بررسی اثر سرمایه انسانی بر حکمرانی خوب در استانهای ایران
محورهای موضوعی : مدیریت منابع انسانیمسلم زمانی 1 , محسن زاینده رودی 2 , علی رییس پور رجبعلی 3
1 - دانشجوی دکتری،گروه اقتصاد، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان، ایران
2 - استادیار گروه اقتصاد، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان، ایران
3 - استادیارگروه اقتصاد، واحد کرمان، دانشگاه ازاد اسلامی ،کرمان ،ایران
کلید واژه: سرمایه انسانی, توسعه اقتصادی, حکمرانی خوب, نهاد, استانهای ایران,
چکیده مقاله :
سرمایه انسانی بر حکمرانی خوب در استان های ایران تاثیردارد. مشاهده می شود برخی از کشورها علیرغم دارا بودن زیرساختهای فیزیکی توسعه، اما به توسعه و رفاه نسبی نمی رسند. حکمرانی خوب مفهوم بسیار گسترده ایی را دربرمی گیرد که محصول مشارکت سه نهاد، دولت، افراد جامعه و بخش خصوصی است. در این مقاله با اشاره به استانهای ایران و برای دوره 1385 تا 1395 و مبتنی بر پنج گروه از شاخص‌های اصلی حکمرانی جهانی (پاسخگویی و حق اعتراض، اثربخشی دولت، کیفیت مقررات، حاکمیت قانون و کنترل فساد) اثر سرمایه انسانی بر حکمرانی خوب بررسی شده است. بعد از نرمال سازی داده ها، مدل از طریق رهیافت داده های تابلویی و با کمک نرم افزار استاتا و روش 2SLS برآورد شده است. با توجه به ضرایب رگرسیونی، نتایج نشان دهنده اثر مثبت و معنا دار سرمایه انسانی بر حکمرانی خوب در استانهای ایران است و افزایش یک درصد در نرخ قبولی دوره متوسطه باعث افزایش 21 صدم درصد در شاخص حکمرانی خوب می شود.
Nowadays, economic development and social welfare are among the priorities of every government and state. It can be seen that some countries, despite having the physical infrastructure of development, do not achieve relative development and prosperity. Good ruling includes a very broad concept that is the product of the partnership of three institutions, the government, the community and the private sector. In this paper, with reference to the provinces of Iran for the period 2006 to 2016 and based on five groups of the main indicators of global governance (accountability and the right to protest, government effectiveness, quality of regulation, rule of law and control of corruption) the effect of human capital on good governance is investigated. After normalizing the data, the model is estimated through the panel data approach with the help of Stata software and 2SLS method. According to the regression coefficients, the results show a positive and significant effect of human capital on good governance in the provinces of Iran and a one percent increase in the acceptance rate of high school causes a 21 percent increase in the good governance index.
_||_