ف

  • فاتحی راد.نوید الگوی تبیین روابط سیرت نیکوی مدیران، سرمایه اجتماعی و خط‌مشی‌های عمومی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام (ره) مبتنی بر تحلیل مضمون [ دوره6, شماره 3 - پاییز سال 1402]
  • فتاح پور.مرتضی تحلیل رگرسیون تعهد سازمانی براساس ابعاد توانمندسازی روانشناختی [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1397]
  • فتحی.زاداله ارزیابی نقش نگرش اقتصاد مقاومتی مدیران بر مدیریت ریسک پروژه (مطالعه موردی: پیمانکاران قرارگاه سازندگی خاتم الانبیاء) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1398]
  • فدایی اشکیکی.مهدی توانمند سازی شرکت های نفتی ایران جهت خودکفایی در مقابله با تحریم های آمریکا و اروپا با طراحی مدل بازی همکارانه [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1402]
  • فدوی.عارفه ارزیابی نقش نگرش اقتصاد مقاومتی مدیران بر مدیریت ریسک پروژه (مطالعه موردی: پیمانکاران قرارگاه سازندگی خاتم الانبیاء) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1398]
  • فراتی.حسن طراحی مدل توسعه شایستگی کارکنان با استفاده از کانون ارزیابی و توسعه [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1401]
  • فرجی. وحیدرضا بررسی رابطۀ بین سکوت سازمانی و قصد جابه‌جایی با نقش میانجی اوباشگری سازمانی [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1403]
  • فرحبد.فرزین تبیینی بر پدیده نسل شناسی: نسل کرونا [ دوره7, شماره 1 - بهار سال 1403]
  • فرحبد.فرزین بررسی عوامل مؤثر بر تمایل به ترک خدمت کارکنان بانک ملّی استان گیلان [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1397]
  • فرحبد.فرزین مدل تعالی سازمانی با بررسی اثرات شایستگی‌های نیروی انسانی در بازاریابی خدمات آموزشی [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1402]
  • فرخ سرشت.بهزاد طراحی مدل اشتیاق شغلی در شرایط کرونا در بخش بانکداری [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1401]
  • فرخ سرشت.بهزاد ارائه مدل ویژگی سازمان‌های آسیب دیده بر اثر ضربات روحی سازمانی و پیامدهای آن در سازمان‌های دولتی [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1402]
  • فرزان.فروغ تبیین معیارهای ارزش گذاری مبتنی بر سطح بلوغ مدیریت دانش در دستگاه های اجرایی (مطالعه موردی : استان خوزستان) [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1398]
  • فروز شهرستانی.مجتبی طراحی مدل مبتنی بر اقدامات مؤثر در راستای کنترل رفتارهای انحرافی مخرب نیروی انسانی [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1403]
  • فرهی.علی ارائه الگوی مسیر پیشرفت شغلی [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1397]
  • فعلی نیا.آزاده ارائه الگوی اثرگذاری تصویرسازمانی با رویکرد سرمایه انسانی در صنعت گردشگری ایران [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1402]
  • فهیمی تبار.حسین شناسایی مولفه های سقف شیشه ای و ارائه مدل ارزیابی آن بر اساس رویکرد آمیخته اکتشافی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1401]
  • فیاضی.مرجان بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان در صنعت بانکداری [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1397]
  • فیروزابادی.مهشید شناسایی مولفه های تاثیرگذار بر توسعه مدیران در شرکت تامین قطعات ایران خودرو (ساپکو) [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1397]