نامور.یوسف
ارائه الگویی برای جانشین پروری درآموزش عالی (مورد مطالعه دانشگاههای آزاد اسلامی شهر تهران)
[
دوره3,
شماره
3
- پاییزسال
1399]
نامور.یوسف
شناسایی موانع توسعه فردی اعضای هیئت علمی دانشگاه¬های آزاد استان گیلان و ارائه راهکارهای بهبود آن
[
دوره7,
شماره
3
- پاییزسال
1403]
نجف بیگی.رضا
طراحی و تبیین الگوی یادگیری سازمانی در کارکنان بانکهای دولتی ایران (براساس نظریه داده بنیاد)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1400]
نجف بیگی.رضا
بررسی اثرگذاری قابلیتهای پویا و نوآوری در مدیریت عملکرد (مورد مطالعه: سازمان منطقة ویژة اقتصادی انرژی پارس)
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1400]
نجف پور ماچیانی.علیرضا
طراحی و تبیین الگوی یادگیری سازمانی در کارکنان بانکهای دولتی ایران (براساس نظریه داده بنیاد)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1400]
نخعی مقدم.مهسا
نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان در رابطه فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی
[
دوره2,
شماره
1
- بهارسال
1398]
نخعی مقدم.مهسا
توانمندسازی کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان بر اساس سقف شیشه ای و عدالت سازمانی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1400]
نسیمی.محمدعلی
ارائه الگوی کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر ابعاد تیپ شخصیتی و ابعاد جو سازمانی و نقش میانجی سلامت مالی
[
دوره7,
شماره
1
- بهارسال
1403]
نصراللهی.محمد
طراحی الگوی جانشین پروری در یک سازمان نظامی
[
دوره7,
شماره
1
- بهارسال
1403]
نصراللهی.محمد
ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ مؤلفهها و شاخصهای مسیر شغلی در سازمان سناد
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1399]