م

  • محجوب.علی بررسی رابطه مدیریت کوانتومی ‌با رضایت شغلی و اعتماد سازمانی [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • محرابی.جواد بررسی عوامل موثر بر بهبود عملکرد دورکاری در دستگاههای اجرایی کشور با رویکرد فصل اول قانون تحول اداری دولت [ دوره10, شماره 34 - پاییز سال 1397]
  • محرابی.جواد شناسایی موانع اجرای ماده 36 قانون مدیریت خدمات کشوری در بانک ملی در ارتباط با اصلاح فرایندهای کاری [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • محقر.علی الگوی ساختاری رابطه کیفیت خدمات خارجی بر رضایت مشتریان در زنجیره تأمین صنعت هتلداری [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • محمدخانی.الهه بررسی تأثیر شخصیت پویای مدیران بر نوآوری و بهبود خدمات با میانجیگری پویش محیطی و سرمایه اجتماعی [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • محمدزاده.امیر بررسی و تحلیل نتایج خصوصی‌سازی در شرکت‌های بیمه البرز، آسیا و دانا با رویکرد سنجش عملکرد [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • محمدزاده.امیر بررسی تأثیر حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی و بحران مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره10, شماره 32 - بهار سال 1397]
  • محمدی زاده.محسن بررسی سیستم‌های پشتیبانی تعمیر و نگهداری ماشین‌آلات پروژه‌های راهسازی و ساختمانی [ دوره10, شماره 35 - زمستان سال 1397]
  • محمدی فاتح.عمران تأثیر رهبری اخلاقی بر خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی‌گیری آوای کارکنان [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • محمدی.بهاره ارزیابی ریسک اعتباری در سیستم‌های بانکی با استفاده از تکنیک‌های داده‌کاوی [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • محمدی.حسین اثر وجود برنامه‌ریزی استراتژیک بر سودآوری شرکت‌های صنایع غذایی مشهد [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • محمدیان.محمود شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر قابلیت بازاریابی پویا با رویکرد سلسله مراتبی [ دوره10, شماره 32 - بهار سال 1397]
  • مدیری.محمود طراحی مدل فرایندی نیل به مدیریت منابع انسانی باتعهد بالا در سازمان‌های دولتی [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
  • مرتضوی.مهدی تعامل با ذینفعان راهبردی از طریق مدل تعاملی [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
  • مسرور.لیلا بررسی ارتباط بین رقابت در بازار محصول، مدیریت سود و پایداری سود [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • مشبکی.اصغر تعامل با ذینفعان راهبردی از طریق مدل تعاملی [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
  • مصدق.محمد جواد عوامل موثر بر اثربخشی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
  • معمارزاده طهران.غلامرضا طراحی مدل فرایندی نیل به مدیریت منابع انسانی باتعهد بالا در سازمان‌های دولتی [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
  • معمارزاده طهران.غلامرضا مدلسازی پویای توسعه سرمایه انسانی در سازمان های دولتی [ دوره10, شماره 35 - زمستان سال 1397]
  • موسوی کاشی.زهره تبیین ارکان مدل ارزیابی عملکردجهت بهبود و کارایی نیروی انسانی [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • موسی خانی.مرتضی تحلیل محتوای ریشه‌های فساد در بخش دولتی جوامع درحال‌ توسعه [ دوره10, شماره 34 - پاییز سال 1397]
  • موسی خانی.مرتضی عوامل موثر بر ارزش ویژه برند دانشگاه ( مورد مطالعه : دانشگاه آزاد اسلامی قزوین ) [ دوره10, شماره 35 - زمستان سال 1397]
  • مهرابی.علی بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در کاهش فساد اداری مالی [ دوره10, شماره 34 - پاییز سال 1397]
  • مهرانی.هرمز بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش بانکداری بر خط از ادغام دومدل پذیرش فناوری و تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده با ریسک درک شده و مفید بودن ادراک شده [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
  • مهربان.سارا بررسی تاثیر لوگوی شرکت بر تصویر ذهنی و شهرت شرکت [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]