عملکرد سازمان تامین اجتماعی در تحقق عدالت اجتماعی

محورهای موضوعی : مطالعات توسعه اجتماعی ایران

حبیب الله کریمیان ¹ (دانشگاه ازاد اسلامی واحد گرمسار)
مجید بدلی وند ² (دانشجوی دکترا جامعه شناسی (سیاسی ) گروه جامعه شناسی ،دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد گرمسار، سمنان)
سروش فتحی ³ (دانشیار،گروه جامعه شناسی ،دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تهران غرب،تهران)

تاریخ دریافت : 1399/11/26 تاریخ پذیرش : 1400/01/21 تاریخ انتشار : 1386/10/01

کلید واژه: استحقاق و شایستگی, دسترسی برابر, عدالت اجتماعی, سازمان تامین اجتماعی,

چکیده مقاله :

عدالت اجتماعی به عنوان یکی از مهمترین آرمان های بشری از دیرباز مورد توجه اندیشمندان و صاحب نظران بوده است و نابرابری و یااحساس نابرابری مهمترین عامل ایجاداحساس بی عدالتی است .لذا تحت تاثیر نظریه های ارائه شده در این زمینه و خواست و اراده ملت ها برای کاهش نابرابری و تحقق عدالت به ویژه در دنیای مدرن نهادهاو سازمان های مختلفی ایجاد شده اند.هدف این مطالعه بررسی تحلیل جامعه شناختی نقش و جایگاه سازمان تامین اجتماعی بر عدالت اجتماعی است . پزوهش حاضرمطالعه ای مقطعی و از نوع پیمایش است. جامعه آماری این پزوهش کلیه بیمه شدگان اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ از یک نمونه 385 نفر به شیوه نمونه گیری خوشه ای و تصادفی ساده انتخاب شدند. که اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارspss بر مبنای میزان 12 شاخص خدمات سازمان تامین اجتماعی مورد تحلیل قرار گرفته اند.که مهم‌ترین تعهدات و خدمات مستمری بازنشستگی ، مستمری از کار افتادگی ، مستمری بازماندگان ، مقرری بیمه بیکاری ، غرامت دستمزد ایام بیماری ، غرامت دستمزد ایام بارداری ، پرداخت هزینه وسایل کمک پزشکی ، کمک هزینه ازدواج و کمک هزینه کفن و دفن است. تحلیل داده ها نشان می دهد که2/6درصدازپاسخگویان مورد مطالعه، نقش وجایگاه تامین اجتماعی رادرحدخیلی بد،4/17درصدازپاسخگویان درحد بد، 4/34درصدازپاسخگویان درحدمتوسط،4/27درصددر حدخوب و5/14درصد در حد خیلی خوب می دانند، بنابراین اکثریت پاسخگویان، نقش و جایگاه تامین اجتماعی را در حد متوسط می دانند.و انجام اقدامات عملی جهت بهبود آن ضروری به نظر می رسد.

چکیده انگلیسی:

Social justice as one of the most important human ideals has long been considered by thinkers and experts, and inequality or the feeling of inequality is the most important factor in creating a sense of injustice. Inequality and the realization of justice have been created especially in the modern world of various institutions and organizations. The purpose of this study is to examine the sociological analysis of the role and position of the Social Security Organization on social justice. The present study is a cross-sectional study of the survey type. The statistical population of this study was all insured persons of the General Department of Social Security West of Greater Tehran from a sample of 385 people were selected by cluster sampling and simple random sampling. The information collected using SPSS software has been analyzed based on the amount of 12 service indicators of the Social Security Organization. The most important obligations and services are pension, disability pension, survivors' pension, unemployment insurance benefit, sickness compensation, Compensation is maternity pay, medical allowances, marriage allowances and burial allowances. Data analysis shows that 6.2% of the respondents know the role and position of social security in a very bad degree, 17.4% of the respondents in a moderate degree, 34.4% in a moderate degree, 27.4% in a good degree and 14.5% in a very good degree, so the majority of respondents know The status of social security is considered to be moderate, and practical measures to improve it seem necessary.