معرفي نشريه
علمی
معرفی فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی (Journal of Training and Improvement of Human Resources)
فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی به منظور ارائه جدیدترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی در حوزه‌های مختلف آموزش و بهبود منابع انسانی و همچنین در راستای تبادل و نشر اندیشه‌های بدیع و نتایج پژوهش های علمی، از تمامی محققان، صاحب‌نظران، دانش‌پژوهان، کارشناسان، استادان و دانشجویان دعوت می‌نماید تا اخرین دستاوردهای علمی و پژوهشی خود را در قالب مقاله‌های علمی- پژوهشی برای چاپ و انتشار در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی ارسال نمایند.
*طبق مجوز شماره 6119/32/ص مورخ 1401/2/10 سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی نام فصلنامه از" آموزش و بهسازی منابع انسانی" به "آموزش و بهبود منابع انسانی" تغییر یافته است و این نشریه تحت حمایت انجمی علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران می باشد.
**پژوهشگر گرامی**
براساس آیین‌نامه تعیین هزینه پردازش مقاله در نشریات علمی دانشگاه آزاد اسلامی به شماره 10/62815 مورخ 1398/10/04 مقرر گردید جمعا 3 تومان بابت ارسال هر مقاله که جهت داوری مبلغ 1000000(یک میلیون )تومان و پس از تایید نهایی مبلغ 2000000(دو میلیون) تومان جهت پذیرش و چاپ مقاله از مولفان محترم دریافت گردد. (لازم به ذکر است در صورتی که مقاله از طرف داوران محترم مردود اعلام شود مبلغ داوری اولیه قابل بازگشت به مولفان نمی‌باشد.).
از آنجا که درگاه پرداخت اینترنتی فعال نیست لازم است تصویر فیش واریزی در مرحله "اضافه کردن فایلها - سایر " بارگذاری نمایند.
شماره حساب بانک صادرات: 0115860866000
شماره شبا حساب بانک صادرات: IR390190000000115860866000
به منظور سرعت بخشیدن به استعلام مربوط به مقالات و مکاتبات این نشریه می توانید از طریق ایمیل ahmad.safari@iau.ir اقدام کنید.
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - طراحی الگوی برند کارفرمایی شرکت‌های بیمه‌ای در جهت برون رفت از چالش جذب و نگهداشت نیروی‌های انسانی مستعد و متخصص (رویکرد کیفی تئوری داده بنیاد)
محمد حسین پورجمادی ، ندا نفری * ، نرگس حسن مرادی ، نادر شیخ الاسلامیشماره 17 , دوره 5 , زمستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - شناسایی ابعاد و مولفه های دانش پایدار در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
مسلم صفدری ، حسین کاظمی * ، ملیکه بهشتی فرشماره 17 , دوره 5 , زمستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - ارائه و تبیین مدلی برای برون رفت از اوباشگری سازمانی در آموزش و پرورش
پویان ظفری ، سید محمد رضا داودی * ، علیرضا شیروانیشماره 17 , دوره 5 , زمستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - طراحی مدل دارایی های نامشهود سازمان در دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
کبری شریعتی منش ، عباداله احمدی * ، رضا زارعی ، نادر شهامتشماره 17 , دوره 5 , زمستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - اعتبار سنجی مدل تحلیل منابع انسانی (مورد مطالعه : گمرک جمهوری اسلامی ایران)
بابک آقاویردی ، داریوش غلام زاده * ، احمد ودادیشماره 17 , دوره 5 , زمستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - ارائه مدل همسویی استراتژی‌های جبران خدمات منابع انسانی با راهبردهای سازمان در جهت اثربخشی شرکت بیمه ایران
علی حاجی هادی نقاش ، سعید صیادی * ، مهدی محمدباقری ، شهین شرفی ، آمنه فیروزآبادیشماره 17 , دوره 5 , زمستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - بررسی چالشهای مسئولیت پذیری مدیران سطوح مختلف آموزش و پرورش
خلیل خادم محترم ، رمضان جهانیان * ، مهتاب سلیمیشماره 17 , دوره 5 , زمستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - طراحی و اعتبار سنجی مدل ویژگی آموزش منابع انسانی در افزایش تعهد سازمانی در سازمان های دولتی
سیدعلیرضا میرجعفری ، عبدالخالق غلامی * ، کرم‌الله دانشفردشماره 17 , دوره 5 , زمستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - مدلسازی معادلات ساختاری آموزش مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران بر اساس تجارب کووید 19
مجید کمالی اردکانی ، حمید تابلی * ، ملیکه بهشتی فرشماره 17 , دوره 5 , زمستان 1403
