م

• مجیدی.مریم طراحی مدل تاب‌آوری سازمانی در بانک‌های دولتی [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• محتشمی.علی ارائه یک الگوی پیش بینی فرار مالیاتی مشاغل مبتنی بر تکنیک های داده کاوی [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• محرابی.جواد مدلسازی عوامل اثرگذار بر مدیریت ترس از شکست کارآفرینی در کسب و کارهای نوپای ایرانی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• محرابی.جواد تبیین عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی مشتری مدار با نگاهی به مولفه های شایستگی های‌ مدیران [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]
• محرابی.جواد شناسایی و رتبه بندی مولفه های نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان بر اساس آنتروپی شانون [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• محمدی ملقرنی.عطا الله تاثیر مدیریت ریسک بر توسعه حسابرسی دولتی با رویکرد ترکیبی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• محمدی.صغری طراحی و آزمون مدل پیشایندهای اخلاقی مؤثر بر کاهش رفتارهای ضد سلامت اداری در نظام آموزشی [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• محمدی.محمدحسن بررسی تأثیرادراک از فساد بر رفتار تمکین مالیاتی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• محمودی خوشرو.امید تاثیر مدیریت ریسک بر توسعه حسابرسی دولتی با رویکرد ترکیبی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• مرتضوی.مهدی طراحی مدل مدیریت منابع انسانی در سازمان های داوطلبانه [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• مرزدشتی.طاهره تبیین عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی مشتری مدار با نگاهی به مولفه های شایستگی های‌ مدیران [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]
• مظلومی.محسن ارائه بوم مدل کسب‌وکارهای کوچک و متوسط(SMEs) مبتنی بر شبکه خلق ارزش با رویکرد مدل‌سازی تجاری پویا [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• معبودی تمای.مصطفی توسعه زیست بوم کارآفرینی دانشگاهی مبتنی بر فناوری دیجیتال [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• معدنچی زاج.مهدی تاثیر نقدشوندگی و متنوع‌سازی بر انتخاب سبد بهینه سرمایه‌گذاری [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• معمارزاده طهران.غلامرضا ارائه الگوی بومی مدیریت توسعه پایدار گردشگری در ایران [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• معمارزاده طهران.غلامرضا ارائه مدل مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا در نیروی انتظامی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• معمارزاده طهران.غلامرضا طراحی و آزمون مدل پیشایندهای اخلاقی مؤثر بر کاهش رفتارهای ضد سلامت اداری در نظام آموزشی [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• ملکی ورکی.سحر ارائه الگوی بومی مدیریت توسعه پایدار گردشگری در ایران [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• ملکی.عباس ارائه الگوی داده کاوی مبتنی بر شاخص توسعه پایدار در مدیریت شهری کلان‌شهر تهران متاثر از همه‌گیری کووید-19 [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• موسوی تطفی.سیده سپیده ارائه مدل مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا در نیروی انتظامی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• موسی خانی.مرتضی ارائه ی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر حاکمیت شرکتی در صنعت بانکداری [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]
• موسی خانی.مرتضی ارائه روشی برای تحلیل احساسات مشتری در رسانه های اجتماعی جهت استفاده در سامانه های تبلیغات [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• مهری نمک آورانی.امید شناسایی و رتبه‌بندی عوامل توانمندساز در زنجیره تأمین هوشمند [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]
• مینافام.زهرا طراحی الگوی آموزش‌کارآفرینانه جهت توانمندسازی‌کارکنان در نظام بانکی [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]