خ

• خادم محترم.خلیل بررسی چالشهای مسئولیت پذیری مدیران سطوح مختلف آموزش و پرورش [ دوره5, شماره 17 - زمستان سال 1403]
• خالق خواه.علی تحلیل اثر سبک رهبری بر اخلاق حرفه ای معلمان با میانجی گری ویژگی های شخصیتی با رویکرد معادله ساختاری [ دوره1, شماره 1 - زمستان سال 1399]
• خلیلی.عبدالجواد بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مورد مطالعه شرکت پالایش گاز پارسیان) [ دوره4, شماره 12 - پاییز سال 1402]
• خلیلی.عبدالجواد بررسی تاثیر فعالیت مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد در شرکت بهره برداری و تعمیرات مپنا [ دوره2, شماره 0 - تابستان سال 1400]
• خواجه فرد. سعید طراحی و تبیین مدل رفتاری مبتنی بر عقلانیت الهی و احساس با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد پژوهش: شرکت توزیع برق شیراز) [ دوره4, شماره 11 - تابستان سال 1402]
• خورشیدی.عباس تبیین فرهنگ سازمانی در ورزش [ دوره5, شماره 14 - بهار سال 1403]
• خوش نیت.امیر ارائه الگویارائه الگوی ارزیابی شایسته سالاری مدیران حرفه ای با تاکید بر بهبود منابع انسانی در دستگاههای دولتی ایران در دستگاههای دولتی ایران [ دوره4, شماره 13 - زمستان سال 1402]
• خویشتن دار.سهیلا پیش بینی پیامدهای شغلی با استفاده از ویژگیهای شخصیتی، ترجیحات و کاربردهای موسیقی [ دوره6, شماره 18 - بهار سال 1404]
• خویشتن دار.محمدعلی پیش بینی پیامدهای شغلی با استفاده از ویژگیهای شخصیتی، ترجیحات و کاربردهای موسیقی [ دوره6, شماره 18 - بهار سال 1404]