فهرس المقالات کارکنان دانش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - ارتباط اخلاق حرفهای و انضباط سازمانی با سلامت اداری کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاههای پیام نوراستان البرز) حسن حجازی فر هادی رزقی شیرسوار شهرام هاشم نیا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - بررسی رابطه بین استرس شغلی و فرهنگ سازمانی با سلامت روان نسرین بوداغی خیاوی محمد فیضی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - تاثیر خط مشی های مربوط به شرایط محیط کاری بر بهره وری کارکنان دانشی (مورد مطالعه: دانشگاه دولتی بیرجند) زهرا رجایی فاطمه بنایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - طراحی مدل نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان: بررسی دیدگاه خبرگان مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی 10.30495/ijpa.2023.71113.11036 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - تبیین عوامل مکانی مؤثر بر جذب کارکنان دانشگر در بخش دولتی ایران راحله چمنیفرد مسعود پورکیانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - بررسی و تبیین رهبری اخلاقی و ابعاد آن (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه تهران) محمدرضا کرمی سیدمحمد میرکمالی جواد پورکریمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - تاثیر ابعاد سیاستهای کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر نگهداشت کارکنان دانشمحور در بدنه نظام آموزش عالی، ایران مرضیه محمدی مسعود پورکیانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی در نظام سلامت عباسعلی عسگری امیراشکان نصیری پور لیلا نظری منش لیلا ریاحی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت کارکنان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران الناز لطفی علمداری دکتر حمیده رشادت جو حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی و اعتماد سازمانی در کارکنان دانشگاههای دولتی شهر شیراز محمد علی نادی نفیسه گل شیرازی سارا فرح گل حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - تأثیر رهبری تحولآفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای نوآورانه در کارکنان دانشگاه آزاد اصفهان: نقش میانجیگرانه اشتیاق شغلی مینا آقاجانی علی مهداد 10.30486/jsrp.2019.663540 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - تأثیر ادراک از رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی سازمانی کارکنان دانشگاه اعظم پیرایش اکرم اکبریان 10.30486/jsrp.2018.545635 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجیگر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز مهدی پیام کیومرث بشلیده اسماعیل هاشمی عبدالزهرا نعامی 10.30486/jsrp.2019.665255 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - بررسی نقش میانجی سلامت روانی در رابطۀ بین مؤلفههای رهبری پدرسالارانه با عملکرد شغلی ایرج نیک پی مریم زندکریمی 10.30486/jsrp.2020.1866943.1811 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - بررسی رابطه عدالت سازمانی بارفتارشهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور عباسعلی اسمعیل زاده ابوالفضل قاسم زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - تحلیل معنایی توانمند سازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ایران و دانشگاه های کانادا سیده آزاده صفربگلو کامران محمدخانی مریم مصلح بابک نصیری قرقانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - مدلسازی پیشرانهای نشاط سازمانی کارکنان دانشی به روش تحلیل تماتیک فرانک معصومی نژاد بهزاد فرخ سرشت سید مهدی الوانی محمد جواد تقی پوریان گیلانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - مقایسه شایستگیهای حرفهای کارکنان دانشی به تفکیک وظایف سازمانهای دانشبنیان هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - شناسایی و رتبه بندی مولفه های نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان بر اساس آنتروپی شانون مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - نقش توانمندسازی روان شناختی در ارتقای تعهد سازمانی با توجه به سطح تحصیلات کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرستان رشت حمیدرضا رضائی کلیدبری سعید باقرسلیمی شهربانو فلاحی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - شناسایی و اولویتبندی عوامل انگیزشی مؤثر برتسهیم دانش بین کارکنان دانشی با رویکرد تصمیمگیری چندمعیاره فازی(F-MCDM) محمود مدیری معصومه شکیبایی ثابت حسن رنگریز حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - سنجش راهبرد مدیریت استعداد بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشی ابراهیم رجبپور جهانشاه چرختاب مقدم حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - راهبرد اثربخش مقابله با استرس شغلی ( مطالعه موردی: بررسی نقش هوش هیجانی در پیشگیری و کاهش استرس شغلی کارکنان در دانشگاه های آزاد اسلامی و پیام نور الیگودرز) سید سعید حسینی1 خلیل غفاری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - نقش تفریح تجربهشده در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان دانشی:اثرتعدیلگر نگرش به تفریح محبوبه عرب محمود یحییزادهفر مهسا موذنی 10.30495/qjopm.2021.569218.2108 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - عوامل انگیزشی، بهداشت و جامع مؤثر بر حفظ و نگهداری کارکنان دانشی در شرکتهای دانشبنیان تولیدی بهمن معینیان مهدی الیاسی میرعلی سیدنقوی جهانیار بامداد صدفی 10.30495/qjopm.2022.1953039.3321 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - ارائه مدل عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در شرکتهای دانشبنیان با تأکید بر ماندگاری کارکنان دانشی بی بی عصمت سرفرازی نور محمد یعقوبی محمد محمدی جلیل جراحی 10.30495/qjopm.2022.1916962.3018 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - بررسی و شناخت عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی و تعیین اولویت آنها در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه محمود دانیالی ده حوض سیدمحسن علامه حسین منصوری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - بررسی میزان آمادگی کارکنان دانشگاهها برای پیاده سازی و استقرار مدیریت بهروری و کیفیت جامع (مطالعه موردی) محمد پاسبان سعید زنجانی لیلا فاتحی خشکناب حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - بررسی اثر شایستگیهای حرفهای بر عملکرد حرفهای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیلگری جو نوآورانه هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی گلوزان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - مطالعه کیفی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان دانشی در دانشگاه لیلا حسینی طبقدهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 31 - ارزیابی اثر بخشی کارگروهی و تعیین راهکارهای بهبود کار گروهی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز نبی اله ایدر طاهره طاهری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 32 - بررسی رابطه مدیریت دانش با تعهد سازمانی در کارکنان دانشگاه صنعتی خواجه نصیر مریم لنگری محبوبه سلیمان پورعمران مصیب سامانیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 33 - بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی سیده نیلوفر شامرادی مجتبی معظمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 34 - مطالعه کیفیت ارتباطات ما بین اعضای هیأت علمی، کارکنان و دانشجویان با یکدیگر با تأکید بر ارزشهای اخلاقی مهران صمدی رحمان محمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 35 - بررسی تأثیر توانمندسازی بر افزایش تعهد سازمانی (مورد مطالعه: دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی) سیّد محمد علی خاتمی فیروزآبادی احسان ابوئی مهریزی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 36 - ارزیابی چابکی سازمانی در موسسات آموزش عالی و تأثیرآن بر انعطاف پذیری سازمانی (مطالعه موری: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس) مسعود خوارزمی مهدی باقری محمدحسین رنجبر حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 37 - بررسی عوامل دموگرافیک مرتبط با رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه ها فخرالسادات قریشی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 38 - بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی کرج و رابطهی آن با رضایت شغلی کارکنان مهرداد مظفری خدیجه عموئی دیزجی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 39 - رابطه بین هوش هیجانی با موفقیت سازمانی با استفاده از سلامت روانی در کارکنان دانشگاه UTM مالزی جمهور طرفی حسن جرفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 40 - بررسی و تبیین شاخصهای سرمایهی فکری در دانشگاه علوم پزشکی اردبیل پوران نوری مشیران یوسف نامور اعظم راستگو صدرالدین ستاری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 41 - تبیین مفهوم هوش معنوی و تاثیر آن بر اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان نورمحمد یعقوبی نفیسه رستگار حمید علیزاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 42 - مطالعه ویژگیهای رهبری معنوی مدیران و رابطه آن با رضایت شغلی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ارومیه) گلاله آتش سیرو کاوه فیضی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 43 - بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با خلاقیت سازمانی در دانشگاه بوعلی سینا همدان فخرالسادات نصیری ولیک بنی پروانه سلطان آبادی اکرم خدایاری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 44 - رابطه ابعاد و مؤلفه های هوش سازمانی بر بهره وری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق زاوش خستویی پری ناز بنی سی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 45 - رابطه گردش شغلی و رضایت از شغل در بین کارکنان دانشگاه ملایر محمد پیری رضا زمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 46 - رابطه ی علّی سلامت روان، سبک زندگی، مهارت های زندگی و کیفیت زندگی زناشویی با میانجی گری باورهای ارتباطی، بخشودگی و انتظارات قبل از ازدواج موسی جاودان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 47 - نقش ساختار شهری مطلوب در تحقق و توسعه ی شهر دانش (مطالعه ی موردی: شهر بندرعباس) مارال زمانی راد نوید سعیدی رضوانی ایرج قاسمی 10.30495/jupm.2021.25568.3582 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 48 - توسعه منابع انسانی پایدار : اثرات کانال مدیریت دانش و عوامل سازمانی. میرمحمد سید عباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان کلثوم نامی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 49 - تحلیل رابطهی ساختاری بین تعهد سازمانی با یادگیری سازمانی کارکنان ناصر شیربگی سیدجمال بارخدا گلاویژ فاتحی پور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 50 - الگویابی ساختاری روابط بین کیفیت زندگی کاری، جامعه پذیری سازمانی کارکنان و تعهد سازمانی بهاره عزیزی نژاد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 51 - رابطه بین هوش هیجانی با بالندگی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی سعید نجارپور استادی هوشنگ تقی زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 52 - الگوی روابط بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه فریبا کریمی مرضیه اکبری