فهرس المقالات تامین اجتماعی

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - ارایه مدل مفهومی حاکمیت مالی در نظام تامین اجتماعی (مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی)
  شهرام کریم نژاد رضا نجف بیگی کرم الله دانشفرد اکبر عالم تبریز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - طراحی الگوی توسعه مدیریت بیمارستا نهای سازمان تأمین اجتماعی ایران
  سیدجمال الدین طبیبی امیراشکان نصیری پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - بررسی رابطه بین رهبری معنوی و سلامت سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مورد مطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل)
  نعیمه تذکری محمد فیضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - ارائه الگوی بهینه‌سازی استراتژی‌های توانمندسازی منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی
  خیراله سربلند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری منابع انسانی (مورد مطالعه در سازمان تأمین اجتماعی استان تهران)
  فرانک جعفرزاده سید علی اکبر افجه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - رویکرد انسان مدار به حق بر تأمین اجتماعی از منظر قواعد حقوقی معاصر
  سید فخرالدین حسینی فیروز محمد شریف شاهی قدرت الله نوروزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - طراحی مدل پایداری مالی در سازمان تامین اجتماعی با تمرکز بر اصلاحات پارامتریک
  مهرداد محقق زاده مرجان دامن کشیده هوشنگ مومنی وصالیان مجید افشاری علیرضا دقیقی اصلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - عوامل ایمنی و بهداشتی موثر بر مدیریت بخش تغذیه در بیمارستان‌های تامین اجتماعی با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری
  عیسی فتحی امیراشکان نصیری پور نادر خالصی رضا زیاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - ارزیابی عملکرد واحدهای استانی سازمان تامین اجتماعی در بخش درمان غیرمستقیم در سال 1396 با استفاده از روش تاپسیس
  عباس جهانگیری محمد جهانگیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - تدوین مدل بازآفرینی شغلی در نظام سلامت (مورد مطالعه: بیمارستان‌های تأمین اجتماعی استان تهران)
  شیرین شصتی علی مهدی زاده اشرفی مجید جهانگیری فرد
  10.30495/jhm.2022.70318.11079
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - بررسی تاثیر مداخلات اعتباربخشی بر سنجه‌ی ایمنی بیمار در اتاق‌های عمل یکی از بیمارستان‌های تامین اجتماعی تهران
  زین العابدین آقائی تلیکانی لیلا ریاحی امیر اشکان نصیری پور
  10.30495/jhm.2022.68090.11050
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - مطالعه تطبیقی سیاست‌ها و استراتژی‌های معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی ایران و کشورهای منتخب
  منصوره دینی سید جمال‌الدین طبیبی لیلا ریاحی کامران حاجی نبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - ارائه مدل پارادایمیک بازاریابی اجتماعی مبتنی بر بازاریابی اخلاقی جهت ایجاد ارزش برند در سازمان تامین اجتماعی کشور
  غلامرضا تیزفهم فرد حسن اسماعیل پور فریز طاهری کیا لیلا اندرواژ
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - شناسایی ابعاد مدل پویای فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران
  مصدق لطفی زنگنه درویش قنبر امیر نژاد فواد مکوندی
  10.30495/jcm.2022.58267.1485
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - نقش هزینه های آموزشی دولت و خانوار در توسعه انسانیِ ایران
  شقایق صنعتگران میثم موسایی شهلا کاظمی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - عملکرد سازمان تامین اجتماعی در تحقق عدالت اجتماعی
  حبیب الله کریمیان مجید بدلی وند سروش فتحی
  10.30495/jisds.2007.21337
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - نقش آفرینی سازمان تامین اجتماعی بر رفاه اجتماعی ایران ازنظرشهروندان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در استان آذربایجان غربی
  طه عبداله پورمقدم سروش فتحی مهرداد نوابخش
  10.30495/jisds.2023.69769.11801
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - عملکرد سازمان تامین اجتماعی در تحقق عدالت اجتماعی
  مجید بدلی وند حبیب الله کریمیان سروش فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - بررسی چشم انداز سازمان تأمین اجتماعی ایران با روش سوات(بررسی فرصت، تهدید، قوت، ضعف
  ام البنین گیلان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - پیش بینی سرمایه اجتماعی بر مبنای سلامت معنوی و صفت های شخصیتی در بین زنان شاغل تامین اجتماعی استان گلستان
  ام البنین گیلان علیرضا همایونی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی چشم انداز سازمان تأمین اجتماعی ایران با روش سوات (فرصت، تهدید، قوت، ضعف)
  ام البنین گیلان باقر ساروخانی سید محمد سیدمیرزایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - کرامات انسانی و عرفان اجتماعی در پرتو برقراری تأمین اجتماعی پایدار
  محمدمهدی حسینمردی حسن خسروی رضا موسی‌زاده مجتبی بابایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - چالش‌های چابک سازی سازمان تأمین اجتماعی خوزستان در خدمت‌رسانی به مشتریان و فرایند پاسخگویی
  نرگس ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - : نقش خلاقیت و عوامل موثر بر آن در کارایی روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی
  محمدرضا رسولی محمدرضا هدایتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - آزمون اثر مداخلهگری رابطه بین کارآفرینی سازمانی با سرمایه اجتماعی )مطالعه موردی: بخش درمان سازمان تأمین اجتماعی شمال کشور(
  زهرا برقعی پرویز سعیدی روحالله سمیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - رتبه بندی ابعاد الگوی بازار یابی گردشگری درمانی سازمان تامین اجتماعی با استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه
  کیومرث سمعی بابک حاجی کریمی محمد مهدی مظفری
  10.30495/qrm.2022.702929
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - تبیین الگوی مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اقتصادی چاب ک
  داود امامزاده غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی جواد محرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - ارتباط کارکردهای مدیریت منابع انسانی با خلاقیت کارکنان و عملکرد نیروی انسانی در اداره کل تامین اجتماعی استان اردبیل
  عسگر نوروززاده حسین علیپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - طراحی مدل سازمان عدالت محوردرآمدی نو برکارت امتیازی متوازن
  محمدجواد حضوری علی اصغر پورعزت محمد علی سرلک نسرین محمد علی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - طراحی مدل سازمان عدالت محور درآمدی نو برکارت امتیازی متوازن
  محمدجواد حضوری علی اصغر پورعزت محمدعلی سرلک نسرین محمد علی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - رویکرد حمایتی دولت درراستای تامین اجتماعی مردم در پرتو اصل برابری و عدم تبعیض
  رضا ابراهیمی آغ اسمعیلی ابوالفضل رنجبری ناصر رهبر فرش پیرا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بهسازی رفتارهای شهروندی سازمانی با ایجاد محیط سازمانی مطلوب
  محمد صائبی وحید حاجی‌لو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - شناخت و توصیف الگوی مطلوب معنویت محیط کار و مدیریت ارتباط با مشتری وکیفیت زندگی کاری
  حجت شاهرخی مسعود پورکیانی سعید صیادی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - ساختار و قواعد صندوق های بازنشستگی در نظام حقوقی ایران و کشورهای اتحادیه اروپا از دیدگاه جامعه شناسی حقوق
  ایدین باقری محمدرضا مجتهدی ﺣسین ﻣﻠﻜﻮﺗﻲ عمران نعیمی
  10.30495/jss.2021.1915082.1267
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - مبانی فقهی و قانونی مسئولیت دولت در حق بر رفاه شهروندان
  عطااله پورحسین محمد مظهری ابوالفضل رنجبری
  10.3495/jiil.2023.1907844.1691
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - طراحی هرم مسؤولیت اجتماعی با استفاده از رویکرد کیفی:مورد مطالعه سازمان تأمین اجتماعی
  سجاد جعفری داریوش دموری سید مهدی الحسینی المدرسی
  10.30495/qjopm.2021.1872658.2528
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - شناسایی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان سازمان های تأمین اجتماعی (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی استان اردبیل)
  جلال رضائی نور حمیدرضا ضرغامی یاسر ممشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - طراحی الگوی نقش سیرتحول ،الزامات، ابعاد کیفیت و اصول مدیریت کیفیت جامع در اجرای خط مشی های بیمه‌ای (مطالعه موردی: اداره کل تامین اجتماعی استان کرمان)
  مژگان ناظری سنجر سلاجقه نوید فاتحی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - بررسی همبستگی بین مهارت های مدیران با مشارکت سازمانی و ماندگاری شغلی کارکنان (مطالعه موردی:مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کرمان)
  سمیه پوردیگویی بهرامجردی شهین شرفی
  10/jtihr.2022.1953435.1100
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - اولویت‌بندی مولفه‌های شایستگی برای مدیران و متخصصان سیاست‌گذاری سلامت و بهداشت عمومی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی گیلان و تهران)
  میترا ابوالحسن پور چلارس فریبا قلی پور جمنانی
  10/jtihr.2023.1987091.1163
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - طراحی مدل تصویرسازی با رویکرد مدیریت زیست محیطی در سازمان تامین اجتماعی
  سعید مازندرانی ترانه عنایتی کیومرث نیازآذری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - مدل سطح بندی عوامل موثر بر بازاریابی کارآفرینانه با رویکرد نوآوری سبز در سازمان‌های خدماتی (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی)
  جواد متولی طاهر محمدرضا اقبال مجید فتاحی
  https://doi.org/10.71769/jgm.2024.992744
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - الگوی کارآفرینی سازمان مبتنی بر توسعه ی پایدار و روابط ارزش آفرین
  زهرا برقعی پرویز سعیدی روح اله سمیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - قیمت گذاری اختیار مشارکت در صندوق بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی
  عباس خندان عرفان صلواتی
  10.30495/eco.2022.1955155.2643
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در منابع تامین اجتماعی در ایران
  سهیلا سبحانی محمدحسن فطرس غلامعلی حاجی اسماعیل ترکمنی
  10.30495/eco.2022.1965480.2685
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - مدل ریاضی برای مکان یابی بهینه شعب تامین اجتماعی در شرق تهران
  علیرضا رشیدی کمیجان امیرهوشنگ خمسه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - ارز‌یابی کارایی شعب سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان
  امیر غلام ابری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد روابط عمومی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت استراتژیک
  مجتبی رضوانی مهرداد متانی محمدرضا باقرزاده علی فلاح
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - الگوی عّلی روابط بین سیرت نیکوی مدیران (به عنوان یک اصل اخلاقی) بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری
  علی هدایت فسندوز مهدی ایمانی حسنلویی یوسف بیگ زاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - طراحی الگوی حسابرسی منابع انسانی با رویکرد استراتژی‌های سطح وظیفه‌ای و کلان با استفاده از روش نگاشت شناختی در سازمان تامین اجتماعی
  محمد منتظری سمیه پورسلطانی زرندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - طراحی الگو ی نشاط منابع انسانی در سازمان های تامین اجتماعی
  یوسف محمدی مقدم یحیی محمدی مقدم علی طیبی عبدالله ساعدی ساعدی
  10.30495/THR.1402.1037834
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - اولویت بندی عوامل مدل توانمندسازی جامع در بخش درمان سازمان تامین اجتماعی به روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP)
  ابوالفضل اصغرنیا محمدرضا باقرزاده مجتبی طبری مهرداد متانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - طراحی و اعتبارسنجی مدل بهسازی منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد یادگیری سه‌حلقه‌ای
  الناز پاکرو کرم اله دانش فرد غلامرضا معمارزاده طهران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - طراحی الگوی اخلاق حرفه‌ای مدیران در سازمان تامین اجتماعی ایران
  سعیده جعفری راد مسعود قربانحسینی زین العابدین امینی مجید رستمی بشمنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - شناسایی و اولویت بندی ابعاد فرهنگ سازمانی موثر بر کاهش اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از تکنیک AHP
  مصدق لطفی زنگنه درویش قنبر امیر نژاد فواد مکوندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - نقش دولت در تامین اجتماعی مردم ، در پرتو حقوق عمومی
  رامین موحدی سید حسین ملکوتی هشتجین ابوالفضل رنجبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - تحلیل آثار مخارج تأمین اجتماعی بر بهره‌وری نیروی کار و رشد اقتصادی درایران
  بیژن باصری پوریا عمادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - تبیین جامعه شناختی تغییرات اجتماعی حاصل شده در سرمایه اجتماعی کارکنان ستادی سازمان تأمین اجتماعی و رفاه ذهنی آن ها
  الهام وقاری باقر ساروخانی علیرضا کلدی
  10.30495/jscc.2021.690273
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - طراحی راهبردهای سیاست‌گذاری اجتماعی در مسائل و بحران‌های سازمان تامین اجتماعی ایران
  غلامحسین آگاهی علی جعفری اصحاب حبیب زاده محمد رحیمی
  10.30495/jscc.2022.1955787.1996
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار محیط نگر کارکنان بر پایداری سازمانی از طریق نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در سازمان تامین اجتماعی کرمان
  مرتضی عارفی نژاد شهین شرفی
  10.30495/jparnt.2022.1967580.1023
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - ارائه مدلی برای ارتقاء کیفیت آموزش بر اساس تفکر ناب در سازمان تامین اجتماعی
  فاطمه منوچهری دزکی پریوش جعفری نادرقلی قورچیان امیرحسین محمدداودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - نقش حمایتی سازمان تامین اجتماعی در تحقق عدالت اجتماعی از دید خبرگان
  مجید بدلی وند حبیب الله کریمیان سروش فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - بررسی عوامل راهبردي موفقیت نظام تامین اجتماعی و ارائه الگوی رفاه با رویکرد مدلسازي ساختاري – تفسیري و میک مک
  مجید   باقرزاده خوراسگانی رضا نجف بیگی کرم‌الله دانش‌فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - تاثیر تکانه منابع و مصارف تامین اجتماعی بر نابرابری درآمد در ایران
  اصغر حسن پور کریم امامی مرتضی عزتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - مطالعه تطبیقی نظام تامین اجتماعی و ارائه الگوی تحول آفرین رفاه مبتنی بر شواهد و تجربیات
  مجید   باقرزاده خوراسگانی رضا  نجف بیگی کرم‌الله دانش‌فرد
  https://doi.org/10.30495/THR.1403.1121665
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - طراحی مدل صلاحیت‌ حرفه‌ای کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر شیراز
  اشکان کاظمی مجید برزگر صدیقه حیدری
  10.30495/jpmm.2024.32308.3833
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - بررسی تفاوت جنسیتی در ارتباط با عوامل موثر بر کارایی با تاکید بر سرمایه اجتماعی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی شهر شیراز
  نرگس صمدپور نجمه شهامت
  10.30495/jzvj.2022.28722.3638
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - تاثیر پویای های تورم و اصلاحات سنجه ای بر ناترازی مالی سازمان تامین اجتماعی در ایران (با تاکید بر قانون برنامه هفتم توسعه)
  علی صیامی علیرضا عرفانی سید محمد مستولی زاده