره 57 - تابستان سال 1403]
• معصومی نژاد.فرانک مدل‌سازی پیشران‌های نشاط سازمانی کارکنان دانشی به روش تحلیل تماتیک [ دوره13, شماره 47 - زمستان سال 1400]
• معطوفی.علیرضا تاثیر مدیریت دانش و بازارمحوری بر عملکرد: مورد، بنگاه های کوچک استان مازندران [ دوره7, شماره 23 - زمستان سال 1394]
• معمار زاده طهران.غلامرضا بررسی تاثیر مدل بومی تعالی سازمانی (طراحی شده) در سازمانهای دولتی ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• معمارزاده طهران.غلامرضا ارائه الگوی ابعاد و مؤلفه های موثر بر بهینه سازی استقرار مدیریت الکترونیک منابع انسانی [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• معمارزاده طهران.غلامرضا شناسایی موانع اجرای خط مشی‌ها در سازمان امور مالیاتی [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• معمارزاده طهران.غلامرضا آسیب‌شناسی شکاف اجرای خط‌مشی برنامه جامع اصلاح نظام اداری [ دوره14, شماره 48 - بهار سال 1401]
• معمارزاده طهران.غلامرضا ارائه مدل سه وجهی مسئولیت اجتماعی سازمان‌های دولتی ایران (رهیافت ایرانی-اسلامی) [ دوره13, شماره 47 - زمستان سال 1400]
• معمارزاده طهران.غلامرضا .تعامل بین سازمان یادگیرنده –یاد دهنده [ دوره13, شماره 46 - پاییز سال 1400]
• معمارزاده طهران.غلامرضا ارائه مدل مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا در نیروی انتظامی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• معمارزاده طهران.غلامرضا ارائه الگوی بومی مدیریت توسعه پایدار گردشگری در ایران [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• معمارزاده طهران.غلامرضا مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان [ دوره14, شماره 51 - زمستان سال 1401]
• معمارزاده طهران.غلامرضا طراحی مدل فرایندی نیل به مدیریت منابع انسانی باتعهد بالا در سازمان‌های دولتی [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
• معمارزاده طهران.غلامرضا مدلسازی پویای توسعه سرمایه انسانی در سازمان های دولتی [ دوره10, شماره 35 - زمستان سال 1397]
• معمارزاده طهران.غلامرضا طراحی مدلِ تعالیِ اخلاقِ سازمانی برای سازمانهای دولتی ایران [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• معمارزاده طهران.غلامرضا شناسایی و تبیین ابعاد خدمات عمومی نوین در چرخه خط مشی گذاری شهرداری تهران با رویکرد استتناج عصبی - فازی [ دوره13, شماره 44 - بهار سال 1400]
• معمارزاده طهران.غلامرضا طراحی و آزمون مدل پیشایندهای اخلاقی مؤثر بر کاهش رفتارهای ضد سلامت اداری در نظام آموزشی [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• معمارزاده طهران.غلامرضا شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های اجرای خط‌مشی‌های توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات [ دوره16, شماره 56 - بهار سال 1403]
• معمارزاده طهران.غلامرضا ارائه الگوی بالندگی سازمانی کارکنان فراجا با تاکید بر رضایت مردم [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• معمارزاده طهران.غلامرضا شناسایی موانع بهره وری سازمان های دولتی ایران [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• معمارزاده طهران.غلامرضا بررسی میزان تاثیرگذاری دوره‌های آموزشی در تواناسازی کارکنانموضوع ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری (مورد مطالعه: مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی) [ دوره7, شماره 21 - تابستان سال 1394]
• معمارزاده طهران.غلامرضا تبیین مؤلفه‌های پیرو معنوی با استفاده از شبکه‌های عصبی فازی انطباق پذیر [ دوره7, شماره 22 - پاییز سال 1394]
• معمارزاده طهران.غلامرضا تبیین الگوی اثربخش مدیریت دولتی با استفاده از منطق فازی [ دوره9, شماره 28 - بهار سال 1396]
• معمارزاده طهران.غلامرضا شناسایی موانع و پیش برنده های استقرار مالیات بر ارزش افزوده [ دوره8, شماره 24 - بهار سال 1395]
• معمارزاده طهران.غلامرضا شناسایی عوامل اثرگذار بر تحول سلامت اداری [ دوره9, شماره 30 - پاییز سال 1396]
• معمارزاده طهران.غلامرضا طراحی مدل مدیریت استعداد با محوریت مشارکت کارکنان [ دوره16, شماره 57 - تابستان سال 1403]
• معمارزاده.غلامرضا تبیین مدل مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اجتماعی چابک [ دوره14, شماره 49 - تابستان سال 1401]
• معماریان.سارا طراحی الگوی کیفیت زیبایی شناختی و عملکردی در باشگاه های لیگ برتر فوتبال ایران [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• معین الدین.محمود ترسیم نقشه روند تحقیقاتی حوزه سوادمالی نمایه‌شده در پایگاه وب‌‌آو‌ساینس با استفاده از تکنیک‌های علم‌سنجی [ دوره16, شماره 56 - بهار سال 1403]
• مقامی دولت اباد.مهری بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران) [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• مقیمی.زهرا بررسی رابطه شادکامی کارکنان و نوآوری در سازمان های دانش بنیان [ دوره6, شماره 19 - زمستان سال 1393]
• مقیمی.زهرا طراحی مدل بهینه جذب نخبگان در سازمان های دولتی [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• مکوندی.پیام بررسی ارتباط بین تفکر استراتژیک و خشونت در محیط کار [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• مکوندی.فواد واکاوی مفهوم انرژی سازمانی وطراحی مدل فرآیندآزادسازی آن در سازمان [ دوره12, شماره 41 - تابستان سال 1399]
• مکوندی.محمد آسیب شناسی شیوه مستندسازی دانش فنی کارکنان و مدیران شرکت های تولیدی منطقه آزاد اروند [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
• ملاحسینی.علی شناسایی و رتبه بندی مهمترین معیارهای کیفیت خدمات الکترونیکی بانکداری اینترنتی (تلفیق مدل DEMATEL و ANP) [ دوره8, شماره 26 - پاییز سال 1395]
• ملک اخلاق.اسماعیل بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری بر بهبود روابط با مشتریان صنعتی(قطعه سازان خودرو مستقر در شهرک های صنعتی قزوین) [ دوره7, شماره 20 - بهار سال 1394]
• ملک اخلاق.اسماعیل ارزیابی عملکرد نیروی فروش بر اساس شاخص های کلیدی عملکرد با رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) [ دوره8, شماره 26 - پاییز سال 1395]
• ملکی ورکی.سحر ارائه الگوی بومی مدیریت توسعه پایدار گردشگری در ایران [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• ملکی.زهره شناسایی راه های رفع موانع ارتقای شغلی زنان در سازمان‌های دولتی(مورد مطالعه: امور مالیاتی قزوین) [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• ملکی.عباس ارائه الگوی داده کاوی مبتنی بر شاخص توسعه پایدار در مدیریت شهری کلان‌شهر تهران متاثر از همه‌گیری کووید-19 [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• ملکی.محمدحسن ارائه چارچوبی برای شناسایی عوامل موثر روی ارتقاء بازار سرمایه ایران [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• ملکی.مرتضی تاثیر تبلیغات پیامکی بر ارزش ویژه برند و قصد خرید [ دوره9, شماره 0 - زمستان سال 1396]
• ملکی.مهری طراحی مدل مدیریت استعداد با محوریت مشارکت کارکنان [ دوره16, شماره 57 - تابستان سال 1403]
• منصوری موید.فرشته بررسی عوامل موثر بر خریدهای ناگهانی و وسواسی با نقش تعدیل کنندگی ارزش شادمندی [ دوره9, شماره 0 - زمستان سال 1396]
• منصوری موید.فرشته بررسی رضایتمندی ارتباطی مشتریان [ دوره12, شماره 40 - بهار سال 1399]
• منصوری.مهرداد ارائه شاخص های فرهنگ معنویت دینی و اخلاق حرفه‌ای سرمایه انسانی با رویکرد تحول و توسعه منابع انسانی در سازمان [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• منوچهری راد.رضا نقش تاب‏ آوری سازمان در نوآوری مدل کسب وکار در محیط کسب ‏و‏کار ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• منیریان.فرزانه بررسی تاثیر مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان شرکت مخابرات استان همدان) [ دوره7, شماره 20 - بهار سال 1394]
• موتمنی.علیرضا تبیین ارزش‌های مصرفی مالکان خوردوهای سواری و تاثیر آن بر انتخاب نام تجاری(مورد مطالعه شرکت ایران خودرو) [ دوره6, شماره 18 - پاییز سال 1393]
• موتمنی.علیرضا امکان سنجی استقرار نظام مدیریت دانش با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• موسوی تطفی.سیده سپیده ارائه مدل مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا در نیروی انتظامی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• موسوی شیری.محمود ارتباط بین معیارهای کیفیت اطلاعات حسابداری در واکنش به مولفه های انگیزشی مدیران [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• موسوی کاشی.زهره تبیین ارکان مدل ارزیابی عملکردجهت بهبود و کارایی نیروی انسانی [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• موسی خانی.مرتضی ارائه ی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر حاکمیت شرکتی در صنعت بانکداری [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]
• موسی خانی.مرتضی شناسایی شاخص‌های ارزش خدمات دولت الکترونیک بر اساس ماده 37 قانون مدیریت خدمات کشوری [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• موسی خانی.مرتضی نقش تاب‏ آوری سازمان در نوآوری مدل کسب وکار در محیط کسب ‏و‏کار ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• موسی خانی.مرتضی عوامل موثر بر ارزش ویژه برند دانشگاه ( مورد مطالعه : دانشگاه آزاد اسلامی قزوین ) [ دوره10, شماره 35 - زمستان سال 1397]
• موسی خانی.مرتضی تحلیل محتوای ریشه‌های فساد در بخش دولتی جوامع درحال‌ توسعه [ دوره10, شماره 34 - پاییز سال 1397]
• موسی خانی.مرتضی واکاوی عوامل موثر بر استقرار مربیگری در سازمان با رویکرد کیفی [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• موسی خانی.مرتضی مطالعه تطبیقی مهارت‌های بازی‌گونه‌سازی با شایستگی‌های کانون ارزیابی مدیران [ دوره16, شماره 56 - بهار سال 1403]
• موسی خانی.مرتضی ارائه مدل کارآفرینی سازمانی درکسب و کارهای درون سازمانی مبتنی بر حاکمیت شرکتی در ایران [ دوره14, شماره 49 - تابستان سال 1401]
• موسی خانی.مرتضی بررسی عوامل اثرگذار بر ارزیابی عملکرد ذیحسابان [ دوره13, شماره 47 - زمستان سال 1400]
• موسی خانی.مرتضی توسعه پایدار اجتماعی در سطح ایران و جهان: با رویکرد داده کاوی [ دوره12, شماره 41 - تابستان سال 1399]
• موسی خانی.مرتضی شناسایی استراتژی های منابع انسانی QIAU با رویکرد SRP [ دوره5, شماره 12 - بهار سال 1392]
• موسی خانی.مرتضی شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر انتقال تکنولوژی با استفاده از تکنیک هایMADM [ دوره5, شماره 15 - زمستان سال 1392]
• موسی خانی.مرتضی ارائه الگویی به منظور سنجش الزامات اجرای پروژه ERP(مطالعه موردی دانشگاه آزاد قزوین) [ دوره6, شماره 19 - زمستان سال 1393]
• موسی خانی.مرتضی بررسی عوامل مؤثر بر توسعه صادرات در بنگاه‌های کوچک و متوسط صنایع غذایی استان قزوین-با رویکرد MADM [ دوره7, شماره 23 - زمستان سال 1394]
• موسی خانی.مرتضی برنامه‌ریزی راهبردی بر پایه تحلیل کارکردی [ دوره8, شماره 25 - تابستان سال 1395]
• موسی خانی.مرتضی بررسی و تجزیه وتحلیل اثر بخشی دوره های آموزشی کارکنان ( مطالعه موردی: شرکت تولیدی والا قطعه) [ دوره3, شماره 6 - بهار سال 1390]
• موسی خانی.مرتضی بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و تحقق بانکداری الکترونیکی [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1390]
• موسی خانی.مرتضی ارائه الگویی به منظور سنجش میزان آمادگی مدیران برای اجرای نظام ارزیابی عملکرد در دانشگاه آزاد [ دوره4, شماره 10 - پاییز سال 1391]
• موسی خانی.مرتضی علم سنجی مدرسه کارآفرین مبتنی بر توسعه نگرش کارآفرینانه [ دوره14, شماره 51 - زمستان سال 1401]
• موسی خانی.مرتضی ارائه روشی برای تحلیل احساسات مشتری در رسانه های اجتماعی جهت استفاده در سامانه های تبلیغات [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• موسی خانی.مرتضی شناسایی و اولویت بندی ابعاد مولفه های شایشتگی کارآفرینانه سرمایه گذاری در مناطق آزاد ایران [ دوره13, شماره 46 - پاییز سال 1400]
• موسی خانی.مرتضی ارائه مدل بومی تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه در حوزه تجارت الکترونیک [ دوره13, شماره 44 - بهار سال 1400]
• موسی خانی.مرتضی ارائه مدل بومی تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه در حوزه تجارت الکترونیک [ دوره13, شماره 44 - بهار سال 1400]
• موسی خانی.مرتضی بکارگیری روش علم سنجی در راستای آمایش آموزش عالی برای توسعه ی کارآفرینی دانشگاهی [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
• موسی خانی.مرتضی توسعه ابزاری برای ارزیابی مدیریت منابع انسانی پایدار در نظام اداری ایران [ دوره14, شماره 50 - پاییز سال 1401]
• مهدوی.سالار تاثیر نقش واسط سوگیری روانشناختی بر سکوت سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
• مهدی زاده.مهران شناسایی و طبقه بندی تنگناها و چالش های فعالیت های تحقیق و توسعه ای در نظام اداری [ دوره8, شماره 25 - تابستان سال 1395]
• مهدیان.محمد جعفر بررسی رابطه بین کیفیت خدمات الکترونیک و رضایت مشتریان بانک ملت استان لرستان [ دوره4, شماره 10 - پاییز سال 1391]
• مهرابی.علی بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در کاهش فساد اداری مالی [ دوره10, شماره 34 - پاییز سال 1397]
• مهرانی.هرمز بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش بانکداری بر خط از ادغام دومدل پذیرش فناوری و تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده با ریسک درک شده و مفید بودن ادراک شده [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• مهربان.سارا تأثیر تناسب خودپنداره، ذهنی کارکردی و تعلق عاطفی بر وفاداری مشتریان [ دوره12, شماره 41 - تابستان سال 1399]
• مهربان.سارا بررسی تاثیر لوگوی شرکت بر تصویر ذهنی و شهرت شرکت [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• مهرداد.حسین بررسی رابطه بین سبک تفکر و پذیرش تغییر مدیران مدارس راهنمایی پسرانه شهر خرم آباد در سال تحصیلی 90-1389 [ دوره4, شماره 8 - بهار سال 1391]
• مهرعلیان.فاطمه مقایسه تاثیر کووید 19 بر محدودیت‌های مالی و سیاست پرداخت سود سهام شرکت‎های دولتی و غیردولتی بورس اوراق بهادار تهران [ دوره16, شماره 56 - بهار سال 1403]
• مهرگان.فرهاد نقش مشارکت سیاسی و نظام دموکراتیک در شکل‌دهی فرهنگ سیاسی [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
• مهرگاه.محمدرضا ارائه یک مدل تصمیم گیری چند شاخصه جهت برون سپاری فرآیندهای کسب و کار با استفاده از تکنیک فرایند تحلیل شبکه¬ای [ دوره3, شماره 6 - بهار سال 1390]
• مهرگاه.محمدرضا بررسی کاربرد نوع‌شناسی های قدرت و اجبار در حل مسائل پیچیدة سازمانی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• مهرمنش.حسن بهینه‌سازی خطوط مونتاژ مختلط U شکل با رویکرد فراابتکاری الگوریتم جمعیت ملخ‌ها [ دوره13, شماره 44 - بهار سال 1400]
• مهری نمک آورانی.امید شناسایی و رتبه‌بندی عوامل توانمندساز در زنجیره تأمین هوشمند [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]
• میر.علی طراحی و آزمون مدل توسعه سرمایه اجتماعی بازاریابی بانک‌ها با رویکرد کیفی پدیدارشناسی و نقش آن در وفاداری مشتریان [ دوره12, شماره 40 - بهار سال 1399]
• میرابی.محمد مدل‌سازی ساختاری تفسیری برای ارزیابی محرک‌های شناسایی شده در اجرای مدیریت زنجیره تأمین سبز [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• میرابی.وحیدرضا تدوین مدل توسعه کارآفرینی با رویکرد پاسخگویی اجتماعی در آموزش عالی [ دوره14, شماره 49 - تابستان سال 1401]
• میراحمدی.سید محمد رضا بررسی میزان تاثیر منابع دانشی بر قابلیت های پویا [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• میرزامحمدی.کبری ساختارهای پیچیده مالکیت و عملکرد شرکت [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
• میرزایی دریانی.شهرام ارزیابی کارآفرینی سازمانی در صنعت فرش ماشینی [ دوره9, شماره 29 - تابستان سال 1396]
• میرزایی.مریم موانع صادرات در کسب و کار مبتنی بر رویکرد اقتصادی در توسعه پایدار: مطالعه در حوزه خشکبار کشور [ دوره14, شماره 49 - تابستان سال 1401]
• میرسپاسی.ناصر طراحی الگوی شفافیت سازمانی در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• میرسپاسی.ناصر طراحی الگوی فرهنگ سازمانی با رویکرد شبکه ای - میانداری [ دوره14, شماره 49 - تابستان سال 1401]
• میرسپاسی.ناصر طراحی مدل بهینه مدیریت استعداد [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
• میرسپاسی.ناصر نقش مشارکت سیاسی و نظام دموکراتیک در شکل‌دهی فرهنگ سیاسی [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
• میرشاهی.علیرضا ارائه مدل اقتصادی اجتماعی پایدار از طریق سرمایه‌گذاری مخاطره‌پذیر با استفاده از روش دلفی (مطالعه موردی: شرکت‌های سرمایه گذاری خطرپذیر [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• میرکمالی.سید محمد رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
• میرمحمدی.سیدکاظم تحلیل نگرش های شغلی کارکنان و تبیین جو سکوت سازمانی و رفتار سکوت سازمانی [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• میرمحمدی.محمد هزینه یابی مبتنی بر فعالیت زمان گرا در بهداشت و درمان: بررسی سیستماتیک از تحقیقات [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• میری اصل.محمد ارائه مدل ترکیبی تصمیم گیری چند معیاره با رویکرد فازی جهت اولویت بندی و انتخاب استراتژی های نگهداری و تعمیرات [ دوره9, شماره 28 - بهار سال 1396]
• میری.عبدالرضا بررسی نقش تعاملات فرا اجتماعی بر رفتار خرید آنی مصرف‌کننده در تجارت اجتماعی [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
• میری.عبدالرضا شناسایی حد بهینه معنویت سازمانی در رابطه با حداکثر نمودن عملکرد کارکنان موردکاوی استانداری قزوین [ دوره6, شماره 0 - زمستان سال 1393]
• میری.عبدالرضا بررسی تأثیر شاخص‌های بازاریابی درونی بر پیاده‌سازی مدیریت دانش با تأکید بر خلق دانش (موردکاوی شرکت ایپکو) [ دوره5, شماره 15 - زمستان سال 1392]
• میری.عبدالرضا بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانیِ شرکت ملی پخش فرآورده¬های نفتی ایران (منطقه تهران) [ دوره3, شماره 6 - بهار سال 1390]
• میگون پوری.محمدرضا طراحی مدل مفهومی اکوسیستم کسب‌وکارهای استارت‌آپی حمل‌ونقل هوشمند [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• مینافام.زهرا طراحی الگوی آموزش‌کارآفرینانه جهت توانمندسازی‌کارکنان در نظام بانکی [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]