ابراهیم پور.علی رضا
تاثیر رهبری الکترونیکی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر و آمادگی برای تغییر
[
دوره10,
شماره
19
- بهارسال
1398]
ابراهیم پور.علی رضا
بررسی عوامل مؤثر بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
[
دوره5,
شماره
10
- پاییزسال
1393]
ابراهیمی اشلقی.عزیز
تأثیر سرمایه فرهنگی و عوامل اجتماعی بر سبک خرید مشتریان در فروشگاه تعاونی مصرف اتکا
[
دوره11,
شماره
23
- پاییزسال
1399]
ابراهیمی.احمد علی
مطالعه سبک رهبری اخلاقی با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران دبیرستانهای شهر مشهد با استفاده از تکنیک دلفی
[
دوره7,
شماره
14
- پاییزسال
1395]
ابراهیمی.سیدشبیر
بررسی مولفه های رفتاری موثر بر افزایش بهره وری کسب و کارهای خانگی در شهرستان عسلویه
[
دوره14,
شماره
35
- پاییزسال
1402]
ابطحی.عطاالله
مقولههای فرهنگی مصرف موسیقی ملی ایران
[
دوره12,
شماره
27
- پاییزسال
1400]
ابوالفتحی.هادی
بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار غیر اخلاقی سازمانی با نقش میانجی تعامل کاری (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران)
[
دوره11,
شماره
24
- زمستانسال
1399]
ابوالفتحی.هادی
بررسی تاثیر چابکی استراتژیک سازمانی بر توسعه فعالیت های بازرگانی در بورس تهران با تاکید بر تغییر رفتار سهامداران
[
دوره15,
شماره
40
- زمستانسال
1403]
ابوالقاسمی.مریم
ارائه الگوی توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران (یک پژوهش کیفی)
[
دوره12,
شماره
26
- تابستانسال
1400]
ابوالقاسمی.مریم
مدلسازی کیفی تابآوری مدیران مدارس ابتدایی بر اساس رویکرد زمینهای
[
دوره12,
شماره
25
- بهارسال
1400]
ابوالقاسمی.مریم
شناسایی ابعاد تابآوری مدیران مدارس ابتدایی بر اساس تحلیل مضمون
[
دوره12,
شماره
28
- زمستانسال
1400]
اجتهادی.حسین
بررسی تاثیر چابکی استراتژیک سازمانی بر توسعه فعالیت های بازرگانی در بورس تهران با تاکید بر تغییر رفتار سهامداران
[
دوره15,
شماره
40
- زمستانسال
1403]
احدی شعار.سید مجید
تاثیر رابطه سبکهای رفتاری رهبری لیکرت بر اشتیاق در محیط کار (پرسنل بیمارستان آیتالله گلپایگانی قم)
[
دوره12,
شماره
28
- زمستانسال
1400]
احمد زاده.سلیمان
بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سبز با تأکید برنقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازمان و جو روانی سبز
[
دوره14,
شماره
36
- زمستانسال
1402]
احمدی شریف. محمود
ارائه چارچوبی از مدیریت دانش مشتریان با رویکرد بازاریابی دیجیتال در سیستم بانکداری با تأکید بر مؤلفه رفتاری مشتری مداری
[
دوره15,
شماره
38
- تابستانسال
1403]
احمدی.حیدر
شناسایی ابعاد و مولفههای ارتقاء پایداری ملی موثر بر مدیریت علم دانشگاه، طراحی مدلی براساس پژوهش پدیدارنگارانه
[
دوره12,
شماره
25
- بهارسال
1400]
احمدی.غلامعلی
ارائه الگوی پیشنهادی در جهت کاهش سکوت سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی خراسان شمالی)
[
دوره12,
شماره
28
- زمستانسال
1400]
احمدی.غلامعلی
شناسایی ابعاد و مولفههای ارتقاء پایداری ملی موثر بر مدیریت علم دانشگاه، طراحی مدلی براساس پژوهش پدیدارنگارانه
[
دوره12,
شماره
25
- بهارسال
1400]
احمدی.کیومرث
راهبردهای استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی و دارایی در راستای تحقق سیاستهای کلی نظام اداری
[
دوره2,
شماره
3
- بهارسال
1390]
احمدی.کیومرث
بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابعانسانی در سازمانهایدولتی ایران
[
دوره3,
شماره
5
- بهارسال
1391]
احمدی.کیومرث
طرحواره مسئولیتپذیری رفتارحرفهای کارکنان ادارات دولتی با تاکید بر بند بیستم سیاستهای کلی نظام ادرای
[
دوره14,
شماره
34
- تابستانسال
1402]
احمدی.کیومرث
پیامدهای خودتوانمندسازی منابعانسانی در سازمانهایدولتی ایران
[
دوره13,
شماره
32
- زمستانسال
1401]
احمدی.مجید
تاثیر تنهایی، نگرانی از سلامت جسمی و همدلی بر قصد تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی و قصد خرید در معلولین و افراد ناتوان جسمی
[
دوره12,
شماره
25
- بهارسال
1400]
اختری.صدف
بهکارگیری منابع انسانی بر اساس شایستگی با تأکید بر دیدگاههای مترقیانه امام علی (ع)
[
دوره5,
شماره
10
- پاییزسال
1393]
اربابی.فاطمه
بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتارهای غیر اخلاقی سازمان یار با در نظر گرفتن نقش میانجی سرمایه روانشناختی و حمایت سازمانی ادراک شده
[
دوره15,
شماره
40
- زمستانسال
1403]
اردلان.محمدرضا
نقش رهبری تحولی در امنیت شغلی و خستگی عاطفی با میانجیگری توانمندسازی روانشناختی در کارکنان سازمان صدا و سیما
[
دوره12,
شماره
27
- پاییزسال
1400]
اژدری. خلیل
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار فرانقش سازمانی در صنعت گردشگری جزیره کیش
[
دوره15,
شماره
37
- بهارسال
1403]
اسحاقی.فاخته
ارزیابی درونی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال (مقطع کارشناسی)
[
دوره6,
شماره
11
- تابستانسال
1394]
اسکندرلی.طاهر
نقش ساختار مالکیت و مدیریت در سرعت تعدیل قیمت سهام
[
دوره11,
شماره
21
- بهارسال
1399]
اسکندرلی.طاهر
ارزیابی پیش بینیهای مدیریت در گزارشهای توجیهی افزایش سرمایه شرکتها
[
دوره3,
شماره
5
- بهارسال
1391]
اسکویی زاده نوزاد.آراد
تقویت رفتار سبز در محل کار: با تکیه بر رویکرد سبز در رهبری تحولآفرین و مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: کارکنان شعبه مرکزی بیمه میهن)
[
دوره12,
شماره
25
- بهارسال
1400]
اسلامبلوچی.علیرضا
بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی عملکرد بالا با رویکرد تیم کوچینگ در شرکت های دانش بنیان پارک های علم و فناوری تهران
[
دوره15,
شماره
39
- پاییزسال
1403]
اسلامی.سعید
تبیین الگوی رهبری تحولآفرین و مدیریت تجدیدشونده با رویکرد آیندهپژوهی تعبیری به مضامین فرهنگ و عرفان ایرانی
[
دوره12,
شماره
28
- زمستانسال
1400]
اسماعیلی جوشقانی.محمد
تأثیر فرهنگ اقوام ایرانی بر مدل سبک زندگی ایرانی ـ اسلامی
[
دوره9,
شماره
18
- زمستانسال
1397]
اسماعیلی کیا.غریبه
نقش احساس پشیمانی رفتار تودهوار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش
[
دوره14,
شماره
35
- پاییزسال
1402]
اسماعیلی.محبوبه
ارائه مدل تربیت فرهنگی بر اساس آموزههای دینی نهج البلاغه
[
دوره11,
شماره
23
- پاییزسال
1399]
اشراقی.محمد
ارائه الگوی پیشنهادی در جهت کاهش سکوت سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی خراسان شمالی)
[
دوره12,
شماره
28
- زمستانسال
1400]
اشرفی.آزاده
اقدامات مدیریت منابع انسانی بخش بهداشت و درمان کشوردر شرایط قبل از بحران سلامت
[
دوره2,
شماره
3
- بهارسال
1390]
اشرفی.آزاده
بررسی تأثیر ازدحام در زمان کووید بر رابطه و رضایت از خرید (فروشگاههای زنجیرهای منطقه 5 تهران)
[
دوره14,
شماره
36
- زمستانسال
1402]
اعتباریان.اکبر
ارائه مدل جبران خدمت با رویکرد دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران)
[
دوره13,
شماره
29
- بهارسال
1401]
اعتباریان.اکبر
طراحی مدل امنیت فرهنگی کشور در شبکههای اجتماعی مجازی با تاکید بر رسانههای اجتماعی
[
دوره9,
شماره
17
- تابستانسال
1397]
افراسیابی.رویا
ارائه الگوی پیشنهادی در جهت کاهش سکوت سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی خراسان شمالی)
[
دوره12,
شماره
28
- زمستانسال
1400]
افشار.غلامرضا
تاثیر انتظارات و شرایط تسهیل کننده بر رفتار مشارکت کاربران فضای مجازی
[
دوره12,
شماره
26
- تابستانسال
1400]
افشارکاظمی.محمدعلی
بررسی تأثیر مدیریت فرهنگ سازمانی بر تغییرات رفتاری کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی کشور
[
دوره3,
شماره
5
- بهارسال
1391]
افشارکاظمی.محمدعلی
بررسی تاثیر فعالیت های فرهنگی مدیران در تقویت رفتارهای دینی کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی
[
دوره3,
شماره
6
- پاییزسال
1391]
اکبری.حمید
بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی (مورد مطالعه: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور)
[
دوره8,
شماره
16
- زمستانسال
1396]
الله بخشیان.آزیتا
تاثیر بینزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده
[
دوره15,
شماره
40
- زمستانسال
1403]
الله مرادی.علیرضا
بررسی عوامل فرهنگی و اجتماعی مؤثر بر توسعه وفاق و سازگاری درمیان دانشجویان استان کردستان
[
دوره2,
شماره
3
- بهارسال
1390]
اللهمرادی.علیرضا
بررسی عوامل رفتاری موثر بر توسعه رویکرد تیمی در مدیریت منابع انسانی مدارس آموزش وپرورش شهرستان سنندج
[
دوره15,
شماره
39
- پاییزسال
1403]
اللهمرادی.نادیا
بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان
[
دوره14,
شماره
34
- تابستانسال
1402]
اللهمرادی.نادیا
طراحی مدل استراتژیک منابع انسانی با رویکرد افزایش مشارکت کارکنان در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان به روش داده بنیاد
[
دوره15,
شماره
40
- زمستانسال
1403]
اله یاری.سمیرا
تأثیر پایشگری محیطی و برنامهریزی بازاریابی بر بهرهوری بازاریابی مقاصد گردشگری روستایی
[
دوره8,
شماره
16
- زمستانسال
1396]
امامی فرد.اکرم سادات
تاثیر رهبری خدمتگزار بر پیوند شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی در معلمان ابتدایی منطقه 1 شهر تهران
[
دوره7,
شماره
13
- پاییزسال
1395]
امیر نژاد.قنبر
شناسایی و اولویت بندی ابعاد فرهنگ سازمانی موثر بر کاهش اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از تکنیک AHP
[
دوره6,
شماره
11
- تابستانسال
1394]
امیرنژاد.قنبر
شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت نفت در راستای تحقق توسعه پایدار
[
دوره3,
شماره
6
- پاییزسال
1391]
امیری فارسانی.زهره
تاثیر بینزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده
[
دوره15,
شماره
40
- زمستانسال
1403]
امیری.مجتبی
تأثیر بعد پیچیدگی ساختار بر ابعاد مسئولیت اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شریف)
[
دوره13,
شماره
30
- تابستانسال
1401]
امینی سابق.زین العابدین
طراحی الگوی اخلاق حرفهای مدیران در سازمان تامین اجتماعی ایران
[
دوره10,
شماره
19
- بهارسال
1398]
امینی فر.الهه
اعتباریابی مدل برنامه درسی مسئلهمحور در درس ریاضی دوره ابتدایی
[
دوره13,
شماره
32
- زمستانسال
1401]
اندرواژ.لیلا
طراحی مدل واکنش رفتار مصرف کننده به رویدادهای منفی برند در صنعت پوشاک
[
دوره15,
شماره
38
- تابستانسال
1403]
ایران زاده. سلیمان
تبیین نقش رهبری تحولآفرین در تاب آوری کارکنان با میانجی گری جانشین پروری در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی
[
دوره15,
شماره
38
- تابستانسال
1403]
ایران زاده.سلیمان
الگویابی نیازسنجی دورههای آموزش ضمن خدمت فرهنگیان مطالعه موردی: فرهنگیان استان آذربایجان شرقی
[
دوره15,
شماره
40
- زمستانسال
1403]
ایرانزاده.نعمت اله
الگویابی عوامل سازمانی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور
[
دوره14,
شماره
36
- زمستانسال
1402]
ایرانمنش.محمد
بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار دانشآموزان در مدارس ابتدایی کرمان
[
دوره14,
شماره
33
- بهارسال
1402]
ایزدپناه.نجمه
بررسی تأثیر قدرت مدیریتی بر تعهد عاطفی کارکنان (مورد بررسی: مدیران سازمان تأمین اجتماعی استان فارس)
[
دوره2,
شماره
3
- بهارسال
1390]
ایمانی.محمدنقی
تاثیر رهبری خدمتگزار بر پیوند شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی در معلمان ابتدایی منطقه 1 شهر تهران
[
دوره7,
شماره
13
- پاییزسال
1395]