ا

  • ابراهیم پور.علی رضا بررسی عوامل مؤثر بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • ابراهیم پور.علی رضا تاثیر رهبری الکترونیکی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر و آمادگی برای تغییر [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • ابراهیمی اشلقی.عزیز تأثیر سرمایه فرهنگی و عوامل اجتماعی بر سبک خرید مشتریان در فروشگاه تعاونی مصرف اتکا [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • ابراهیمی.احمد علی مطالعه سبک رهبری اخلاقی با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران دبیرستانهای شهر مشهد با استفاده از تکنیک دلفی [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • ابراهیمی.سیدشبیر بررسی مولفه های رفتاری موثر بر افزایش بهره وری کسب و کارهای خانگی در شهرستان عسلویه [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • ابطحی.عطاالله مقوله‌‌های فرهنگی مصرف موسیقی ملی ا‌یران [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • ابوالفتحی.هادی بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار غیر اخلاقی سازمانی با نقش میانجی تعامل کاری (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران) [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • ابوالقاسمی.مریم مدلسازی کیفی تاب‌آوری مدیران مدارس ابتدایی بر اساس رویکرد زمینه‌ای [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • ابوالقاسمی.مریم شناسایی ابعاد تاب‌آوری مدیران مدارس ابتدایی بر اساس تحلیل مضمون [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • ابوالقاسمی.مریم ارائه الگوی توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران (یک پژوهش کیفی) [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • احدی شعار.سید مجید تاثیر رابطه سبک‌های رفتاری رهبری لیکرت بر اشتیاق در محیط کار (پرسنل بیمارستان آیت‌الله گلپایگانی قم) [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • احمد زاده.سلیمان بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سبز با تأکید برنقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازمان و جو روانی سبز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • احمدی شریف. محمود ارائه چارچوبی از مدیریت دانش مشتریان با رویکرد بازاریابی دیجیتال در سیستم بانکداری با تأکید بر مؤلفه رفتاری مشتری مداری [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • احمدی.حیدر شناسایی ابعاد و مولفه‌های ارتقاء پایداری ملی موثر بر مدیریت علم دانشگاه، طراحی مدلی براساس پژوهش پدیدارنگارانه [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • احمدی.غلامعلی ارائه الگوی پیشنهادی در جهت کاهش سکوت سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی خراسان شمالی) [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • احمدی.غلامعلی شناسایی ابعاد و مولفه‌های ارتقاء پایداری ملی موثر بر مدیریت علم دانشگاه، طراحی مدلی براساس پژوهش پدیدارنگارانه [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • احمدی.کیومرث پیامدهای خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • احمدی.کیومرث راهبردهای استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی و دارایی در راستای تحقق سیاست‌های کلی نظام اداری [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • احمدی.کیومرث بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍‌های‌دولتی ایران [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • احمدی.کیومرث طرح‌واره مسئولیت‌پذیری رفتارحرفه‌ای کارکنان ادارات دولتی با تاکید بر بند بیستم سیاست‌های کلی نظام ادرای [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • احمدی.مجید تاثیر تنهایی،‌‌ نگرانی ‌‌از ‌‌سلامت ‌‌جسمی ‌‌و ‌‌همدلی ‌‌بر ‌‌قصد‌‌ تبلیغات ‌‌دهان ‌‌به ‌‌دهان الکترونیکی و قصد خرید در معلولین و افراد ناتوان جسمی [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • اختری.صدف به‌کارگیری منابع انسانی بر اساس شایستگی با تأکید بر دیدگاه‌های مترقیانه امام علی (ع) [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • اربابی.فاطمه بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار‌های غیر اخلاقی سازمان یار با در نظر گرفتن نقش میانجی سرمایه روانشناختی و حمایت سازمانی ادراک شده [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • اردلان.محمدرضا نقش رهبری تحولی در امنیت شغلی و خستگی عاطفی با میانجی‏گری توانمندسازی روان‏شناختی در کارکنان سازمان صدا و سیما [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • اژدری. خلیل بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار فرانقش سازمانی در صنعت گردشگری جزیره کیش [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • اسحاقی.فاخته ارزیابی درونی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال (مقطع کارشناسی) [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • اسکندرلی.طاهر نقش ساختار مالکیت و مدیریت در سرعت تعدیل قیمت سهام [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • اسکندرلی.طاهر ارزیابی پیش بینی‌های مدیریت در گزارش‌های توجیهی افزایش سرمایه شرکت‌ها [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • اسکویی زاده نوزاد.آراد تقویت رفتار سبز در محل کار: با تکیه بر رویکرد سبز در رهبری تحولآفرین و مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: کارکنان شعبه مرکزی بیمه میهن) [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • اسلامبلوچی.علیرضا بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی عملکرد بالا با رویکرد تیم کوچینگ در شرکت های دانش بنیان پارک های علم و فناوری تهران [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • اسلامی.سعید تبیین الگوی رهبری تحول‌آفرین و مدیریت تجدیدشونده با رویکرد آینده‌پژوهی تعبیری به مضامین فرهنگ و عرفان ایرانی [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • اسماعیلی جوشقانی.محمد تأثیر فرهنگ اقوام ایرانی بر مدل سبک زندگی ایرانی ـ اسلامی [ دوره9, شماره 18 - زمستان سال 1397]
  • اسماعیلی کیا.غریبه نقش احساس پشیمانی رفتار توده‌وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • اسماعیلی.محبوبه ارائه مدل تربیت فرهنگی بر اساس آموزه‌های دینی نهج البلاغه [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • اشراقی.محمد ارائه الگوی پیشنهادی در جهت کاهش سکوت سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی خراسان شمالی) [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • اشرفی.آزاده اقدامات مدیریت منابع انسانی بخش بهداشت و درمان کشوردر شرایط قبل از بحران سلامت [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • اشرفی.آزاده بررسی تأثیر ازدحام در زمان کووید بر رابطه و رضایت از خرید (فروشگاه‌های زنجیره‌ای منطقه 5 تهران) [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • اعتباریان.اکبر ارائه مدل جبران خدمت با رویکرد دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • اعتباریان.اکبر طراحی مدل امنیت فرهنگی کشور در شبکه‌های اجتماعی مجازی با تاکید بر رسانه‌های اجتماعی [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • افراسیابی.رویا ارائه الگوی پیشنهادی در جهت کاهش سکوت سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی خراسان شمالی) [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • افشار.غلامرضا تاثیر انتظارات و شرایط تسهیل کننده بر رفتار مشارکت کاربران فضای مجازی [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • افشارکاظمی.محمدعلی بررسی تأثیر مدیریت فرهنگ سازمانی بر تغییرات رفتاری کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی کشور [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • افشارکاظمی.محمدعلی بررسی تاثیر فعالیت های فرهنگی مدیران در تقویت رفتارهای دینی کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • اکبری.حمید بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی (مورد مطالعه: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور) [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • الله بخشیان.آزیتا تاثیر بی‌نزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • الله مرادی.علیرضا بررسی عوامل فرهنگی و اجتماعی مؤثر بر توسعه وفاق و سازگاری درمیان دانشجویان استان کردستان [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • اللهمرادی.علیرضا بررسی عوامل رفتاری موثر بر توسعه رویکرد تیمی در مدیریت منابع انسانی مدارس آموزش وپرورش شهرستان سنندج [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • اللهمرادی.نادیا بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • اله یاری.سمیرا تأثیر پایشگری محیطی و برنامه‌ریزی بازاریابی بر بهره‌وری بازاریابی مقاصد گردشگری روستایی [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • امامی فرد.اکرم سادات تاثیر رهبری خدمتگزار بر پیوند شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی در معلمان ابتدایی منطقه 1 شهر تهران [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • امیر نژاد.قنبر شناسایی و اولویت بندی ابعاد فرهنگ سازمانی موثر بر کاهش اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از تکنیک AHP [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • امیرنژاد.قنبر شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت نفت در راستای تحقق توسعه پایدار [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • امیری فارسانی.زهره تاثیر بی‌نزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • امیری.مجتبی تأثیر بعد پیچیدگی ساختار بر ابعاد مسئولیت اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شریف) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • امینی سابق.زین العابدین طراحی الگوی اخلاق حرفه‌ای مدیران در سازمان تامین اجتماعی ایران [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • امینی فر.الهه اعتباریابی مدل برنامه‌ درسی مسئله‌محور در درس ریاضی دوره ابتدایی [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • اندرواژ.لیلا طراحی مدل واکنش رفتار مصرف کننده به رویدادهای منفی برند در صنعت پوشاک [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • ایران زاده. سلیمان تبیین نقش رهبری تحول‌آفرین در تاب آوری کارکنان با میانجی گری جانشین پروری در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • ایران زاده.سلیمان الگویابی نیازسنجی دوره‌های آموزش ضمن خدمت فرهنگیان مطالعه موردی: فرهنگیان استان آذربایجان شرقی [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • ایرانزاده.نعمت اله الگویابی عوامل سازمانی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • ایرانمنش.محمد بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار دانش‌آموزان در مدارس ابتدایی کرمان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • ایزدپناه.نجمه بررسی تأثیر قدرت مدیریتی بر تعهد عاطفی کارکنان (مورد بررسی: مدیران سازمان تأمین اجتماعی استان فارس) [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • ایمانی.محمدنقی تاثیر رهبری خدمتگزار بر پیوند شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی در معلمان ابتدایی منطقه 1 شهر تهران [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]

آ

  • آذر.عادل پویایی شناسی رفتار مدیریت دانش بر حمل و نقل زنجیره تامین و لجستیک مبتنی برمتدولوژی پویایی سیستم (SD) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • آذر.عادل بهینه سازی زنجیره تأمین تحویل به مشتری و مدیریت تقاضا با استفاده از مدیریت دانش: رویکرد پویایی سیستم [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • آزاد.ناصر بررسی تاثیر ویژگی‌های تبلیغاتی رسانه‌های اجتماعی بر قصد خرید مشتری (مطالعه موردی: کاربران شرکت ایرانسل در شهر تهران) [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • آزادی.بهنام ارائه مدلی برای توسعه شاخص‌های مهارت‌های کارآفرینی چند بعدی (مورد مطالعه: سازمان گمرک ایران) [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • آزادی.نعمت بررسی تأثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه خوارزمی) [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • آسایش.فرزاد تاثیر تنهایی،‌‌ نگرانی ‌‌از ‌‌سلامت ‌‌جسمی ‌‌و ‌‌همدلی ‌‌بر ‌‌قصد‌‌ تبلیغات ‌‌دهان ‌‌به ‌‌دهان الکترونیکی و قصد خرید در معلولین و افراد ناتوان جسمی [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • آسایش.فرزاد بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی دانشجویان با اشتیاق آنان به کارآفرینی و راه اندازی کسب و کارهای کوچک: مطالعه موردی [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • آقااحمدی.قربانعلی طراحی مدل رفتارهای پیشگیرانه در جامعه‌پذیری سازمانی مدیران در سازمان‏های دولتی [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • آقابابایی.زهره بررسی تأثیر کاراکترولوژی ریختی روانی بر انتخاب سرمایه انسانی (مورد مطالعه: سازمان فناوری اطلاعات ایران) [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • آهنی. سعیده طراحی و اعتبارسنجی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]

ب

  • بابایی.مظاهر شناسایی مؤلفه های مدیریت استعداد در راستای افزایش بهره وری مدیران حوزه آموزش; یک مطالعه میکس متد [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • باقرزاده.محمدرضا شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های عدم نشاط سازمانی در سازمان‌های دولتی باتکنیک دلفی فازی [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • باقری.توران بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی دانشجویان با اشتیاق آنان به کارآفرینی و راه اندازی کسب و کارهای کوچک: مطالعه موردی [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • باقری.حجت اله نقش رهبری اصیل و هوش اخلاقی مدیران در مدیریت انتخاب تکنولوژی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • باقری.مهدی مدلسازی کیفی تاب‌آوری مدیران مدارس ابتدایی بر اساس رویکرد زمینه‌ای [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • باقری.مهدی شناسایی ابعاد تاب‌آوری مدیران مدارس ابتدایی بر اساس تحلیل مضمون [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • باقری.مهدی طراحی الگوی فرایندی برندسازی کارفرما در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • بدیع زاده.علی تأثیر پایشگری محیطی و برنامه‌ریزی بازاریابی بر بهره‌وری بازاریابی مقاصد گردشگری روستایی [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • براتی.محمود ارائه الگوی مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان بانکها (مورد مطالعه بانک ملی ) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • برادران.وحید رفتارهای دولت و پیمانکار در خاتمه زودهنگام پروژه‌های BOT احداث پل‌های عابر پیاده برون‌شهری با استفاده از نظریه بازی‌ها [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • برنجی.الهام تعیین و اولویت بندی عوامل موثر بر رهبری بصیر و اعتباریابی مدل بر اساس تجارب زیسته مدیران پتروشیمی [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • برومند.زهرا بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • بزازیان قدیم.رزین بررسی تاثیر ویژگی‌های تبلیغاتی رسانه‌های اجتماعی بر قصد خرید مشتری (مطالعه موردی: کاربران شرکت ایرانسل در شهر تهران) [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • بسطامی.مسعود بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • بشیری منش.نازنین بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر قدرت مدیر عامل شرکت [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • بنی اسدی.نازنین ارائه مدل ارتقای شایستگی حرفه‌ای مدیران گروه‌های علمی دانشگاه آزاد اسلامی به روش کیفی [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • بنی اسدی.نازنین بررسی ارتباط بین نگرش نسبت به مفاهیم آموزش برای توسعه پایدار با فرهنگ شهروندی در دانش آموزان دختر پایه ششم مقطع ابتدایی منطقه 4 تهران [ دوره9, شماره 18 - زمستان سال 1397]
  • بنی اسدی.نازنین ارزیابی درونی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال (مقطع کارشناسی) [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • بنی اسدی.نازنین بررسی رابطه بین سواد اطلاعاتی (با تاکید بر سواد دیجیتال) با سطح علمی دانشجویان (مورد مطالعه دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی- واحد تهران شمال) [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • بهرامی.حمیدرضا مؤلفه‌های رفتاری مؤثر در محبوبیت مدیران (رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری) [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • بهروزمنش.بهار تاملی بر نقش فرهنگ سازمانی در بهبود رفتار شهروندی کارکنان دادگستری شیراز [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • بهزادی.محمد حسن مساله مکان‌یابی پوششی مراکز امدادی در رفتار مدیریت لجستیک بشردوستانه با عملیات نجات مبتنی بر پهپاد در شرایط عدم قطعیت [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • بهمئی.لیلا ارائه مدلی به منظور تربیت مدیران خلاق: مطالعه موردی شرکت پتروشیمی عسلویه [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • بیدآبادی امین.رضا طرح‌واره مسئولیت‌پذیری رفتارحرفه‌ای کارکنان ادارات دولتی با تاکید بر بند بیستم سیاست‌های کلی نظام ادرای [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • بیگم جلالی.محدثه طراحی تفسیرگرایانه‌ی و ساختارمندانه کارکردهای اینرسی حسابرسانِ داخلی شرکت‌های بازار سرمایه [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]

پ

  • پارسامنش.شیوا تاثیر رابطه سبک‌های رفتاری رهبری لیکرت بر اشتیاق در محیط کار (پرسنل بیمارستان آیت‌الله گلپایگانی قم) [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • پایدارفرد.داود تبیین نقش رهبری تحول‌آفرین در تاب آوری کارکنان با میانجی گری جانشین پروری در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • پروانه.زهرا تحلیل فرهنگی قیم سالاری در اداره اموال محجورین از دیدگاه فقها امامیه و حقوق موضوعه [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • پروانه.زهرا ناکارآمدی و پیامدهای اجتماعی، فرهنگی و روان شناختی مجازات اعدام برای جرائم مواد مخدر و روانگردان [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • پروانه.زهرا مقایسه فرهنگ حمایت حقوقی قضایی از معلولین در ایران و کنواسیون‌های بین‌المللی [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • پناهی.چنگیز بررسی تأثیر مدیریت فرهنگ سازمانی بر تغییرات رفتاری کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی کشور [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • پناهی.چنگیز بررسی تاثیر فعالیت های فرهنگی مدیران در تقویت رفتارهای دینی کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • پور قاسمی.شهرزاد بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی با نقش میانجی تبلیغات محیطی بر رفتار خرید مصرف کننده (مورد مطالعه: مشتریان کتاب فروشی‌های شهر اصفهان) [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • پور قاسمی.شهرزاد مدلی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت برداشت و پیامدهای مرتبط با آن در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • پور قاسمی.شهرزاد تأثیر اعتماد سازمانی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر وآمادگی برای تغییر [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • پور قاسمی.شهرزاد تاثیر رهبری الکترونیکی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر و آمادگی برای تغییر [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • پور قاسمی.شهرزاد بررسی اثرات هوش هیجانی بر توانمند سازی کارکنان شرکت گیتی پسند اصفهان با اثر تعدیل گری ارزش‌های فردی [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • پور قاسمی.شهرزاد تاثیر بی‌نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • پورحسینی.ابراهیم طراحی مدل هوش عاطفی مدیران آموزش و پرورش استان لرستان: یک مطالعه کیفی [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • پورحسینی.ابراهیم تبیین ابعاد و مولفه های مدل بهره‌وری مدیران آموزش و پرورش استان لرستان؛ یک رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 7 - بهار سال 1392]
  • پورفرج.اکبر تأثیر پایشگری محیطی و برنامه‌ریزی بازاریابی بر بهره‌وری بازاریابی مقاصد گردشگری روستایی [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]

ت

  • تاج الدینی.لادن بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار دانش‌آموزان در مدارس ابتدایی کرمان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • تاج زاده نمین.ابوالفضل تأثیر پایشگری محیطی و برنامه‌ریزی بازاریابی بر بهره‌وری بازاریابی مقاصد گردشگری روستایی [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • تاری.غفار تبیین نقش رهبری تحول‌آفرین در تاب آوری کارکنان با میانجی گری جانشین پروری در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • تائبی نقندری.امیرحسین تأثیرخطای رفتاری و قدرت مدیرعامل بر سیاست کاهش شکنندگی شبکه بانکی [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • ترکیان تبار.منصور بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی دانشجویان با اشتیاق آنان به کارآفرینی و راه اندازی کسب و کارهای کوچک: مطالعه موردی [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • تسلیمی.مهناز واکاوی مولفه‌های فرهنگ سازمانی مدارس دولتی [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • تقی پور.فائزه ارائه مدل جبران خدمت با رویکرد دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • تقی پور.فائزه تبیین نقش «مخاطب محوری» در بهبود و ارتقاء عملکرد خبرگزاری‌های مجازی [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • تقی پور.فائزه شناسایی عوامل موثر بر جذابیت رسانه‌های مجازی (مورد مطالعه سایتهای خبری) [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • تقی پوریان گیلانی.محمد جواد تبیین الگوی رهبری تحول‌آفرین و مدیریت تجدیدشونده با رویکرد آینده‌پژوهی تعبیری به مضامین فرهنگ و عرفان ایرانی [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • توحیدی اردهائی.فاطمه بررسی تأثیر شبکه‌های مجازی بر اوقات فراغت دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ایران [ دوره5, شماره 9 - بهار سال 1393]
  • تیموری.سعید طراحی و تدوین مدلی کمی برای توسعه فرهنگ شهروندی در کلان شهر تهران [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]

ج

  • جامعی.مرضیه تحلیل عاملی عوامل مؤثر در ایجاد الگوی شایستگی مدیران برای مدارس کارآفرینانه [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • جانعلی زاده کاری.اکبر بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سبز با تأکید برنقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازمان و جو روانی سبز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • جبلی.اشرف بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی (مورد مطالعه: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور) [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • جراهی.اکرم ارائه مدل ارتقاء سلامت اجتماعی بانوان در کلان شهر تهران [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • جعفرپور کلوری.راشد حفظ امنیت فرهنگی در ایران با ارائه الگوی پدافند غیرعامل [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • جعفرزاده افشاری.احمد رفتارهای دولت و پیمانکار در خاتمه زودهنگام پروژه‌های BOT احداث پل‌های عابر پیاده برون‌شهری با استفاده از نظریه بازی‌ها [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • جعفری دهکردی.محمود ارائه چارچوبی از مدیریت دانش مشتریان با رویکرد بازاریابی دیجیتال در سیستم بانکداری با تأکید بر مؤلفه رفتاری مشتری مداری [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • جعفری راد.سعیده طراحی الگوی اخلاق حرفه‌ای مدیران در سازمان تامین اجتماعی ایران [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • جعفری فارسانی.علی رضا تاثیر بی‌نزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • جعفریان.مهدی تاثیرآموزش های مهارتی کوتاه مدت بر شایستگی‌های رفتاری مربیان مهد کودک در شهرستان مینودشت [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • جلیلیان.زیور تحلیل فرهنگی قیم سالاری در اداره اموال محجورین از دیدگاه فقها امامیه و حقوق موضوعه [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • جلیلیان.زیور ناکارآمدی و پیامدهای اجتماعی، فرهنگی و روان شناختی مجازات اعدام برای جرائم مواد مخدر و روانگردان [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • جلیلیان.زیور مقایسه فرهنگ حمایت حقوقی قضایی از معلولین در ایران و کنواسیون‌های بین‌المللی [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • جوادزاده.پدرام مقوله‌‌های فرهنگی مصرف موسیقی ملی ا‌یران [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • جوانشیر.حسن رفتارهای دولت و پیمانکار در خاتمه زودهنگام پروژه‌های BOT احداث پل‌های عابر پیاده برون‌شهری با استفاده از نظریه بازی‌ها [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • جوزی.نرگس ارائه الگوی خط مشی گذاری توسعه اعتماد ادراک شده به نیروی انتظامی استان لرستان [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • جووری.بهنوش الگوی مدیریت مخاطرات رفتاری ارائه نسخه ای رفتاری برای مدیریت منابع انسانی بانک‌های خصوصی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]

چ

  • چراغعلی.محمد رضا تأثیر رهبری پدرسالارانه بر جو اخلاقی با میانجی‌گری تفویض اختیار و هویت سازمانی در ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]

ح

  • حامی.محمد طراحی مدل کیفی توسعه گردشگری قهرمان‌پروری در فدراسیون کشتی جمهوری اسلامی ایران [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • حسن پور.اکبر بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار‌های غیر اخلاقی سازمان یار با در نظر گرفتن نقش میانجی سرمایه روانشناختی و حمایت سازمانی ادراک شده [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • حسن مرادی.نرگس تاثیر رهبری خدمتگزار بر پیوند شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی در معلمان ابتدایی منطقه 1 شهر تهران [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • حسن مرادی.نرگس شناسایی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان خلاق در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران استان کهگیلویه و بویراحمد) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • حسنی.محمد ارزیابی پیامدهای اقتصادی الگوهای رفتاری مدیران در انتخاب راهبردهای تجاری حوزه مدیریت استراتژیک با تمرکز بر بازده منابع تحت کنترل شرکت‌ها [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • حسومی.طاهره به‌کارگیری منابع انسانی بر اساس شایستگی با تأکید بر دیدگاه‌های مترقیانه امام علی (ع) [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • حسومی.طاهره اثر نقش ادراک و شخصیت مصرف کنندگان بر قصد خرید خودروهای هیبریدی [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • حسین پور.محمد ارائه مدلی به منظور تربیت مدیران خلاق: مطالعه موردی شرکت پتروشیمی عسلویه [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • حسین پور.محمد الگوی شایستگی‌های حرفه ای اعضا هیات علمی با رویکرد کارآفرینی در دانشگاه‌ها [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • حسین پور.محمد الگوی شایستگی‌های حرفه‌ای اعضا هیات علمی با رویکرد کارآفرینی در دانشگاه‌ها [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • حسینی.زینب بررسی تأثیر ازدحام در زمان کووید بر رابطه و رضایت از خرید (فروشگاه‌های زنجیره‌ای منطقه 5 تهران) [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • حسینی.محمدرضا طراحی مدل حمایتی دولت در چرخه عمر کسب و کار صنعت خودرو‌سازی با رویکرد ساختاری تفسیری [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • حسینی.میرزا حسن ارزیابی کسبوکارهای مقاومتی در جهت افزایش میزان رفتارهای تابآورانه در صنایع خدماتی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • حفیظی.علیرضا ارائه مدل تغییر فرهنگ سازمانی در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • حق خواه.داود طراحی مدل شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی) [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • حکیم پور.حسین طراحی و اعتبارسنجی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • حمدی.کریم ارائه مدل رفتار مصرف کننده در ایجاد دلبستگی به برند با تاکید بر مولفه بسته‌بندی: یک مطالعه کیفی در شرکت‌های صنایع غذایی [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • حمیدی.کامبیز ارائه الگوی خط مشی گذاری توسعه اعتماد ادراک شده به نیروی انتظامی استان لرستان [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • حمیدی.کامبیز بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی عملکرد بالا با رویکرد تیم کوچینگ در شرکت های دانش بنیان پارک های علم و فناوری تهران [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • حیدری هراتمه.مصطفی بررسی تأثیر رفتار فرهنگ بازاریابی کشور میزبان بر سهام سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • حیدری هراتمه.مصطفی بررسی روابط درک سیاست سازمانی، پنهان سازی دانش و خلاقیت کارکنان (نقش تعدیلگری تعهد حرفه‌ای) [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • حیدری هراتمه.مصطفی بررسی تأثیر ایجاد کنجکاوی ناشی از تبلیغات بر رفتار مصرف کننده ورزشی [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • حیدری هراتمه.مصطفی بررسی تأثیر رفتار شناسی مالی بر ظهور بازارهای سرمایه‌ای (بیمه و سهام) [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • حیدری هراتمه.مصطفی مؤلفه‌های رفتاری مؤثر در محبوبیت مدیران (رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری) [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • حیدری.الهام بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار‌های غیر اخلاقی سازمان یار با در نظر گرفتن نقش میانجی سرمایه روانشناختی و حمایت سازمانی ادراک شده [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • حیدری.داود ارائه مدل ارتقای منزلت و جایگاه جانبازان و معلولین در کشور [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • حیدری.داود بررسی عوامل موثر بر ارتقای منزلت و جایگاه جانبازان و معلولین در کشور [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • حیدری.عباس ارائه مدل ارزش ویژه برند با تاکید بر هوشمندی رقابتی در شرکتهای دانش بنیان [ دوره5, شماره 9 - بهار سال 1393]
  • حیدری.مختار شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تاب آوری از دیدگاه مدیران سازمان‌های دولتی استان کرمانشاه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

خ

  • خادمی.سید موسی شناسایی مولفه های مفهومی هوش سازمانی در آموزش و پرورش لرستان؛ یک مطالعه کیفی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • خاقان.کارن بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر توسعه رفتارهای کارآفرینانه در سازمان شیلات استان تهران [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • خاقانی‌زاده.عین‌الله طراحی الگوی خودسانسوری در سازمان‌های دولتی براساس نظریه داده بنیاد [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • خاقانی‌زاده.عین‌الله طراحی الگوی خودسانسوری در سازمان‌های دولتی براساس نظریه داده بنیاد [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • خالپور علمداری.یاسر طراحی مدل کیفی توسعه گردشگری قهرمان‌پروری در فدراسیون کشتی جمهوری اسلامی ایران [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • خان محمدی.حمیدرضا تاثیر سواد فرهنگی مدیران مدارس بر کیفیت یادگیری دانش آموزان مقطع متوسطه آموزش و پرورش منطقه 2 شهر تهران [ دوره9, شماره 18 - زمستان سال 1397]
  • خداپرست.مهدی شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های عدم نشاط سازمانی در سازمان‌های دولتی باتکنیک دلفی فازی [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • خداوردیان.مریم واکاوی مؤلفه‌های چابکی در سازمان‌های آموزشی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • خلیفه.یوسف چه وقت یک کارمند به همکارانش کمک نمی‌کند؟ تأثیر تبادل رهبر- پیرو بر حسادت کارمند و رضایت شغلی مورد مطالعه: سازمان بنادر و دریانوردی استان بوشهر (شهریور 1401) [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • خلیلی.کرم نقش احساس پشیمانی رفتار توده‌وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • خیاطی.مهدی طراحی مدل شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی) [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]

د

  • داداش کریمی.یحیی الگویابی عوامل سازمانی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • داریوش.لیلا طراحی الگوی فرایندی برندسازی کارفرما در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • دانش شکيب.معصومه طراحی مدل شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی) [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • دانش فرد.کرم اله شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • دانش فرد.کرم اله تاثیر ویژگی‌های شخصیتی، روحیه و وابستگی نسلی بر عملکرد کارکنان [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • دانش فرد.کرم اله طراحی مدل کاهش اهمالکاری کارکنان (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران) [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • دانشور عامری.الناز انگیزه خدمت عمومی انگیزه‌ای پویا در سازمان‌های دولتی: بررسی موانع و چالش‌ها [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • داودی.سکینه بررسی رابطه بین بی‌ادبی سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه پیام‌نور خراسان شمالی) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • درخشان.رستم ارائه الگوی خط مشی گذاری توسعه اعتماد ادراک شده به نیروی انتظامی استان لرستان [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • درویش.حسن شناسایی معیارهای رهبری اخلاقی باتوجه‌به شایستگی‌های مدیران وزارت نیرو [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • دستوری.مجتبی تاثیر تنهایی،‌‌ نگرانی ‌‌از ‌‌سلامت ‌‌جسمی ‌‌و ‌‌همدلی ‌‌بر ‌‌قصد‌‌ تبلیغات ‌‌دهان ‌‌به ‌‌دهان الکترونیکی و قصد خرید در معلولین و افراد ناتوان جسمی [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • دستوری.مجتبی رفتار معامله‌گران و تأثیر آن بر مدیریت دارایی بر پایه داده‌های درون روزی بازار طلا [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • دلیری.حسن تأثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • دهقان دهنوی.حسن واکاوی مؤلفه‌های هوش سازمانی در صنعت بیمه با استفاده از نظریه زمینه‌ای و آزمون مدل در بیمه البرز [ دوره4, شماره 7 - بهار سال 1392]
  • دیالمه.نیکو واکاوی مؤلفه‌های چابکی در سازمان‌های آموزشی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • دین محمدی.طیبه طراحی الگوی خودسانسوری در سازمان‌های دولتی براساس نظریه داده بنیاد [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • دین محمدی.طیبه طراحی الگوی خودسانسوری در سازمان‌های دولتی براساس نظریه داده بنیاد [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]

ذ

  • ذبیحی شیخرجه.کیا تاثیر وظیفه‌شناسی مدیران بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌ها با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • ذبیحی.علی سبک تفکر و سبک اسنادی حسابرسان مستقل و رابطه آن با سبک تصمیم‌گیری [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • ذبیحی.علی تاثیر وظیفه‌شناسی مدیران بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌ها با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • ذوالفقارزاده.محمدمهدی مشارکت خانواده در سیاست‌گذاری تربیتی؛ شناسایی عوامل مداخله‌گر [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • ذوالفقاری زعفرانی.رشید شاخص‌های مدل مدیریت استعداد مبتنی بر قابلیت‌های ادراکی، انسانی و فنی در مدیران تامین اجتماعی با استفاده از روش دلفی [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • ذوالفقاری زعفرانی.رشید شناسایی شاخص‌های مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره‌وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از روش دلفی [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]

ر

  • راجی زاده.سیمین تأثیرخطای رفتاری و قدرت مدیرعامل بر سیاست کاهش شکنندگی شبکه بانکی [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • ربیعی دولابی.مجید بررسی تاثیر سودمندی و ارزش اجتماعی ادراک شده بر رفتار خرید مشتریان آنلاین (مورد مطالعه: استارت آپ خرده فروشی اینترنتی مدیسه) [ دوره4, شماره 7 - بهار سال 1392]
  • ربیعی منفرد.نیلوفر ارائه مدلی به منظور تربیت مدیران خلاق: مطالعه موردی شرکت پتروشیمی عسلویه [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • رحمان سرشت.حسین موازنه گستردگی/عمق؛ مدل‌سازی تصمیم‌گیری مدیریتی در شرایط عدم قطعیت با رویکرد رفتاری – شناختی [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • رحمانی.جعفر واکاوی سازگاری فرهنگی در اقوام ایرانی و ارائه الگوی مفهومی [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • رحمانی.مجتبی عوامل رفتاری موثر بر احیاء فرهنگ توسعه ورزش چوگان در یگان ویژه‌سوار تهران [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • رحمت آبادی.یزدان تاثیر رفتارهای مخرب کارکنان بر واکنش مشتریان (مطالعه فروشگاه‌های زنجیره‌ای) [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • رحیمی کیا.امین شناسایی مولفه های مفهومی هوش سازمانی در آموزش و پرورش لرستان؛ یک مطالعه کیفی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • رستم زاده.رضا اعتبار سنجی الگوی تاب آوری سازمانی در شبکه بانکداری در شرایط تحریم مطالعه موردی: (بانک توسعه صادرات ایران) [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • رستمی بشمنی.مجید طراحی الگوی اخلاق حرفه‌ای مدیران در سازمان تامین اجتماعی ایران [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • رستمی بشمنی.مجید مقایسه فرهنگ حمایت حقوقی قضایی از معلولین در ایران و کنواسیون‌های بین‌المللی [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • رستمی بشمنی.مجید ناکارآمدی و پیامدهای اجتماعی، فرهنگی و روان شناختی مجازات اعدام برای جرائم مواد مخدر و روانگردان [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • رشیدپور.علی بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی با نقش میانجی تبلیغات محیطی بر رفتار خرید مصرف کننده (مورد مطالعه: مشتریان کتاب فروشی‌های شهر اصفهان) [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • رشیدپور.علی سبک‌های مدیریت بدن زنان با رویکردهای اجتماعی- فرهنگی (با رویکرد ترکیبی) [ دوره9, شماره 18 - زمستان سال 1397]
  • رشیدپور.علی ارائه مدل تغییر فرهنگ سازمانی در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • رضاپور.غلامعلی طراحی و تدوین مدل برنامه ‏ریزی راهبردی نیروی انسانی با استفاده از روش‌های تصمیم‎گیری چندمعیاره فازی (مورد مطالعه: بانک توسعه صادرات ایران) [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • رضاپور.غلامعلی شناسایی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان خلاق در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران استان کهگیلویه و بویراحمد) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • رضایی فر.حمید طراحی و اعتبارسنجی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • رضایی کلیدبری.حمیدرضا طراحی مدل کاهش اهمالکاری کارکنان (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران) [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • رضایی.بابک ارائه مدلی کیفی جهت توسعه جانشین پروری در سازمان‌های فرهنگی کشور [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • رضایی.بابک بررسی تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی سازمان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • رضایی.بابک ارائه مدل عوامل درون سازمانی مؤثر بر پیاده‌سازی مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه گروه صنعتی ایران‌خودرو) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • رضایی.زهرا کاوش و تبیین پدیده تصمیم‌هراسی مدیران در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • رضایی.محمد ارائه الگوی ارزش آفرینی برند در صنعت بیمه با تاکید بر سرمایه گذاری بروی بیمه عمر «رویکرد پژوهشی آمیخته» [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • رضایی.مریم نقش الیناسیون رفتاری در تقویت لحن خوشبینانه گزارشگری مالی بر اساس نظریه نشانه شناسی سمیولوژی [ دوره11, شماره 22 - تابستان سال 1399]
  • رضایی.نازیلا تبیین نقش رهبری تحول‌آفرین در تاب آوری کارکنان با میانجی گری جانشین پروری در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • رضائی.کیهانه سنجش اثرگذاری رفتار حمایتی مدیران بر بهبود رفتار کارآفرینانه کارکنان با میانجیگری مشارکت کاری کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • رضائیان.علی بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • رمضان.مجید طراحی مدل اشتیاق کارآفرینانه مدیران سازمان های دولتی(مورد مطالعه: استان اصفهان) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • رمضان.مجید تأثیر مسیر شغلی کارکنان منابع انسانی بر چابکی سازمان های خدماتی (مورد مطالعه: کارکنان بانک ایران زمین) [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • رمضان.مجید تأثیر مسیر شغلی کارکنان منابع انسانی بر چابکی سازمانهای خدماتی (مورد مطالعه: کارکنان بانک ایران زمین) [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • رمضانی.معصومه پیامدهای خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • رنگریز.حسن شناسایی معیارهای رهبری اخلاقی باتوجه‌به شایستگی‌های مدیران وزارت نیرو [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • روانگرد.زینت بررسی تطبیقی استانداردهای اعتباربخشی مؤسسه ای در دانشگاه‌های غیر علوم پزشکی و علوم پزشکی (مطالعه موردی: دانشگاه‌های کرمان) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • روحی عیسی لو.محمد ارائه مدلی برای توسعه شاخص‌های مهارت‌های کارآفرینی چند بعدی (مورد مطالعه: سازمان گمرک ایران) [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • روستا.علیرضا رفتار معامله‌گران و تأثیر آن بر مدیریت دارایی بر پایه داده‌های درون روزی بازار طلا [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • روستا.علیرضا تاثیر تنهایی،‌‌ نگرانی ‌‌از ‌‌سلامت ‌‌جسمی ‌‌و ‌‌همدلی ‌‌بر ‌‌قصد‌‌ تبلیغات ‌‌دهان ‌‌به ‌‌دهان الکترونیکی و قصد خرید در معلولین و افراد ناتوان جسمی [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • روشنی.اایرادخت بررسی رابطه امنیت شغلی با اثربخشی فعالیت‌های فرهنگی در حوزه هنری [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • روشنی.مراد طراحی مدل هوش عاطفی مدیران آموزش و پرورش استان لرستان: یک مطالعه کیفی [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]

ز

  • زارعی.عاطفه عنوان مقاله: بررسی پژوهش‌های معماری سازمانی در ایران: یک مرور نظامند [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • زارعی.عاطفه عنوان مقاله: بررسی پژوهش‌های معماری سازمانی در ایران: یک مرور نظامند [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • زاهدی.مریم ارائه مدل کیفی شناخت فرهنگ اقتصادی مردم ایران [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • زرگر.سید محمد مقایسه در شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مربی‌گری در بهبود آموزش منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد فازی نوع 1؛ نوع 2 و نوع سه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • زینالی.هدی ارزیابی کسبوکارهای مقاومتی در جهت افزایش میزان رفتارهای تابآورانه در صنایع خدماتی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • زینلی.حدیث تأثیرخطای رفتاری و قدرت مدیرعامل بر سیاست کاهش شکنندگی شبکه بانکی [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]

س

  • سالم.مهدی طراحی مدل امنیت فرهنگی کشور در شبکه‌های اجتماعی مجازی با تاکید بر رسانه‌های اجتماعی [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • سبحانی.عبدالرضا بررسی عوامل مؤثر بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • ستایش سرور.امیرعلی مقایسه در شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مربی‌گری در بهبود آموزش منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد فازی نوع 1؛ نوع 2 و نوع سه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • سرحدی.حسن ارائه الگویی تفسیری/ساختاری از مضامین قراردادهای روانکاوانه‌ی تعاملات فردی حسابرس با شرکاء [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • سرفرازی.مهرزاد سنجش اثرگذاری رفتار حمایتی مدیران بر بهبود رفتار کارآفرینانه کارکنان با میانجیگری مشارکت کاری کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • سرفرازی.مهرزاد بررسی تأثیر بازآفرینی شغلی بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی ادراک شده در سازمان تأمین اجتماعی شهرستان شیراز [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • سرفرازی.مهرزاد بررسی تاثیر رفتار کارآفرینانه بر شایستگی های کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی مهارت های فردی در اداره کل فرودگاه های استان فارس [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • سرفرازی.مهرزاد بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی عملکرد بالا با رویکرد تیم کوچینگ در شرکت های دانش بنیان پارک های علم و فناوری تهران [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • سعیدنیا.حمیدرضا ارائه و تبیین مدل برندسازی حسی جهت تغییررفتار مصرف‌کننده در بازارهای صنعتی مواد ضدعفونی‌کننده با استفاده از رویکرد کیفی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • سعیدنیا.حمیدرضا ارائه الگوی ارزش آفرینی برند در صنعت بیمه با تاکید بر سرمایه گذاری بروی بیمه عمر «رویکرد پژوهشی آمیخته» [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • سعیدی.پرویز طراحی مدل حمایتی دولت در چرخه عمر کسب و کار صنعت خودرو‌سازی با رویکرد ساختاری تفسیری [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • سعیدی.لیلا بررسی تأثیر کاراکترولوژی ریختی روانی بر انتخاب سرمایه انسانی (مورد مطالعه: سازمان فناوری اطلاعات ایران) [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • سلیمانی.ایران بررسی عشق مجازی و آسیب های حاصل از آن در رفتار جوانان (مورد مطالعه:دانشگاه های استان اردبیل ) [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • سلیمانی.طاهر عوامل موثر در ارتقای هویت فرهنگی جوانان استان ایلام [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • سلیمانی.ندا ارائه الگوی ارتباط با مشتری مبتنی بر نقاط تماس در سفر مشتری با رویکرد کیفی فراترکیب [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • سوری.احد واکاوی سازگاری فرهنگی در اقوام ایرانی و ارائه الگوی مفهومی [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • سید اصفهانی.میرمهدی سید اصفهانی مدیریت رفتارهای بهداشتی و عوامل خطر با تمرکز بر کنترل رفتار خطر ابتلا به بیماری قلبی و عروقی [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • سید فضلی.هادی مدل ساختاری از نقش میانجی ارزش ادراک شده در رابطه میان اعتماد الکترونیکی و کیفیت خدمات الکترونیکی با قصد خرید مجدد مشتریان(مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • سیدنقوی.میرعلی طراحی الگوی خودسانسوری در سازمان‌های دولتی براساس نظریه داده بنیاد [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • سیدنقوی.میرعلی طراحی الگوی خودسانسوری در سازمان‌های دولتی براساس نظریه داده بنیاد [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • سیری.ریحانه ارائه مدلی کیفی جهت توسعه جانشین پروری در سازمان‌های فرهنگی کشور [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]

ش

  • شادالوئی.حسین تاثیر سواد فرهنگی کارکنان مراکز فرهنگی شهرداری در توسعه مدیریت محیط زیست شهری در شهرداری منطقه 14 تهران [ دوره9, شماره 18 - زمستان سال 1397]
  • شافعی.رضا بررسی و شناسایی عوامل علّی، زمینه‌ای و مداخله گر مؤثر بر ارتقاء رضایت‌مندی مشترکین شرکت‌های توزیع برق کشور [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • شامرادی.سیده نیلوفر رابطه هوش معنوی و سبک‌های تصمیم ‏گیری در بین مدیران دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • شامرادی.سیده نیلوفر سبک‏‎‏‏های رهبری مؤثر در نهادخدمت‏گزار و حمایتی کمیته امداد امام خمینی (ره) از منظر قرآن و احادیث [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • شاه محمدیان.مهناز نقش مدیران شهری در پیشگیری از آسیب‌های فرهنگی و اجتماعی با تاکید براماکن بی‌دفاع شهری [ دوره9, شماره 18 - زمستان سال 1397]
  • شاهنوشی.مجتبی ارائه مدل تغییر فرهنگ سازمانی در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • شاهی خیاولو.ابوطالب ارائه مدلی برای توسعه شاخص‌های مهارت‌های کارآفرینی چند بعدی (مورد مطالعه: سازمان گمرک ایران) [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • شایان.حامد ارائه مدل ارتقای سرمایه مذهبی در ایران بر اساس روش داده بنیاد [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • شتابان.سحر ارائه مدل ارتقای فرهنگ محله محور در کلان شهر تهران [ دوره11, شماره 22 - تابستان سال 1399]
  • شتابان.سحر بررسی تعاملات فرهنگی مدیران شهری با شهروندان در منطقه ده شهرداری تهران [ دوره9, شماره 18 - زمستان سال 1397]
  • شتابان.سحر مدیریت رفتارهای بهداشتی و عوامل خطر با تمرکز بر کنترل رفتار خطر ابتلا به بیماری قلبی و عروقی [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • شتابان.سحر عوامل فرهنگی مؤثر بر توسعه معماری و شهرسازی در کلان شهر تهران [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • شتابان.سمر مدیریت رفتارهای بهداشتی و عوامل خطر با تمرکز بر کنترل رفتار خطر ابتلا به بیماری قلبی و عروقی [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • شجاعی.سامره تأثیر رهبری پدرسالارانه بر جو اخلاقی با میانجی‌گری تفویض اختیار و هویت سازمانی در ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • شجاعی.وحید طراحی مدل کیفی توسعه گردشگری قهرمان‌پروری در فدراسیون کشتی جمهوری اسلامی ایران [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • شفعتي.الهه رفتارهای دولت و پیمانکار در خاتمه زودهنگام پروژه‌های BOT احداث پل‌های عابر پیاده برون‌شهری با استفاده از نظریه بازی‌ها [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • شکوری شالدهی.عباس به‌کارگیری منابع انسانی بر اساس شایستگی با تأکید بر دیدگاه‌های مترقیانه امام علی (ع) [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • شوقیان.میثاق تأثیر سکوت سازمانی و قلدری در محیط کار بر خستگی مزمن در پیمانکاران پروژه‌های ساختمانی [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • شهرکی ثانوی.فرح شناسایی و اعتبارسنجی سازه عدالت اخلاق محور در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • شیخ اسماعیلی.سامان بررسی اثرات نوگرایی و برندگرایی مصرف‌کنندگان بر روی ترجیح برند کالاهای تند‌‌مصرف خارجی [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • شیخ الاسلامی.نادر بررسی رابطه هوش هیجانی دانشجویان نظامی با عملکرد آنان (مورد مطالعه: دانشگاه علوم انتظامی امین) [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • شیخ الاسلامی.نادر چه وقت یک کارمند به همکارانش کمک نمی‌کند؟ تأثیر تبادل رهبر- پیرو بر حسادت کارمند و رضایت شغلی مورد مطالعه: سازمان بنادر و دریانوردی استان بوشهر (شهریور 1401) [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • شیخ الاسلامی.نادر شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تاب آوری از دیدگاه مدیران سازمان‌های دولتی استان کرمانشاه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • شیخ الاسلامی.نادر تنظیم رفتار کارکنان در سازمان‌ها از طریق فهم شباهت‌های ساختار تفکر خلاف واقع و مدل فرهنگ سازمانی کویین و کامرون [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • شیروانی.علی رضا رتبه بندی عملکرد مالی شرکت‌های توکا فولاد بر اساس رفتار DNA سازمانی با استفاده از تکنیک ELECTRE [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • شیری.اردشیر نقش احساس پشیمانی رفتار توده‌وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • شیری.اردشیر کاوش و تبیین پدیده تصمیم‌هراسی مدیران در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • شیوندی چلیچه.کامران اعتباریابی مدل برنامه‌ درسی مسئله‌محور در درس ریاضی دوره ابتدایی [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • شيخ پور.الهام رابطه بین هوش معنوی با راهبردهای مدیریت تعارض در بین مدیران دبيرستان دخترانه شهر اهواز [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]

ص

  • صادقی ده چشمه.مهرداد بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی با نقش میانجی تبلیغات محیطی بر رفتار خرید مصرف کننده (مورد مطالعه: مشتریان کتاب فروشی‌های شهر اصفهان) [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • صادقی ده چشمه.مهرداد تأثیر اعتماد سازمانی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر وآمادگی برای تغییر [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • صادقی ده چشمه.مهرداد تاثیر رهبری الکترونیکی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر و آمادگی برای تغییر [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • صادقی.مسعود شناسایی ابعاد تاب‌آوری مدیران مدارس ابتدایی بر اساس تحلیل مضمون [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • صادقی.مسعود مدلسازی کیفی تاب‌آوری مدیران مدارس ابتدایی بر اساس رویکرد زمینه‌ای [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • صادقی.مهرداد تأثیر ویژگی‌های شغل بر بیگانگی از کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط رفتار شهروند سازمانی و اشتیاق کارکنان [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • صالح اردستانی.عباس تاثیر انتظارات و شرایط تسهیل کننده بر رفتار مشارکت کاربران فضای مجازی [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • صالح پور.نبی اله طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • صالح پور.نبی اله طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • صالحی امیری.سید رضا مشارکت خانواده در سیاست‌گذاری تربیتی؛ شناسایی عوامل مداخله‌گر [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • صالحی فارسانی.مریم تاثیر بی‌نزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • صامت.علیرضا بررسی عوامل فرهنگی و اجتماعی مؤثر بر توسعه وفاق و سازگاری درمیان دانشجویان استان کردستان [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • صامت.علیرضا عوامل موثر در ارتقای هویت فرهنگی جوانان استان ایلام [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • صامت.علیرضا ارائه مدلی کیفی جهت توسعه جانشین پروری در سازمان‌های فرهنگی کشور [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • صحت.سعید تاثیر رفتارهای مخرب کارکنان بر واکنش مشتریان (مطالعه فروشگاه‌های زنجیره‌ای) [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • صحرایی.الهام بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی) [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • صدرجهانی.سولماز طراحی مدل واکنش رفتار مصرف کننده به رویدادهای منفی برند در صنعت پوشاک [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • صدوقی.حسن ارائه الگوی توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران (یک پژوهش کیفی) [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • صرافی زاده قزوینی.دکتر اصغر شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رهبری کارآفرینانه در کسب و کارهای نوپای فین‌تک [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • صفری.حیدر شاخص‌های مدل مدیریت استعداد مبتنی بر قابلیت‌های ادراکی، انسانی و فنی در مدیران تامین اجتماعی با استفاده از روش دلفی [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • صلواتی.عادل بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍‌های‌دولتی ایران [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • صلواتی.عادل پیامدهای خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • صلواتی.عادل طرح‌واره مسئولیت‌پذیری رفتارحرفه‌ای کارکنان ادارات دولتی با تاکید بر بند بیستم سیاست‌های کلی نظام ادرای [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • صلواتی.عادل بررسی و شناسایی عوامل علّی، زمینه‌ای و مداخله گر مؤثر بر ارتقاء رضایت‌مندی مشترکین شرکت‌های توزیع برق کشور [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • صلواتی.عادل راهبردهای استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی و دارایی در راستای تحقق سیاست‌های کلی نظام اداری [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • صمدی.مهران مطالعه رابطه بین ادارک عدالت سازمانی کارکنان و الگوی رهبری مدیران شعب با نگرش شغلی کارکنان شمال غرب بانک تجارت [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • صمدی.مهران مطالعه کیفیت ارتباطات ما بین اعضای هیأت علمی، کارکنان و دانشجویان با یکدیگر با تأکید بر ارزش‌های اخلاقی [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]

ط

  • طالبی متین.علی اکبر بررسی تاثیر جها نی شدن بر فرهنگ سیاسی ایرانیان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • طاهری.الهه اثر نقش ادراک و شخصیت مصرف کنندگان بر قصد خرید خودروهای هیبریدی [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • طبرسا.غلامعلی شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تاب آوری از دیدگاه مدیران سازمان‌های دولتی استان کرمانشاه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • طبری.مجتبی الگوی پیاده سازی رویکرد لارج در صنعت بانکداری ایران (مطالعه موردی: بانک کشاورزی جمهوری اسلامی ایران) [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • طوطیان اصفهانی.صدیقه شناسایی معیارهای رهبری اخلاقی باتوجه‌به شایستگی‌های مدیران وزارت نیرو [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • طوطیان.صدیقه طراحی و تبیین مدل ساختاری تأثیر توانمندسازی رهبری بر فرهنگ یادگیری سازمانی و نوآوری باز با تأکید بر نقش تعدیلی ظرفیت جذب [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • طوطیان.صدیقه تاثیر رهبری ایمنی و رهبری اخلاقی بر رفتار ایمنی و عملکرد ایمنی با نقش میانجی جو ایمنی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • طوطیان.صدیقه تأثیر ترکیبی رهبری تحول آفرین و انگیزه معرفتی بر رفتارهای تحقیرآمیز و انحرافی [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • طهماسبی.نرگس نقش میانجی اشتیاق شغلی و اعتماد سازمانی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس سما استان فارس [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • طیبی.سعید تأثیر رهبری پدرسالارانه بر جو اخلاقی با میانجی‌گری تفویض اختیار و هویت سازمانی در ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]

ع

  • عابدی خلیلی.عیسی تأثیر برنامه شایستگی‌های نیروی انسانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • عابدى.احسان ارائه چارچوبی به منظور تبیین چالش‌های استقرار مدیریت دانش مشتری در بانک‌های تجاری خصوصی ایران [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • عابدى.احسان ارائه مدلی مفهومی جهت تبیین عوامل کلیدی موثر بر نگرش کارکنان نسبت به سیستم‌های اطلاعاتی مالی(مورد مطالعه: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران) [ دوره4, شماره 7 - بهار سال 1392]
  • عارف.معصومه تأثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • عاشقی. رضا تأثیر سکوت سازمانی و قلدری در محیط کار بر خستگی مزمن در پیمانکاران پروژه‌های ساختمانی [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • عامری شهرابی.محسن ارائه مدل ارتقای سرمایه مذهبی در ایران بر اساس روش داده بنیاد [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • عامری شهرابی.محسن ارائه مدل ارتقاء سلامت اجتماعی بانوان در کلان شهر تهران [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • عامری شهرابی.محسن ارائه مدل ارتقای منزلت و جایگاه جانبازان و معلولین در کشور [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • عامری شهرابی.محسن ارائه مدل کیفی شناخت فرهنگ اقتصادی مردم ایران [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • عامری شهرابی.محسن مقوله‌‌های فرهنگی مصرف موسیقی ملی ا‌یران [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • عامری.محسن ارایه و ارزیابی مولفه ها و شاخص ها ی رفتاری موثر در اعتباربخشی فرهنگی در صنایع فرهنگی [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • عباچی.امیر الگوی پیاده سازی رویکرد لارج در صنعت بانکداری ایران (مطالعه موردی: بانک کشاورزی جمهوری اسلامی ایران) [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • عباسی.طیبه واکاوی مؤلفه‌های چابکی در سازمان‌های آموزشی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • عباسیان فر.طیبه بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • عبدلی.محمدرضا نقش الیناسیون رفتاری در تقویت لحن خوشبینانه گزارشگری مالی بر اساس نظریه نشانه شناسی سمیولوژی [ دوره11, شماره 22 - تابستان سال 1399]
  • عبدلی.محمدرضا ارائه الگویی تفسیری/ساختاری از مضامین قراردادهای روانکاوانه‌ی تعاملات فردی حسابرس با شرکاء [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • عبدلی.محمدرضا طراحی تفسیرگرایانه‌ی و ساختارمندانه کارکردهای اینرسی حسابرسانِ داخلی شرکت‌های بازار سرمایه [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • عدیلی.امیر بررسی عوامل موثر بر بهبود عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت‌های وارد کننده سیستم‌های صوتی و تصویری [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • عرب نژاد.جعفر بررسی تاثیر باورهای فرهنگی بر سلامت اداری پرسنل وزارت نیرو [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • عرب نژاد.جعفر بررسی رابطه رفتارهای فرهنگی با وجدان کاری کارکنان شرکت آب و فاضلاب تهران [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • عربان.شجاع تبیین ابعاد و مولفه های مدل بهره‌وری مدیران آموزش و پرورش استان لرستان؛ یک رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 7 - بهار سال 1392]
  • عربی.مهدیه بررسی تأثیر کاراکترولوژی ریختی روانی بر انتخاب سرمایه انسانی (مورد مطالعه: سازمان فناوری اطلاعات ایران) [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • عزیزی.فاطمه شناسایی مولفه های مفهومی هوش سازمانی در آموزش و پرورش لرستان؛ یک مطالعه کیفی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • عشقی.نسیم شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رهبری کارآفرینانه در کسب و کارهای نوپای فین‌تک [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • عصاره.علیرضا اعتباریابی مدل برنامه‌ درسی مسئله‌محور در درس ریاضی دوره ابتدایی [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • عظیم زاده.علی ارزیابی طرح آموزش فراگیر برای کودکان استثنایی از دیدگاه معلمان دوره ابتدایی شهر تهران [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • علایی.سوسن واکاوی سازگاری فرهنگی در اقوام ایرانی و ارائه الگوی مفهومی [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • علائی.سوسن حفظ امنیت فرهنگی در ایران با ارائه الگوی پدافند غیرعامل [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • علمی.الهام بهینه سازی زنجیره تأمین تحویل به مشتری و مدیریت تقاضا با استفاده از مدیریت دانش: رویکرد پویایی سیستم [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • علمی.الهام پویایی شناسی رفتار مدیریت دانش بر حمل و نقل زنجیره تامین و لجستیک مبتنی برمتدولوژی پویایی سیستم (SD) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • علمی.محمود ارائه الگوی ارتباط با مشتری مبتنی بر نقاط تماس در سفر مشتری با رویکرد کیفی فراترکیب [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • علوی متین.یعقوب الگویابی نیازسنجی دوره‌های آموزش ضمن خدمت فرهنگیان مطالعه موردی: فرهنگیان استان آذربایجان شرقی [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • علیپور درویش.زهرا کاوش و تبیین پدیده تصمیم‌هراسی مدیران در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • علیپور درویش.زهرا ارائه الگوی ارزش آفرینی برند در صنعت بیمه با تاکید بر سرمایه گذاری بروی بیمه عمر «رویکرد پژوهشی آمیخته» [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • علیزاده.محسن تاثیر شبکه‌های اجتماعی بر یادگیری با نقش تعدیلگر هوش اجتماعی (مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی محمود آباد) [ دوره11, شماره 22 - تابستان سال 1399]
  • علیزاده.نادی بررسی تأثیر اشتیاق به رایانه بر اضطراب اجتماعی با نقش میانجی اهمال‌کاری تحصیلی (مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد محمودآباد) [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • علیزاده.نادی تاثیر شبکه‌های اجتماعی بر یادگیری با نقش تعدیلگر هوش اجتماعی (مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی محمود آباد) [ دوره11, شماره 22 - تابستان سال 1399]
  • علیشیری.بهرام بررسی عوامل مؤثر بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • علیشیری.بهرام بررسی عوامل مؤثر بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]

غ

  • غفاری.فرهاد بهینه سازی زنجیره تأمین تحویل به مشتری و مدیریت تقاضا با استفاده از مدیریت دانش: رویکرد پویایی سیستم [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • غفاری.فرهاد پویایی شناسی رفتار مدیریت دانش بر حمل و نقل زنجیره تامین و لجستیک مبتنی برمتدولوژی پویایی سیستم (SD) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • غلام ابری.امیر طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • غلام پور.محمدرضا الگویابی عوامل سازمانی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • غلام زاده.داریوش بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • غلامزاده.داریوش اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با تاکید بر مولفه های رفتاری [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]

ف

  • فارسی.محمد پیش آیندها و پس آیندهای رفتارسیاسی در سازمان [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • فارسیانی.حسین ارائه و تبیین مدل برندسازی حسی جهت تغییررفتار مصرف‌کننده در بازارهای صنعتی مواد ضدعفونی‌کننده با استفاده از رویکرد کیفی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • فامیل روحانی.علی اکبر عنوان مقاله: بررسی پژوهش‌های معماری سازمانی در ایران: یک مرور نظامند [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • فدائی.محدثه مشارکت خانواده در سیاست‌گذاری تربیتی؛ شناسایی عوامل مداخله‌گر [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • فراستخواه.مقصود واکاوی مولفه‌های فرهنگ سازمانی مدارس دولتی [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • فرج نژاد.حسین بررسی تاثیر رفتار کارآفرینانه بر قصد ترک کارآفرینی در کارخانه‌های نوآوری و مراکز رشد تهران [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • فرجادمند.لیلا بررسی تاثیر رفتارهای فردی معلمان بر ترویج فرهنگ سلامت درمدارس منطقه یک آموزش و پرورش تهران [ دوره5, شماره 9 - بهار سال 1393]
  • فرجادمند.لیلا عوامل مؤثر در ارتقای فرهنگ سلامت در آموزش و پرورش کشور [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • فرجی.حسین بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه سکوت مطیع با رفتارهای ضد بهره‌وری و سکوت تدافعی با نقش تعدیل‌کنندگی وضعیت استخدام [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • فرجی.سینا بررسی اثرات نوگرایی و برندگرایی مصرف‌کنندگان بر روی ترجیح برند کالاهای تند‌‌مصرف خارجی [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • فرحبد.فرزین طراحی مدل کاهش اهمالکاری کارکنان (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران) [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • فرزاد.محسن بررسی تأثیر مدیریت جهادی مدارس در تقویت رفتارهای دینی دانش آموزان منطقه 5 آموزش و پرورش تهران [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • فرشیان.رضا طراحی مدل کاهش اهمالکاری کارکنان (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران) [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • فروغی.امین مساله مکان‌یابی پوششی مراکز امدادی در رفتار مدیریت لجستیک بشردوستانه با عملیات نجات مبتنی بر پهپاد در شرایط عدم قطعیت [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • فرهادی.تهمینه تأثیر مسیر شغلی کارکنان منابع انسانی بر چابکی سازمانهای خدماتی (مورد مطالعه: کارکنان بانک ایران زمین) [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • فرهادی.تهمینه تأثیر مسیر شغلی کارکنان منابع انسانی بر چابکی سازمان های خدماتی (مورد مطالعه: کارکنان بانک ایران زمین) [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • فرهنگی.علی اکبر طراحی مدل مدیریت استرس در سازمان در پزشکی قانونی بر اساس روش دلفی فازی [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • فریبرزی.الهام شناسایی و اعتبارسنجی سازه عدالت اخلاق محور در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • فرید.رهنما تبیین الگوی رهبری تحول‌آفرین و مدیریت تجدیدشونده با رویکرد آینده‌پژوهی تعبیری به مضامین فرهنگ و عرفان ایرانی [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • فضل الهی قمشی.سیف اله ارائه الگوی توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران (یک پژوهش کیفی) [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • فغانی ماکرانی.خسرو تاثیر وظیفه‌شناسی مدیران بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌ها با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • فغانی ماکرانی.خسرو سبک تفکر و سبک اسنادی حسابرسان مستقل و رابطه آن با سبک تصمیم‌گیری [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • فلاح پور.حجت تبیین ابعاد و مولفه های مدل بهره‌وری مدیران آموزش و پرورش استان لرستان؛ یک رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 7 - بهار سال 1392]
  • فلسفی نژاد.حسین واکاوی مؤلفه‌های هوش سازمانی در صنعت بیمه با استفاده از نظریه زمینه‌ای و آزمون مدل در بیمه البرز [ دوره4, شماره 7 - بهار سال 1392]
  • فولادی.آزاده طراحی و تبیین مدل ساختاری تأثیر توانمندسازی رهبری بر فرهنگ یادگیری سازمانی و نوآوری باز با تأکید بر نقش تعدیلی ظرفیت جذب [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • فیض اله زاده.زهرا بررسی تأثیر شبکه‌های مجازی بر اوقات فراغت دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ایران [ دوره5, شماره 9 - بهار سال 1393]

ق

  • قاسم زاده سنگرودی.مازیار ارائه مدل رفتار مصرف کننده در ایجاد دلبستگی به برند با تاکید بر مولفه بسته‌بندی: یک مطالعه کیفی در شرکت‌های صنایع غذایی [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • قاسم زاده.سمیرا بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سبز با تأکید برنقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازمان و جو روانی سبز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • قاسمی حسین آبادی.مهناز طراحی مدل اشتیاق کارآفرینانه مدیران سازمان های دولتی(مورد مطالعه: استان اصفهان) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • قاسمی زاد.علیرضا تعیین و اولویت بندی عوامل موثر بر رهبری بصیر و اعتباریابی مدل بر اساس تجارب زیسته مدیران پتروشیمی [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • قاسمی.محمد بررسی نقش روابط عمومی بر تکریم و کسب رضایت ارباب رجوع در عملکرد شرکت صبانت در ایام پاندمی کرونا [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • قاضی.بهناز سبک‌های مدیریت بدن زنان با رویکردهای اجتماعی- فرهنگی (با رویکرد ترکیبی) [ دوره9, شماره 18 - زمستان سال 1397]
  • قائدامینی هارونی.عباس مدلی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت برداشت و پیامدهای مرتبط با آن در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • قائدامینی هارونی.عباس تأثیر اعتماد سازمانی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر وآمادگی برای تغییر [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • قائدامینی هارونی.عباس تاثیر بی‌نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • قائدامینی هارونی.عباس بررسی اثرات هوش هیجانی بر توانمند سازی کارکنان شرکت گیتی پسند اصفهان با اثر تعدیل گری ارزش‌های فردی [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • قائدامینی هارونی.عباس تأثیر ویژگی‌های شغل بر بیگانگی از کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط رفتار شهروند سازمانی و اشتیاق کارکنان [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • قائدامینی هارونی.عباس تأثیر اعتماد سازمانی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر وآمادگی برای تغییر [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • قائدامینی هارونی.عباس مدلی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت برداشت و پیامدهای مرتبط با آن در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • قائدامینی هارونی.عباس بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی با نقش میانجی تبلیغات محیطی بر رفتار خرید مصرف کننده (مورد مطالعه: مشتریان کتاب فروشی‌های شهر اصفهان) [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • قائدامینی هارونی.عباس بررسی اثرات هوش هیجانی بر توانمند سازی کارکنان شرکت گیتی پسند اصفهان با اثر تعدیل گری ارزش‌های فردی [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • قائدامینی هارونی.عباس تاثیر رهبری الکترونیکی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر و آمادگی برای تغییر [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • قائدامینی هارونی.عباس تاثیر بی‌نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • قائدامینی هارونی.عباس تاثیر بی‌نزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • قائم مارالانی.هایده بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر قدرت مدیر عامل شرکت [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • قجری.سمیه تأثیر پاسخگویی و خودکارآمدی شغلی بر رفتار سیاسی کارکنان سازمانهای دولتی (مطالعه موردی: آموزش و پرورش کاشان) [ دوره11, شماره 22 - تابستان سال 1399]
  • قجری.سمیه بررسی تاثیر باورهای فرهنگی بر سلامت اداری پرسنل وزارت نیرو [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • قدمی.محسن بررسی تأثیر مدیریت فرهنگ سازمانی بر تغییرات رفتاری کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی کشور [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • قدمی.محسن بررسی تاثیر فعالیت های فرهنگی مدیران در تقویت رفتارهای دینی کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • قربان حسینی.مسعود طراحی الگوی اخلاق حرفه‌ای مدیران در سازمان تامین اجتماعی ایران [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • قربانی.محمود مطالعه سبک رهبری اخلاقی با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران دبیرستانهای شهر مشهد با استفاده از تکنیک دلفی [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • قره خانی.محسن بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍‌های‌دولتی ایران [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • قزلسفلو.علی نقش واقعیت مجازی در رفتار سازمانی آموزش عالی در بحران کرونا [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • قشقایی زاده.نصراله تحلیل عاملی عوامل مؤثر در ایجاد الگوی شایستگی مدیران برای مدارس کارآفرینانه [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • قلتاش.عباس شناسایی مؤلفه های مدیریت استعداد در راستای افزایش بهره وری مدیران حوزه آموزش; یک مطالعه میکس متد [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • قلعه دره.سمیره نقش احساس پشیمانی رفتار توده‌وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • قلی پور.وحید بررسی تأثیر بازآفرینی شغلی بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی ادراک شده در سازمان تأمین اجتماعی شهرستان شیراز [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • قلی پور.وحید سنجش اثرگذاری رفتار حمایتی مدیران بر بهبود رفتار کارآفرینانه کارکنان با میانجیگری مشارکت کاری کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • قلی زاده.آذر سبک‌های مدیریت بدن زنان با رویکردهای اجتماعی- فرهنگی (با رویکرد ترکیبی) [ دوره9, شماره 18 - زمستان سال 1397]
  • قلی زاده.منصور شناسایی شاخص‌های مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره‌وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از روش دلفی [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • قنبری.پریا بررسی تاثیر رفتارهای رهبری بر اثربخشی عملکرد منابع انسانی در شرکت کیلا [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • قیصری.بهنام ارائه مدل مناسب رهبری تحول‌گرا در سازمان آموزش ‌و پرورش تهران [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • قیومی.عباسعلی عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • قیومی.عباسعلی ارائه مدلی کیفی جهت توسعه جانشین پروری در سازمان‌های فرهنگی کشور [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • قیومی.عباسعلی عوامل موثر در ارتقای هویت فرهنگی جوانان استان ایلام [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • قیومی.عباسعلی بررسی تاثیر رفتارهای فردی معلمان بر ترویج فرهنگ سلامت درمدارس منطقه یک آموزش و پرورش تهران [ دوره5, شماره 9 - بهار سال 1393]
  • قیومی.عباسعلی بررسی تاثیر جها نی شدن بر فرهنگ سیاسی ایرانیان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • قیومی.عباسعلی ارائه مدل کیفی شناخت فرهنگ اقتصادی مردم ایران [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • قیومی.عباسعلی عوامل مؤثر در ارتقای فرهنگ سلامت در آموزش و پرورش کشور [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • قیومی.عباسعلی حفظ امنیت فرهنگی در ایران با ارائه الگوی پدافند غیرعامل [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]

ک

  • کاباران زاد قدیم.محمدرضا نقش رهبری اصیل و هوش اخلاقی مدیران در مدیریت انتخاب تکنولوژی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • کاظم زاده هوچقان.محمد تاثیر ویژگی‌های شخصیتی، روحیه و وابستگی نسلی بر عملکرد کارکنان [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • کاظم زاده هوچقان.محمد شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • کاوسی.اسماعیل عوامل موثر در ارتقای هویت فرهنگی جوانان استان ایلام [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • کاوسی.اسماعیل ارائه مدل ارتقای سرمایه مذهبی در ایران بر اساس روش داده بنیاد [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • کاوسی.اسماعیل بررسی تاثیر جها نی شدن بر فرهنگ سیاسی ایرانیان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • کاوسی.اسماعیل بررسی تاثیر رفتارهای فردی معلمان بر ترویج فرهنگ سلامت درمدارس منطقه یک آموزش و پرورش تهران [ دوره5, شماره 9 - بهار سال 1393]
  • کاوسی.اسماعیل طراحی مدل امنیت فرهنگی کشور در شبکه‌های اجتماعی مجازی با تاکید بر رسانه‌های اجتماعی [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • کاوسی.اسماعیل بررسی عوامل فرهنگی و اجتماعی مؤثر بر توسعه وفاق و سازگاری درمیان دانشجویان استان کردستان [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • کاوسی.اسماعیل بررسی عوامل موثر بر تغییر رفتار کارکنان منطقه 15 شهرداری تهران در محیط مجازی در زمان کرونا [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • کاوسی.اسماعیل سبک‌های مدیریت بدن زنان با رویکردهای اجتماعی- فرهنگی (با رویکرد ترکیبی) [ دوره9, شماره 18 - زمستان سال 1397]
  • کاوسی.اسماعیل ارائه مدلی کیفی ارزیابی تاثیراثربخشی دوره‌های مجازی آموزش‌های ضمن خدمت بر رفتار کارکنان در بانک تجارت [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • کاوسی.اسماعیل عوامل مؤثر در ارتقای فرهنگ سلامت در آموزش و پرورش کشور [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • کاوند.ندا انگیزه خدمت عمومی انگیزه‌ای پویا در سازمان‌های دولتی: بررسی موانع و چالش‌ها [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • کاووسی.اسماعیل ارائه مدل تربیت فرهنگی بر اساس آموزه‌های دینی نهج البلاغه [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • کرامت.حسین تأثیر بعد پیچیدگی ساختار بر ابعاد مسئولیت اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شریف) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • کرامتی.محمدرضا شناسایی ابعاد و مولفه‌های ارتقاء پایداری ملی موثر بر مدیریت علم دانشگاه، طراحی مدلی براساس پژوهش پدیدارنگارانه [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • کردستانی.سیامک ارائه مدل ارزش ویژه برند با تاکید بر هوشمندی رقابتی در شرکتهای دانش بنیان [ دوره5, شماره 9 - بهار سال 1393]
  • کرراهی مقدم.سیروس شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت نفت در راستای تحقق توسعه پایدار [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • کریم وند.فاطمه ارائه الگوی ارتباط با مشتری مبتنی بر نقاط تماس در سفر مشتری با رویکرد کیفی فراترکیب [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • کزازی.روح اله بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده بر عملکرد سازمان با نقش میانجی رفتارهای نوآورانه (نوآوری باز) (مورد مطالعه: سازمان هواشناسی کشور) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • کوثری.مسعود مقوله‌‌های فرهنگی مصرف موسیقی ملی ا‌یران [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • کیا کجوری.داود طراحی مدل رفتارهای پیشگیرانه در جامعه‌پذیری سازمانی مدیران در سازمان‏های دولتی [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • کیا کجوری.داود تبیین الگوی رهبری تحول‌آفرین و مدیریت تجدیدشونده با رویکرد آینده‌پژوهی تعبیری به مضامین فرهنگ و عرفان ایرانی [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]

گ

  • گلرد.پروانه شناسایی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان خلاق در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران استان کهگیلویه و بویراحمد) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • گلرد.پروانه طراحی الگوی فرایندی برندسازی کارفرما در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • گودرزوند چگینی.مهرداد طراحی مدل مدیریت استرس در سازمان در پزشکی قانونی بر اساس روش دلفی فازی [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

ل

  • لسانی.مهدی بررسی تطبیقی استانداردهای اعتباربخشی مؤسسه ای در دانشگاه‌های غیر علوم پزشکی و علوم پزشکی (مطالعه موردی: دانشگاه‌های کرمان) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • لطفی زنگنه درویش.مصدق شناسایی و اولویت بندی ابعاد فرهنگ سازمانی موثر بر کاهش اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از تکنیک AHP [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]

م

  • مالکی فارسانی.غلام رضا مدلی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت برداشت و پیامدهای مرتبط با آن در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • مالکی فارسانی.غلام رضا تأثیر ویژگی‌های شغل بر بیگانگی از کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط رفتار شهروند سازمانی و اشتیاق کارکنان [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • مجیبی.تورج الگوی پیاده سازی رویکرد لارج در صنعت بانکداری ایران (مطالعه موردی: بانک کشاورزی جمهوری اسلامی ایران) [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • محبی.سراج الدین طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • محبی.علی بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • محدث خالصی.سیدمحمدرضا طراحی مدل رفتارهای پیشگیرانه در جامعه‌پذیری سازمانی مدیران در سازمان‏های دولتی [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • محمد اسمعیلی.الهام عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • محمد پور. فرهاد عوامل موثر بر کاهش آنتروپی رفتاری در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی استان شیراز [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • محمد خانی.کامران نقش واقعیت مجازی در رفتار سازمانی آموزش عالی در بحران کرونا [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • محمدباقری.محسن ارائه مدل جبران خدمت با رویکرد دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • محمدی سیجانی.فاطمه شناسایی عوامل موثر بر جذابیت رسانه‌های مجازی (مورد مطالعه سایتهای خبری) [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • محمدی سیجانی.فاطمه تبیین نقش «مخاطب محوری» در بهبود و ارتقاء عملکرد خبرگزاری‌های مجازی [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • محمدی سیف.معصومه پوشاک سنتی زنان گرجی ساکن ایران [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • محمدی مقدم.یوسف ارائه الگوی خط مشی گذاری توسعه اعتماد ادراک شده به نیروی انتظامی استان لرستان [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • محمدی.رضا ارزیابی درونی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال (مقطع کارشناسی) [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • محمدی.فاطمه پیش بینی فرسودگی شغلی براساس شفقت ورزی به خود و تحمل ابهام کارکنان فروشگاهی [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • محمدی.مرضیه عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • محمدی.مصطفی شناسایی ابعاد شخصیت از دیدگاه اریک فروم (مطالعه‌ای بین رشته‌ای به منظور شناخت ارتباط شبکه‌ای بین فرهنگ و اجتماع) [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • محمدی.مینا نقش آموزش‌های فرهنگی در ارتقاء رفتار تعهد سازمانی کارکنان [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • محمدیان ساروی.محسن شاخص‌های مدل مدیریت استعداد مبتنی بر قابلیت‌های ادراکی، انسانی و فنی در مدیران تامین اجتماعی با استفاده از روش دلفی [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]
  • محمدیان ساروی.محسن شناسایی شاخص‌های مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره‌وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از روش دلفی [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • محمدیان ساروی.محسن ارائه و تبیین مدل برندسازی حسی جهت تغییررفتار مصرف‌کننده در بازارهای صنعتی مواد ضدعفونی‌کننده با استفاده از رویکرد کیفی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • محمودی خواه.ایمان تاثیر بی‌نزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • مختاری بایع کلایه.مهران طراحی مدل رفتارهای پیشگیرانه در جامعه‌پذیری سازمانی مدیران در سازمان‏های دولتی [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • مدنی.امیر محسن بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • مدنی.امیر محسن بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • مدنی.امیر محسن طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • مدنی.امیر محسن عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • مرادی.رضوان شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تدریس خلاقانه معلمان [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • مرادی.عذرا طراحی الگوی مناسب برندسازی فرهنگی در صنعت فیلم (الگوی ساختاری) [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • مرادی.محمدباقر طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • مرادیان.سجاد طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • مرداپور.سعید رفتار معامله‌گران و تأثیر آن بر مدیریت دارایی بر پایه داده‌های درون روزی بازار طلا [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • مرسلی.حسین الگویابی نیازسنجی دوره‌های آموزش ضمن خدمت فرهنگیان مطالعه موردی: فرهنگیان استان آذربایجان شرقی [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]
  • مسلم پور.علی اصغر ارائه مدل ارتقای شایستگی حرفه‌ای مدیران گروه‌های علمی دانشگاه آزاد اسلامی به روش کیفی [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • مشایخ.پری تعیین و اولویت بندی عوامل موثر بر رهبری بصیر و اعتباریابی مدل بر اساس تجارب زیسته مدیران پتروشیمی [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • مشایخی کیا.مریم تأثیر ترکیبی رهبری تحول آفرین و انگیزه معرفتی بر رفتارهای تحقیرآمیز و انحرافی [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • مشیر استخاره.زهرا سادات عوامل اجتماعی- فرهنگی موثر بر سیالیت روابط (مورد مطالعه: دانشجویان تحصیلات تکمیلی یزد) [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]
  • مطیعیان.سعیده تاثیر رهبری ایمنی و رهبری اخلاقی بر رفتار ایمنی و عملکرد ایمنی با نقش میانجی جو ایمنی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • مظفر.احمد بررسی تاثیر آموزش‌های ضمن خدمت در ارتقای رفتارهای فرهنگی شهروندی کارکنان شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • مظفر.احمد بررسی عوامل رفتاری موثر بر بهبود فرهنگ سازمانی در وزارت آموزش و پرورش [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • معتمد.حمیدرضا تعیین و اولویت بندی عوامل موثر بر رهبری بصیر و اعتباریابی مدل بر اساس تجارب زیسته مدیران پتروشیمی [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • معظمی.مجتبی ارایه و ارزیابی مولفه ها و شاخص ها ی رفتاری موثر در اعتباربخشی فرهنگی در صنایع فرهنگی [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • معظمی.مجتبی شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تدریس خلاقانه معلمان [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • معظمی.مجتبی ارائه الگوی مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان بانکها (مورد مطالعه بانک ملی ) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • معظمی.مجتبی ارائه مدلی کیفی ارزیابی تاثیراثربخشی دوره‌های مجازی آموزش‌های ضمن خدمت بر رفتار کارکنان در بانک تجارت [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]
  • معظمی.مجتبی ارائه مدل ارتقای شایستگی حرفه‌ای مدیران گروه‌های علمی دانشگاه آزاد اسلامی به روش کیفی [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • معظمی.مجتبی رابطه هوش معنوی و سبک‌های تصمیم ‏گیری در بین مدیران دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • معظمی.مجتبی سبک‏‎‏‏های رهبری مؤثر در نهادخدمت‏گزار و حمایتی کمیته امداد امام خمینی (ره) از منظر قرآن و احادیث [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • معظمی.مجتبی ارائه مدل مناسب رهبری تحول‌گرا در سازمان آموزش ‌و پرورش تهران [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]
  • معظمی.مجتبی رابطه بین هوش معنوی با راهبردهای مدیریت تعارض در بین مدیران دبيرستان دخترانه شهر اهواز [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • معظمی.مجتبی بررسی تأثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه خوارزمی) [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • معمارزاده طهران.غلامرضا شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت نفت در راستای تحقق توسعه پایدار [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • مقبول کل تپه.نرگس بررسی تاثیر سودمندی و ارزش اجتماعی ادراک شده بر رفتار خرید مشتریان آنلاین (مورد مطالعه: استارت آپ خرده فروشی اینترنتی مدیسه) [ دوره4, شماره 7 - بهار سال 1392]
  • مکوندی.فؤاد شناسایی و اولویت بندی ابعاد فرهنگ سازمانی موثر بر کاهش اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از تکنیک AHP [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • مکوندی.فؤاد شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت نفت در راستای تحقق توسعه پایدار [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • منظری توکلی.حمداله بررسی تأثیر قدرت مدیریتی بر تعهد عاطفی کارکنان (مورد بررسی: مدیران سازمان تأمین اجتماعی استان فارس) [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • منظری توکلی.علیرضا بررسی تأثیر قدرت مدیریتی بر تعهد عاطفی کارکنان (مورد بررسی: مدیران سازمان تأمین اجتماعی استان فارس) [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • منیری.سید علی ارایه و ارزیابی مولفه ها و شاخص ها ی رفتاری موثر در اعتباربخشی فرهنگی در صنایع فرهنگی [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • موسوی زاده.سید نوید بررسی نقش روابط عمومی بر تکریم و کسب رضایت ارباب رجوع در عملکرد شرکت صبانت در ایام پاندمی کرونا [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • موسوی.سید محمد الگوی شایستگی‌های حرفه‌ای اعضا هیات علمی با رویکرد کارآفرینی در دانشگاه‌ها [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • موسوی.سید محمد الگوی شایستگی‌های حرفه ای اعضا هیات علمی با رویکرد کارآفرینی در دانشگاه‌ها [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • موسی خانی.مرتضی طراحی مدل اشتیاق کارآفرینانه مدیران سازمان های دولتی(مورد مطالعه: استان اصفهان) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • مهدویان راد.خداداد سبک تفکر و سبک اسنادی حسابرسان مستقل و رابطه آن با سبک تصمیم‌گیری [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • مهدی زاده.علی طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • مهدی زاده.علی طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • مهر علیزاده.یداله الگوی شایستگی‌های حرفه ای اعضا هیات علمی با رویکرد کارآفرینی در دانشگاه‌ها [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • مهر علیزاده.یداله الگوی شایستگی‌های حرفه‌ای اعضا هیات علمی با رویکرد کارآفرینی در دانشگاه‌ها [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • مهرانی.هرمز ارائه و تبیین مدل برندسازی حسی جهت تغییررفتار مصرف‌کننده در بازارهای صنعتی مواد ضدعفونی‌کننده با استفاده از رویکرد کیفی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • مهرعلی زاده.یداله تحلیل عاملی عوامل مؤثر در ایجاد الگوی شایستگی مدیران برای مدارس کارآفرینانه [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]
  • مهرمحمدی.محمود مشارکت خانواده در سیاست‌گذاری تربیتی؛ شناسایی عوامل مداخله‌گر [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • میر.سعید بررسی عوامل مؤثر بر گرایش جوانان به کسب و کارهای نوین در استان لرستان (مبتنی بر تکنیک دلفی فازی) [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • میرابی.وحیدرضا تاثیر انتظارات و شرایط تسهیل کننده بر رفتار مشارکت کاربران فضای مجازی [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • میراسماعیلی.بی بی السادات نقش آموزش‌های فرهنگی در ارتقاء رفتار تعهد سازمانی کارکنان [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • میرزا کوچک خوش نویس.احمد بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار دانش‌آموزان در مدارس ابتدایی کرمان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • میرزامرادی.فرزاد راهبردهای برون‌سپاری سیستم‌های اطلاعاتی سازمان تربیت بدنی نزاجا جمهوری اسلامی ایران [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • میرزایی.وحید بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی) [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • میرزایی.وحید بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه سکوت مطیع با رفتارهای ضد بهره‌وری و سکوت تدافعی با نقش تعدیل‌کنندگی وضعیت استخدام [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]
  • میرزایی.وحید بررسی رابطه بین بی‌ادبی سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه پیام‌نور خراسان شمالی) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • میرسپاسی.ناصر تاثیر ویژگی‌های شخصیتی، روحیه و وابستگی نسلی بر عملکرد کارکنان [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • میرسپاسی.ناصر شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • میهن دوست.مهدی بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • میهن دوست.مهدی طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

ن

  • ناصری طاهری.عباس شناسایی عوامل موثر بر جذابیت رسانه‌های مجازی (مورد مطالعه سایتهای خبری) [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]
  • ناصری.نازیا سادات شناسایی و اعتبارسنجی سازه عدالت اخلاق محور در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • نامدار.لیدا شناسایی ابعاد شخصیت از دیدگاه اریک فروم (مطالعه‌ای بین رشته‌ای به منظور شناخت ارتباط شبکه‌ای بین فرهنگ و اجتماع) [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • نایب زاده.شهناز واکاوی مؤلفه‌های هوش سازمانی در صنعت بیمه با استفاده از نظریه زمینه‌ای و آزمون مدل در بیمه البرز [ دوره4, شماره 7 - بهار سال 1392]
  • نایبی.محسن عوامل فرهنگی موثر بر توسعه مولفه های رفتار شهروندی اسلامی در کلان شهر تهران [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • نجف بیگی.رضا شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
  • نجف بیگی.رضا بررسی تأثیر مدیریت فرهنگ سازمانی بر تغییرات رفتاری کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی کشور [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]
  • نجف بیگی.رضا بررسی تاثیر فعالیت های فرهنگی مدیران در تقویت رفتارهای دینی کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • نجف بیگی.رضا تاثیر ویژگی‌های شخصیتی، روحیه و وابستگی نسلی بر عملکرد کارکنان [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]
  • ندائی.امیرحسن طراحی الگوی مناسب برندسازی فرهنگی در صنعت فیلم (الگوی ساختاری) [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • نصیرزاده.مژده شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت نفت در راستای تحقق توسعه پایدار [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • نعامی.عبداله ترسیم نقشه ارزش ذهنی مشتریان ایرلاین های ایران در مصرف نوشیدنی حین پرواز با روش زیمت [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]
  • نعمتی زاده.سینا ارزیابی کسبوکارهای مقاومتی در جهت افزایش میزان رفتارهای تابآورانه در صنایع خدماتی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • نعمتی زاده.سینا ارائه مدل ارزش ویژه برند با تاکید بر هوشمندی رقابتی در شرکتهای دانش بنیان [ دوره5, شماره 9 - بهار سال 1393]
  • نعمتی.حمیدرضا مدل ساختاری از نقش ارزش ادراک شده در رابطه میان اعتماد الکترونیکی و کیفیت خدمات الکترونیکی با قصد خرید مجدد مشتریان (مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • نعمتی.حمیدرضا مدل ساختاری از نقش میانجی ارزش ادراک شده در رابطه میان اعتماد الکترونیکی و کیفیت خدمات الکترونیکی با قصد خرید مجدد مشتریان(مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
  • نفری.ندا کاوش و تبیین پدیده تصمیم‌هراسی مدیران در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • نوابخش.مهرداد نقش رهبری اصیل و هوش اخلاقی مدیران در مدیریت انتخاب تکنولوژی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
  • نوراللهی.سعید نقش رهبری تحولی در امنیت شغلی و خستگی عاطفی با میانجی‏گری توانمندسازی روان‏شناختی در کارکنان سازمان صدا و سیما [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • نوربخش حسینی.زینب بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر قدرت مدیر عامل شرکت [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • نورمحمدی.صادق راهبردهای استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی و دارایی در راستای تحقق سیاست‌های کلی نظام اداری [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • نوروری.صمد بررسی تاثیر فرهنگ دینی بر بهبود فضای کسب و کار در شرکت بیمه ایران [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]
  • نوروری.صمد تأثیر سرمایه فرهنگی و عوامل اجتماعی بر سبک خرید مشتریان در فروشگاه تعاونی مصرف اتکا [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • نیشابوری.رسول طراحی مدل حمایتی دولت در چرخه عمر کسب و کار صنعت خودرو‌سازی با رویکرد ساختاری تفسیری [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]
  • نیک پور.امین بررسی تأثیر قدرت مدیریتی بر تعهد عاطفی کارکنان (مورد بررسی: مدیران سازمان تأمین اجتماعی استان فارس) [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]
  • نیک پی.ایرح طراحی مدل هوش عاطفی مدیران آموزش و پرورش استان لرستان: یک مطالعه کیفی [ دوره5, شماره 10 - پاییز سال 1393]
  • نیک نفس.جواد بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی عملکرد بالا با رویکرد تیم کوچینگ در شرکت های دانش بنیان پارک های علم و فناوری تهران [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]

و

  • وحدانی خطبه سرا.مریم بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی) [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
  • ودادی.احمد ارائه مدل تغییر فرهنگ سازمانی در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]
  • ودادی.احمد اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با تاکید بر مولفه های رفتاری [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • وفاخواه.هادی شناسایی عوامل تاثیرگذار بر رفتار کارآفرینانه سازمانی و نقش آن در پیاده سازی استراتژی کارآفرینی در بانک قوامین [ دوره11, شماره 22 - تابستان سال 1399]
  • وقفی.سید حسام بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر قدرت مدیر عامل شرکت [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]
  • ولیان.حسن طراحی تفسیرگرایانه‌ی و ساختارمندانه کارکردهای اینرسی حسابرسانِ داخلی شرکت‌های بازار سرمایه [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]
  • ولیان.حسن نقش الیناسیون رفتاری در تقویت لحن خوشبینانه گزارشگری مالی بر اساس نظریه نشانه شناسی سمیولوژی [ دوره11, شماره 22 - تابستان سال 1399]
  • ولیان.علیرضا موازنه گستردگی/عمق؛ مدل‌سازی تصمیم‌گیری مدیریتی در شرایط عدم قطعیت با رویکرد رفتاری – شناختی [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • وهاب زاده منشی.شادان وهاب ارائه مدل رفتار مصرف کننده در ایجاد دلبستگی به برند با تاکید بر مولفه بسته‌بندی: یک مطالعه کیفی در شرکت‌های صنایع غذایی [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • وهاب زاده.شادان بررسی تأثیر ازدحام در زمان کووید بر رابطه و رضایت از خرید (فروشگاه‌های زنجیره‌ای منطقه 5 تهران) [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]

ه

  • هاشمی.افشین اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با تاکید بر مولفه های رفتاری [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • هاشمی.سید احمد شناسایی مؤلفه های مدیریت استعداد در راستای افزایش بهره وری مدیران حوزه آموزش; یک مطالعه میکس متد [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • هاشمی.سید محمود بررسی عوامل موثر بر ارتقای منزلت و جایگاه جانبازان و معلولین در کشور [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]
  • هاشمی.سید محمود ارائه مدل کمی توسعه کسب و کارهای نوین مبتنی بر رویکرد رفتار محله محور در کلان شهر تهران [ دوره11, شماره 22 - تابستان سال 1399]
  • هاشمی.سید محمود بررسی تأثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه خوارزمی) [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]
  • هاشمی.سید محمود بررسی جایگاه فرهنگ دینی و معنویت گرایی در توسعه رفتارهای کارآفرینانه و بهبود فضای کسب و کار در کشور [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
  • هاشمی.سید محمود ارزیابی کسبوکارهای مقاومتی در جهت افزایش میزان رفتارهای تابآورانه در صنایع خدماتی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • هاشمی.سید محمود ارائه مدل ارتقای منزلت و جایگاه جانبازان و معلولین در کشور [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]
  • هاشمیان.فریده مطالعه سبک رهبری اخلاقی با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران دبیرستانهای شهر مشهد با استفاده از تکنیک دلفی [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]
  • هداوند.مجتبی بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده بر عملکرد سازمان با نقش میانجی رفتارهای نوآورانه (نوآوری باز) (مورد مطالعه: سازمان هواشناسی کشور) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
  • همتیان.هادی مقایسه در شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مربی‌گری در بهبود آموزش منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد فازی نوع 1؛ نوع 2 و نوع سه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

ی

  • یادگاری.محمد ارائه مدل عوامل درون سازمانی مؤثر بر پیاده‌سازی مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه گروه صنعتی ایران‌خودرو) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
  • یارمحمدیان.محمد حسین بررسی تطبیقی استانداردهای اعتباربخشی مؤسسه ای در دانشگاه‌های غیر علوم پزشکی و علوم پزشکی (مطالعه موردی: دانشگاه‌های کرمان) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
  • یاری زنگنه.مرضیه تاملی بر نقش فرهنگ سازمانی در بهبود رفتار شهروندی کارکنان دادگستری شیراز [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]
  • یاسینی.علی نقش احساس پشیمانی رفتار توده‌وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
  • یزدانی.احسان ارائه مدل کمی توسعه کسب و کارهای نوین مبتنی بر رویکرد رفتار محله محور در کلان شهر تهران [ دوره11, شماره 22 - تابستان سال 1399]
  • یزدانی.حمیدرضا تنظیم رفتار کارکنان در سازمان‌ها از طریق فهم شباهت‌های ساختار تفکر خلاف واقع و مدل فرهنگ سازمانی کویین و کامرون [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
  • یگانگی.سید کامران الگوی مدیریت مخاطرات رفتاری ارائه نسخه ای رفتاری برای مدیریت منابع انسانی بانک‌های خصوصی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
  • یوسفی فرد.ارسلان بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی عملکرد بالا با رویکرد تیم کوچینگ در شرکت های دانش بنیان پارک های علم و فناوری تهران [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1403-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]