ح

• حاتمی شیرکوهی.لقمان مدل سازی پیش بینی کیفیت سود با استفاده از درخت تصمیم و ماشین بردار پشتیبان [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• حاتمی.دانیال ارائه مدلی داده‌محور برای زمانبندی و تعیین توالی وظایف درسیستم‌های تولید منطبق بر صنعت 4.0 با جریان کارگاهی [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• حاج خزیمه.مجتبی رابطه فرهنگ ‌سازمانی دانشگاه بر اساس ابعاد هافستد با رهبری تحولی [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• حاج خزیمه.مجتبی شناسایی ملاک‌های جذب و نگهداشت منابع انسانی و ارائه راهکارهای مناسب (مورد: کارکنان دانشکده‌های پردیس فنی دانشگاه تهران) [ دوره7, شماره 22 - پاییز سال 1394]
• حاجتی.ریحانه یک رویکرد ترکیبی فازی برای انتخاب تامین‏ کنندگان و تخصیص مقدار سفارش [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• حاجی احمدی.رزیتا تعیین موقعیت استراتژیک گردشگری ورزشی در حوزه سلامت شهروندان [ دوره14, شماره 50 - پاییز سال 1401]
• حاجی انزهایی.محمدرضا تاثیر توانمند سازی روانشناختی بر رضایت شغلی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• حاجی محمدعلی جهرمی.مقداد شناسایی عوامل تاثیرگذار در سرمایه‌گذاری شرکت‌ها در بخش تحقیق و توسعه [ دوره9, شماره 0 - زمستان سال 1396]
• حاجیلو.وحید مدلسازی پویای توسعه سرمایه انسانی در سازمان های دولتی [ دوره10, شماره 35 - زمستان سال 1397]
• حاجیلو.وحید طراحی مدل بهینه جذب نخبگان در سازمان های دولتی [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• حاجیها.زهره ارتباط بین معیارهای کیفیت اطلاعات حسابداری در واکنش به مولفه های انگیزشی مدیران [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• حاجیها.علی طراحی و رتبه‌بندی الگوی شادمانی سازمانی اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران (الگوی داده بنیاد – روش دلفی) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• حافظی.محمد اسماعیل مدلسازی سازمانی با استفاده از علم مهندسی سازه [ دوره6, شماره 0 - زمستان سال 1393]
• حافظی.محمد اسماعیل شناسایی عوامل موثر بر عملکرد مراکز رشد کسب و کار [ دوره12, شماره 43 - زمستان سال 1399]
• حاله.حسن شناسایی و رتبه‌بندی مشتریان حقوقی متقاضی تسهیلات بانکی از منظر ریسک اعتباری با استفاده از روش ترکیبی ANP-PROMETHEE [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• حبیب اله.نسیم بررسی روابط علت -معلولی معیارهای الگوی یکپارچه برنامه ریزی جانشین پروری مدیران [ دوره16, شماره 56 - بهار سال 1403]
• حجازی نیا.رویا بررسی متغیرهای مؤثر در رویگردانی مشتریان تلفن همراه [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• حجازی.رضوان طراحی الگوی برندسازی موسسات حسابرسی [ دوره13, شماره 47 - زمستان سال 1400]
• حسن پور امیری.مطهره طراحی مدل سیاست های مالیاتی مشوق کارآفرینی مولد در ایران [ دوره14, شماره 48 - بهار سال 1401]
• حسن پور.اکبر بررسی تاثیر روابط استخدامی بر قابلیت استخدام کارکنان در سازمانهای دولتی [ دوره1, شماره 0 - تابستان سال 1388]
• حسن پور.اکبر نقش رهبری خدمت گزار در ارتقای اعتماد سازمانی مبتنی بر نظرات کارکنانسازمان امور مالیاتی استان گیلان [ دوره2, شماره 5 - پاییز سال 1389]
• حسن پور.اکبر بررسی موانع اجرای نظام پیشنهادها در سازمان¬های دولتی از نظر کارکنان [ دوره3, شماره 6 - بهار سال 1390]
• حسن پور.اکبر پژوهشی پیرامون تحلیل و تبیین اخلاق اسلامی کار در سازمان¬های دولتی ایران (مطالعه موردی: سازمان¬های دولتی استان قزوین) [ دوره4, شماره 10 - پاییز سال 1391]
• حسن پور.اکبر تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده با تعلق خاطرکاری [ دوره6, شماره 0 - زمستان سال 1393]
• حسن پور.اکبر رتبه بندی ابعاد چابکی سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان قزوین) [ دوره6, شماره 19 - زمستان سال 1393]
• حسن پور.اکبر بررسی عوامل مؤثر بر فرآیند مدیریت دانش در صنعت بانکداری و بیمه [ دوره5, شماره 15 - زمستان سال 1392]
• حسن پور.اکبر پژوهش پیرامون رابطه تأثیر و تأثری نگرش‌های شغلی و ارتباط آن‌ها با عملکردکارکنان [ دوره5, شماره 12 - بهار سال 1392]
• حسن پور.اکبر ارائه الگوی مسئولیت اجتماعی مدیران در شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• حسن پور.حسینعلی مدل یکپارچه تأمین، تولید و توزیع محصولات در زنجیره تأمین ناب و حل آن با الگوریتم های ژنتیک و پرش قورباغه [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• حسن زاده.امیر الگویی جهت ارزیابی و انتخاب طرح های استقرار واحدهای صنعتی با استفاده از روش TOPSIS فازی [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1392]
• حسن زاده.رقیه ارائه الگویی به منظور سنجش میزان آمادگی مدیران برای اجرای نظام ارزیابی عملکرد در دانشگاه آزاد [ دوره4, شماره 10 - پاییز سال 1391]
• حسن زاده.رقیه ارائه الگویی به منظور سنجش الزامات اجرای پروژه ERP(مطالعه موردی دانشگاه آزاد قزوین) [ دوره6, شماره 19 - زمستان سال 1393]
• حسن زاده.محمدرضا ارائه چارچوبی برای شناسایی عوامل موثر روی ارتقاء بازار سرمایه ایران [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• حسنعلی پور هریس.رحمن بکارگیری مدل تلفیقی تصمیم گیری چند معیاره فازی جهت ارزیابی و اولویتبندی شرکت های تولیدی عضو بورس اوراق بهادار تهران [ دوره6, شماره 0 - زمستان سال 1393]
• حسنعلی پور هریس.رحمن بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان و تعهد سازمانی کارکنان [ دوره4, شماره 11 - زمستان سال 1391]
• حسنعلی پور هریس.رحمن پژوهشی پیرامون تحلیل و تبیین اخلاق اسلامی کار در سازمان¬های دولتی ایران (مطالعه موردی: سازمان¬های دولتی استان قزوین) [ دوره4, شماره 10 - پاییز سال 1391]
• حسنی.محمد هویت اجتماعی کارآفرینی؛ رویکردی جامع با استفاده از روش فراترکیب [ دوره14, شماره 50 - پاییز سال 1401]
• حسین پور.داود جایگاه استراتژی‌های خطرپذیر جدید بر تشخیص فرصت‌های کارآفرینانه در شرکت‌های کارآفرین [ دوره9, شماره 0 - زمستان سال 1396]
• حسین پور.داوود بررسی رابطه سرمایه فکری و اجتماعی با عملکرد سازمانی از نظر مدیران و کارکنان [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1390]
• حسین پور.محمد شناسایی واولویت بندی عوامل اثرگذار بر مدیریت ارزش [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
• حسین پور.مهدی بررسی نقش مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت کیفیت جامع [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• حسین زاده.عبدالله ارتباط بین معیارهای کیفیت اطلاعات حسابداری در واکنش به مولفه های انگیزشی مدیران [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• حسین نژاد.مهدی طراحی مدل دیرپایی کسب‌وکارهای کارآفرینی بخش تعاون مبتنی بر مؤلفه‌های کلیدی کارآفرینی [ دوره12, شماره 42 - پاییز سال 1399]
• حسین نژادی.مصطفی ارائه مدل ترکیبی چند هدفه دوسطحی برای مساله مدیریت موجودی یک فروشنده و چند خرده فروش با استفاده از دو الگوریتم فرا ابتکاری چندهدفه مبتنی بر پارتو [ دوره9, شماره 29 - تابستان سال 1396]
• حسینی امیری.سید محمود بررسی تاثیر رضایت مشتری، اطمینان ادراک شده، ریسک ادراک شده و آگاهی مشتری از محصول بر تمایل به خرید یک محصول جدید [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• حسینی جبلی.وحیده السادات رابطه فرهنگ ‌سازمانی دانشگاه بر اساس ابعاد هافستد با رهبری تحولی [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• حسینی رباط.سیده منصوره تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان [ دوره6, شماره 19 - زمستان سال 1393]
• حسینی روش.سیدمحمدحسین سنجش عاملی اکتشافی پرسش نامه چالش های بکارگیری سیستم های اطلاعات مدیریت [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• حسینی شکیب.مهرداد اهمیت و نقش مسئولیت اجتماعی و عملکرد نوآوری در ارتباط میان سبک رهبری تحول گرا و عملکرد شرکت [ دوره13, شماره 44 - بهار سال 1400]
• حسینی نیا.غلامحسین طراحی مدل مفهومی اکوسیستم کسب‌وکارهای استارت‌آپی حمل‌ونقل هوشمند [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• حسینی نیا.غلامحسین شبیه‌سازی پویایی درآمدهای شهری با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم‌ها [ دوره14, شماره 48 - بهار سال 1401]
• حسینی نیا.غلامحسین طراحی مدل دیرپایی کسب‌وکارهای کارآفرینی بخش تعاون مبتنی بر مؤلفه‌های کلیدی کارآفرینی [ دوره12, شماره 42 - پاییز سال 1399]
• حسینی نیا.غلامحسین طراحی مدل استراتژی‏های کارآفرینانه تأمین مالی شرکت‏های دانش‌بنیان در ایران [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• حسینی.سمیه تبیین مدل مدیریت ارتباط با مشتریان با استفاده از سیستم دینامیک [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• حسینی.سید حسین شبیه‌سازی پویایی درآمدهای شهری با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم‌ها [ دوره14, شماره 48 - بهار سال 1401]
• حسینی.سید رسول ارائه مدل توسعه ی کارافرینی سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• حسینی.سید رسول طراحی الگوی آموزش‌کارآفرینانه جهت توانمندسازی‌کارکنان در نظام بانکی [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]
• حسینی.سید رسول علم سنجی مدرسه کارآفرین مبتنی بر توسعه نگرش کارآفرینانه [ دوره14, شماره 51 - زمستان سال 1401]
• حسینی.سید رسول تحلیل وضعیت آینده‌نگاری کارآفرینی در ایران [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• حسینی.سید رسول شناسایی پیشایندها و پیامدهای بین‌المللی‌سازی کسب‌و‌کارهای خانوادگی [ دوره16, شماره 56 - بهار سال 1403]
• حسینی.سید رسول واکاوی مداخلات و بسترهای شکل‌گیری مربی¬گری مبتنی بر توسعه توانمندی‌های کارآفرینانه در صنعت خودروسازی [ دوره16, شماره 57 - تابستان سال 1403]
• حسینی.سید علی ارائه مدل نیازسنجی آموزشی با رویکرد توسعه استراتژیک منابع انسانی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• حسینی.سیدعلی واکنش مصرف کننده به تبعیض‌های قیمتی [ دوره8, شماره 27 - زمستان سال 1395]
• حسینی.مریم تاثیر جهت‌گیری استراتژیک بر عملکرد توسعه محصول جدید [ دوره9, شماره 0 - زمستان سال 1396]
• حسینی.میرزا حسن طراحی الگوی آموزش‌کارآفرینانه جهت توانمندسازی‌کارکنان در نظام بانکی [ دوره15, شماره 53 - تابستان سال 1402]
• حسینی.میرزا حسن شناسایی و اولویت بندی شاخص های تناسب شغل و شاغل در جذب نیروی انسانی متخصص [ دوره1, شماره 0 - پاییز سال 1388]
• حضرتی.مرتضی تبیین مدل ارزشیابی کارکنان مبتنی بر اصول و آموزهای دینی و ارزشیابی اسلامی [ دوره14, شماره 50 - پاییز سال 1401]
• حضوری.محمد جواد طراحی مقیاس سنجش چابکی سازمانی در بخش عمومی [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
• حظرتی.مرتضی ارائه مدل شایستگی مدیران فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره14, شماره 50 - پاییز سال 1401]
• حظرتی.مرتضی ارائه مدلی از رهبری اخلاقی سازگار با سازمان های دولتی ایران [ دوره6, شماره 18 - پاییز سال 1393]
• حق خواه.داوود ارائه الگویی به منظور سنجش میزان آمادگی مدیران برای اجرای نظام ارزیابی عملکرد در دانشگاه آزاد [ دوره4, شماره 10 - پاییز سال 1391]
• حقگوفرد.زینب ارائه یک چارچوب برای پذیرش بانکداری موبایلی با استفاده از توسعه مدل پذیرش فناوری [ دوره9, شماره 30 - پاییز سال 1396]
• حقیقت شهرستانی.مسعود طراحی مدلِ تعالیِ اخلاقِ سازمانی برای سازمانهای دولتی ایران [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• حقیقت شهرستانی.مهدی تاثیر سرمایه‌گذاری شرکت برنوسانات آتی بازده سهام با در نظر گرفتن اثر تعدیلی محافظه کاری حسابداری [ دوره12, شماره 43 - زمستان سال 1399]
• حقیقت منفرد.جلال بکارگیری روش تلفیقیQFD-AHP در راستای بهبود ارائه سرویس‌های اینترنتی [ دوره9, شماره 0 - زمستان سال 1396]
• حقیقت منفرد.جلال ارائه بوم مدل کسب‌وکارهای کوچک و متوسط(SMEs) مبتنی بر شبکه خلق ارزش با رویکرد مدل‌سازی تجاری پویا [ دوره15, شماره 55 - زمستان سال 1402]
• حقیقت منفرد.جلال شناسایی و ارزیابی ریسک‌های پیاده سازی سیستم‌های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در صنایع بالادستی فولاد [ دوره14, شماره 51 - زمستان سال 1401]
• حقیقت منفرد.جلال طراحی مدل زمینه‌ای معماری سازمانی بر پایه حاکمیت فناوری اطلاعات [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
• حقیقت منفرد.جلال موانع صادرات در کسب و کار مبتنی بر رویکرد اقتصادی در توسعه پایدار: مطالعه در حوزه خشکبار کشور [ دوره14, شماره 49 - تابستان سال 1401]
• حقیقت.فاطمه بررسی کاربرد نوع‌شناسی های قدرت و اجبار در حل مسائل پیچیدة سازمانی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• حقیقی.مسعود طراحی مدل مدیریت استعداد در بخش عمومی [ دوره14, شماره 48 - بهار سال 1401]
• حکاک.محمد طراحی الگوی شایستگی راهبران آموزشی تربیتی مدارس روستائی و عشایری در مقطع ابتدایی وزارت آموزش و پرورش [ دوره13, شماره 46 - پاییز سال 1400]
• حکاک.محمد طراحی و تبیین مدل افشاگری سازمانی در سازمان‌های دولتی [ دوره16, شماره 58 - پاییز سال 1403]
• حکمت.سیاوش انتخاب استراتژیک تأمین کنندگان به کمک تحلیل عاملی تصحیح شده با رویکرد تحلیل پوششی داده ها [ دوره5, شماره 12 - بهار سال 1392]
• حلوائیها.وحیدرضا بررسی تأثیر تصویر ذهنی برند بر وفاداری کارکنان [ دوره2, شماره 5 - پاییز سال 1389]
• حمیدی زاده.محمدرضا عوامل شغلی و سازمانی موثر بر انگیزش خدمات عمومی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی قزوین [ دوره13, شماره 46 - پاییز سال 1400]
• حمیدی زاده.محمدرضا ارزیابی اثربخشی تحول استراتژیک سازمانی شرکت ملی حفاری ایران برای ارتقای سطح مزیت رقابتی [ دوره8, شماره 25 - تابستان سال 1395]
• حمیدی.ناصر طراحی مدلِ تعالیِ اخلاقِ سازمانی برای سازمانهای دولتی ایران [ دوره13, شماره 45 - تابستان سال 1400]
• حمیدی.ناصر طراحی مدل محرک های پیچیدگی موثر برارزیابی عملکردسازمان های پیچیده دولتی ایران [ دوره13, شماره 46 - پاییز سال 1400]
• حمیدی.ناصر ارائه مدل شایستگی مدیران فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره14, شماره 50 - پاییز سال 1401]
• حمیدی.ناصر مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان [ دوره14, شماره 51 - زمستان سال 1401]
• حمیدی.ناصر ارائه مدل نگاشت شناختی فازی سیستم انگیزش منابع انسانی در دانشگاه‌های نسل چهارم [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• حمیدی.ناصر کارآفرینی فردی و بنگاهی مطالعه ای دراداره کل تربیت بدنی استان زنجان [ دوره1, شماره 0 - تابستان سال 1388]
• حمیدی.ناصر شناسایی شاخص‌های اصلی ارزیابی عملکرد کارکنان صف بیمارستان‌های دولتی استان گیلان [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• حمیدی.ناصر بررسی و تحلیل نتایج خصوصی‌سازی در شرکت‌های بیمه البرز، آسیا و دانا با رویکرد سنجش عملکرد [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• حمیدی.ناصر ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزش ضمن خدمت در افزایش توانمندی کارکنان [ دوره12, شماره 41 - تابستان سال 1399]
• حمیدی.ناصر شناسایی عوامل موثر بر عملکرد مراکز رشد کسب و کار [ دوره12, شماره 43 - زمستان سال 1399]
• حمیدی.ناصر بهینه سازی طرح استقرار جایگاه سوخت رسانی با کاربرد ابزار شبیه سازی در تئوری صف [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1389]
• حمیدی.ناصر طراحی الگوی مربیگری تعاملی در سازمان های دولتی ایران [ دوره14, شماره 48 - بهار سال 1401]
• حمیدی.ناصر طراحی سیستم ارزیـابی عملکرد بـر مبنای شاخص¬های الزامات صنایع خـودروسـازی با استفاده از مدل تلفیقی 1AHP و 2 TOPSISو منطق رادار در مدل تعالی سازمانی EFQM3 (موردکاوی: تأمین-کنندگان شرکت فرآوری و ساخت قطعات خودروی ایران) [ دوره4, شماره 11 - زمستان سال 1391]
• حمیدی.ناصر رویکردی نرم در تصمیم گیری چندشاخصه گروهی فازی [ دوره6, شماره 16 - بهار سال 1393]
• حمیدی.ناصر ادغام نظرات مدیریت و مشتریان در تعیین ترکیب تولید به کمک تئوری محدودیت های اصلاح شده فازی [ دوره6, شماره 17 - تابستان سال 1393]
• حمیدی.ناصر مدلسازی سازمانی با استفاده از علم مهندسی سازه [ دوره6, شماره 0 - زمستان سال 1393]
• حمیدی.ناصر رتبه بندی ابعاد چابکی سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان قزوین) [ دوره6, شماره 19 - زمستان سال 1393]
• حمیدی.ناصر تبیین الگوی اثربخش مدیریت دولتی با استفاده از منطق فازی [ دوره9, شماره 28 - بهار سال 1396]
• حمیدی.ناصر حل مدل ریاضی چندهدفه تعادل بار آنلاین در خط تولید با روش ترکیبی الگوریتم ژنتیک و شیر مورچه [ دوره15, شماره 52 - بهار سال 1402]
• حمیدی.ناصر تبیین مدل مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اجتماعی چابک [ دوره14, شماره 49 - تابستان سال 1401]
• حمیدی.ناصر شناسایی و اولویت بندی جانشین‌های رهبری در سازمان برنامه و بودجه با نگاه به ماموریت‌های‌ سازمانی بر اساس مدل حاکمیتی هیل و هوپ [ دوره13, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• حمیدی.ناصر ارایه مدل وصول عادلانه مالیات درکشور [ دوره16, شماره 57 - تابستان سال 1403]
• حیاتی.منوچهر تعامل با ذینفعان راهبردی از طریق مدل تعاملی [ دوره10, شماره 33 - تابستان سال 1397]
• حیدر زاده.کامبیز بررسی تاثیر رضایت مشتری، اطمینان ادراک شده، ریسک ادراک شده و آگاهی مشتری از محصول بر تمایل به خرید یک محصول جدید [ دوره8, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• حیدرزاده هنزائی.علیرضا بررسی تاثیر خصوصیات هیات مدیره و کیفیت حسابرس مستقل بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
• حیدرزاده هنزائی.کامبیز ارائه مدل بومی تشخیص و بهره برداری از فرصتهای کارآفرینانه در حوزه تجارت الکترونیک [ دوره13, شماره 44 - بهار سال 1400]
• حیدرزاده هنزائی.کامبیز بررسی تأثیر تنوع فروشگاهی و شرایط محیط درونی و بیرونی بر رضایت مشتریان از مراکز خرید [ دوره4, شماره 11 - زمستان سال 1391]
• حیدرزاده هنزائی.کامبیز بررسی نقش ارزش مبتنی‌بر فایده و لذت‌جویانه در رضایت مصرف‌کنندگان از خرید‌ پوشاک در ایران [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1390]
• حیدرزاده هنزائی.کامبیز شناسایی و اولویت بندی ابعاد توسعه اکوسیستم کارآفرینی در استان های مرزی ایران [ دوره13, شماره 46 - پاییز سال 1400]
• حیدرزاده هنزائی.کامبیز واکنش مصرف کننده به تبعیض‌های قیمتی [ دوره8, شماره 27 - زمستان سال 1395]
• حیدری.ابوالفضل تاثیر مدیریت ریسک بر توسعه حسابرسی دولتی با رویکرد ترکیبی [ دوره15, شماره 54 - پاییز سال 1402]
• حیدری.مجتبی ارائه مدل جبران خدمات مادی و غیرمادی با رویکرد بهره وری نیروی انسانی [ دوره12, شماره 40 - بهار سال 1399]
• حیدری.مجید رسانه های اجتماعی و استراتژی های ارتباطی بازاریابی در بانکداری نوین [ دوره9, شماره 30 - پاییز سال 1396]
• حیدری.محسن شناسایی و اولویت بندی ابعاد توسعه اکوسیستم کارآفرینی در استان های مرزی ایران [ دوره13, شماره 46 - پاییز سال 1400]
• حیدری.محمد مهدی بررسی نقش مشارکت مدیران ارشد در انجام پروژه های عمرانی با توجه به رویکرد قابلیت های پویا [ دوره10, شماره 0 - زمستان سال 1397]
• حیدریه.سید عبداله پویا شناسی رویکرد راهبردی مدیریت استعداد در سازمان های دانش بنیان [ دوره14, شماره 51 - زمستان سال 1401]