مرتضوی.مهدی
ارائه مدلی جهت پیشبرد خط مشیهای توسعه پایدار بر مبنای موفقیت های جزئی در ایران
[
دوره16,
شماره
58
- پاییزسال
1403]
مردانی.محمدرضا
ارائه شاخص های فرهنگ معنویت دینی و اخلاق حرفهای سرمایه انسانی با رویکرد تحول و توسعه منابع انسانی در سازمان
[
دوره16,
شماره
58
- پاییزسال
1403]
معتدل.محمدرضا
تبیین مدل مدیریت ارتباط با مشتریان با استفاده از سیستم دینامیک
[
دوره16,
شماره
58
- پاییزسال
1403]
معروفی.رضا
کاوش و رتبهبندی پیشایندها و پسایندهای سبک رهبری مشترک در نظام آموزشی
[
دوره16,
شماره
57
- تابستانسال
1403]
معمارزاده طهران.غلامرضا
شناسایی ابعاد و مؤلفههای اجرای خطمشیهای توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات
[
دوره16,
شماره
56
- بهارسال
1403]
معمارزاده طهران.غلامرضا
طراحی مدل مدیریت استعداد با محوریت مشارکت کارکنان
[
دوره16,
شماره
57
- تابستانسال
1403]
معمارزاده طهران.غلامرضا
ارائه الگوی بالندگی سازمانی کارکنان فراجا با تاکید بر رضایت مردم
[
دوره16,
شماره
58
- پاییزسال
1403]
معین الدین.محمود
ترسیم نقشه روند تحقیقاتی حوزه سوادمالی نمایهشده در پایگاه وبآوساینس با استفاده از تکنیکهای علمسنجی
[
دوره16,
شماره
56
- بهارسال
1403]
ملکی.مهری
طراحی مدل مدیریت استعداد با محوریت مشارکت کارکنان
[
دوره16,
شماره
57
- تابستانسال
1403]
منصوری.مهرداد
ارائه شاخص های فرهنگ معنویت دینی و اخلاق حرفهای سرمایه انسانی با رویکرد تحول و توسعه منابع انسانی در سازمان
[
دوره16,
شماره
58
- پاییزسال
1403]
مهرعلیان.فاطمه
مقایسه تاثیر کووید 19 بر محدودیتهای مالی و سیاست پرداخت سود سهام شرکت‎های دولتی و غیردولتی بورس اوراق بهادار تهران
[
دوره16,
شماره
56
- بهارسال
1403]
میرشاهی.علیرضا
ارائه مدل اقتصادی اجتماعی پایدار از طریق سرمایهگذاری مخاطرهپذیر با استفاده از روش دلفی (مطالعه موردی: شرکتهای سرمایه گذاری خطرپذیر
[
دوره16,
شماره
58
- پاییزسال
1403]