فهرس المقالات پرستاران

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - پیش‌بینی عملکرد و تعهد سازمانی بر اساس ابعاد و مولفه‌های هوش‌سازمانی (مطالعه موردی: پرستاران بیمارستان‌های خصوصی استان البرز)
  احمد سرداری میرمحمد موسوی حسین بهرامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی رابطه توانمندسازی پرستاران با تعهد سازمانی وتعهد حرفه‌ای در بیمارستان میلاد
  محبوبه اکبری سفیده شهرام هاشم‌نیا هادی رزقی شیرسوار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - شناسایی عوامل موثر بر شایستگی فرهنگی پزشکان و پرستاران سازمان‌های دولتی بخش بهداشت ودرمان ایران
  اقبال محمدپور منصور ایراندوست حمید لرستانی جلیل سحابی
  10.30495/jhm.2022.66878.11038
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - بررسی رابطه فرسودگی شغلی با استرس شغلی با میانجی‌گری واکنش‌های هیجانی پرستاران بیمارستان‌های تامین اجتماعی تهران
  مرضیه نیکدل عسل سراجی محمد صاحب الزمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - رابطه سرمایه اجتماعی با اضطراب و افسردگی پرستاران بیمارستانهای تابعه علوم پزشکی زاهدان
  رحیم شه بخش علی علیدادی مسعود حقیقی سارا دستگیر زهرا سلیمانی اصل زهرا سیلابخوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - پیش‌بینی استرس و فرسودگی شغلی بر اساس ویژگی‌های شخصیتی پرستاران
  محمد سعید احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - رابطۀ ویژگی‌های شخصیتی و سرسختی روان‌شناختی با فشار شغلی پرستاران بیمارستان‌های دولتی شیراز
  سارا مستغنی سیروس سروقد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تبیین سهم باورهای فراشناختی در پیش‌بینی علایم افسردگی، اضطراب و استرس در پرستاران
  سپیده پورنامداریان بهروز بیرشک علی اصغر اصغرنژاد فرید
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - نقش تعدیل‌کنندگی باورهای مذهبی در رابطۀ استرس شغلی و سلامت عمومی پرستاران
  علی مهداد علی اسدی محسن گل پرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - نقش عوامل شخصیت و رشد اخلاقی در پیش‌بینی همدلی هیجانی پرستاران
  ریحانه محمودآبادی منصوره نیکوگفتار
  10.30486/jsrp.2021.1883083.2155
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های سازمانی کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بخش مراقبت از بیماران مبتلا به کووید-19 در اصفهان
  مهناز احمدی زهره موسوی پروانه خراسانی
  10.30486/jsrp.2022.1941069.3180
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختی‌شغلی کارکنان پرستاری
  ماندانا نیکنام
  10.30486/jsrp.2020.1877456.2029
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - ارزیابی مدل رضایت شغلی بر اساس سبک زندگی ناخوشایند با میانجی‌گری تنظیم شناختی هیجان در پرستاران زن بیمارستان در دوران شیوع کرونا
  هادی براتی فریبا حسنی افسانه قنبری پناه کامبیز پوشنه
  10.30486/jsrp.2022.1952698.3370
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس احترام سازمانی و حمایت اجتماعی ادراک شده پرستاران زن
  فریبا زرگر شیرازی حسن احدی فرح نادری نورعلی فرخی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - رابطه ی بین شوخ طبعی و دشواری در تنظیم هیجان با کیفیت رابطه زناشویی در پرستاران زن بیمارستان های شهر اهواز
  فیروزه فرجی امین کرایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - رابطه باورهای مذهبی و رضایت از زندگی در میان پرستاران
  علی مهداد علی اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - مقایسه اضطراب مرگ، خوش بینی و شوخ طبعی بین پرستاران زن
  فرح نادری سعید بختیارپور مینا شکوهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - مدل علی رابطه بین تنظیم شناختی هیجان و استرس ادراک‌شده و نقش واسطه‌ای تاب‌آوری خانواده پرستاران بیمارستان توحید
  ملوک نصرتی
  10.30495/iifs.2023.1976192.1066
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - بررسی عوامل اجتماعی- جمعیت شناختی موثر بر فرسودگی شغلی پرستاران
  پرند پورقانع فرزین فرحبد حسن یوسف پورگلسفیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - رابطه مهارت های اجتماعی، امیدواری و هوش معنوی با سلامت معنوی پرستاران
  سحر امین الشریعه نرجس خاتون ذبیحی حصاری طیبه حسینی فاخته ادیب سارا حقیقت معصومه عبدالهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - رابطه سرمایه روانشناختی و فرسودگی شغلی با میانجی‌گری ادراک مسئولیت اجتماعی در پرستاران
  نبی الله رضایی نرگس باباخانی نسرین باقری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - رابطه باورهای فراشناختی و فرسودگی شغلی با تعارض کار-خانواده در پرستاران بخش ویژه استان گیلان
  هدیه صفری مذنبی محسن مشکبید حقیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - خط مشی گذاری توسعه شایستگی های شغلی پرستاران کشور (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان‌های میلاد تهران)
  فرشته فرومدیان محمد عطایی حامد رحمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - همه گیر شناسی نشانگان خستگی مزمن در پرستاران شهر بوشهر
  مسعود صیادی اله کرم پولادی ریشهری سید موسی گلستانه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - نقش پیش بینی کننده حل مسأله و ادراک رفتار فداکارانه در پیش بینی سخت‌رویی خانوادگی در پرستاران زن متأهل
  مهدی شریفی حمزه اکبری عزیزالله کرمی محدثه قربانی
  10.30495/jwsf.2022.1902682.1464
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - بررسی عوامل انگیزشی و رضایت شغلی پرستاران در ارتباط با آموزش به بیمار در تعدادی از بیمارستانهای تبریز
  دیانا هکاری رحمت محمدزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - تبیین عوامل مرتبط با تعادل کار و زندگی و ادراک تعادل کار و زندگی با نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی استان کرمان)
  سعید امینی مقدم علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه زهرا شکوه
  10/jtihr.2023.1978862.1136
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - واکاوی عوامل و پیامدهای فرسودگی شغلی پرستاران با استفاده از روش کیو
  نیما کنعانی اذری مراد رضایی دیزگاه مهرداد گودرزوند چگینی حمیدرضا رضایی کلیدبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - رابطه کیفیت زندگی و تنظیم شناختی هیجان در روان رنجوری دانشجویان پرستاری دانشگاه آزاد کرمانشاه
  امیرحسین شیخ پور یاسمن نوروزی الهام کاویانی
  10.30495/psych.2023.1999489.1040
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - پیش بینی تنیدگی شغلی بر اساس کیفیت زندگی کاری و مهارت‌های ارتباطی در پرستاران بیمارستان‌های پذیرنده بیماران کرونا
  محمد محمدی پور افسانه اژدری
  10.30495/hpsbjourna.2022.1963668.1112
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - رابطه تکانشگری و تاب آوری با روابط بین فردی پرستاران شاغل در بیمارستان روانپزشکی ابن‌سینا مشهد
  شیما عاطفی نژاد محمد یمینی سید محمد تقی علوی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - تبیین رابطه عوامل مرتبط با تعادل کار و زندگی با نقش میانجی هوش هیجانی و ارائه مدل (مورد مطالعه: پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه های علوم پزشکی استان کرمان)
  سعید امینی مقدم علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه زهرا شکوه
  10.30495/jparnt.2022.1974556.1037
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - اعتباریابی مدل پیشایندهای توسعه اخلاق حرفه‌ای با رویکرد توانمندسازی پرستاران شهر بهبهان
  مرضیه قریب نصراله قشقایی زاده فرانک امیدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - نقش مدیران پرستاری در عملکرد مناسب پرستاران (مطالعه کیفی)
  اعظم محمودی اکرم  مهدیان مرضیه سبحانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - اثربخشی آموزش مهارت های محاسبات دارویی بر نحوه عملکرد دارویی(تغییرآگاهی)پرستاران شاغل در بخشهای ویژه
  سمیه  طالبی سکینه پورحسین فوکولایی هادی درویش خضری کلثوم اکبرنتاج حمیرا اکبرزاده حمیرا طهماسبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - طراحی مدل ساختاری برای پیش بینی فرسودگی شغلی براساس تعهد سازمانی با میانجی‌گری سرمایه روان‌شناختی در پرستاران زن بیمارستان‌های نظامی شهر تهران
  زینب رسولی فریبا حسنی علی اکبر خسرو بابادی مهدی زارع
  10.30495/jpmm.2022.28713.3463
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - ارزیابی مدل تحمل پریشانی بر اساس سبک زندگی ناخوشایند با میانجی گری تنظیم شناختی هیجان در پرستاران زن بیمارستان در دوران شیوع کرونا
  هادی براتی فریبا حسنی افسانه قنبری پناه کامبیز پوشنه
  10.30495/jpmm.2023.31160.3726
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - کارکردهای تسهیل کار‌-خانواده برای شاخص‌های سلامتی و رشد پرستاران زن
  محسن گل پرور غزاله عندلیب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - مطالعه‌ی شیوه‌های کسب داده‌ها به وسیله‌ی پرستاران زن
  زهرا اباذری پروین غیاثی لاله جولاهی ساروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - عدالت سازمانی تعدیل‌کننده‌ی رابطه‌ی استرس، گرانباری و خطرات شغلی با دلبستگی و تعهد پرستاران زن
  محسن گل پرور زهرا واثقی زهرا جوادیان