ص

  • صادق زاده.نازنین تاثیر تحول فرهنگی مبتنی بر ارزش ها از طریق رهبری استراتژیک و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1400]
  • صادقی ده چشمه.مهرداد بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی فرهنگی بر علمکرد شغلی از طریق متغییر های واسط رضایت شغلی و اشتراک گذاری دانش [ دوره5, شماره 4 - زمستان سال 1401]
  • صادقی.تورج بررسی نقش مدیریت استراتژیک در رشد و یادگیری سازمان [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1397]
  • صالح پور.نبی اله شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های استراتژی آموزش و توسعه نیروی انسانی مبتنی بردانش در صنعت بانکداری در عصر دیجیتال(مطالعه موردی : بانک ملت) [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1402]
  • صالحی کردآبادی.اسماعیل تاثیر مهارت سیاسی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان) [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1399]
  • صالحی کردآبادی.سجاد تاثیر مهارت سیاسی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان) [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1399]
  • صالحی.اردوان طراحی الگوی جانشین پروری در یک سازمان نظامی [ دوره7, شماره 1 - بهار سال 1403]
  • صالحی.علی نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای در رابطه بین تعارض سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1400]
  • صالحی.مسلم طراحی و اعتبارسنجی مدل ابعاد توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره‌وری نیروی انسانی در شرکت ملی گاز ایران [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1399]
  • صفردوست.عاطیه ارائه مدلی جهت بررسی نقش سرمایه فکری و اجتماعی در مولفه‌های اقتصاد دانش بنیان در ایران [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1401]
  • صفرزاده.حسین پیمایشی در باب عدالت سازمانی بر حسب گروه‌های کاری ( مورد مطالعه: بانک دولتی) [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1402]
  • صفری. امید مطالعه ارتباط چندگانه بین سرمایه فکری،فن آوری اطلاعات با توان مند سازهای روانشناختی از طریق یادگیری سازمانی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1397]
  • صفری. امید پیش بینی توانمندسازهای روانشناختی از طریق مدیریت دانش در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1398]
  • صفری. امید تعیین ارتباط بین سرمایه اجتماعی و توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1398]
  • صفری. امید مطالعه عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی از طریق سقف شیشه ای در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان فارس [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1400]
  • صفری. امید مطالعه یادگیری سازمانی و توانمندسازی روانشناختی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1397]
  • صفری.غلامرضا مطالعه ارتباط چندگانه بین سرمایه فکری،فن آوری اطلاعات با توان مند سازهای روانشناختی از طریق یادگیری سازمانی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1397]
  • صفری.غلامرضا پیش بینی توانمندسازهای روانشناختی از طریق مدیریت دانش در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1398]
  • صفری.غلامرضا تعیین ارتباط بین سرمایه اجتماعی و توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1398]
  • صفری.غلامرضا مطالعه ارتباط چندگانه بین سرمایه فکری،فن آوری اطلاعات با توان مند سازهای روانشناختی از طریق یادگیری سازمانی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1397]
  • صفری.غلامرضا مطالعه یادگیری سازمانی و توانمندسازی روانشناختی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1397]
  • صفری.غلامرضا پیش بینی توانمندسازهای روانشناختی از طریق مدیریت دانش در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1398]
  • صفری.غلامرضا تعیین ارتباط بین سرمایه اجتماعی و توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1398]
  • صفری.غلامرضا مطالعه یادگیری سازمانی و توانمندسازی روانشناختی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1397]
  • صمدی لرگانی.محمود ارائه الگوی کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر ابعاد تیپ شخصیتی و ابعاد جو سازمانی و نقش میانجی سلامت مالی [ دوره7, شماره 1 - بهار سال 1403]
  • صمدی میارکلائی.حسین رتبه-بندی شاخص‌های تأثیرگذار بر جذب و نگهداری گروه‌های داوطلب مردمی [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1401]
  • صمدی میارکلائی.حمزه رتبه-بندی شاخص‌های تأثیرگذار بر جذب و نگهداری گروه‌های داوطلب مردمی [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1401]
  • صمدی.روح الله طراحی مدل عوامل مرتبط با سازمان یادگیرنده مبتنی بر رهبری دانش و سطوح یادگیری [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1401]
  • صوفی رضایی.مرتضی تحلیل رگرسیون تعهد سازمانی براساس ابعاد توانمندسازی روانشناختی [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1397]
  • صوفی.منصور توانمند سازی شرکت های نفتی ایران جهت خودکفایی در مقابله با تحریم های آمریکا و اروپا با طراحی مدل بازی همکارانه [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1402]
  • صیاد شیرکش.دکترسعید نقش نظارتی حاکمیت شرکتی در بخش تسهیلات بانکی [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1402]
  • صیاد شیرکش.دکترسعید مدل سازی اجرای اقتضایی خصوصی سازی با رویکرد استنتاج فازی (مورد مطالعه: راه آهن جمهوری اسلامی ایران) [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1400]
  • صیادی.محمد امین تحلیل رگرسیون تعهد سازمانی براساس ابعاد توانمندسازی روانشناختی [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1397]