ساده.شاهین
تبیین کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان نظام مهندسی ساختمان استان گیلان براساس رفتار سازمانی مثبت گرا، شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی
[
دوره1,
شماره
2
- پاییزسال
1397]
سالاری.یاسر
بررسی تأثیر هوش اخلاقی اسلامی بر بیتفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی با رویکرد مدل معادله ساختاری
[
دوره6,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
سامری.مریم
تبیین نقش اخلاق حرفه ای بر عملکرد مدیران مدارس در توانمند سازی معلمان با رویکرد PLS
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1400]
سامری.مریم
وضعیت موجود تناسب برنامههای درسی آموزش عالی کشاورزی با نیازهای بازار کار استان اردبیل و ارائه راهکار
[
دوره7,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
سبحانی.عبدالرضا
تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)
[
دوره4,
شماره
4
- زمستانسال
1400]
سپهوند.رضا
تاثیر خود رهبری بر قابلیت استخدامپذیری
[
دوره2,
شماره
4
- زمستانسال
1398]
ستاری.صدرالدین
شناسایی موانع توسعه فردی اعضای هیئت علمی دانشگاه¬های آزاد استان گیلان و ارائه راهکارهای بهبود آن
[
دوره7,
شماره
3
- پاییزسال
1403]
ستاری.صدرالدین
ارائه الگویی برای جانشین پروری درآموزش عالی (مورد مطالعه دانشگاههای آزاد اسلامی شهر تهران)
[
دوره3,
شماره
3
- پاییزسال
1399]
ستاری.صدرالدین
تبیین رابطه رهبری دانش با سرمایه فکری از دیدگاه معلمان مدارس مقطع ابتدایی
[
دوره1,
شماره
3
- زمستانسال
1397]
ستاری.صدرالدین
شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل)
[
دوره3,
شماره
3
- پاییزسال
1399]
سرلک.احمد
تبیین مبانی نظریه سرمایه انسانی مؤثر بر اقتصاد آموزش و پرورش
[
دوره5,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
سرمدی.محمد رضا
تبیین مبانی نظریه سرمایه انسانی مؤثر بر اقتصاد آموزش و پرورش
[
دوره5,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
سروآزاد.نوید
بررسی رابطۀ بین سکوت سازمانی و قصد جابهجایی با نقش میانجی اوباشگری سازمانی
[
دوره7,
شماره
3
- پاییزسال
1403]
سعیدی.پرویز
ارایه الگوی توانمندسازی مالی شرکتهای کوچک و متوسط با رویکرد داده بنیاد
[
دوره7,
شماره
1
- بهارسال
1403]
سعیدی.پرویز
شناسایی عوامل و الگوی همافزایی مالی از طریق صنعت بانکداری ایران
[
دوره7,
شماره
3
- پاییزسال
1403]
سقای صاحب الزمان.محمد
طراحی مدل خرید پرتفوی بیمه گذاران بر پایه داده کاوی با استفاده از قوانین انجمنی
[
دوره7,
شماره
3
- پاییزسال
1403]
سلاجقه.سنجر
طراحی مدل عوامل مرتبط با سازمان یادگیرنده مبتنی بر رهبری دانش و سطوح یادگیری
[
دوره5,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
سلاجقه.سنجر
ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش در دستگاههای اجرایی شهر ساری
[
دوره2,
شماره
3
- پاییزسال
1398]
سلاجقه.سنجر
الگوی تبیین روابط سیرت نیکوی مدیران، سرمایه اجتماعی و خطمشیهای عمومی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام (ره) مبتنی بر تحلیل مضمون
[
دوره6,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
سلاجقه.سنجر
تبیین معیارهای ارزش گذاری مبتنی بر سطح بلوغ مدیریت دانش در دستگاه های اجرایی (مطالعه موردی : استان خوزستان)
[
دوره2,
شماره
2
- تابستانسال
1398]
سلامی.رضا
ارائه مدلی جهت بررسی نقش سرمایه فکری و اجتماعی در مولفههای اقتصاد دانش بنیان در ایران
[
دوره5,
شماره
1
- بهارسال
1401]
سلطانزاده.سید علی
استفاده از روش HEART در شناسايي خطاهاي انساني بخش مالي مؤثر بر کيفيت گزارشگري مالي و افشا اطلاعات
[
دوره7,
شماره
4
- زمستانسال
1403]
سلیمانپور عمران.محبوبه
رابطه توانمندی روانشناختی و کارآفرینی سازمانی با آزمون نقش میانجی شناسایی فرصتهای کارآفرینانه
[
دوره1,
شماره
1
- تابستانسال
1397]
سلیمانی.توران
شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل)
[
دوره3,
شماره
3
- پاییزسال
1399]
سلیمی.غلامرضا
تأثیر سازگاری شغلی بر ارتقای شغلی با میانجیگری خودشیرینی سازمانی و تعدیلکنندگی حمایتشغلی
[
دوره2,
شماره
1
- بهارسال
1398]
سلیمیان.معصومعلی
طراحی مدل اشتیاق شغلی در شرایط کرونا در بخش بانکداری
[
دوره5,
شماره
1
- بهارسال
1401]
سمیعی.روح اله
طراحی مدل مدیریت استعداد در صنعت برق کشور با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1400]
سمیعی.روح اله
ارائه الگوی جاودانگیمدیران در نظام بانکی ایران با رویکرد داده بنیاد
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1400]
سنگبر.محمد علی
شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر ارتقاء شایستگی ایمنی سرپرستان در صنعت پتروشیمی کشور با رویکرد نظریه ی چشم انداز فازی
[
دوره1,
شماره
1
- تابستانسال
1397]
سواری ممبنی.آمنه
نقش سرمایه اجتماعی در توانمندسازی کارکنان سازمان محیطزیست (مورد مطالعه : شهرستان اهواز)
[
دوره5,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
سهرابی.علیرضا
طراحی مدل منابع انسانی نظام بانکی کشور در سال 1404
[
دوره6,
شماره
1
- بهارسال
1402]
سهیلی. ثریا
مدل ساختاری- تفسیری شایستگیهای رهبری زنان در سازمان ملّی استاندارد ایران
[
دوره7,
شماره
3
- پاییزسال
1403]
سینا.فاطمه صغری
رابطه بین ساختار سازمانی و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی خلاقیت در کارکنان آموزش و پرورش شرق استان مازندران
[
دوره5,
شماره
3
- پاییزسال
1401]