س

  • ساده.شاهین تبیین کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان نظام مهندسی ساختمان استان گیلان براساس رفتار سازمانی مثبت گرا، شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1397]
  • سالاری.یاسر بررسی تأثیر هوش اخلاقی اسلامی بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی با رویکرد مدل معادله ساختاری [ دوره6, شماره 3 - پاییز سال 1402]
  • سامری.مریم تبیین نقش اخلاق حرفه ای بر عملکرد مدیران مدارس در توانمند سازی معلمان با رویکرد PLS [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1400]
  • سامری.مریم وضعیت موجود تناسب برنامه‌های درسی آموزش عالی کشاورزی با نیازهای بازار کار استان اردبیل و ارائه راهکار [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1403]
  • سبحانی.عبدالرضا تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1400]
  • سپهوند.رضا تاثیر خود رهبری بر قابلیت استخدام‌پذیری [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1398]
  • ستاری.صدرالدین شناسایی موانع توسعه فردی اعضای هیئت علمی دانشگاه¬های آزاد استان گیلان و ارائه راهکارهای بهبود آن [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1403]
  • ستاری.صدرالدین ارائه الگویی برای جانشین پروری درآموزش عالی (مورد مطالعه دانشگاه‌های آزاد اسلامی شهر تهران) [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1399]
  • ستاری.صدرالدین تبیین رابطه رهبری دانش با سرمایه فکری از دیدگاه معلمان مدارس مقطع ابتدایی [ دوره1, شماره 3 - زمستان سال 1397]
  • ستاری.صدرالدین شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل) [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1399]
  • سرلک.احمد تبیین مبانی نظریه سرمایه انسانی مؤثر بر اقتصاد آموزش و پرورش [ دوره5, شماره 2 - تابستان سال 1401]
  • سرمدی.محمد رضا تبیین مبانی نظریه سرمایه انسانی مؤثر بر اقتصاد آموزش و پرورش [ دوره5, شماره 2 - تابستان سال 1401]
  • سروآزاد.نوید بررسی رابطۀ بین سکوت سازمانی و قصد جابه‌جایی با نقش میانجی اوباشگری سازمانی [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1403]
  • سعیدی.پرویز ارایه الگوی توانمندسازی مالی شرکت‌های کوچک و متوسط با رویکرد داده بنیاد [ دوره7, شماره 1 - بهار سال 1403]
  • سعیدی.پرویز شناسایی عوامل و الگوی هم‌افزایی مالی از طریق صنعت بانکداری ایران [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1403]
  • سقای صاحب الزمان.محمد طراحی مدل خرید پرتفوی بیمه گذاران بر پایه داده کاوی با استفاده از قوانین انجمنی [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1403]
  • سلاجقه.سنجر طراحی مدل عوامل مرتبط با سازمان یادگیرنده مبتنی بر رهبری دانش و سطوح یادگیری [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1401]
  • سلاجقه.سنجر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش در دستگاههای اجرایی شهر ساری [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1398]
  • سلاجقه.سنجر الگوی تبیین روابط سیرت نیکوی مدیران، سرمایه اجتماعی و خط‌مشی‌های عمومی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام (ره) مبتنی بر تحلیل مضمون [ دوره6, شماره 3 - پاییز سال 1402]
  • سلاجقه.سنجر تبیین معیارهای ارزش گذاری مبتنی بر سطح بلوغ مدیریت دانش در دستگاه های اجرایی (مطالعه موردی : استان خوزستان) [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1398]
  • سلامی.رضا ارائه مدلی جهت بررسی نقش سرمایه فکری و اجتماعی در مولفه‌های اقتصاد دانش بنیان در ایران [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1401]
  • سلطانزاده.سید علی استفاده از روش HEART در شناسايي خطاهاي انساني بخش مالي مؤثر بر کيفيت گزارشگري مالي و افشا اطلاعات [ دوره7, شماره 4 - زمستان سال 1403]
  • سلطانی.محمدرضا ارائه الگوی مسیر پیشرفت شغلی [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1397]
  • سلیمانپور عمران.محبوبه رابطه توانمند‌ی روانشناختی و کارآفرینی سازمانی با آزمون نقش میانجی شناسایی فرصتهای کارآفرینانه [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1397]
  • سلیمانی.توران شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل) [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1399]
  • سلیمی.غلامرضا تأثیر سازگاری شغلی بر ارتقای شغلی با میانجی‌گری خودشیرینی سازمانی و تعدیل‌کنندگی حمایت‌شغلی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1398]
  • سلیمیان.معصومعلی طراحی مدل اشتیاق شغلی در شرایط کرونا در بخش بانکداری [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1401]
  • سمیعی.روح اله طراحی مدل مدیریت استعداد در صنعت برق کشور با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1400]
  • سمیعی.روح اله ارائه الگوی جاودانگی‌مدیران در نظام بانکی ایران با رویکرد داده بنیاد [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1400]
  • سنگبر.محمد علی شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر ارتقاء شایستگی ایمنی سرپرستان در صنعت پتروشیمی کشور با رویکرد نظریه ی چشم انداز فازی [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1397]
  • سواری ممبنی.آمنه نقش سرمایه اجتماعی در توانمندسازی کارکنان سازمان محیط‌زیست (مورد مطالعه : شهرستان اهواز) [ دوره5, شماره 4 - زمستان سال 1401]
  • سهرابی.طهمورث ارزش آفرینی بنگاه مادر تخصصی صنایع پتروشیمی با دیدبانی کسب و کارهای تابعه [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1399]
  • سهرابی.علیرضا طراحی مدل منابع انسانی نظام بانکی کشور در سال 1404 [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1402]
  • سهیلی. ثریا مدل‌ ساختاری- تفسیری شایستگی‌های رهبری زنان در سازمان ملّی استاندارد ایران [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1403]
  • سینا.فاطمه صغری رابطه بین ساختار سازمانی و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی خلاقیت در کارکنان آموزش و پرورش شرق استان مازندران [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1401]