معرفي نشريه
علمی
معرفی فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی (Journal of Training and Improvement of Human Resources)
فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی به منظور ارائه جدیدترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی در حوزه‌های مختلف آموزش و بهبود منابع انسانی و همچنین در راستای تبادل و نشر اندیشه‌های بدیع و نتایج پژوهش های علمی، از تمامی محققان، صاحب‌نظران، دانش‌پژوهان، کارشناسان، استادان و دانشجویان دعوت می‌نماید تا اخرین دستاوردهای علمی و پژوهشی خود را در قالب مقاله‌های علمی- پژوهشی برای چاپ و انتشار در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی ارسال نمایند.
*طبق مجوز شماره 6119/32/ص مورخ 1401/2/10 سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی نام فصلنامه از" آموزش و بهسازی منابع انسانی" به "آموزش و بهبود منابع انسانی" تغییر یافته است و این نشریه تحت حمایت انجمی علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران می باشد.
**پژوهشگر گرامی**
براساس آیین‌نامه تعیین هزینه پردازش مقاله در نشریات علمی دانشگاه آزاد اسلامی به شماره 10/62815 مورخ 1398/10/04 و نامه به شماره 52260//ص مورخ 1403/07/17 مقرر گردید جمعا 3 تومان بابت ارسال هر مقاله که جهت داوری مبلغ 1000000(یک میلیون )تومان و پس از تایید نهایی مبلغ 2000000(دو میلیون) تومان جهت پذیرش و چاپ مقاله از مولفان محترم دریافت گردد. (لازم به ذکر است در صورتی که مقاله از طرف داوران محترم مردود اعلام شود مبلغ داوری اولیه قابل بازگشت به مولفان نمی‌باشد.).
از آنجا که درگاه پرداخت اینترنتی فعال نیست لازم است تصویر فیش واریزی در مرحله "اضافه کردن فایلها - سایر " بارگذاری نمایند.
شماره حساب بانک صادرات: 0115860866000
شماره شبا حساب بانک صادرات: IR390190000000115860866000
به منظور سرعت بخشیدن به استعلام مربوط به مقالات و مکاتبات این نشریه می توانید از طریق ایمیل ahmad.safari@iau.ir اقدام کنید.
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - اعتبارسنجي شاخص‌هاي مديريت منابع‌انساني‌‌حکمت‌بنيان در سازمان‌هاي دولتي
نازنین جلیلی ، کرم اله دانش فرد * ، ابولحسن فقیهیشماره 18 , دوره 6 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - بهینه سازی استراتژی شهرت سازمانی با رویکرد بحران‌های محیطی و فرآیندی
جمال کمالی گلینی ، محمدعلی کرامتی * ، حسین معین زاد ، آزاده مهرانیشماره 18 , دوره 6 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - روش¬های یاددهی_ یادگیری و ارزشیابی برنامه درسی تربیت اخلاقی مبتنی بر اندیشه خواجه نصیرالدین طوسی
مهشید قاضی محسنی * ، محمد مهدی نادری ، علی اصغر بیانی ، حسن صائمی ، مریم صفریشماره 18 , دوره 6 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - طراحی مدل جهادی منابع انسانی مبتنی بر معیارهای اسلامی در راستای اثربخشی ادارات دولتی
سید علی مظلوم ، سعید صیادی * ، داود کاوه ، زهرا شکوه ، علیرضا پیوند رباطیشماره 18 , دوره 6 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - پیش بینی پیامدهای شغلی با استفاده از ویژگیهای شخصیتی، ترجیحات و کاربردهای موسیقی
محمدعلی خویشتن دار ، سهیلا خویشتن دار * ، قاسم عباسیشماره 18 , دوره 6 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - تحلیل رابطه سرمایه اخلاقی با عملکرد و رضایت شغلی معلمان
زهرا نظریان ، نسرین قنبری *شماره 18 , دوره 6 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - سنجش اثرگذاری مدیریت مسیر شغلی بر مدیریت استعداد با میانجیگری تسهیم دانش در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس
مهرزاد سرفرازي *شماره 18 , دوره 6 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - مطالعه نقش شایستگی مدیران بر عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی چابکی سازمانی
حمید صیدی سامانی ، احمد ودادی * ، علی رضا امیرکبیریشماره 18 , دوره 6 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - تحلیل عاملی اکتشافی مقیاس مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد نظام‌های استراتژیک
عادل نیک نژاد ، نیلوفر ایمان خان * ، مجید جهانگیرفردشماره 18 , دوره 6 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
10 - طراحی مدل نقش مهارت‌های پارادایم کوانتومی مدیریت در راهبردهای مدیریت تعارض منابع انسانی سازمان های ورزشی ایران
محمد عسکری ، ولی نوذری * ، سید احسان امیر حسینیشماره 18 , دوره 6 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
11 - شناسایی چالش‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان و ارایه راهکارهای اصلاحی در دانشگاه شهیدمدنی‌آذربایجان
رباب حجازی ، پیمان یارمحمد زاده * ، روح الله مهدیونشماره 18 , دوره 6 , بهار 1404
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - ارایه چارچوب نظری مدیریت منابع انسانی از دیدگاه علوم قرآن و حدیث
عیسی امیری ، محسن زارعی جلیانی * ، مختار رنجبر *شماره 1 , دوره 1 , زمستان 1399 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - بررسی اثر شایستگی‌های حرفه‌ای بر عملکرد حرفه‌ای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیل‌گری جو نوآورانه
هاجر عابدینی ، فرج اله رهنورد * ، علی اکبر قهرمانی گلوزانشماره 0 , دوره 2 , زمستان 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - بررسی نقش سرمایه انسانی در توسعه اقتصادی از منظر قرآن
غلامحسین مرادی سرچشمه ، محسن زارعی جلیانی *شماره 0 , دوره 2 , پاییز 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - بررسی تاثیر نظام نگهداشت منابع انسانی بر بهبود بهره وری در شرکت پالایش گاز پارسیان
مختار رنجبر * ، مسلم آزادشماره 1 , دوره 2 , بهار 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - بررسی ارتباط بین مدیریت زیست محیطی و عملکرد مالی
صالح شهابی ، بابک جمشیدی نوید * ، مهرداد قنبریشماره 0 , دوره 2 , پاییز 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - نقش جانشین پروری در کاهش تنبلی اجتماعی با میانجیگری شفافیت سازمانی (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره))
مهدی مهدی زاده رستم * ، شکوفه زارع ، پیمان پیروزشماره 1 , دوره 2 , بهار 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - بررسی اثر سرمایه انسانی بر حکمرانی خوب در استانهای ایران
مسلم زمانی ، محسن زاینده رودی * ، علی رییس پور رجبعلیشماره 0 , دوره 2 , پاییز 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - تحلیل اثر سبک رهبری بر اخلاق حرفه ای معلمان با میانجی گری ویژگی های شخصیتی با رویکرد معادله ساختاری
علی خالق خواه ، حبیبه نجفی * ، الهه سلطانیشماره 1 , دوره 1 , زمستان 1399 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - تسهیم دانش حلقه میانجی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی با چابکی سازمانی
کلثوم نامی * ، رحیمه ملائی سیروئیهشماره 7 , دوره 3 , تابستان 1401 -
دسترسی آزاد مقاله
10 - اثرات حسابداری سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شعب بانک ملی ایران (مورد مطالعه: شعب بانک ملی شهر مشهد)
سیدمحمدناصر رضوی حیدری * ، داریوش دموری ، مهدی سبک روشماره 0 , دوره 2 , پاییز 1400
