ع

• عابدی اردکانی.مصطفی طراحی مدل توسعه شایستگی کارکنان با استفاده از کانون ارزیابی و توسعه [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1401]
• عالم طلب پشتیری.سیده سعیده تأثیر شهرت فروشنده بر ابعاد ارزش افزوده تجربی و رفتار مشتری (مطالعه موردی: شرکت راسن درمان) [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1399]
• عباسی رستمی.نجیبه بررسی میزان اهمیت و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمندسازی کارگران [ دوره1, شماره 3 - زمستان سال 1397]
• عباسی.جلیل آسیب‌شناسی نظام برنامه‌ریزی نیروی انسانی سازمان تامین اجتماعی [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1402]
• عباسی.حجت الله تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• عباسی.حمیده تحلیل تأثیر بدبینی سازمانی بر کیفیت ارائه خدمات با نقش میانجیگری رضایت شغلی و نقش تعدیل گر هویت سازمانی [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• عباسی.حمیده ارزیابی نیازهای آموزشی بازار کار نسبت به فارغ التحصیلان رشته های دایر در آموزش فنی و حرفه ای استان قم [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1400]
• عبدالی.علی ارزش آفرینی بنگاه مادر تخصصی صنایع پتروشیمی با دیدبانی کسب و کارهای تابعه [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1399]
• عبدالی.علی ارزش آفرینی بنگاه مادر تخصصی صنایع پتروشیمی با دیدبانی کسب و کارهای تابعه [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1399]
• عبدی.حمیرا تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• عرب پور.علیرضا آنالیز کیفی ریسک‌های منابع انسانی با استفاده از روش دیمتل‌فازی(مطالعه موردی: دانشگاه‌ آزاد اسلامی) [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1399]
• عسکری پور لاهیجی.حسین محاسبه و بررسی شاخص توسعه انسانی استان‌های ایران در سال‌های 90،1385 و 95 [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1398]
• عسکری.محمد هادی واکاوی ابعاد و مؤلفه‌های مؤثر بر تاب‌آوری روانی کارکنان کارگزاری های بورس اوراق بهادار در تهران با تکنیک دلفی فازی [ دوره6, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• عسگری.علی نقش واسطه ای توانمندسازی روان‌شناختی در رابطه حمایت اجتماعی ادراک‌شده و روحیه کارآفرینی دانشجویان کارشناسی دانشگاه بیرجند [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1398]
• عطارنیا.احمد ارزیابی نیازهای آموزشی بازار کار نسبت به فارغ التحصیلان رشته های دایر در آموزش فنی و حرفه ای استان قم [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1400]
• عطوفت شمسی.رضا محاسبه و بررسی شاخص توسعه انسانی استان‌های ایران در سال‌های 90،1385 و 95 [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1398]
• علوی فومنی.سیده فاطمه تأثیر عوامل زیست‌محیطی بر رفتار خرید سبز و توانمندسازی عملکرد شرکت‌های شهرک‌های صنعتی رشت [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1402]
• علوی متین.یعقوب ارائه الگوی اثربخشی مدیریت استعداد در جانشین پروری با رویکردی بر نسل چهارم دانشگاه ها (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی) [ دوره7, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• علی محمدی.علی ارزیابی مدل بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های فرهنگی (موردمطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• علیپور.حمیدرضا توسعه‌ی هوش بانکی جهت بهبود عملکرد مالی بانک‌ها در بازارهای نوظهور (موردکاوی: نظام بانکی) [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1402]
• علیرضایی.مصطفی تحلیل تأثیر بدبینی سازمانی بر کیفیت ارائه خدمات با نقش میانجیگری رضایت شغلی و نقش تعدیل گر هویت سازمانی [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• علیزاده.ابراهیم طراحی مدل جامع جانشین‌پروری در نظام مدیریتی کشور با رویکرد فراترکیب [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1402]
• علیشیری.بهرام ارزیابی مدل بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های فرهنگی (موردمطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• علیمحمدی.رقیه ارزیابی نیازهای آموزشی بازار کار نسبت به فارغ التحصیلان رشته های دایر در آموزش فنی و حرفه ای استان قم [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1400]
• عیدی بایگی.مجید بررسی عوامل سازمانی موثر بر فرسودگی شغلی در کارکنان آب منطقه‌ای فارس [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1399]
• عیسی زاده لزرجانی.حمید شناسایی عوامل و الگوی هم‌افزایی مالی از طریق صنعت بانکداری ایران [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1403]