فهرست مقالات organizational climate

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
  افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
  افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - رابطه کاربرد مدیریت دانش و جو سازمانی با رضایت مشتریان در شعب منطقه شرق بانک سپه تهران از دیدگاه کارکنان
  محسن فرمهینی‌فراهانی حمید شفیع‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - نقش تعدیل کننده فضای سازمانی در رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد سازمانی
  حمیدرضا بهرامی لیلا پارسا ضیابری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - رابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
  عباس سالاروند حسین درگاهی سجاد اله دادی گلسا شهام
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - The Relationship between Organizational Climate and Job Involvement among Teachers of High Schools in Delijan City of Iran
  M. Ebrahimi K. Mohamadkhani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - تاثیر ابعاد جو سازمانی بر تحقق قول برند (مطالعه موردی: بانک مسکن)
  بهنام قربانی فرد شهرام هاشم نیا سید شهاب موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - امکان سنجی حسابداری منابع انسانی سازمان مورد مطالعه:موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی (وابسته به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران)
  ناصر میرسپاسی فرزانه حیدرپور رقیه ابراهیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - ارائه مدلی به منظور شناسایی و رتبه‌بندی موانع جو سازمانی نوآورانه در دانشگاه آزاد (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی)
  ابوالفضل صمدیان فتاح ناظم افسانه صابرگرکانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - شناسایی و رتبه بندی ابعاد تبیین‌کننده تاثیر مدیریت تدریس پژوهش‌محور بر مدیریت فراشناخت و جو سازمانی در مدارس دوره دوم متوسطه استان مازندران
  مهدیه رضازاده بابک حسین زاده سیده زهرا حسینی درون کلایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - رابطۀ مؤلفه‏های جو سازمانی با زمینه اجرایی فرهنگ نوآوری در کارکنان شرکت سیمان سپاهان اصفهان
  امین خسرویان محسن گل پرور سید حمید آتش پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - رابطۀ عدالت سازمانی، سلامت سازمانی، اشتیاق شغلی و جوّ سازمانی نوآورانه با توانمندسازی روان‌شناختی و رفتار ـ مدنی سازمانی
  سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میرصلاح الدین عنایتی علیرضا حیدریی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - ابعاد تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان
  مینا طراویان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - جوّ سازمانی دانشگاه صنعتی اصفهان و ارتباط آن با سلامت روان دانشجویان در سال تحصیلی 88 ـ 1387
  ناهید شیرانی احمد شعبانی غلامرضا احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - بررسی ارتباط بین ابعاد جو سازمانی و میزان پذیرش نوآوری برنامه ‌درسی
  ستاره موسوی مصطفی شریف سعید رجایی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - رابطه جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی با رفتار مدنی سازمانی در کارکنان زن
  سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میر صلاح الدین عنایتی علیرضا حیدرئی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - مطالعه نقش استراتژی و جو سازمانی در رهبری اثربخش و بهبود عملکرد سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه :‌ اداره کل شهرداری های سلیمانیه )
  Heirsh Mohamad Sabir mansor Irandost Heirsh Soltanpanah
  10.30495/imj.2023.1975451.1817
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - نقش عوامل اجتماعی فرهنگ سازمانی، جو سازمانی و رضایت شغلی در پیش‌بینی امنیت شغلی کارکنان پالایشگاه گاز عسلویه
  جمال عاشوری مجید رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کاهش انگیزه کارکنان با استفاده از مدل تحلیل شبکه ای در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس
  شکوفه زارع مهدی مهدی زاده رستم پیمان پیروز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - مدلسازی تاثیر هوش فرهنگی و جو سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی تعهد سازمانی
  عادل زاهد بابلان فردین فروغی سوها میکائیل احدپور رضا طاعتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - بررسی رابطه بین بُعدهای جوّ سازمانی و کاربست شاخص‌های نوآوری برنامة درسی مطالعة موردی دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
  محمدرضا نیلی ستاره موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - بررسی رابطة بین سبک رهبری تحولی، ساختار سازمانی و جوّ سازمانی با خلاقیت سازمانی
  علی افشاری نسرین ارشدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - Structural Modeling of the Impact of Entrepreneurial Thinking and Professional Commitment on Professors' Effectiveness with the Mediating Role of Satisfaction from Organizational Climate among Professors of Islamic Azad University of Urmia Branch
  Nahida Ghaffarshoja Roghayeh Vahdat Borashan Mohammad Hassani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - بهسازی رفتارهای شهروندی سازمانی با ایجاد محیط سازمانی مطلوب
  محمد صائبی وحید حاجی‌لو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - رابطه جو سازمانی و دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی ناحیه یک شهر اردبیل
  بابک نجف پور صدرالدین ستاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - رابطه بین جوّ سازمانی با عملکرد مدیران مدارس ابتدائی شهرستان ارومیه
  علی نقی اقدسی شاهین ثمری سیفعلی باقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  27 - رابطه مدیریت مشارکتی و جو سازمانی با اثربخشی مدیران مدارس راهنمایی شهرستان بندرعباس
  جواد ایمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  28 - تبیین رابطه مهارت‌های مدیریتی مدیران با جو سازمانی مدارس و رضایت شغلی معلمان از دیدگاه معلمان
  جواد ایمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  29 - بررسی رابطه جو سازمانی با عملکرد دبیران مدارس متوسطه
  حمید ملکی علی قادری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  30 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی جوسازمانی متعالی در بانک‌های خصوصی ایران
  علیرضا مرادی صالح حسن رنگریز اکبر حسن پور بیژن عبدالهی
  10.30495/qjopm.2021.1875325.2577
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  31 - بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی و رابطه آن با جو سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند
  پویا صفاری صمد ایازی محمد علی دعایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  32 - بررسی میزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با یادگیری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربایجان غربی
  فرهاد نژاد ایرانی ناصر پورصادق نسرین شیخ بیگلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  33 - بررسی تاثیر ادراک از جو سازمانی نوآورانه بر عملکرد شغلی با نقش متغیر میانجی تقویت بازاریابی کارآفرینانه (مطالعه موردی: صنایع چوب اصفهان)
  محمود رفیعی مجید شادمند مریم غیاث آبادی فراهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  34 - Investigate the Relationship between Leadership Style and Job Satisfaction among Employees of the Department of Education in Bushehr Province
  Seyed Ahmad Hashemi Yousef Razeghipour
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  35 - تبیین رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و جو سازمانی نوآورانه مدل سیگل و کایمر
  سیدوحید حسینی پور سید رضا سید جوادین بلال نظریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  36 - ارزیابی جو سازمانی کتابخانه‌ها و رابطه‌ی آن با میزان رضایت کاربران مطالعه موردی کتابخانه‌های دانشکده‌ای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
  مریم شکفته فرزاد زبانی مریم کازرانی فرید زایری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  37 - بررسی رابطه بین جو سازمانی و فرسودگی شغلی کتابداران: مطالعه موردی کتابخانه‌های عمومی استان آذربایجان‌غربی
  موسی یمین فیروز زهرا کریم خانی معصومه محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  38 - کاوش و تبیین پدیده تصمیم‌هراسی مدیران در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
  زهرا رضایی اردشیر شیری زهرا علیپور درویش ندا نفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  39 - تأثیر جو سازمانی، پاداش و انگیزه شغلی بر تعهد سازمانی معلمان
  لیلا فراغت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  40 - بررسی تاثیر استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی جو سازمانی
  احمد   عسکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  41 - شناسایی و ارزیابی عوامل تاثیر گذار بر رهبری فضیلت گرا (مورد مطالعه: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
  جمیله خاتون چراغی مهدی شریعتمداری فاطمه حمیدی فر بهزاد شوقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  42 - مدلسازی روابط فرهنگ نوآوری و مدیریت مشارکتی با میانجی گری جو سازمانی مثبت
  مهدی معینی کیا عادل زاهد بابلان علی خالق خواه ناصر رزم طلب گندشمین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  43 - الگوی ریاضی پیش بینی بهره وری مدیران بر اساس فضای سازمانی
  فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  44 - بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات
  هدایت الله داورپناه سید علی سیادت محمد هادی افشار حسین ربیع دولت آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  45 - بررسی رابطه هوش هیجانی و جوسازمانی با درگیری شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
  خدیجه ندری فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  46 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و جو سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی، پیام نور و علمی– کاربردی تربت جام
  خدیجه رحمتی نیا مریم ملکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  47 - ارتباط جو سازمانی و عزت نفس کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان تهران
  عباس شعبانی علیرضا سهرابیان مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  48 - پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی براساس هوش هیجانی و جو سازمانی
  ابوالقاسم هاشمی فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  49 - بررسی رابطه بین جو سازمانی و حل مساله مدیران آموزش و پرورش شهر تهران و ارائه الگوی مناسب مدیریتی
  فرشته پارسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  50 - مدل ارتقاء عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با تاکید بر سرمایه روانشناختی(مورد: جهاد دانشگاهی
  حمید صابرفرزام حمیده رشادت جو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  51 - مدل یابی روابط علّی عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت فرآیندهای کسب و کار با روش دیماتل
  غفار تاری ساناز نجفی تمرائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  52 - رابطه حمایت سازمانی و جو خلاقانه با توسعه کارآفرینی با واسطه گری توانمندسازی و خلاقیت در کارکنان کتابخانه
  مژگان قاسمی عبدالحسین فرج پهلو فریده عصاره نسرین ارشدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  53 - رابطه ی هوش معنوی و ادارک از جو سازمانی با سرمایه فکری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
  مرضیه تفته
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  54 - تحلیل روابط بین مولفه های جو مسموم سازمانی با بروز رفتارهای ضد شهروند سازمانی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان
  حسن قلاوندی فرشید اشرفی سلیم کندی سید صادق غلامی
  10.30495/jedu.2024.32581.6559
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  55 - اثر سیستم ارزیابی عملکرد بر رفتار خودشیرینی با نقش میانجی جوّ سازمانی
  مهدی محبی ناصر ناستی زایی
  10.30495/jedu.2023.29554.5902
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  56 - طراحی و ارزیابی مدل علی خلاقیت و نوآوری مدیران آموزشی شهر تهران
  مصطفی نیکنامی علی تقی پور ظهیر علی دلاور محمد غفاری مجلج
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  57 - بررسی رابطه ی بین تیپ های شخصیتی و بهداشت روانی آموزگاران باادراک ازجو سازمانی مدارس ابتدایی ناحیه ی یک شیراز
  عباس قلتاش مسلم صالحی مریم خادم کشاورز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  58 - بررسی رابطه ی میان جو سازمانی با تعهد سازمانی و روحیه از دیدگاه دبیران دوره ی راهنمایی مدارس دخترانه ی شهر مرودشت در سال تحصیلی 88-87
  شاپورامین شایان جهرمی عباداله احمدی سکینه درویش پور فراغه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  59 - رابطه استرس شغلی، فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان با رضایت از جو سازمانی دانشگاه محقق اردبیلی
  نادر حاجلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  60 - واکاوی نقش جو سازمانی در رابطه رضایت شغلی و رفتارهای انحرافی در محیط کار
  عباس قائدامینی هارونی مهسان  همتی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  61 - تأثیر جو سازمانی، پاداش و انگیزه شغلی بر تعهد سازمانی معلمان
  لیلا فراغت