نمایه نویسندگان

ا

ابوالفتحی.هادی بررسی تاثیر انضباط شغلی و جبران خدمات بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی انگیزه کاری با رویکرد نوآوری شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری منطقه 19 شهر تهران) [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
ابوالفتحی.هادی بررسی تأثیر درک رفتار سیاسی بر انگیزه جامعه پسند با نقش میانجی اعتماد سازمانی با رهیافت راهبردی بکارگیری تاکتیک های رفتار سیاسی در سازمان (مورد مطالعه: سازمان اداری و استخدامی کشور) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
احمدبیگی. فاطمه رویکردی نوین به شناسایی مؤلفه‏ ها و ابعاد پیاده‏ سازی مدیریت دانش در نظام آموزش عالی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
احمدی دانیالی.آرزو بررسی اثرات تفکر استراتژیک و یادگیری سازمانی بر عملکرد بازاریابی شرکت (مطالعه موردی: شرکت لبنی کاله) [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
احمدی.مجید بررسی اثرات تفکر استراتژیک و یادگیری سازمانی بر عملکرد بازاریابی شرکت (مطالعه موردی: شرکت لبنی کاله) [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
اختری.صدف بررسی تأثیر رویکرد نوین ریسک مالی بر بهره‌وری تولید با نقش تعدیل‌گر بلوغ دانش در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]
افتاده.محمدامین تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش‌محور با رویکرد مدیریت نوآفرینی بر بهره‌وری کارکنان دانشی با نقش میانجی مدیریت دانش [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]

ب

بارانی ماشهرانی.رضا شناسایی عوامل موثر بر پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان‌ها (مورد مطالعاتی: سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان) [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
باقری.مهدی شناسایی عوامل موثر بر پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان‌ها (مورد مطالعاتی: سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان) [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
بغدادچی.رضا بررسی نقش فرهنگ سازمانی در مزیت رقابتی (مورد مطالعه: بانک ملی استان مازندران) [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]
بوالحسنی.سعید مدیریت ریسک پیاده سازی مفهوم "ساختمان با کربن صفر" بعنوان نسل جدید سازگاری با محیط زیست در صنعت ساختمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
بهمنی.اکبر تدوین راهبرد‌های اصلی شرکت هلدینگ صدرتامین برمبنای جهت‌گیری‌های راهبردی مبتنی بر رویکرد SWOT و QSPM [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]

پ

پاسلاری.پیام شناسایی عوامل موثر بر پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان‌ها (مورد مطالعاتی: سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان) [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
پایدار.علی مدیریت ریسک پیاده سازی مفهوم "ساختمان با کربن صفر" بعنوان نسل جدید سازگاری با محیط زیست در صنعت ساختمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
پور قاسمی.شهرزاد تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
پورآقایاری.مژده بررسی تأثیر درک رفتار سیاسی بر انگیزه جامعه پسند با نقش میانجی اعتماد سازمانی با رهیافت راهبردی بکارگیری تاکتیک های رفتار سیاسی در سازمان (مورد مطالعه: سازمان اداری و استخدامی کشور) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
پورشهابی.وحید بررسی تأثیر مؤلفه‏ های رهبری تحول ‏آفرین بر رفاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
پورشهابی.وحید شناسایی فاکتورهای نوین مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
پوریان فر.فاضل تأثیر مدیریت دانش مشتری و نوآوری بر عملکرد مالی سازمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
پیری.محمد رابطه گردش شغلی و رضایت از شغل در بین کارکنان دانشگاه ملایر [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ت

تاج الدینی.عباس مدیریت ریسک پیاده سازی مفهوم "ساختمان با کربن صفر" بعنوان نسل جدید سازگاری با محیط زیست در صنعت ساختمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
توکلی.میترا اولویت بندی چالش‌های موجود در اثربخشی فرایند تحقیق و توسعه در شرکت‌های تأمین کننده تجهیزات فنی و ارتباطی سازمان صدا و سیما [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]

ج

جنگی زهی.واحد بخش شناسایی فاکتورهای نوین مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
جوادیان سرچشمه.هادی ارایه مدل تحول دیجیتال در فرایند آموزش و پرورش با توجه به وضعیت کرونا [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
جوکار.ایمان شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر استفاده از رمزارزها در تجارت الکترونیکی با استفاده از مدل PESTEL [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]

ح

حاجی علی اکبری.فیروزه بررسی تأثیرات عوامل رفتاری مختلف و دانش بیمه ای بر تصمیم گیری خرید بیمه عمر (مورد مطالعه: شرکت بیمه میهن) [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
حدادی.محمدحسن تاثیر حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید در شرکت‌های مستقر در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
حسن مرادی.نرگس تأثیر مدیریت دانش مشتری و نوآوری بر عملکرد مالی سازمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
حسینی شکیب.مهرداد اولویت بندی چالش‌های موجود در اثربخشی فرایند تحقیق و توسعه در شرکت‌های تأمین کننده تجهیزات فنی و ارتباطی سازمان صدا و سیما [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
حسینی.علی اصغر تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش‌محور با رویکرد مدیریت نوآفرینی بر بهره‌وری کارکنان دانشی با نقش میانجی مدیریت دانش [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]
حق شناس کاشانی.فریده حاکمیت شرکتی با رویکرد نظارت اثربخش بر واحد اعتبارات در بانک ملی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]

د

درخشان مقدم.محمد شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر استفاده از رمزارزها در تجارت الکترونیکی با استفاده از مدل PESTEL [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
دهقانی فیروزآبادی.جلال مطالعه هوش سازمانی و سرمایه فکری با قابلیت های کارآفرینی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
دهقانی.حمید رضا پیامدهای به ‏کارگیری مدل انعطاف ‏پذیری و چابکی منابع انسانی در سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]

ر

رادمنش.ناهید واکاوی نوین به مسئولیت اجتماعی در بیانیه ماموریت دانشگاه های ایران: با رویکرد تحلیل محتوا [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
رجایی.زهرا تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش‌محور با رویکرد مدیریت نوآفرینی بر بهره‌وری کارکنان دانشی با نقش میانجی مدیریت دانش [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]
رزقی رستمی.علیرضا پیامدهای به ‏کارگیری مدل انعطاف ‏پذیری و چابکی منابع انسانی در سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
رزمی.نوشین واکاوی نوین به مسئولیت اجتماعی در بیانیه ماموریت دانشگاه های ایران: با رویکرد تحلیل محتوا [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
رضایی.سعیده عوامل موثربر رضایت و انگیزه شغلی معلمان و نقش آن در میزان کاربست روش های نوین آموزش و پژوهشی در کلاس درس [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
رنجبری.ابوالفضل تدوین مدل علی اشتغال موفق براساس ویژگیهای شخصیتی، هوش هشت گانه گاردنر با نقش واسطه ای مهارت تصمیم گیری [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
رنجی جفررودی.نیما آموزه های حاصل از آسیب شناسی برنامه های توسعه قبلی برای تدوین برنامه هفتم توسعه و ارایه راهکارهای نوآورانه [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ز

زاهدی خامنه.امین مدیریت ریسک پیاده سازی مفهوم "ساختمان با کربن صفر" بعنوان نسل جدید سازگاری با محیط زیست در صنعت ساختمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
زمانی.رضا رابطه گردش شغلی و رضایت از شغل در بین کارکنان دانشگاه ملایر [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
زینالی.هدی بررسی تاثیر جهت گیری کارآفرینی بر نوآفرینی سازمانی از طریق نقش میانجی چابکی استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]

س

سپاهیان.نواب بررسی رابطه میان تعالی مدیریت و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
سپاهیان.نواب بررسی تأثیر مؤلفه‏ های رهبری تحول ‏آفرین بر رفاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
سرگلزایی.علیرضا بررسی رابطه میان تعالی مدیریت و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]

ش

شامرادی.سیده نیلوفر رویکردی نوین به شناسایی مؤلفه‏ ها و ابعاد پیاده‏ سازی مدیریت دانش در نظام آموزش عالی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]

ص

صادقی ده چشمه.مهرداد تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
صادقی.مهدی ارتباط بین جو اخلاق سازمانی با سکوت کارکنان از طریق حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]
صفری. امید ارتباط بین جو اخلاق سازمانی با سکوت کارکنان از طریق حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]
صفری. امید مطالعه کانون کنترل درونی با کارآفرینی سازمانی از طریق مدیریت سرمایه انسانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
صفری. امید بررسی رابطه بین مدیریت دانش با توانمندسازی روانشناختی کارکنان با میانجی گری یادگیری سازمانی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
صفری. امید مطالعه هوش سازمانی و سرمایه فکری با قابلیت های کارآفرینی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
صفری.غلامرضا مطالعه کانون کنترل درونی با کارآفرینی سازمانی از طریق مدیریت سرمایه انسانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
صفری.غلامرضا مطالعه هوش سازمانی و سرمایه فکری با قابلیت های کارآفرینی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
صفری.غلامرضا ارتباط بین جو اخلاق سازمانی با سکوت کارکنان از طریق حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]
صفری.غلامرضا ارتباط بین درگیری مثبت درکار و بهبود عملکرد از طریق ساختارسازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
صفری.غلامرضا مطالعه درگیری شغلی و نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر یادگیری سازمانی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
صیاد شیرکش.دکترسعید حاکمیت شرکتی با رویکرد نظارت اثربخش بر واحد اعتبارات در بانک ملی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]

ط

طوطیان.صدیقه ارایه مدل تحول دیجیتال در فرایند آموزش و پرورش با توجه به وضعیت کرونا [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ع

عابدینی پور قلعه قاضی.لیلا تاثیر رویکردهای امنیتی سازمان بر عملکرد مدیریت امنیت اطلاعات در گمرک جمهوری اسلامی ایران [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
عباسی استمال.محمد رضا تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر نوآوری با تاکید بر ویژگی‌های هیئت مدیره به روش تحلیل عاملی(مطالعه موردی: شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]

ق

قاسمیان اصل.حدیث مطالعه کانون کنترل درونی با کارآفرینی سازمانی از طریق مدیریت سرمایه انسانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
قائدامینی هارونی.عباس تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
قائدامینی هارونی.عباس تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
قربانیان.محمدرضا بررسی تأثیر عملکرد لجستیک سبز و زیرساخت های الکترونیکی بر عملکرد محیطی با نقش میانجی‌گری عملکرد سازمانی و کیفیت خدمات الکترونیکی(مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی غرب استان تهران) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
قوامی لاهیجی.سیما بررسی تاثیر انضباط شغلی و جبران خدمات بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی انگیزه کاری با رویکرد نوآوری شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری منطقه 19 شهر تهران) [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
قوسی.ثریا تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر نوآوری با تاکید بر ویژگی‌های هیئت مدیره به روش تحلیل عاملی(مطالعه موردی: شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]

ک

کرمی.مریم بررسی تأثیر عملکرد لجستیک سبز و زیرساخت های الکترونیکی بر عملکرد محیطی با نقش میانجی‌گری عملکرد سازمانی و کیفیت خدمات الکترونیکی(مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی غرب استان تهران) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
کسایی پور.حسین تدوین راهبرد‌های اصلی شرکت هلدینگ صدرتامین برمبنای جهت‌گیری‌های راهبردی مبتنی بر رویکرد SWOT و QSPM [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]

گ

گرجیان.نزهت السادات ارتباط بین درگیری مثبت درکار و بهبود عملکرد از طریق ساختارسازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]

م

محمدی کلخوران.آناهیتا بررسی اثرات تفکر استراتژیک و یادگیری سازمانی بر عملکرد بازاریابی شرکت (مطالعه موردی: شرکت لبنی کاله) [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
مرزی علمداری.جبرئیل تاثیر حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید در شرکت‌های مستقر در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
مشایخ.پری واکاوی نوین به مسئولیت اجتماعی در بیانیه ماموریت دانشگاه های ایران: با رویکرد تحلیل محتوا [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
مشعلی.بهزاد پیامدهای به ‏کارگیری مدل انعطاف ‏پذیری و چابکی منابع انسانی در سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
معصوم زاده.محمد تاثیر حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید در شرکت‌های مستقر در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
معصومی کیان.مهران بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر افشای گزارشگری اجتماعی و زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل کنندگی افشا سرمایه فکری با تاکید بر رویکرد نوآفرینی در مسائل زیست محیطی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
معظمی.مجتبی رویکردی نوین به شناسایی مؤلفه‏ ها و ابعاد پیاده‏ سازی مدیریت دانش در نظام آموزش عالی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
معظمی.مجتبی عوامل موثربر رضایت و انگیزه شغلی معلمان و نقش آن در میزان کاربست روش های نوین آموزش و پژوهشی در کلاس درس [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
معظمی.مجتبی تاثیر رویکردهای امنیتی سازمان بر عملکرد مدیریت امنیت اطلاعات در گمرک جمهوری اسلامی ایران [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
منشی.مصطفی تاثیر هوشمندی کسب و کار بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی بلوغ مدیریت دانش (مورد مطالعه: بانک تجارت استان تهران) [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]
میرزائی.محمدصادق بررسی نقش فرهنگ سازمانی در مزیت رقابتی (مورد مطالعه: بانک ملی استان مازندران) [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]

ن

نیازی.یحیی مقایسه تطبیقی مدیریت بحران در سازمان ها مطالعه موردی کتابهای رقص فیل ها (شرکت آی.بی.ام) و خط مقدم (شرکت کربن ایران) [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
نیک قلب.هادی حاکمیت شرکتی با رویکرد نظارت اثربخش بر واحد اعتبارات در بانک ملی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
نیکنام.محمد مطالعه درگیری شغلی و نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر یادگیری سازمانی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]

ه

هاشمی.سید فرزاد نگاهی نوآورانه بر اثرسنجی اخلاق با توسعه اقتصادی در کشورهای اسکاندیناوی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
همیلی.شعله بررسی تأثیر رویکرد نوین ریسک مالی بر بهره‌وری تولید با نقش تعدیل‌گر بلوغ دانش در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1400]
هوشمندی راد.سعید بررسی رابطه بین مدیریت دانش با توانمندسازی روانشناختی کارکنان با میانجی گری یادگیری سازمانی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]

ی

یاری زنگنه.مرضیه کاربست راهبرد ابعاد مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی و توانمندسازی کارکنان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
یگانه.آرزو بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر افشای گزارشگری اجتماعی و زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل کنندگی افشا سرمایه فکری با تاکید بر رویکرد نوآفرینی در مسائل زیست محیطی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]