نمایه نویسندگان

ماجدی.نیما راهبردهای برون‌سپاری سیستم‌های اطلاعاتی سازمان تربیت بدنی نزاجا جمهوری اسلامی ایران [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]

مافی.کبری اقدامات مدیریت منابع انسانی بخش بهداشت و درمان کشوردر شرایط قبل از بحران سلامت [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]

مالکی فارسانی.غلام رضا مدلی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت برداشت و پیامدهای مرتبط با آن در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]

مالکی فارسانی.غلام رضا تأثیر ویژگی‌های شغل بر بیگانگی از کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط رفتار شهروند سازمانی و اشتیاق کارکنان [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]

مجیبی.تورج الگوی پیاده سازی رویکرد لارج در صنعت بانکداری ایران (مطالعه موردی: بانک کشاورزی جمهوری اسلامی ایران) [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]

محبی.سراج الدین طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

محبی.علی بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]

محدث خالصی.سیدمحمدرضا طراحی مدل رفتارهای پیشگیرانه در جامعه‌پذیری سازمانی مدیران در سازمان‏های دولتی [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]

محمد اسمعیلی.الهام عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]

محمد پور. فرهاد عوامل موثر بر کاهش آنتروپی رفتاری در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی استان فارس [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]

محمد خانی.کامران نقش واقعیت مجازی در رفتار سازمانی آموزش عالی در بحران کرونا [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]

محمدباقری.محسن ارائه مدل جبران خدمت با رویکرد دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]

محمدی سیجانی.فاطمه شناسایی عوامل موثر بر جذابیت رسانه‌های مجازی (مورد مطالعه سایتهای خبری) [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]

محمدی سیجانی.فاطمه تبیین نقش «مخاطب محوری» در بهبود و ارتقاء عملکرد خبرگزاری‌های مجازی [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]

محمدی سیف.معصومه پوشاک سنتی زنان گرجی ساکن ایران [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]

محمدی مقدم.یوسف ارائه الگوی خط مشی گذاری توسعه اعتماد ادراک شده به نیروی انتظامی استان لرستان [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]

محمدی.رحمان مطالعه کیفیت ارتباطات ما بین اعضای هیأت علمی، کارکنان و دانشجویان با یکدیگر با تأکید بر ارزش‌های اخلاقی [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]

محمدی.رضا ارزیابی درونی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال (مقطع کارشناسی) [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]

محمدی.فاطمه پیش بینی فرسودگی شغلی براساس شفقت ورزی به خود و تحمل ابهام کارکنان فروشگاهی [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]

محمدی.مرضیه عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]

محمدی.مصطفی شناسایی ابعاد شخصیت از دیدگاه اریک فروم (مطالعه‌ای بین رشته‌ای به منظور شناخت ارتباط شبکه‌ای بین فرهنگ و اجتماع) [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]

محمدی.مینا نقش آموزش‌های فرهنگی در ارتقاء رفتار تعهد سازمانی کارکنان [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]

محمدیان ساروی.محسن شاخص‌های مدل مدیریت استعداد مبتنی بر قابلیت‌های ادراکی، انسانی و فنی در مدیران تامین اجتماعی با استفاده از روش دلفی [ دوره7, شماره 13 - پاییز سال 1395]

محمدیان ساروی.محسن شناسایی شاخص‌های مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره‌وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از روش دلفی [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]

محمدیان ساروی.محسن ارائه و تبیین مدل برندسازی حسی جهت تغییررفتار مصرف‌کننده در بازارهای صنعتی مواد ضدعفونی‌کننده با استفاده از رویکرد کیفی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]

محمودی خواه.ایمان تاثیر بی‌نزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]

مختاری بایع کلایه.مهران طراحی مدل رفتارهای پیشگیرانه در جامعه‌پذیری سازمانی مدیران در سازمان‏های دولتی [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]

مدنی.امیر محسن بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]

مدنی.امیر محسن بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]

مدنی.امیر محسن طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

مدنی.امیر محسن طراحی مدل استراتژیک منابع انسانی با رویکرد افزایش مشارکت کارکنان در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان به روش داده بنیاد [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]

مدنی.امیر محسن عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]

مرادی.رضوان شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تدریس خلاقانه معلمان [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

مرادی.عذرا طراحی الگوی مناسب برندسازی فرهنگی در صنعت فیلم (الگوی ساختاری) [ دوره12, شماره 25 - بهار سال 1400]

مرادی.محمدباقر طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

مرادیان.سجاد طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]

مرداپور.سعید رفتار معامله‌گران و تأثیر آن بر مدیریت دارایی بر پایه داده‌های درون روزی بازار طلا [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]

مرسلی.حسین الگویابی نیازسنجی دوره‌های آموزش ضمن خدمت فرهنگیان مطالعه موردی: فرهنگیان استان آذربایجان شرقی [ دوره15, شماره 40 - زمستان سال 1403]

مسلم پور.علی اصغر ارائه مدل ارتقای شایستگی حرفه‌ای مدیران گروه‌های علمی دانشگاه آزاد اسلامی به روش کیفی [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]

مشایخ.پری تعیین و اولویت بندی عوامل موثر بر رهبری بصیر و اعتباریابی مدل بر اساس تجارب زیسته مدیران پتروشیمی [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]

مشایخی کیا.مریم تأثیر ترکیبی رهبری تحول آفرین و انگیزه معرفتی بر رفتارهای تحقیرآمیز و انحرافی [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]

مشیر استخاره.زهرا سادات عوامل اجتماعی- فرهنگی موثر بر سیالیت روابط (مورد مطالعه: دانشجویان تحصیلات تکمیلی یزد) [ دوره8, شماره 15 - تابستان سال 1396]

مطیعیان.سعیده تاثیر رهبری ایمنی و رهبری اخلاقی بر رفتار ایمنی و عملکرد ایمنی با نقش میانجی جو ایمنی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]

مظفر.احمد بررسی عوامل رفتاری موثر بر بهبود فرهنگ سازمانی در وزارت آموزش و پرورش [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]

مظفر.احمد بررسی تاثیر آموزش‌های ضمن خدمت در ارتقای رفتارهای فرهنگی شهروندی کارکنان شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]

معتمد.حمیدرضا تعیین و اولویت بندی عوامل موثر بر رهبری بصیر و اعتباریابی مدل بر اساس تجارب زیسته مدیران پتروشیمی [ دوره12, شماره 27 - پاییز سال 1400]

معظمی.مجتبی ارایه و ارزیابی مولفه ها و شاخص ها ی رفتاری موثر در اعتباربخشی فرهنگی در صنایع فرهنگی [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]

معظمی.مجتبی شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تدریس خلاقانه معلمان [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

معظمی.مجتبی ارائه الگوی مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان بانکها (مورد مطالعه بانک ملی ) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]

معظمی.مجتبی ارائه مدلی کیفی ارزیابی تاثیراثربخشی دوره‌های مجازی آموزش‌های ضمن خدمت بر رفتار کارکنان در بانک تجارت [ دوره11, شماره 24 - زمستان سال 1399]

معظمی.مجتبی ارائه مدل ارتقای شایستگی حرفه‌ای مدیران گروه‌های علمی دانشگاه آزاد اسلامی به روش کیفی [ دوره11, شماره 23 - پاییز سال 1399]

معظمی.مجتبی رابطه هوش معنوی و سبک‌های تصمیم ‏گیری در بین مدیران دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]

معظمی.مجتبی سبک‏‎‏‏های رهبری مؤثر در نهادخدمت‏گزار و حمایتی کمیته امداد امام خمینی (ره) از منظر قرآن و احادیث [ دوره8, شماره 16 - زمستان سال 1396]

معظمی.مجتبی ارائه مدل مناسب رهبری تحول‌گرا در سازمان آموزش ‌و پرورش تهران [ دوره10, شماره 20 - زمستان سال 1398]

معظمی.مجتبی رابطه بین هوش معنوی با راهبردهای مدیریت تعارض در بین مدیران دبيرستان دخترانه شهر اهواز [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]

معظمی.مجتبی بررسی تأثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه خوارزمی) [ دوره10, شماره 19 - بهار سال 1398]

معمارزاده طهران.غلامرضا شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت نفت در راستای تحقق توسعه پایدار [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]

مقبول کل تپه.نرگس بررسی تاثیر سودمندی و ارزش اجتماعی ادراک شده بر رفتار خرید مشتریان آنلاین (مورد مطالعه: استارت آپ خرده فروشی اینترنتی مدیسه) [ دوره4, شماره 7 - بهار سال 1392]

مکوندی.فؤاد شناسایی و اولویت بندی ابعاد فرهنگ سازمانی موثر بر کاهش اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از تکنیک AHP [ دوره6, شماره 11 - تابستان سال 1394]

مکوندی.فؤاد شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت نفت در راستای تحقق توسعه پایدار [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]

منظری توکلی.حمداله بررسی تأثیر قدرت مدیریتی بر تعهد عاطفی کارکنان (مورد بررسی: مدیران سازمان تأمین اجتماعی استان فارس) [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]

منظری توکلی.علیرضا بررسی تأثیر قدرت مدیریتی بر تعهد عاطفی کارکنان (مورد بررسی: مدیران سازمان تأمین اجتماعی استان فارس) [ دوره2, شماره 3 - بهار سال 1390]

منیری.سید علی ارایه و ارزیابی مولفه ها و شاخص ها ی رفتاری موثر در اعتباربخشی فرهنگی در صنایع فرهنگی [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]

موسوی زاده.سید نوید بررسی نقش روابط عمومی بر تکریم و کسب رضایت ارباب رجوع در عملکرد شرکت صبانت در ایام پاندمی کرونا [ دوره3, شماره 6 - پاییز سال 1391]

موسوی.سید محمد الگوی شایستگی‌های حرفه‌ای اعضا هیات علمی با رویکرد کارآفرینی در دانشگاه‌ها [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]

موسوی.سید محمد الگوی شایستگی‌های حرفه ای اعضا هیات علمی با رویکرد کارآفرینی در دانشگاه‌ها [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]

موسی خانی.مرتضی طراحی مدل اشتیاق کارآفرینانه مدیران سازمان های دولتی(مورد مطالعه: استان اصفهان) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

مهدویان راد.خداداد سبک تفکر و سبک اسنادی حسابرسان مستقل و رابطه آن با سبک تصمیم‌گیری [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]

مهدی زاده.علی طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

مهدی زاده.علی طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]

مهر علیزاده.یداله الگوی شایستگی‌های حرفه ای اعضا هیات علمی با رویکرد کارآفرینی در دانشگاه‌ها [ دوره3, شماره 5 - بهار سال 1391]

مهر علیزاده.یداله الگوی شایستگی‌های حرفه‌ای اعضا هیات علمی با رویکرد کارآفرینی در دانشگاه‌ها [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]

مهرانی.هرمز ارائه و تبیین مدل برندسازی حسی جهت تغییررفتار مصرف‌کننده در بازارهای صنعتی مواد ضدعفونی‌کننده با استفاده از رویکرد کیفی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]

مهرعلی زاده.یداله تحلیل عاملی عوامل مؤثر در ایجاد الگوی شایستگی مدیران برای مدارس کارآفرینانه [ دوره2, شماره 4 - پاییز سال 1390]

مهرمحمدی.محمود مشارکت خانواده در سیاست‌گذاری تربیتی؛ شناسایی عوامل مداخله‌گر [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]

میر.سعید بررسی عوامل مؤثر بر گرایش جوانان به کسب و کارهای نوین در استان لرستان (مبتنی بر تکنیک دلفی فازی) [ دوره7, شماره 14 - پاییز سال 1395]

میرابی.وحیدرضا تاثیر انتظارات و شرایط تسهیل کننده بر رفتار مشارکت کاربران فضای مجازی [ دوره12, شماره 26 - تابستان سال 1400]

میراسماعیلی.بی بی السادات نقش آموزش‌های فرهنگی در ارتقاء رفتار تعهد سازمانی کارکنان [ دوره11, شماره 21 - بهار سال 1399]

میرزا کوچک خوش نویس.احمد بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار دانش‌آموزان در مدارس ابتدایی کرمان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]

میرزامرادی.فرزاد راهبردهای برون‌سپاری سیستم‌های اطلاعاتی سازمان تربیت بدنی نزاجا جمهوری اسلامی ایران [ دوره6, شماره 12 - زمستان سال 1394]

میرزایی.وحید بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی) [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]

میرزایی.وحید بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه سکوت مطیع با رفتارهای ضد بهره‌وری و سکوت تدافعی با نقش تعدیل‌کنندگی وضعیت استخدام [ دوره12, شماره 28 - زمستان سال 1400]

میرزایی.وحید بررسی رابطه بین بی‌ادبی سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه پیام‌نور خراسان شمالی) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]

میرسپاسی.ناصر تاثیر ویژگی‌های شخصیتی، روحیه و وابستگی نسلی بر عملکرد کارکنان [ دوره4, شماره 8 - پاییز سال 1392]

میرسپاسی.ناصر شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]

میهن دوست.مهدی بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]

میهن دوست.مهدی طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]