صابر سمیعی.دانیال
بررسی پاسخ مغز به طعم محصول در مواجهه با برندهای شکلات
[
دوره13,
شماره
0
- زمستانسال
1400]
صابرمعاش.نوید
بررسی نقش تعدیلگر تعهد سازمانی در رابطه میان سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی
[
دوره9,
شماره
0
- زمستانسال
1396]
صابری.سید محمود
تاثیر محتوای پیام تبلیغاتی بر روی قصد خرید کارکنان ستادی شهرداری تهران
[
دوره9,
شماره
0
- زمستانسال
1396]
صابری.نرگس
ارائه مدلی جهت حل مسئله انتخاب تأمینکنندگان با استفاده از روش تصمیمگیری خاکستری و تحلیل عاملی (مورد مطالعه: شرکت سازه گستر سایپا)
[
دوره4,
شماره
9
- تابستانسال
1391]
صادق فیضی.جعفر
بررسی نقش و میزان تأثیر فاکتورهای فردی کارکنان بر کیفیت تسهیم دانش (مطالعه موردی: اداره امور زندان¬ها و اقدامات تأمینی و تربیتی استان آذربایجان غربی)
[
دوره4,
شماره
11
- زمستانسال
1391]
صادقی کلیدسر.زهرا
بررسی رابطه بین توسعه بازار سهام و رشد اقتصادی در ایران با الگوی غیرخطی
[
دوره10,
شماره
34
- پاییزسال
1397]
صادقی.ابوالفضل
طراحی مدل ریاضی زنجیره تأمین حلقه بسته با تاکید برتوانمندسازی قابلیت های زیست محیطی و افزایش سود آوری
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
صادقی.آرزو
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک های تصمیم گیری مدیران کارخانه پلی اکریل اصفهان
[
دوره6,
شماره
19
- زمستانسال
1393]
صادقی.فریدون
تعیین روابط ساختاری و رتبه بندی عوامل موثر بر خروج کارآفرینانه در شرکتهای دانش بنیان حوزه زیست فناوری
[
دوره12,
شماره
43
- زمستانسال
1399]
صادقی.منصوره
بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش بانکداری بر خط از ادغام دومدل پذیرش فناوری و تئوری رفتار برنامهریزی شده با ریسک درک شده و مفید بودن ادراک شده
[
دوره10,
شماره
0
- زمستانسال
1397]
صادقی.مهدی
بررسی تطبیقی مدیریت در اسلام با غرب در حوزه فرآیند مدیریت
[
دوره10,
شماره
0
- زمستانسال
1397]
صادقی.ناهید
ارزیابی نقش های مدیران ورزشی و رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان
[
دوره5,
شماره
14
- پاییزسال
1392]
صافی.زهرا
تاثیر توانمند سازی روانشناختی بر رضایت شغلی
[
دوره11,
شماره
0
- زمستانسال
1398]
صالحی.سید علیرضا
طراحی مدل ارزیابی کیفیت خدمات ادراک شده مشتریان در بانک های دولتی ایران
[
دوره5,
شماره
14
- پاییزسال
1392]
صالحی.علی اکبر
ارتقای کارآفرینی در بخش دولتی؛ بررسی عوامل ساختاری
[
دوره4,
شماره
10
- پاییزسال
1391]
صالحی.مسلم
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره وری با استفاده از روش دیمتل
[
دوره11,
شماره
0
- زمستانسال
1398]
صانعی.مهدی
الماس رهبری معنوی در نظام اداری ایران
[
دوره3,
شماره
7
- تابستانسال
1390]
صانعی.مهدی
بررسی رابطه شادکامی کارکنان و نوآوری در سازمان های دانش بنیان
[
دوره6,
شماره
19
- زمستانسال
1393]
صائبی.محمد
بهسازی رفتارهای شهروندی سازمانی با ایجاد محیط سازمانی مطلوب
[
دوره9,
شماره
0
- زمستانسال
1396]
صحرائی.ابراهیم
طراحی مدل محرک های پیچیدگی موثر برارزیابی عملکردسازمان های پیچیده دولتی ایران
[
دوره13,
شماره
46
- پاییزسال
1400]
صدیقی.حسن
طراحی الگوی صلاحیت مدیران با تاکید برمدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
[
دوره7,
شماره
21
- تابستانسال
1394]
صرافها.کیوان
ارائه مدلی به منظور برنامه ریزی یکپارچه تولید - توزیع در یک زنجیره تأمین
[
دوره6,
شماره
19
- زمستانسال
1393]
صرافی زاده.اصغر
بررسی تأثیر اتوماسیون اداری بر کارایی
[
دوره4,
شماره
9
- تابستانسال
1391]
صرافی زاده.اصغر
امکان سنجی ارائه محصولات بیمه ای موجود به صورت الکترونیک در شرکت های بیمه پارسیان، آسیا، البرز، رازی، توسعه، سینا و معلم
[
دوره3,
شماره
7
- تابستانسال
1390]
صفاریان همدانی.سعید
تبیین و اعتبارسنجی الگوی کسبوکارهای متوسط وکوچک صنعت مرغداری با رویکرد آمیخته
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
صفایی انارکی.سمیه
بررسی رابطه بین فرهنگ نوآوری و عملکرد بازار با در نظر گرفتن ابداع محصول و بازاریابی
[
دوره11,
شماره
0
- زمستانسال
1398]
صفاییان.میترا
بررسی رابطه بین جهتگیری بینالمللی و عملکرد صادرات شرکتهای ایرانی(صنعت مواد غذایی)
[
دوره11,
شماره
0
- زمستانسال
1398]
صفردوست.عاطیه
رابطه بین فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمانی با میانجی گری قابلیت پویا و مزیت رقابتی
[
دوره13,
شماره
0
- زمستانسال
1400]
صفردوست.عاطیه
تاثیر فناوری اطلاعات بر رفتار سازمانی (بررسی نقش میزان مجازی بودن بر رفتار اعضای تیم)
[
دوره7,
شماره
23
- زمستانسال
1394]
صفی خانی.فهیمه
نقش تعدیلگری انعطاف پذیری زنجیره تأمین بر رابطه بین عدم اطمینان محیطی و ریسک زنجیره تأمین با رویکرد کاهش ریسک زنجیره تأمین
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
صفی خانی.محمدرضا
نقش تعدیلگری انعطاف پذیری زنجیره تأمین بر رابطه بین عدم اطمینان محیطی و ریسک زنجیره تأمین با رویکرد کاهش ریسک زنجیره تأمین
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
صلواتی.عادل
ساخت و هنجاریابی پرسشنامه استعداد محوری سازمانهای دولتی
[
دوره12,
شماره
41
- تابستانسال
1399]
صلواتی.عادل
طراحی و تبیین مدل افشاگری سازمانی در سازمانهای دولتی
[
دوره16,
شماره
58
- پاییزسال
1403]
صمدی میارکلائی.حسین
تبیین نقش کنترل سازمانی بر ارزشهای مدیران دولتی و مولفههای آن
[
دوره10,
شماره
0
- زمستانسال
1397]
صمدی میارکلائی.حمزه
تبیین نقش کنترل سازمانی بر ارزشهای مدیران دولتی و مولفههای آن
[
دوره10,
شماره
0
- زمستانسال
1397]
صمدی.سیده لیلا
روشهای مدیریت کیفیت و تأثیر آنها بر عملکرد مالی شرکتها (بررسی موردی مدل تعالی EFQM)
[
دوره11,
شماره
0
- زمستانسال
1398]
صمیمی.مهدی
ارائه مدل نیازسنجی آموزشی با رویکرد توسعه استراتژیک منابع انسانی
[
دوره11,
شماره
0
- زمستانسال
1398]
صوفی.پرهام
ارایه یک مدل جدید چندهدفه فازی برای انتخاب تأمین کنندگان در زنجیرة تأمین
[
دوره5,
شماره
15
- زمستانسال
1392]
صوفی.زهرا
طراحی - سیستم خبره فازی سلسلهمراتبی به منظور ارزیابی ریسک منابع انسانی با تأکید بر ارتقاء بهرهوری
[
دوره15,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
صیادی تورانلو.حسین
بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیتهای چابکی نیروی کار
[
دوره11,
شماره
0
- زمستانسال
1398]
صیادی نیک.کامران
کاربرد الگوریتمهای مختلف یادگیری در پیشبینی قیمت سهام با استفاده از شبکه عصبی
[
دوره6,
شماره
0
- زمستانسال
1393]
صیادی.سعید
شناخت و توصیف الگوی مطلوب معنویت محیط کار و مدیریت ارتباط با مشتری وکیفیت زندگی کاری
[
دوره12,
شماره
43
- زمستانسال
1399]
صیادی.سعید
ارائه مدل جبران خدمات مادی و غیرمادی با رویکرد بهره وری نیروی انسانی
[
دوره12,
شماره
40
- بهارسال
1399]
صیادی.محمد کاظم
ارزیابی کیفیت خدمات و وفاداری الکترونیکی و تأثیر تعدیل کننده ها در خرید آنلاین
[
دوره11,
شماره
0
- زمستانسال
1398]
صیدآبادی.محسن
بررسی تاثیر پاسخگویی اجتماعی بر وفاداری مشتری با میانجی گری رضایت،اعتماد
[
دوره11,
شماره
39
- زمستانسال
1398]
صیقلی.محسن
شناسایی و اولویت بندی عوامل الگوی پول هوشمند در بازار سهام ایران
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]