فهرست مقالات برحسب موضوع تعالی منابع انسانی

---

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - شناسایی چالش‌های پیش روی زنان شاغل در حوزه صنعت؛ مطالعه موردی زنان شاغل در شهرک‌های صنعتی شهرستان آران و بیدگل
  فاطمه دلداده آرانی سید محمد رضا داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - اثرات متغیرهای زمینه ای تاثیرگذار بر تغییر بر مقاومت در برابر تغییر از طریق متغیرهای واسط گشودگی برای تغییر و آمادگی برای تغییر
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مرضیه یوسفی مهرداد صادقی ده چشمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - طراحی ماتریس خلاقیت مبتنی بر مدل اهمیت - عملکرد در بخش سلامت کشور
  پژمان پیرمون ناصر حمیدی هما درودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - تدوین مدل کیفی تعالی سرمایه انسانی در آموزش و پرورش ایران
  کژال شهریاری یحیی داداش کریمی کاوه تیمورنژاد داریوش غلام‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - شناسایی عوامل موثر بر مدل فناوری اطلاعات در کسب وکارهای کوچک و متوسط کارآفرینانه با تاکید بر چابکی سازمان مورد مطالعه: کسب وکارهای کوچک و متوسط در استان فارس
  مهرداد رضایی طهمورث سهرابی مهدی کریمی زند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - تحلیل نقش فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی
  فرانک موسوی حسین حیدری موسی نارنجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - بررسی اثرات مسئولیت اجتماعی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک شغل با نقش میانجی رضایت شغلی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان در شرف بازنشستگی (مورد مطالعه‌: صنعت برق ایران)
  محمدرسول تحفه شمس السادات زاهدی محمد منتظری علی یعقوبی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - شناسایی و اولویت‌بندی اقدامات کاهنده شکست اجرای خط مشی های بهداشت و ایمنی بر اساس تکنیک واکاوی حالات نقص و اثرات آن
  احسان شهسواری گوغری محمد ضیاالدینی مصطفی هادوی نژاد حمید تابلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - رابطه هوش فرهنگی و هوش معنوی با میزان کارآفرینی معلمان نهضت سواد آموزی
  فرانک موسوی عزاله قادری
  10/611/jhre
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - شناسایی و رتبه بندی مؤلفه های سرمایه فکری در بانک های دولتی جمهوری اسلامی ایران
  بهزاد زارعیان مرادآبادی علیرضا اسلامبولچی کامبیز حمیدی تحفه قبادی لموکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - مدل‌سازی معادله ساختاری تأثیر ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد مالی شرکت (مورد مطالعه: ایران خودرو)
  سهیلا زرین جوی الوار دنیا باوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - طراحی الگوی توسعه حرفه‌ای مدیران آموزش و پرورش منطقه 4 تهران براساس آموزش مجازی
  ناهید اقوامی پناه معصومه اولادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - تاثیر دورکاری بر تعهد و قصد ترک شغل با نقش مداخله گری فرسودگی شغلی
  مصطفی حیدری هراتمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - بررسی همبستگی ابعاد مدل همسویی راهبردهای منابع انسانی با راهبرد سازمان در حوزه مدیریت جانشین پروری در شرکت ملی نفت ایران
  فریبا باوندی سوادکوهی فلاح وحید کیومرث خطیرپاشا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر آموزش کارکنان در شرکت گل گهر سیرجان
  سعید فرهادی افشار علیرضا فتحی زاده مهدیه صادقی گوغری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - تحلیلی بر پدیده دوسوگرایی شهروندی در مدیران صنایع فولاد ایران
  ندا کربنده ابوالفضل صادقیان مژده ربانی محمد تقی هنری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍‌های‌دولتی ایران
  محسن قره خانی کیومرث احمدی عادل صلواتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - ارائه الگوی اثربخش دوره های آموزش ضمن خدمت در سازمان های دولتی با بهره گیری از رویکرد فراترکیب
  صادق فیض اللهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - طراحی الگوی استراتژیک آموزش و بهسازی منابع انسانی با هدف توفیق در بازارهای داخلی و خارجی
  محسن فرقانی عارفه داودی امیرضا علیزاده مجد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - طراحی الگوی اندازه گیری سرمایه های فکری و دارایی‌های نامشهود در بخش های آموزشی و تحقیقاتی سازمان های دفاعی ایران (مطالعه موردی: دانشگاه جامع امام حسین (ع))
  احسان کثیرالولد سید علیرضا میرمحمدصادقی سهیل امامیان سعید رمضانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - شایستگی‌های خاص مدیران قوه‌قضاییه با تاکید بر تحلیل اسناد بالادستی و دیدگاه مدیران
  خدیجه مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - ارائه مدل توانمند سازی مدیران زن برای موفقیت در گذر از موانع شیشه‌ای
  الهام ملکی پروانه گلرد سید سبحان لواسانی سید احمد حسینی گل افشانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کاهش انگیزه کارکنان با استفاده از مدل تحلیل شبکه ای در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس
  شکوفه زارع مهدی مهدی زاده رستم پیمان پیروز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - بررسی تاثیر بلوغ مدیریت دانش بر عملکرد کسب و کارهای هوشمند (مورد مطالعه:شرکت های کوچک و متوسط فن اوری اطلاعات استان فارس)
  محمد احمدی علی حسین کشاورزی حسن مهرمنش مهدی کریمی زند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  27 - نقش میانجی آموزش ضمن خدمت در رابطه بین چابکی سازمانی و آمادگی برای تغییر سازمانی از دیدگاه معلمان تربیت بدنی
  نیما شهیدی امید صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  28 - نقش میانجی مشارکت و رفاه عاطفی در تأثیر فضیلت سازمانی بر عملکرد کارکنان
  سهیلا زرین جوی الوار دنیا باوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  29 - ارائه مدلی‌ ساختاری تفسیری برای بهبود عملکرد ایمنی کارکنان (مورد مطالعه: یکی از شرکت های معدنکاری سیرجان)
  احسان شهسواری گوغری اکبر کورکی سمیه رشیدی گوغری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  30 - پیشایندهای مؤثر بر سازمان یادگیرنده با تأکید بر نقش واسطه ای رهبری دانش
  رضا بیجاری علیرضا منظری توکلی سمانه مهدی زاده سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  31 - مطالعه فضیلت سازمانی و بهره‌وری سازمانی از طریق رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری نیما شهیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  32 - الگوی از پیشایندهای مشارکت شغلی در سازمان های دولتی با رویکردی فراترکیب
  علی سهیل زاد صادق فیض اللهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  33 - تبیین مدل سنجش بهره‌وری پایداربه منظور ارتقای مدیریت راهبردی نیروی انسانی در بانک مسکن
  سعید شاکر امیربابک مرجانی مسعود حقیقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  34 - طراحی الگوی بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران
  هادی افراسیابی ملیکه بهشتی فر محمد ضیاالدینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  35 - عوامل علّی خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران
  محسن قره خانی کیومرث احمدی عادل صلواتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  36 - تأثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی سازمانهای دولتی همدان
  رضا تقوایی اولیا زارع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  37 - باز آفرینی امید اجتماعی با بهره گیری از الگوی حکمرانی جامع
  فواد مکوندی عبدالکریم بهزادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  38 - شناسایی و اولویت بندی موانع موثر در ایجاد امداد الکترونیک در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس
  علی شیر طاهری شکوفه زارع پیمان پیروز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  39 - مطالعه حمایت سازمانی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری از طریق توانمندسازی روانشناختی
  حدیث قاسمیان اصل امید صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  40 - بررسی رابطه مشوق های مالی و سوابق شغلی و سواد مالی اعضای هیات مدیره بر ریسک غیر سیستماتیک شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  وحید عبداللهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  41 - چالش‌های چابک سازی سازمان تأمین اجتماعی خوزستان در خدمت‌رسانی به مشتریان و فرایند پاسخگویی
  نرگس ابراهیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  42 - شناسایی استراتژی هایی جهت رفع موانع و چالش های کارآفرینی زنان با رویکرد اقتصاد مقاومتی
  سهیلا زرین جوی الوار لیلا آندرواژ
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  43 - ارائه الگوی پیشایندها و پسایندهای جابجایی مدیران در مدیریت شهری
  سعید بیژنی اول حمید رضائی فر مهدی محمود زاده محمد محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  44 - بررسی اثرات سیاست های سازمانی ادراک شده بر بی نزاکتی در محیط کار از طریق تاب آوری ادراک شده کارکنان
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  45 - شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ایجاد خلاقیت و نوآوری بین کارکنان کارخانه کیان تایر
  سیدعلی حسینی اسفندیار دشمن زیاری نیلوفر میرسپاسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  46 - ساخت واعتبارسنجی پرسشنامه ارزشیابی عملکرد معلمان
  رحیمه پورحیدر مریم سامری محمد حسنی نیلوفر مرتضی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  47 - تأثیر مدیریت استعداد و جانشین پروری بر پیشگیری از فساد اداری(مطالعه موردی: دادگستری‌های استان آذربایجان غربی)
  رسول رنجبریان حسین شکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  48 - طراحی الگوی سازوکارهای ارتقای برند بانک ملی ایران: تلفیق سنتزپژوهی و رویکرد ساختاری تفسیری
  احسان درستکار علی یعقوبی پور محمد منتظری عباس شول
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  49 - اولویت بندی و وزن دهی فاکتورهای موثر بر کاهش عملکرد ایمنی کارکنان معادن بر اساس روش تحلیل سلسله مراتبی فازی (مورد مطالعه: معادن سنگ آهن شهرستان سیرجان)
  سمیه رشیدی گوغری سجاد زارع ایدا طیبیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  50 - عوامل موثر بر پدیده فرار از کار تیمی (مورد مطالعه: اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس )
  ساسان ادیب محمد منتظری یوسف احمدی علی یعقوبی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  51 - طراحی مدل روابط کارکنان با مافوق ها با تمرکز بر رویکرد هرمنوتیک
  سجاد مرادیان مجید جهانگیرفرد علی مهدی زاده اشرفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  52 - طراحی سیستم آموزش دانشگاهی مبتنی بر اقتصاد دانش بنیان
  حسین کریمی مژگان عبدالهی فاطمه پرسته رمضان جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  53 - نقش میانجی خودافشایی و اعتماد به همکار در رابطه عزت نفس با دوستی در محل کار
  رضا ابراهیمی نسب محمد حسین متقی پیشه نوید فاتحی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  54 - ارزیابی تاثیر تنوع فعالیت ها بر عملکرد مالی بانکهای ایرانی باتاکید بر کارایی سرمایه انسانی: مطالعه موردی بانک پاسارگاد
  امیرحسین چراغیان سید کامران یگانگی امیر رضا کیقبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  55 - نقش تحول دیجیتال و رهبری کارآفرینانه بر عملکرد سازمان با میانجی‌گری یادگیری دو سویه (مورد مطالعه؛ کسب و کارهای کوچک استان بوشهر)
  مانی آرمان حمیدرضا نعمت الهی الهام تنگستانی سید احمد موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  56 - شناسایی روش‌های اثر بخش یاددهی – یادگیری (مطالعه موردی: منابع یادگیری در آموزش‌های کارآفرینی)
  محمد باشکوه وجیه وفایی بهمن خداپناه مرضیه خداپناه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  57 - ارائه الگوی شایستگی مدیران گروه های آموزشی در دانشگاهها(مورد مطالعه: دانشگاه ایلام)
  کرم خلیلی نسرین محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  58 - بررسی موانع پیش روی شادی اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد فارس با رویکرد ترکیبی
  ناهید رادمنش نوشین رزمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  59 - طراحی مدل علی عوامل سازمانی مدیریت سرمایه انسانی با رویکرد کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی)
  شادمهر زهدی حسن امیری کوروش پارسا معین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  60 - ارائه و اعتبارسنجی الگوی تبیین رابطه سیرت نیکوی مدیران با خط‌مشی‌های عمومی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام (ره) با تاکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی
  مهدی دلگیر سنجر سلاجقه شهین شرفی سمانه مهدی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  61 - خودشیفتگی مدیران و ارزش شرکت: نقش تعدیل کنندگی مسئولیت اجتماعی شرکت
  سبحان عبدالرضائی محمدحسن جنانی محمود همت فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  62 - تأثیر حمایت سازمانی ادراک‌شده و فرهنگ ‌سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی ادراک‌شده
  سپیده موذن سید احمد حسینی گل افشانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  63 - بررسی پیشایندها و پیامدهای مرشدیت کارآفرینی با رویکرد فراترکیب
  سید محمد رضا داودی مسعود عطائی قراچه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  64 - مؤلفه ها و شاخص های توسعه حرفه ای معلمان آموزش زبان انگلیسی: سنتزپژوهی بر اساس مدل روبرتس
  فهیمه کریمی امین کریم نیا حمید اشرف حسین خدابخش زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  65 - الگوی روابط علی و معلولی بین معیار های روانشناختی شایستگی مدیران شرکت های خصوصی با استفاده از روش دیمتل فازی
  مهناز جعفری ساسان ادیب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  66 - طراحی مدل چابکی منابع انسانی (مورد مطالعه: وزارت دادگستری)
  معصومه حجتی محمدرضا ربیعی مندجین علیرضا امیرکبیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  67 - شاخص ها و مولفه های یادگیری الکترونیک مبتنی بر خودپیروی در آموزش سازمانی: سنتزپژوهی براساس مدل روبرتس
  فاطمه سراوانی مرضیه عالی حسین مومنی مهموئی مهدی زیرک
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  68 - شناسایی مؤلفه‌های الگوی تلفیقی استراتژیک توانمندسازی منابع انسانی بر اساس رویکرد فراترکیب در صنعت آب و فاضلاب
  اکبر شیدائی حبشی سلیمان ایران زاده هوشنگ تقی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  69 - بررسی رابطه بین جو سازمانی و رفتار نوآورانه با توجه به نقش میانجی خلاقیت کارکنان
  مرضیه حیدری زهرا زارعی معصومه نجفی رویا هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  70 - شناسایی معیارهای امکان‌پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی- خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی
  محمدمهدی بلوردی سنجر سلاجقه علیرضا منظری توکلی سمانه مهدی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  71 - تبیین الگوی عدالت سازمانی بر حسب گروههای کاری در صنعت بانکداری
  گلناز مهدی عصری حسین صفرزاده محمدرضا ربیعی مندجین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  72 - شناسایی عوامل مرتبط با الگوی مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمند‌‌سازی ساختاری و آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران با روش تحلیل مضمون
  عباس پورافغان سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی رحمان جلالی جواران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  73 - تحلیل ابعاد الزامات برنامه ریزی استراژیک نیروی انسانی بررسی رابطه آن با استراتژی های موضع سازی خدمات ورزشی درمجموعه های ورزشی شهرکرمان
  محسن منظری توکلی محمدعلی صفانیا سیدصلاح الدین نقش بندی رضا نیک بخش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  74 - مؤلفه ها‌ و شاخص های منتورینگ همتا برای توسعه حرفه ای معلمان: مرور سیستماتیک براساس مدل رایت
  ناهید یساول هادی پورشافعی حسین مومنی مهموئی احمد اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  75 - مطالعۀ تطبیقی تشویق و تنبیه مدیران امورعمومی در نظام علوی با دیگر نظام های رایج مدیریتی
  سید یاسر سجادی مصطفی هادوی نژاد محمد ضیاالدینی ملیکه بهشتی فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  76 - مدل حسادت سازمانی در سازمان های دولتی ایران – مطالعه موردی بیمارستان های آموزشی درمانی استان کرمانشاه
  فرنوش شفاپی فریدون احمدی منصور ایراندوست
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  77 - مطالعه تطبیقی کیفیت طراحی وب‌سایت‌های باشگاه‌های ورزشی خصوصی ایران و آلمان بر مبنای روش نمایه ارزیاب وب
  علی کروکی مینا حکاک‌زاده محمد پوررنجبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  78 - کاوش الگوی کارآفرینی اجتماعی پایدار روستایی در زمینه دامپروری با استفاده از نظریه داده بنیاد
  احمد حسینی محمد ضیاالدینی محمدرضا حسینی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  79 - اعتبارسنجی الگوی جابجایی مدیران شهری در شهرداری مشهد
  سعید بیژنی اول حمید رضائی فر محمد محمدی مهدی محمود زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  80 - رتبه بندی روش های ارتقا زنجیره تامین بشر دوستانه در چارچوب بانکی
  سیامک بیگدلی حسن  دهقان دهنوی محمد تقی  هنری ابوالفضل  صادقیان مژده ربانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  81 - اعتبارسنجی الگوی رهبری تحول دیجیتال در آموزش دانشگاه علوم پزشکی البرز
  پریسا جلالی مهتاب سلیمی مژگان نینوائی پریسا ایران نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  82 - بررسی تطبیقی رابطه بین فرهنگ سازمانی با سلامت سازمانی در شرکت‌های دولتی ایران به منظور ارایه مدلی مطلوب
  مهران دریا قلی بیگی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  83 - آمیزش خودارزیابی آموزشی و آنتروپی شانون در نیازسنجی آموزشی مدیران
  مصطفی هادوی نژاد زهره ادهمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  84 - بررسی اثربخشی دوره‌های آموزشی منابع انسانی و کاوش راهکارهای بهبود: کاربست مدل تبیین تعقیبی
  مصطفی هادوی نژاد فریبا حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  85 - رابطه بین استقلال در کار با اشتیاق و اعتیاد به کار با نقش میانجی انگیزه شغلی خودمختاری
  علیرضا فتحی زاده معین ضابطی فاطمه عتیقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  86 - مدل پیش بینی تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی : دستگاههای اجرایی شهر کرمان)
  رضا فرهمند سنجر سلاجقه مسعود پورکیانی سعید صیادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  87 - رابطه سرمایه روان‌شناختی و تنبلی اجتماعی با نقش میانجی بهزیستی ذهنی
  علی نجفی بهرنگ اسماعیلی شاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  88 - تحلیل ذهنیت مدیران دستگاه های اجرایی نسبت به دورکاری کارکنان در سازمان با کاربست روش کیو
  محمد قاسمی اسماعیل کمالی فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  89 - الگوی تعالی منابع انسانی فرودگاهی (رویکرد تطبیقی)
  علی یعقوبی پور علی جعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  90 - کشف و تبیین الگوی انگیزه خدمت با رویکرد معنویت محور در کار با استفاده از نظریه داده بنیاد
  سعید پرده شناس آذر کفاش پور مصیب سامانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  91 - ارائه مدل بومی پاسخگویی سازمانی در سازمان های دولتی ایران با در نظر گرفتن نقش عوامل سازمانی و فردی
  یوسف احمدی هلن ابراهیمی قلعه قاضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  92 - ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در حوزه نیروی دریایی ارتش
  روح الله شریفی احمد ملکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  93 - معماری فرایند مدیریت استراتژیک استعداد کارکنان در سازمان‌های دولتی ، کاربست رویکرد دلفی
  محمد منتظری انسیه برخورداری احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  94 - شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر کاهش رهبری زهراگین در پشتیبانی ارتش
  عباس شول مجید محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  95 - بازنمای موانع و راهکارهای استقرار آموزش ضمن خدمت الکترونیکی معلمان
  فرانک موسوی سعیده کولیوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  96 - شناسایی و سطح‌بندی ابعاد و مؤلفه‌های مدل ترویج فرهنگ اسلامی با توجه به ساختار سازمانی و اجرای خط‌مشی‌های فرهنگی با روش معادلات ساختاری تفسیری
  محمد شهابی نژاد نوید  فاتحی راد امین نیکپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  97 - الگوی مدیریت منابع انسانی در مدارس استان سیستان و بلوچستان
  ام البنین  فنودی یوسف مهدی پور حسین مومنی مهموئی علی حسین زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  98 - الگوی توسعه حرفه ای اساتید در دانشگاه آزاد اسلامی مبتنی بر تحلیل زمینه ای
  مهشید سردارآبادی حسین مؤمنی مهموئی اسدالله زنگویی علی اکبر عجم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  99 - ارائه الگوی ظرفیت سازی نهادی در زمینه ی خط مشی گذاری مشارکت شهروندی در حوزه ی محیط زیست : رویکرد مدیریت سبز منابع انسانی
  پوریا  سالاریان طیبه عباسی حسن رنگریز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  100 - ارائه مدل تاب آوری سازمانی با رویکرد کار افرینانه در صنعت بانکداری
  محبوبه  زهری علی  داوری ابوالفضل  اردشیرتاج زاده نمین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  101 - واکاوی نقش فرآیندهای مدیریت دانش در استفاده از استراتژی‌های رقابتی برای دستیابی به نوآوری در شرکت‌های دانش بنیان
  لیلا آندرواژ سولماز صدرجهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  102 - شناسایی پسران‌های جامعه‌پذیری اعضاء هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی
  مریم  حافظی محمود رضایی زاده ناصر میرسپاسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  103 - بسترها و الزامات الگوی آموزش ضمن خدمت مبتنی بر موک: رویکرد نوین در آموزش منابع انسانی
  روح اله غلام پور سدهی اسدالله زنگویی حسین مؤمنی مهموئی مهدی زیرک