داداش کریمی.یحیی
الگویابی عوامل سازمانی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور
[
دوره14,
شماره
36
- زمستانسال
1402]
داریوش.لیلا
طراحی الگوی فرایندی برندسازی کارفرما در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک ملت)
[
دوره13,
شماره
31
- پاییزسال
1401]
دانش شکيب.معصومه
طراحی مدل شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی)
[
دوره15,
شماره
40
- زمستانسال
1403]
دانش فرد.کرم اله
شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمانهای دولتی
[
دوره13,
شماره
30
- تابستانسال
1401]
دانش فرد.کرم اله
تاثیر ویژگیهای شخصیتی، روحیه و وابستگی نسلی بر عملکرد کارکنان
[
دوره4,
شماره
8
- پاییزسال
1392]
دانش فرد.کرم اله
طراحی مدل کاهش اهمالکاری کارکنان (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران)
[
دوره15,
شماره
37
- بهارسال
1403]
دانشور عامری.الناز
انگیزه خدمت عمومی انگیزهای پویا در سازمانهای دولتی: بررسی موانع و چالشها
[
دوره12,
شماره
27
- پاییزسال
1400]
داودی.سکینه
بررسی رابطه بین بیادبی سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه پیامنور خراسان شمالی)
[
دوره13,
شماره
31
- پاییزسال
1401]
درخشان.رستم
ارائه الگوی خط مشی گذاری توسعه اعتماد ادراک شده به نیروی انتظامی استان لرستان
[
دوره7,
شماره
14
- پاییزسال
1395]
دستوری.مجتبی
تاثیر تنهایی، نگرانی از سلامت جسمی و همدلی بر قصد تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی و قصد خرید در معلولین و افراد ناتوان جسمی
[
دوره12,
شماره
25
- بهارسال
1400]
دستوری.مجتبی
رفتار معاملهگران و تأثیر آن بر مدیریت دارایی بر پایه دادههای درون روزی بازار طلا
[
دوره10,
شماره
20
- زمستانسال
1398]
دلیری.حسن
تأثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد)
[
دوره13,
شماره
29
- بهارسال
1401]
دهقان دهنوی.حسن
واکاوی مؤلفههای هوش سازمانی در صنعت بیمه با استفاده از نظریه زمینهای و آزمون مدل در بیمه البرز
[
دوره4,
شماره
7
- بهارسال
1392]