• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • workers
    • فهرس المقالات workers

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - مدل مدیریت منابع انسانی سبز در نظام بانکی کشور (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران)
        لیلا سادات قاسمی رام افسانه زمانی مقدم زین العابدین امینی سابق سیدعبدالله سجادی جاغرق سید احمد هاشمی
        10.30495/ijpa.2022.67256.10883
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تاثیر خط مشی های مربوط به شرایط محیط کاری بر بهره وری کارکنان دانشی (مورد مطالعه: دانشگاه دولتی بیرجند)
        زهرا رجایی فاطمه بنایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - طراحی مدل نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان: بررسی دیدگاه خبرگان
        مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی
        10.30495/ijpa.2023.71113.11036
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - تبیین عوامل مکانی مؤثر بر جذب کارکنان دانشگر در بخش دولتی ایران
        راحله چمنی‌فرد مسعود پورکیانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - بررسی نقش شبکه استانی آفتاب در افزایش سرمایه اجتماعی در بین کارگران شهر اراک
        امیر ساکی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - بررسی وضعیت حقوقی کارگران دارای وضعیت خاص
        ابوالفضل رنجبری مهدی میرزایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - A Study of the Relationship between the Components of Social Capital and Social Development
        Esmaeil Kavousy Seyyed Davoud Hosseini
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - نقش ابعاد توانمندسازی روانشناختی در پیش‌بینی بهزیستی روانشناختی کارکنان شبکه بهداشت و درمان
        احمد موحد زهره عباسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - عوامل موثر بر ارائه خدمات سالمندی فعال در ایران
        زینب قلی پور محمود محمودی مجد آبادی فراهانی لیلا ریاحی کامران حاجی نبی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی در نظام سلامت
        عباسعلی عسگری امیراشکان نصیری پور لیلا نظری منش لیلا ریاحی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - Reasons for Migration of Contract Labor to Oman: A SEM Approach
        S. Ghosal S. Porkodi
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - ارزیابی خطر صنعت نساجی بر کارکنان در معرض آلودگی صوتی
        مریم محمدی روزبهانی پروین نصیری احمدرضا فرزانه نژاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - بررسی شیءوارگی در آثار زویا پیرزاد با تأکید بر رویکرد جورج لوکاچ
        ندا یانس کامران پاشایی فخری پروانه عادل زاده
        10.30495/dk.2020.677299
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - نقش رابطه انسجام و اعتماد اجتماعی بر تاب‌آوری مددکاران اجتماعی در زمان بحران
        فرزانه یعقوب ستار پروین حسین آقاجانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - نقش رابطه انسجام و اعتماد اجتماعی بر تاب‌آوری مددکاران اجتماعی در زمان بحران
        فرزانه یعقوب ستار پروین حسین آقاجانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - تأثیر غنی‌سازی شغلی بر صخره شیشه‌ای کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی
        ولی ناصری پلنگرد احدیه صادقی کلانی
        10.71865/jsports.2022.2207-1005
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - ارتباط بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی از طریق اشتیاق کاری در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
        امید صفری
        10.71865/jsports.2023.2303-1036
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - Decent Work: Introducing the Obstacles Ahead
        Hossein Askaripoor Geluyake Gholamreza Bordbar Mehdi Sabokro Ali Morovati Sharif Abadi
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - پیش بینی ادراک تعارض کار- خانواده از طریق تعهد شغلی و جا افتادگی سازمانی در بین پرستاران زن شیفت کار
        مرضیه یراقی اصفهانی علی مهداد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - نقش فشار شغلی، جهت‌گیری مذهبی و جهت‌گیری اجتماعی در پیش‌بینی کیفیت زندگی مددکاران اجتماعی
        آمنه شاهنده زهرا معمری حمید حمیدفر صدرا علی پور ثمینه بهادری جهرمی سهیلا پایان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - اثربخشی شناخت‌درمانی مبتنی بر ذهن‌آگاهی بر سرمایه روانشناختی کارکنان نوبت‌کاردانشگاه
        سارا طاهری ایلناز سجادیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - محتوای طنز در آثار محمدعلی افراشته
        آیدا پارس پور عصمت خوئینی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - تدوین استراتژی بهبود حقوق مبنایی کارگران پتروشیمی در مناطق آزاد به روشSwot-Ahp
        محمد بیروتی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - نقش اتحادیه های کارگری در مدیریت جامعه کارگری و تاثیرآن درانقلاب اسلامی
        نیکی رزاززاده طوسی مسعود طاهری لاری محمد رافتی حمید عرفانیان خانزاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - بررسی عوامل مؤثر بر اعتصاب کارگری با رویکرد پدیدارشناسی (مطالعه موردی: کارگران مجتمع مس شهربابک)
        وحیده غلامیان رمجردی علیرضا خدامی مجیدرضا کریمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - مدل‌سازی پیشران‌های نشاط سازمانی کارکنان دانشی به روش تحلیل تماتیک
        فرانک معصومی نژاد بهزاد فرخ سرشت سید مهدی الوانی محمد جواد تقی پوریان گیلانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - مقایسه شایستگی‌های حرفه‌ای کارکنان دانشی به تفکیک وظایف سازمان‌های دانش‌بنیان
        هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - شناسایی و رتبه بندی مولفه های نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان بر اساس آنتروپی شانون
        مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل انگیزشی مؤثر برتسهیم دانش بین کارکنان دانشی با رویکرد تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی(F-MCDM)
        محمود مدیری معصومه شکیبایی ثابت حسن رنگریز
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - A Multi-Objective Particle Swarm Optimization for Mixed-Model Assembly Line Balancing with Different Skilled Workers
        Parviz Fattahi Parvaneh Samouei
        10.22094/joie.2016.246
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - Occupational competency profile for workers in mechanical industry towards sustainable development
        Affero Ismail Arizza Zainal Siti Soleha Razali Norzella Bokhari Reyanhealme Rohanai
        10.22094/joie.2023.1933730.1872
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - Work-related stress and psychosocial problems among shift workers: a case study on pakistan railway Lahore, pakistan
        Saadia Talib Shahzad Ali
        10.22094/joie.2023.1973531.2015
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        33 - نقش تفریح تجربه‌شده در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان دانشی:اثرتعدیلگر نگرش به تفریح
        محبوبه عرب محمود یحیی‌زاده‌فر مهسا موذنی
        10.30495/qjopm.2021.569218.2108
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        34 - عوامل انگیزشی، بهداشت و جامع مؤثر بر حفظ و نگهداری کارکنان دانشی در شرکت‌های دانش‌بنیان تولیدی
        بهمن معینیان مهدی الیاسی میرعلی سیدنقوی جهانیار بامداد صدفی
        10.30495/qjopm.2022.1953039.3321
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        35 - اولویت‌بندی سبک‌های مدیریت برای ارتقای عملکرد کارکنان سازمان‌های خدماتی(مطالعه موردی: سازمان‌های‌های خدماتی شهر تبریز)
        ناصر فقهی فرهمند
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        36 - بررسی اثر شایستگی‌های حرفه‌ای بر عملکرد حرفه‌ای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیل‌گری جو نوآورانه
        هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی گلوزان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        37 - مطالعه کیفی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان دانشی در دانشگاه
        لیلا حسینی طبقدهی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        38 - نقش میانجی فناوری اطلاعات در تعیین وضعیت مدیریت دانش براساس مسئولیت پذیری اجتماعی بهورزان مراکز بهداشتی
        مهدی معینی‌کیا سکینه جعفری رامین غریب زاده قاسم رحیمی اول مهدی ابراهیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        39 - تأثیر تبلیغات رسانه‌های غربی بر امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران از طریق بحران هویت
        مسعود کاوه یوسف خانمحمدی
        10.30495/pir.2019.668892
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        40 - تبیین اثرات شهرک های صنعتی بر کیفیت زندگی شاغلان روستایی شهرک ها (مورد: شهرک صنعتی شریف، شهرستان ابهر، استان زنجان)
        مهدی حاجیلو مجتبی قدیری معصوم محمدرضا رضوانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        41 - Extension Workers’ Attitude towards e-Agriculture: A case study from Bangladesh
        Mohammad Sarker Asif Kaiser Md. Abdul Miah
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        42 - Utilization of Information and Communication Technologies (ICTs) by Agricultural Extension Workers in Niger State, Nigeria
        S.I Umar U.S Mohammed S Jibrin R. K Usman H Sallawu M. H Usman
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        43 - Econometric Analysis of Access to Agricultural Extension Workers’ Service and its Implication on Crop Yield in Tigray Region, Ethiopia
        Berihun Kassa Hailu
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        44 - بررسی عوامل اجتماعی ایمنی کار در کارخانه ها و کارگاه های استان چهار محال بختیاری( مورد مطالعه شهرستان بروجن)
        اصغر محمدی علی صیادی نژاد منصور حقیقتیان شاپور بهیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        45 - Musculoskeletal Disorders, Energy Use, and Costs of Human Labor for Paddy Cultivation in Northern Iran
        امین نیکخواه زینب کوگیر چگینی ارمغان کوثری مقدم فریما نیکخواه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        46 - Factors Influencing the Use of and Attitude of Using Information and Communication Technologies (ICTs) in Agricultural Extension, A Study in the Isfahan Province of Iran
        Zahra Haji Hashemi Gholamreza Pezeshki Rad Mohammad Chizari
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        47 - Promoting Organizational Entrepreneurship in Iran: Evidences From Agricultural Extension Workers
        Nader Naderi Nematollah Shiri Mojgan Khoshmaram Masoud Ramezani
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        48 - Encouraging and Discouraging Factors in Application of Information and Communication Technologies in Agricultural Extension in Isfahan Province of Iran
        Gholamreza Pezeshki Rad Zahra Haji Hashemi Mohhamad Chizari
        10.5455/ijamd.200404
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        49 - Fundamental Labor Rights in the light of The European Court of Human Rights
        Seyed Behnam Mehrdel کارن روحانی Iraj Rezainejad
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        50 - شناسایی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان خلاق در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران استان کهگیلویه و بویراحمد)
        غلامعلی رضاپور مهدی باقری پروانه گلرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        51 - کارآمدی نظام حل و فصل اختلافات خانوادگی
        مائده چینی ساز سید مهدی میرداداشی ابراهیم دلشاد
        10.30495/alr.2022.1942349.2190
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        52 - تحلیل قواعد و استانداردهای بین‌المللی کار در بخش ماهیگیری با تأکید بر حقوق کارگران شاغل در بخش ماهیگیری
        مهلا فتحی فرهاد طلایی
        10.30495/alr.2023.1979050.2517
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        53 - اثر حداقل دستمزد بر اشتغال در صنایع کارخانه‌ای ایران
        صفورا جوادی حسن طائی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        54 - Health Risk Assessment of Asphalt Workers’ Exposure to Benzo-α-pyrene
        Jamshid Rahimi Kamaladin Abedi Hossein Ebrahimi Rasoul Yarahmadi Iraj Alimohammadi Shahram Vosoughi Seted Hosein Tabatabaei
        10.22034/jchr.2021.1918800.1238
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        55 - تاثیراخلاق کار اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش واسطه ای سرپرستی توهین آمیز و خصومت کارکنان
        عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        56 - بررسی تحلیلی جایگاه حق مذاکره و گفتگوهای جمعی سندیکایی در نظام بین الملل و حقوق موضوعه ایران
        محسن عمارلو علی بابایی مهر رضا نصیری لاریمی
        https://doi.org/10.30495/DPI.1403.1104588
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        57 - رابطه توانمند سازی مددکاران اجتماعی با بهره‌وری شغلی آنان (خدمات سیار اورژانس اجتماعی سازمان بهزیستی در سراسر کشور - 1393 )
        اشرف رضایی حبیب اله آقابخشی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        58 - بررسی عوامل اقتصادی بر سلامت اجتماعی زنان
        رنگین نگار کرم زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        59 - تحلیل موانع مشارکت اجتماعی زنان در برنامه‌های توانمندسازی
        زهرا جلالی اکبر اعتباریان بدری شاهطالبی رضا ابراهیم‌زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        60 - The Effectiveness of Cognitive Emotion Regulation Strategies on Self-efficacy Dimensions in Married Workers of Shahid Beheshti Hospital in Shiraz
        Golam Reza Merzaie Siroos Sarvghad Hosan Bagholi Maryam Kouroshnia
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        61 - شناسایی و تبیین ابعاد و شاخص‌های امنیت شغلی کارگران؛ مطالعه‌ای ترکیبی با رویکرد اکتشافی
        منصوره نظری‌تنها عالیه  شکربیگی علی پژهان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        62 - تأثیر سرمایه اجتماعی بر امنیت شغلی کارگران
        منصوره نظری تنها عالیه شکربیگی علی پژهان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        63 - Optimizing Healthcare Worker Well-being Research: A Bibliometric Network Analysis and Temporal Trend Evaluation (2013-2022)
        Rana Alotaiby Éva Krenyácz
        10.71720/joie.2025.1186923
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        64 - Functional Competency of Agriculture Extension Workers in Philippine Country
        Czarina S.  Mamino-Bayot Ruth A Ortega-Dela Cruz

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول