فهرس المقالات job satisfaction حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه) عادل کولک معصومه تیموری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - تاثیر رضایت شغلی، انگیزه کارکنان و فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان بیمارستان ها در منطقه یک تهران در دوران کرونا با تاکید نقش فناوری اطلاعات مسعود دارابی محمد رضا زاهدی سید مهدی حسینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - Impact of Manager’s Reward Power and Coercive Power on Employee’s Job Satisfaction: A Comparative Study of Public and Private Sector N. Faiz حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - شناسایی رابطه‌ی رضایت شغلی کتابداران و میزان رضایت کاربران در کتابخانه‌های عمومی (مطالعه موردی: کتابخانه‌های عمومی استان زنجان) مهناز کریم زاده فاطمه زندیان محمد حسن زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - پیش‌بینی رضایت شغلی از طریق ارزش‌ها در اعضای هیأت علمی دانشگاه مرتضی راعی منوچهر کامکار سعید لندران اصفهانی ماهان سلاسل حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - اثر برخی پیشایندهای فردی و سازمانی بر طفره‌روی مجازی با تعدیلگری خودکارآمدی شغلی در کارکنان یک شرکت صنعتی بنفشه غلامپور عبدالزهرا نعامی نسرین ارشدی 10.30486/jsrp.2022.1940761.3174 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - ارزیابی مدل باورهای خودکارآمدی معلمان به عنوان تعیین کننده میزان رضایت شغلی آنها و پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان بهروز قلائی پروین کدیور غلامرضا صرامی محمد اسفندیاری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - بررسی تاثیر برند سازی کارفرما بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت بیمه خصوصی کشور با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد Manizheh Yadegari Torag Mojibi Niloofar Imankhan Ali Mehdizadeh Ashrafi 10.30495/imj.2021.683640 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - بررسی تاثیر مهارت مثبت اندیشی بر اخلاق حرفه‌ای و خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی عبدالامیر گاطع زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - نقش واسطه ای سرمایه روانشناختی بین رهبری اصیل، خشنودی از شغل، ادراک ناامنی شغلی و میل به ترک شغل علی مهداد نسیم صمیمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - مدل‌یابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی راضیه کاظمی رودبالی سیف‌اله فضل‌الهی علی‌اکبر خوش‌گفتار مقدم حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - بررسی رابطه بین هوش هیجانی، روحیه کاری و رضایت شغلی کارکنان دکتر رمضان حسن زاده سید مرتضی ساداتی کیادهی فاطمه سلیمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - رابطه رهبری تغییرگرا با عملکرد و رضایت شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی و تقاضای یادگیری در بین اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس مرضیه حیدری نرگس طهماسبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - بررسی عوامل اجتماعی – اقتصادی مرتبط با گرایش نخبگان به مهاجرت و آثار آن بر توسعه نیافتگی شهری سیمین دخت نعمت اللهی بناب حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - Investigating the mediating role of job engagement in the relationship between faculty members' presenteeism and job satisfaction Marzieh heydari Chraqhali Amiri Leila Etamadi Leila Faraji حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - تاثیر برند کارفرما و ابعاد آن بر رضایت شغلی کارکنان افروز سفیدگر حسین وظیفه دوست حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر بهزیستی ذهنی حسابرسان شهناز مشایخ نسرین قدمیاری 10.71960/jdaa.2024.1079875 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - تأثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اعتماد متقابل و رضایت شغلی کارکنان در سازمان ورزش و جوانان استان مازندران داود حسین‌پور عقیل قربانی پاجی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - رابطه سواد فنی مدیران مدارس با رضایت شغلی مدیر و عملکرد مدرسه فرانک موسوی فرزانه قربانی 10.71522/jiem.2024.2309-1039 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - طراحی مدل اجرایی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی‌های ممتاز در سازمان تامین اجتماعی راحیل قاسم آهنگری محمدرضا باقرزاده https://doi.org/10.71837/jhce.2025.zzpx-e498 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - مقایسه رضایت شغلی معلمان مدارس دوره ابتدایی اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز بر اساس منابع قدرت مدیران مجید احمدلو سمیه رستمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - ویژگی‌های روان‌سنجی پرسش‌نامة رضایت شغلی مینه‌سوتا (MSQ) نسترن شریفی لیلا نجار حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - بررسی عوامل موثر بر تمایل به ماندن در کار پرستاری در دو سال اول پس از فراغت از تحصیل دربیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1396-1397 محمد صاحب الزمانی فاطمه هومانی مجدابادی سید یوسف صالحی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی) الهام صحرایی وحید میرزایی مریم وحدانی خطبه سرا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - واکاوی نقش واسطه‌ای رضایت شغلی در رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با قصد ترک شغل و رفتار درون نقشی روح اله سمیعی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - بررسی تأثیر سیاست‌های نگهداشت منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی مهارت‌های رفتار سیاسی (مطالعه موردی: شرکت نفت پاسارگاد) محمد محمدی محجوبه سعیدی 10.71737/jpm.2024.1125868 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - An Investigation into Iranian EAP Teachers’ Mindfulness and Job Satisfaction Parisa Dankoob Ogholgol Nazari حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - A Study on the Relationship between Iranian EFL Teachers’ Job Satisfaction and Self-Efficacy Ibrahim Safari حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - Vehicle routing problem with cross-docking in a sustainable supply chain for perishable products Fatemeh Shahrabi Mohammad Mahdi Nasiri Mohammad Javad Mirzapour Negin Esmaeelpour 10.22094/QJIE.2024.1128098 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - بررسی تجربه زیسته پرسنل اورژانس از رضایت شغلی و عوامل جامعه‌شناختی مؤثر بر آن، موردمطالعه: پرسنل اورژانس ۱۱۵ هرمزگان علیرضا صنعت خواه 10.71854/soc.2024-1128938 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 31 - تاثیر معنویت محیط کاری بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد سازمانی کارکنان جمعیت هلال احمر علیرضا رضائی عبدالجواد خلیلی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 32 - مدلسازی رفتار با کارکنان دشوار (مورد مطالعه: مدیران منابع انسانی بنیاد مسکن انقلاب اسلامی) محسن خليلي سامانی محمدرضا دلوی علیرضا شیروانی https://doi.org/10.71923/ichs.2024.1151610 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 33 - شناسایی نشانگان کامیابی شغلی معلمان و ارزیابی وضع موجود آن سکینه اشرفی فشی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 34 - تاثیر همدلی کارکنان بر تحلیل رفتگی شغلی با توجه به نقش میانجی رضایت و دلبستگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان) مهرانگیز ابراهیم زاده مهرداد حسنقلی پور یاسوری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 35 - Optimizing Healthcare Worker Well-being Research: A Bibliometric Network Analysis and Temporal Trend Evaluation (2013-2022) Rana Alotaiby Éva Krenyácz 10.71720/joie.2025.1186923 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 36 - عوامل موثر بر کاهش آنتروپی رفتاری در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی استان فارس فرهاد محمد پور مهرزاد نوابخش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 37 - بررسی رابطه بین رهبری مدیران آموزشی تحول‌گرا با خودکارآمدی و رضایت شغلی معلمان زن مقطع ابتدایی منطقه 4 شهر تهران در سال تحصیلی (1401- 1402) شقایق بهرامی مهر پرستو خسروی فرشته کردستانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 38 - تاثیر مدیریت اجتماعی شرکت بر مدیریت نشاط کاری و نقش میانجی گری رضایت شغلی: مورد مطالعه (کارکنان شرکتی سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی) مجتبی حیدری پیمان ابراهیمی زنگلانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 39 - تأثیر حس رقابت و همکاری بر انگیزش شغلی با میانجیگری رضایت شغلی بین معلمان رسمی خانم در مقطع ابتدایی منطقه تبادکان سال 1402-1403 رضوان حسن زاده منیره صالحی فاطمه زهرا هاشم آبادی
