• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • supervisor
    • فهرس المقالات supervisor

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - عوامل مؤثر بر انتخاب استادان راهنما و پیامدهای حاصل از آن برای دانشجویان کارشناسی ارشد
        حمیدرضا آراسته یاسین سعیدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - بررسی تاثیر ادراک سرپرستان از ‌عدالت تعاملی بر بروز سرپرستی توهین‌آمیز: تببین نقش تعدیلگر سبک رهبری خودکامه (مورد مطالعه: بانک سپه)
        امین زارع علیرضا زارعی مهسا جمالی سعیده روستایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - شناسایی موانع اجرای خط مشی های عمومی در مجموعه معاونت نظارت بانک مرکزی با استفاده از روش فراترکیب
        محمد علی بیاتی سعید صیادی ابراهیم گیوکی سنجر سلاجقه امین نیک پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - امکان سنجی و الزامات نظارت در شرکت های سهامی ایران و آلمان با تاکید بر سازوکار نظارتی و گزارشگری مالی BaFin
        طاهره شکری منصور عطاشنه علیرضا مظلوم رهنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - Self – Others Rating Discrepancy of Task and Contextual Performance
        D. Wahyu Ariani
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - بررسی رابطه بین کیفیت ارتباط کاری با عملکرد و رضایت شغلی فروشندگان و نقش مدل رفتاری ASB در فروش
        کامبیز حیدرزاده شیرین گرمابدری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - ارزیابی و تحلیل مدل تبادل اجتماعی خلاقیت در وزارت جهاد کشاورزی
        ابراهیم مردانی بلداجی حسن صدیقی همایون فرهادیان
        10.30495/jest.2020.45331.4725
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - تحلیل مقایسه ای در بررسی اثر معیار های عملکرد و نظارتی بر مدل های هموارسازی سود تاکر،زاورین و جونز ( رویکرد متغیر گزینی هوش مصنوعی ریلف و لارس)
        فرشید فریدونی رویا دارابی علی اصغر انوری رستمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - مدلی از کیفیت گزارشگری مالی مبتنی بر عوامل ساختاری و کارایی شرکت‌ها با توجه به نقش کمیته‌ نظارتی
        حاجی ابراهیم نخعی محمدحسین رنجبر علیرضا مومنی حسین بدیعی
        10.30495/jik.2024.23253
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - معاونت در قتل عمدی؛ از منظر فقه جزایی و حقوق موضوعه
        امیر محمّد کریمی سید درید موسوی مجاب اسماعیل آقابابائی بنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - حوزه انقلابی، حفظ و تداوم نظام جمهوری اسلامی ایران
        مسعود پورفرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - تاثیر جهت‌گیری اخلاقی، هویت حرفه‌ای و اعتماد سرپرست بر قصد افشاگری حسابرس با توجه به نقش تعدیلگر ترس از تلافی
        مریم عزیزیان رحمان ساعدی
        10.30486/fbra.2023.1967794.1155
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - پیش‌بینی تعهد سازمانی اعضای هیأت علمی بر اساس ادراک آنان از محیط کار
        مالک میرهاشمی حسن پاشاشریفی غلامرضا نفیسی سیف الله بهاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - پیش‌بینی تعهد سازمانی و مؤلفه‌های آن براساس متغیرهای هفده‌گانه فردی و سازمانی
        محسن گل‌پرور ـ سید حمیدرضا عریضی سامانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - رابطۀ پنج عامل بزرگ شخصیت مدیران و سرپرستان با رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان
        حسین سماواتیان فاطمه خانی ابوالقاسم نوری محمدرضا صمصام شریعت
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در رابطه بین خودپندارۀ مزمن کارکنان با رضایت آنها از نتیجه، سرپرست و مدیریت
        ابوالقاسم نوری سرور خاکسار محسن گل‌پرور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - مقایسه اضطراب صفتی، اضطراب حالتی و اعتماد به نفس ورزشکاران مرد در ورزش‌های گروهی و ورزش‌های انفرادی
        علیرضا زمانی علی مرادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - تأثیر سبک رهبری تبادلی سرپرست برآسیب‌های شغلی: نقش میانجی‌ هوشیاری ایمنی، گرانباری نقش و رویدادهای مرتبط با ایمنی
        فریبا کیانی محمدرضا خدابخش
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - رابطه حمایت سرپرست از نیازهای اساسی روان‌شناختی و ارضای نیازهای روان‌شناختی با انگیزش شغلی در کارکنان ستادی و عملیاتی شرکت بهره‌بردای نفت و گاز مارون
        نوری کعب عمیر نسرین ارشدی علی حریزاوی
        10.30486/jsrp.2021.1913420.2690
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - واکاوی برنامه درسی پنهان در انتخاب استاد راهنما در دانشکده ریاضی: یک مطالعه کیفی
        سعید صفایی موحد محمد عطاران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - تجارب دانشجویان دکتری ریاضی از تأثیر تربیتی استاد راهنما در توسعه دانش تدریس
        عظیمه سادات خاکباز جمیله علم الهدی نعمت الله موسی پور اسماعیل بابلیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - استاد راهنمای پنهان: برنامه درسی برآمده از تعامل استاد راهنما و دانشجو در پایان نامه‌های کارشناسی ارشد
        حمیده بزرگ عظیمه سادات خاکباز
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - هوش فرهنگی عامل موفقیت سرپرستان ورزشی ایران: نقش تسلط به زبان انگلیسی
        لیلا میرواحدی زهره مشکاتی سحر فائقی
        10.30486/4s.2022.1968740.1070
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - Optimization of PID Controller with Supervisory Fuzzy Control for Industrial Robots
        Masoud Solouki Mehran Ansarin Maryam Torabi Abbas Nematia Yeganeh Bakhshizadeh
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - مطالعه پدیدارشناسانه معیارهای دانشجویان در انتخاب استاد راهنمای پایان نامه (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد)
        جواد اسدی بهرنگ اسماعیلی شاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - شناسایی الگوی مطلوب نظارت بر پایان‌نامه‌ها مطالعه‌ی موردی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی
        ام البنین همتی پور محمد قهرمانی مرتضی رضایی زاده
        10.30495/educ.2023.1957076.2860
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - Switching H2/H∞ Controller Design for Linear Singular Perturbation Systems
        Ahmad Fakharian
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - تأثیر نقض قرارداد روانشناختی بر خستگی عاطفی کارکنان با توجه به نقش میانجی تعهد مؤثر به سازمان و سرپرست
        حسین دامغانیان محمد کشاورز
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - بررسی مبانی فقهی امکان انصراف از نظارت در وقف از نگاه فقه امامیه
        مرتضی رحیمی
        10.22034/ijrj.2020.675500
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک ANP (مطالعه موردی: مدیران و سرپرستان شرکت سیمان شهرستان درود)
        سید احمد حسینی سلمان کدخدایی مجید طولابی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - مدل ساختاری پیوند میان رشد حرفه‌ای، حمایت سرپرست و توانمندسازی با نگرش‌های شغلی و رفتارهای مدنی ـ سازمانی در ایران: یک مطالعه ملی
        محسن گل پرور زهرا جوادیان مائده عابدینی محمد رضا مصاحبی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - Supervisory Strategies in Core Reflection-driven Discussions for EFL Teachers’ Professional Development <br> DOR: 20.1001.1.23223898.2021.9.36.3.9
        Neda Ashraafi Mohammadreza Talebinejad Mohsen Shahrokhi
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        33 - Iranian Language School Managers’ Attitudes towards EFL Teacher Supervision
        Shiva Azizpour Javad Gholami
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        34 - بررسی نحوۀ ادراک رفتار آوایی ناظران در ارتباط با رفتار آوایی کارکنان نقش تعدیلی جنسیت و میانجی اعتماد به ناظران
        مصطفی حیدری هراتمه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        35 - مدیریت و کنترل ریزشبکه متصل به شبکه سه فاز با رویکرد فعال کردن محدودیت جریان تحت خطاهای نامتعادل با استفاده از روش هوشمند فازی با حضور منابع باتری، باد، فتوولتائیک و دیزل
        مصطفی عباسی مهدی نفر محسن سیماب
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        36 - ارائه یک الگوریتم جدید در ترکیب GPS/ABS مبتنی بر منطق فازی برای ناوبری خودرو
        علی امین زاده حامد بنی زمان علی تراب علی‌اکبر صفوی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        37 - Constraints and Adoption of Practices in poultry production in the Northern Agricultural Zone of Delta State, Nigeria
        Ajieh Chuks C. O Oyibojoba
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        38 - شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر ارتقاء شایستگی ایمنی سرپرستان در صنعت پتروشیمی کشور با رویکرد نظریه ی چشم انداز فازی
        سید محمود زنجیرچی نگار جلیلیان محمد علی سنگبر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        39 - Supervisors and Supervisees` Attitudes toward the Use of Google Translate in Thesis Writing by EFL Graduate Students
        Zina Tahir Ghazi Javad Gholami
        https://doi.org/10.71755/ttlt.2024.1047913
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        40 - استقلال حسابرس داخلی؛ رویکرد فرایندهای کاهنده سکوت و شجاعت حسابرسان داخلی Independence of the Internal Auditor; Approaches to Processes that Reduce the Silence and Courage of Internal Auditors
        جواد بابایی خلیلی محمدرضا عبدلی حسن ولیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        41 - ارائه مدل بهینه بهره‌وری کل بر اساس بهبود تركيب مالكيت و كارايي نظارتي مديران مستقل
        امیر لعلی سرابی ناصر برخوردار قاسم زارعی
        10.71737/jpm.2024.1125859
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        42 - واکاوی نقش ویژگی‌های فردی و شغلی در بروز پدیده تضعیف اجتماعی در حرفه حسابرسی
        حدیثه درویش محسن هاشمی گهر
        10.71907/sebba.2025.05231129014
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        43 - مطالعه‌ی شیوه‌های کسب داده‌ها به وسیله‌ی پرستاران زن
        زهرا اباذری پروین غیاثی لاله جولاهی ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        44 - بررسی روابط همبستگی و سهم تبیینی فلسفه های آموزشی با ابعاد باورهای نظارتی مدیران مدارس شهر تهران
        مهدی سبحانی نژاد مهدی ملکی مینا احمدیان کیوان فردایی بنام
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        45 - Novel Fuzzy-based Framework for Ethical Innovation in COVID-19 Vaccine Production: Integrating Individual Organizational and Social Ethics
        Shabnam  Heydarkhani Abbas Khamseh Maryam Kheradranjbar
        https://doi.org/10.71808/fomj.2024.1185909
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        46 - تاثیر اخلاق کار اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق بی‌نزاکتی سرپرست و سیاست‌های سازمانی ادراک شده
        عباس قائدامینی هارونی مهسان  همتی زاده
        https://doi.org/10.71815/JNAPA.2025.1193403
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        47 - ارائه مدلي براي اجرای نقش نظارتی مدیران مدارس متوسطه در استان واسط عراق
        محمد محمود هادی  صالح التمیمی محمدنقی ایمانی مريم  هاشم حمد هاشم البدری اصغر شریفی محمدعلی نادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        48 - اعتبارسنجی الگوی تحمل ابهام از سوی مدیران در مدارس ابتدائي
        نصیر  جودی جابر الحداد محمد نقی  ایمانی مريم  هاشم حمد هاشم البدری اصغر شریفی محمدعلی نادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        49 - اعتبارسنجی الگوی اجرای نقش نظارتی مدیران مدارس متوسطه
        محمد محمود هادی  صالح التمیمی محمد نقی  ایمانی مريم  هاشم حمد هاشم البدری اصغر شریفی محمدعلی نادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        50 - The Effect of Well-developed Communication Skills between Supervisors and Teachers on English Teachers' Job Satisfaction
        Davood Sepahi Shiva Marzoughi Masoume Hasani

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول