• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • اداره
    • فهرس المقالات اداره

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - تعیین ارتباط بین جو سازمانی با سکوت سازمانی از طریق حمایت اجتماعی ادراک شده در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
        نصیب اله گشتاسبی امید  صفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تعیین ارتباط بین تفکر استراتژیک با پرستیژ سازمانی از طریق رفتارهای سیاسی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
        عصمت شجاعیان امید  صفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - ارائه مدلی جهت اداره استراتژیک هولدینگ " ایران خودرو "
        دکتر پریوش جعفری دکتر پرویز پارسا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - ارائه الگوی تبیین عوامل موثر بر اهمال‌کاری
        فرزاد  محمدی سالاری غلامرضا رحیمی فرهاد نژاد ایرانی مجتبی رمضانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - الگوی جامع بودجه ریزی عملکرد پیامدمحور
        عبدالله دلشاد زنگنه مهدی زینالی یونس بادآور نهندی مهدی علی نژاد ساروکلائی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - ارزیابی استفاده از سیستم آبیاری قطره‏ای در جنگل‏های دست کاشت بیجی شمال کرج
        رضا صالحی سینا عطارروشن رمضانعلی پوررستمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - الزامات نحوه اداره مرزهای سیاسی میان ایران و ترکیه و تاثیر آن بر امنیت ملّی ج.ا.ایران
        مسعود مصدق رضا روشنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - مقایسه روش انتخاب شهردار در ایران و هفت کشور اروپایی
        ناصر برک پور مهیا مطهری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - واکاوی نقش طردشدگی در محیط کار بر عجین شدن با شغل: با میانجی‌گری هوش هیجانی(مورد مطالعه: کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان تهران)
        عباسعلی رستگار محسن فرهادی نژاد اقبال جباری
        10.30486/jsrp.2019.1865403.1776
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد مالی در سازمانهای دولتی ومؤسسه های پژوهشی
        پاکنوش کیانی علی اصغر پورعزت
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - ارتباط مدیریت دانش با نوآوری سازمانی در اداره ورزش و جوانان
        سید سجاد حسینی حسین رستم خانی مهریه پناهی
        10.30495/qrm.2023.705441
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - رابطۀ رهبری معنوی مدیران و سرمایۀ روان شناختی کارکنان در اداره کل ورزش و جوانان استان تهران
        لیلا پهلوان افشاری ایرج ساعی ارسی پریسا ایران نژاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان منطقه هشت عملیات انتقال گاز شرکت ملی گاز ایران
        محمدرضا بخش‌علیزاده ندا سلیمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - بررسی رابطه رهبری همنوا با حسادت سازمانی و ریاکاری سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر
        علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد سلیمه روا بامشاد اسکندری رضا فراشبندی
        10/jtihr.2023.1976857.1132
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر موفقیت شغلی کارکنان اداره کل گمرک بازرگان
        تاج الدین ارم سیامک کاظم زاده احمدرضا ملایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - بررسی تأثیر متغیرهای ادراک عدالت مالیاتی و اعتماد به دولت بر تطابق مالیات
        احسان صادقی محمدرضا رازدار محمود لاری دشت بیاض
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - رابطه مهارت‌ها و صلاحیت‌های به‌کارگیری فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان
        اکرم نادی فرد بدری شاه طالبی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - پیشران‌ها و موانع ملت‌سازی در جهت توسعه پایدار
        احمد شجاعیان علی اصغر پورعزت غلامرضا معمارزاده طهران
        https://doi.org/10.82545/uf.2024.1025325
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - نقش مدیریت اطلاعات در اداره قدرت اوج ‌گیرنده نتوکرات‌ها در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: سازمان بیمه سلامت ایران)
        عبدالمجید نادری سمسانی اکبر اعتباریان خوراسگانی مهربان هادی پیکانی البرز قیتانی
        10.71572/msds.2024.1039091
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - تعین ارتباط بین رهبری اسلامی با عملکرد شغلی از طریق اخلاق کار اسلامی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
        سید حسین حسینی امید  صفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - ارتباط بین فناوری اطلاعات با عملکرد سازمانی از طریق توانمندسازی روانشناختی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
        امید صفری غلامرضا صفری عرفان نعمتی
        https://doi.org/10.71648/jmobs.2023.1045947
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - سنجش هوش سازمانی کارکنان
        زهره طهماسبی احمد اکبری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - بررسی تأثیر عوامل درونی (فطری) و بیرونی (تربیتی) بر بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی هوش اخلاقی اسلامی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی
        لاله معصومیان داود کاوه یاسر سالاری زهرا انجم شعاع
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - مدل سازی ساختاری تفسیری شاخص های توسعه شهروندمحوری در اداره امور عمومی (مورد مطالعه: شهرداری زنجان)
        مقتدا  بابایی زین العابدین رحمانی مصطفی  جعفری
        DOI: 10.30495/JDSRM.1403.1104835
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس
        وحید خداپرست محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه ابراهیم گیوکی
        DOI: 10.30495/JDSRM.1403.1104941
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی و تعهد سازمانی در بین کارکنان ادارات تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان غربی
        ماریا جعفرزاده محمود علمی داود ابراهیم پور مهران صمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - تبیین نقش رهبری تحول‌آفرین در تاب آوری کارکنان با میانجی گری جانشین پروری در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی
        نازیلا رضایی سلیمان  ایران زاده غفار تاری داود پایدارفرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - تاثیر مدیریت جهادی و اخلاق حرفه ای برارتقای معنویت سازمانی در اداره آموزش وپرورش شهرستان سنندج
        علیرضا اللهمرادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - رابطه جهت گیری اخلاقی و معنویت با انگیزش پیشرفت در کارکنان اداره آموزش و پرورش
        محمد محمودی جلال پیکانی افلاطون صادقی یخدانی زینب شکیبی
        10.30495/jedu.2022.21826.4428
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - بررسی تأثیر همزمان دلبستگی و اعتماد به عنوان میانجی بر رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان شیراز
        علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد
        10.30495/jedu.2023.30266.6060
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - سنجش الگوی مفهومی مدیریت بهره‌وری در اداره کل آموزش و پرورش فارس
        عبدالمحمد طاهری طیبه گل‌دهان سید مسعود سیدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - استراتژی‌های مدیریت شکایات مشتریان در ادارات تربیت بدنی: پیوندی میان مدیریت کیفیت جامع، حقوق شهروندی و رضایت شغلی
        یوسف رستم پور حمید جنانی جعفر برقی مقدم محمد رحیم نجف زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        33 - بـررسی تاثیـر رهبـری تحول آفریـن بر به کارگیری سبک رهبری حمایتی با در نظـر گـرفتن نقش میانجی سلامت روان کارکنـان در اداره انتقـال خـون کهگیلویه و بویراحمد
        محمد احمدی پور داوود  حیدرنسب مهرداد همراهی
        https://doi.org/10.71837/jhce.2025.hp1t-nz36
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        34 - طراحی مدل جامع تأثیر هوش مصنوعی بر شاخص های‌ حکمرانی خوب در سیستم‌ اداری: (رویکرد فراترکیب)
        فوأد  اسماعیل قالو ماهرخ لطف الهی حقی محمد نظیر پرویز
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        35 - شناسایی و تببین عوامل موثر بر بی تفاوتی کارکنان در سازمان های ورزشی استان خراسان رضوی
        محمد جواد  راسخی احسان اسدالهی سید محمد حسین حسینی روش مهدی اصفهانی
        https://doi.org/10.71954/jahesh.2024.1189872
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        36 - ارتباط بین هوش معنوی و درگیری مثبت در کار از طریق سرمایه فکری در کارکنان
        حسن گشتاسبی امید  صفری
        https://doi.org/10.71954/jahesh.2024.1191295
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        37 - ارائه چارچوب توسعه شهروند محوری در اداره امور عمومی (مورد مطالعه: شهرداری زنجان)
        مقتدا   بابائی زین العابدین رحمانی مصطفی جعفری
        https://doi.org/10.71815/JNAPA.2025.1191837
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        38 - بررسی تأثیر فلات زدگی شغلی بر رفتار انحرافی با توجه نقش میانجی عدالت سازمانی (موردمطالعه: اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی)
        رسول عبدالهی وحید میرزایی علیرضا دین پژوه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        39 - تعیین ارتباط بین اعتبار سازمانی با کارآفرینی سازمانی از طریق نوآوری استراتژیک در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
        امید  صفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        40 - طراحی الگوی بهبود کیفیت آموزشی و پرورشی مدارس متوسطه دولتی عادی استان مازندران
        مجتبی رضایی راد میثم عسکر شمسی سید عابدین نبوی بهاره  نکونام
        https://doi.org/10.71839/QRES.2025.1203789

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول