عملکرد سازمان تامین اجتماعی در تحقق عدالت اجتماعی

الموضوعات : مطالعات توسعه اجتماعی ایران

حبیب الله کریمیان ¹ , مجید بدلی وند ² , سروش فتحی ³

1 - دانشگاه ازاد اسلامی واحد گرمسار
2 - دانشجوی دکترا جامعه شناسی (سیاسی ) گروه جامعه شناسی ،دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد گرمسار، سمنان
3 - دانشیار،گروه جامعه شناسی ،دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تهران غرب،تهران

تاريخ الإرسال : 02 الأحد , رجب, 1442 تاريخ التأكيد : 28 السبت , شعبان, 1442 تاريخ الإصدار : 12 السبت , ذو الحجة, 1428

الکلمات المفتاحية: استحقاق و شایستگی, دسترسی برابر, عدالت اجتماعی, سازمان تامین اجتماعی,

ملخص المقالة :

عدالت اجتماعی به عنوان یکی از مهمترین آرمان های بشری از دیرباز مورد توجه اندیشمندان و صاحب نظران بوده است و نابرابری و یااحساس نابرابری مهمترین عامل ایجاداحساس بی عدالتی است .لذا تحت تاثیر نظریه های ارائه شده در این زمینه و خواست و اراده ملت ها برای کاهش نابرابری و تحقق عدالت به ویژه در دنیای مدرن نهادهاو سازمان های مختلفی ایجاد شده اند.هدف این مطالعه بررسی تحلیل جامعه شناختی نقش و جایگاه سازمان تامین اجتماعی بر عدالت اجتماعی است . پزوهش حاضرمطالعه ای مقطعی و از نوع پیمایش است. جامعه آماری این پزوهش کلیه بیمه شدگان اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ از یک نمونه 385 نفر به شیوه نمونه گیری خوشه ای و تصادفی ساده انتخاب شدند. که اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارspss بر مبنای میزان 12 شاخص خدمات سازمان تامین اجتماعی مورد تحلیل قرار گرفته اند.که مهم‌ترین تعهدات و خدمات مستمری بازنشستگی ، مستمری از کار افتادگی ، مستمری بازماندگان ، مقرری بیمه بیکاری ، غرامت دستمزد ایام بیماری ، غرامت دستمزد ایام بارداری ، پرداخت هزینه وسایل کمک پزشکی ، کمک هزینه ازدواج و کمک هزینه کفن و دفن است. تحلیل داده ها نشان می دهد که2/6درصدازپاسخگویان مورد مطالعه، نقش وجایگاه تامین اجتماعی رادرحدخیلی بد،4/17درصدازپاسخگویان درحد بد، 4/34درصدازپاسخگویان درحدمتوسط،4/27درصددر حدخوب و5/14درصد در حد خیلی خوب می دانند، بنابراین اکثریت پاسخگویان، نقش و جایگاه تامین اجتماعی را در حد متوسط می دانند.و انجام اقدامات عملی جهت بهبود آن ضروری به نظر می رسد.