فهرس المقالات Performance management

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - ارزیابی نظام مدیریت عملکرد کارمندان شرکت گاز خراسان رضوی ( با استفاده از مدل بلوغ قابلیت های کارکنان (PCMM)
  غلامعباس شکاری محمد شهاب شیبانی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - چابک سازی بانک ها و تهیه ابزاری برای سنجش میزان چابکی سازمانی در بانک های دولتی ایران (سنجش میزان آمادگی بانک صادرات ایران)
  ناصر میرسپاسی شبنم فرشچی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - استراتژی مدیریت استعداد و تاثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران)
  کاوه تیمورنژاد محبوبه علیجانپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد سازمان‌های دولتی بر اساس رویکردهای اجتماعی با استفاده از روش آمیخته ترکیبی کمی و کیفی داده‌ها (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهرستان نجف‌آباد - اصفهان)
  مهدی مطهری ایرج سلطانی حمید دوازده امامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تعیین متغیرهای طراحی مدل مدیریت عملکرد در سطح دولت
  علاالدین رفیع‌زاده ناصر میرسپاسی عادل آذر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - رابطه سیستم کنترل مدیریت با مدیریت عملکرد بیمارستان منتخب تامین اجتماعی تهران
  لیلا گودرزی لیلا ریاحی لیلا نظری منش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - رابطه هوش فرهنگی با عملکرد مدیران صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه:شبکه های استانی مراکز غرب کشور)
  آرمان احمدی زاد سید صداقت الله موسوی نادیا شبرند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد مدیران دانشگاه آزاد اسلامی منطقه هشت
  هادی رزقی شیرسوار حمید شفیع زاده مسلم باقی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - آسیب‌شناسی مدیریت عملکرد منابع انسانی براساس فقدانِ مضامین یادگیریِ سبز در نظام بانکداری
  مجید آرین زادگان رضا نجف بیگی نازنین پیله وری
  10.22034/jest.2021.63300.5507
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - چارچوبی جهت تبیین نظام مدیریت عملکرد مبتنی بر حکمرانی خوب در دیوان محاسبات کشور
  hamid julaei Adel Salavati Kiomars Ahmadi Ataullah Mohammadi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - طراحی مدلی برای مدیریت عملکرد سازمان (مورد مطالعه صنعت نفت)
  Ghavam Saleh Farshad Haj Alian Ali Mehdizadeh Ashrafi Majid Jahangir Fard
  10.30495/imj.2022.1955190.1764
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - ارائه مدل ارزیابی مدیریت عملکرد هلدینگ شرکت های نفت و گاز با رویکرد تئوری بازی ها
  Mehdi Khajavi Mohammad reza motadel Mohammad Ali Afshar Kazemi
  10.30495/imj.2023.1959713.1775
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - نقش میانجی خستگی عاطفی در رابطه بین مدیریت عملکرد با عملکرد معلمان
  مرضیه حیدری لیلا جعفری
  10.30495/ee.2022.1949272.1058
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - تحلیل مدل مدیریت عملکرد فدراسیون شنا، شیرجه و واترپلو
  رضا غفاری سید احسان امیرحسینی ولی نوذری
  10.30495/kmsj.2023.1983683.1097
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - اعتبارسنجی پیشران های کلیدی مدیریت عملکرد در سازمانهای خدماتی
  صادق خدادادی آمنه مالمیر کامبیز حمیدی جواد نیک نفس
  10.30495/qrm.2023.705436
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - بررسی تأثیر راهبردهای مدیریت منابع انسانی بر توانمندسازی کارکنان سازمان‌های دولتی ایران
  اسداله کریمی شهابی سید مهدی الوانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - مطالعه ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی
  محمدوزین کریمیان احمد سرداری عیسی سیلاوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - تعیین نقش استراتژی بر مدیریت عملکرد سازمان‌های فرهنگی
  منصور نوروزی ایرج سلطانی اکبر اعتباریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - آسیب شناسی نظام مدیریت عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم‌ پزشکی قزوین با استفاده از مدل سه‌ شاخگی
  محمدمحسن نجفی زاده سیدمحمد زاهدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - Evaluation of Effectiveness of Implementing Quality Management System (ISO9001:2000) Using BSC Approach in NIGC
  Alireza Alinezhad Ali Masaeli Nima Esfandiari Mona Mirhadi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - ارائه الگوی مدیریت عملکرد بر اساس رویکرد ساختاری-تفسیری با نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: فدراسیون دوچرخه سواری)
  محمد جواد کشاورز سید احسان امیرحسینی ولی نوذری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - مدیریت عملکرد سازمان‌های اجتماعی
  ناصر فقهی‌فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - شناسایی عوامل و مؤلفه‌های مؤثر بر نظام مدیریت عملکرد سازمان های دولتی
  حسین منصوری
  10.30495/qjopm.2020.579476.2276
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - ارائه الگوی مدیریت عملکرد اجتماعی سازمان‌های دولتی مورد مطالعه: شهرستان نجف‌آباد اصفهان
  مهدی مطهری ایرج سلطانی حمید دوازده امامی
  10.30495/qjopm.2020.1875379.2578
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - عوامل تأثیرگذار بر مدیریت استعداد با تأکید بر پاداش درونی (مطالعه موردی:کارخانه برفاب شهرکرد)
  هادی غفاری مجتبی رفیعی شهناز صحرانورد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - مدل مدیریت ارتقاء عملکرد سازمان
  ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - ارزیابی عملکرد شورای اسلامی شهر تبریز و نقش آن در اجرای پروژه-های شهرداری (مطالعه موردی: پروژه های عمرانی شهرداری تبریز)
  یعقوب علوی متین علیرضا دادجویان فرهاد نژاد ایرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - بررسی شرایط علی و شناسایی پیامدهای مدیریت عملکرد منابع انسانی بخش دولتی بر اساس الگوی اسلامی – ایرانی پیشرفت (مورد مطالعه: دیوان محاسبات کل کشور)
  رویا هاشمی کرم اله دانشفرد ناصر میرسپاسی
  10/jtihr.2023.1968111.1108
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - بررسی اثرگذاری قابلیتهای پویا و نوآوری در مدیریت عملکرد (مورد مطالعه: سازمان منطقة ویژة اقتصادی انرژی پارس)
  فریبرز ذوالفقاری نصرآبادی رضا نجف بیگی مهدی باقری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت عملکرد در صنعت بیمه کلیدی ترین ابزار سرمایه انسانی (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران)
  مهنوش اصغرزاده اسدا... مهرآرا مجتبی طبری مهنوش اصغرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - طراحی و تبیین مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور
  افشین هاشمی داریوش غلام زاده احمد ودادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - ارزیابی تأثیر عوامل سازمانی بر کیفیت سازمانی آتش‌نشانی شهرداری تهران
  محمد دریکوند
  10.30495/msds.2023.1974534.1106
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر تفاوت‌های فردی و تناسب فرد با سازمان با رویکرد شخصی‌سازی در شهرداری تهران
  علی اقیان علی رضائیان داریوش غلامزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - تدوین سیستم مدیریت عملکرد و بهبود محیط زیست و ارائه بهترین ترکیب استراتژی هلدینگ نفت و گاز بر اساس BSC ، AHP فازی، تئوری بازیها
  مهدی خواجوی محمدرضا معتدل محمدعلی افشارکاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - مدل پیشنهادی برای بسترسازی استقرار فرایند مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با رویکرد ارزش‌های اسلامی
  افشین هاشمی داریوش غلامزاده احمد ودادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با تاکید بر مولفه های رفتاری
  افشین هاشمی داریوش غلامزاده احمد ودادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - طراحی مدل مدیریت عملکرد مربیان مهدهای کودک در منطقه مرکزی ایران
  ملوک طهماسبی سید احمد احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - Evaluation of Performance of Chicken Meat Suppliers Using Fuzzy-MCDM Method (Case Study: Arak City-Iran)
  Asma Etebari Rahmat Arab Mohammad Amirkhan
  10.30495/ijm2c.2023.1999460.1286
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - واکاوی مولفه های موثر بر مدیریت عملکرد مبتنی بر نقشه راه اصلاح نظام اداری
  صادق خدادادی آمنه مالمیر کامبیز حمیدی جواد نیک نفس
  10.30495/jparnt.2023.1984048.1068
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر شخصی سازی در سطوح فردی، گروهی و سازمانی
  علی اقیان علی رضائیان داریوش غلام زاده
  10.30495/jparnt.2024.1994038.1077
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - ارائه مدل بومی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در آموزش و پرورش استان تهران
  سیده نیلوفر شامرادی لیلا فرجادمند نرگس حسن مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - ارائه الگوی مفهومی توسعه عملکرد منابع انسانی با رویکرد آینده‌پژوهی (مطالعه بنیاد مستضعفان)
  طاهره ع حدادی مهتاب سلیمی رمضان جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - طراحی و تدوین الگوی مدیریت جامع عملکرد بر اساس رویکرد فرآیند محور در سه لایه (فردی، گروهی و سازمانی) در دستگاه های دولتی
  تقی محمدی نادر بهلولی جعفر بیک زاد غلامرضا رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - الگوی مدیریت عملکرد در زنجیره تامین خدمات بانک های خصوصی کشور با رويكرد پويايي شناسي سيستم ها
  فرشید  بیگدلی محمدرضا  دلوی سعید آقاسی
  10.30495/THR.1403.1120537
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - مدیریت عملکرد کسب و کار توسط عینی‏ سازي داده‏ها با داشبورد سلف سرویس در عصر تحول دیجیتال
  شادی اویارحسین رضا رادفر شراره اویارحسین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - ارائه الگوی مدیریت عملکرد توسعه دوچرخه سواری بانوان با رویکرد ساختاری تفسیری
  محمدجواد کشاورز سید احسان امیرحسینی ولی نوذری
  10.30495/jzvj.2023.30880.3894
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - طراحی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیات علمی بر اساس مؤلفه‌های سرمایه فکری
  محسن حاجی حسینی رمضان جهانیان پریسا ایران نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - طراحی و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیأت علمی دانشگاه کابل
  محمدعلی فطرت اباصلت خراسانی محمود ابوالقاسمی محمد قهرمانی