فهرس المقالات Social Security Organization

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - ارائه الگوی بهینه‌سازی استراتژی‌های توانمندسازی منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی
  خیراله سربلند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - رابطه مؤلفه‌های خلاقیت با استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی)
  مهدی طیبی شیرمرد نورالدین میرزایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - The Role of Public Relations Activities of the Social Security Organization on the Satisfaction of Insured Persons (Case Study of West Tehran Branch)
  Nafiseh Karami Soroush Fathi Sara Mohamadpour
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - The Role of the Social Security Organization (SSO) on the Economic and Social Welfare of Iran from the Viewpoint of Citizens Covered by the Social Security Organization (SSO) in West Azarbaijan Province
  Taha Abdollahpour Mogadam Soroush Fathi Mehrdad Navabakhsh
  10.30495/IJSS.2022.68821.1351
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - Investigate the Quality of Social Security Organization Policy-Making on Social Security Pensioners Life Style Changes
  Alieh Shekarbeigi Mohammad Rahimi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - عوامل ایمنی و بهداشتی موثر بر مدیریت بخش تغذیه در بیمارستان‌های تامین اجتماعی با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری
  عیسی فتحی امیراشکان نصیری پور نادر خالصی رضا زیاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - ارزیابی عملکرد واحدهای استانی سازمان تامین اجتماعی در بخش درمان غیرمستقیم در سال 1396 با استفاده از روش تاپسیس
  عباس جهانگیری محمد جهانگیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - Factors Affecting Customer Orientation in Iranian Hospitals
  S. Jamaledin Tabibi Amir Ashkan Nasiripour Somayeh Hessam
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - Factors Affecting Planned Human Resource Development in the Iranian Social Security Organization’s Hospitals
  S. Jamaledin Tabibi Sudabe Vatankhah Amir Ashkan Nasiripour Shaghayegh Vahdat Somayeh Hessam
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - ارائه مدل پارادایمیک بازاریابی اجتماعی مبتنی بر بازاریابی اخلاقی جهت ایجاد ارزش برند در سازمان تامین اجتماعی کشور
  غلامرضا تیزفهم فرد حسن اسماعیل پور فریز طاهری کیا لیلا اندرواژ
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - شناسایی ابعاد مدل پویای فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران
  مصدق لطفی زنگنه درویش قنبر امیر نژاد فواد مکوندی
  10.30495/jcm.2022.58267.1485
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - عملکرد سازمان تامین اجتماعی در تحقق عدالت اجتماعی
  حبیب الله کریمیان مجید بدلی وند سروش فتحی
  10.30495/jisds.2007.21337
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - نقش آفرینی سازمان تامین اجتماعی بر رفاه اجتماعی ایران ازنظرشهروندان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در استان آذربایجان غربی
  طه عبداله پورمقدم سروش فتحی مهرداد نوابخش
  10.30495/jisds.2023.69769.11801
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - عملکرد سازمان تامین اجتماعی در تحقق عدالت اجتماعی
  مجید بدلی وند حبیب الله کریمیان سروش فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - چالش‌های چابک سازی سازمان تأمین اجتماعی خوزستان در خدمت‌رسانی به مشتریان و فرایند پاسخگویی
  نرگس ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - Designing an Implementation Model for Improving and Reconstructing the Social Security Organization
  Mohammad Hassan Hanifi Malikeh Beheshtifar Mohammad Ziaaddini
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - Explaining the process of changing the public sector accounting system
  saeid balanejad Khosro Faghani Makerani jamadroudi gorganli
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - Identifying the Components of Professional Ethics and Examining Their Status in the Social Security Organization
  Abdolreza Soltani Nezhad Alireza Manzari Tavakoli Sanjar Salajegheh Masoud Pourkiani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - رتبه بندی ابعاد الگوی بازار یابی گردشگری درمانی سازمان تامین اجتماعی با استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه
  کیومرث سمعی بابک حاجی کریمی محمد مهدی مظفری
  10.30495/qrm.2022.702929
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - تبیین الگوی مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اقتصادی چاب ک
  داود امامزاده غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی جواد محرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - ارائه الگوی کاهش مشکلات نظام برنامه‌ریزی آموزشی کارکنان با استفاده از روش دلفی فازی
  جلیل عباسی اسداله مهرارا محمدرضا باقرزاده مهرداد متانی
  10.30495/educ.2022.690873
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - طراحی مدل سازمان عدالت محوردرآمدی نو برکارت امتیازی متوازن
  محمدجواد حضوری علی اصغر پورعزت محمد علی سرلک نسرین محمد علی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - طراحی مدل سازمان عدالت محور درآمدی نو برکارت امتیازی متوازن
  محمدجواد حضوری علی اصغر پورعزت محمدعلی سرلک نسرین محمد علی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - طراحی هرم مسؤولیت اجتماعی با استفاده از رویکرد کیفی:مورد مطالعه سازمان تأمین اجتماعی
  سجاد جعفری داریوش دموری سید مهدی الحسینی المدرسی
  10.30495/qjopm.2021.1872658.2528
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - شناسایی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان سازمان های تأمین اجتماعی (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی استان اردبیل)
  جلال رضائی نور حمیدرضا ضرغامی یاسر ممشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - Providing Organizational Leadership Model in Response to Issues and Crises of Iran Social Security Organization
  Gholam Hosein Agahi Ali Jafari Ashab Habibzadeh Mohammad Rahimi
  10.22034/ssyj.2022.1954412.1241
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - طراحی الگوی نقش سیرتحول ،الزامات، ابعاد کیفیت و اصول مدیریت کیفیت جامع در اجرای خط مشی های بیمه‌ای (مطالعه موردی: اداره کل تامین اجتماعی استان کرمان)
  مژگان ناظری سنجر سلاجقه نوید فاتحی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - بررسی همبستگی بین مهارت های مدیران با مشارکت سازمانی و ماندگاری شغلی کارکنان (مطالعه موردی:مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کرمان)
  سمیه پوردیگویی بهرامجردی شهین شرفی
  10/jtihr.2022.1953435.1100
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - مدل ریاضی برای مکان یابی بهینه شعب تامین اجتماعی در شرق تهران
  علیرضا رشیدی کمیجان امیرهوشنگ خمسه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد روابط عمومی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت استراتژیک
  مجتبی رضوانی مهرداد متانی محمدرضا باقرزاده علی فلاح
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - طراحی و اعتباریابی‌ مدل بازاریابی اجتماعی با نقش مسئولیت اجتماعی و نگرش مشتریان به برند با رویکرد آمیخته (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی کشور)
  غلامرضا تیزفهم فرد حسن  اسماعیل پور فریز طاهری کیا لیلا اندرواژ
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - طراحی الگوی حسابرسی منابع انسانی با رویکرد استراتژی‌های سطح وظیفه‌ای و کلان با استفاده از روش نگاشت شناختی در سازمان تامین اجتماعی
  محمد منتظری سمیه پورسلطانی زرندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - طراحی الگو ی نشاط منابع انسانی در سازمان های تامین اجتماعی
  یوسف محمدی مقدم یحیی محمدی مقدم علی طیبی عبدالله ساعدی ساعدی
  10.30495/THR.1402.1037834
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - اولویت بندی عوامل مدل توانمندسازی جامع در بخش درمان سازمان تامین اجتماعی به روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP)
  ابوالفضل اصغرنیا محمدرضا باقرزاده مجتبی طبری مهرداد متانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - آسیب‌شناسی نظام برنامه‌ریزی نیروی انسانی سازمان تامین اجتماعی
  جلیل عباسی اسداله مهرآرا محمدرضا باقر زاده مهرداد متانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - طراحی و اعتبارسنجی مدل بهسازی منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد یادگیری سه‌حلقه‌ای
  الناز پاکرو کرم اله دانش فرد غلامرضا معمارزاده طهران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - Designing a system model of good governance in the Social Security Organization
  Behrouz Nikzad Farshad Hajalian Majid Jahangirfard Ali Mahdizadeh Ashrafi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - مقایسه در شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مربی‌گری در بهبود آموزش منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد فازی نوع 1؛ نوع 2 و نوع سه
  امیرعلی ستایش سرور هادی همتیان سید محمد زرگر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - حسابداری بخش عمومی با رویکرد نظریه ساخت‌یابی
  سعید بالانژاد خسرو فغانی ماکرانی جمادوردی گرگانلی دوجی
  10.71608/faar.2025.1072887
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - مدل تدوین خط‌مشی‌گذاری سازمان تامین اجتماعی با رویکرد پست‌مدرنیسم
  مطهر ابراهیمی قره تکان حسین شریعت مسعود پورکیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - بررسی کیفیت سیاست گذاری سازمان تامین اجتماعی بر تغییرات سبک زندگی بازنشستگان تامین اجتماعی
  محمد آشینه طه عبداله پور مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - تبیین جامعه شناختی تغییرات اجتماعی حاصل شده در سرمایه اجتماعی کارکنان ستادی سازمان تأمین اجتماعی و رفاه ذهنی آن ها
  الهام وقاری باقر ساروخانی علیرضا کلدی
  10.30495/jscc.2021.690273
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - طراحی راهبردهای سیاست‌گذاری اجتماعی در مسائل و بحران‌های سازمان تامین اجتماعی ایران
  غلامحسین آگاهی علی جعفری اصحاب حبیب زاده محمد رحیمی
  10.30495/jscc.2022.1955787.1996
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - شناسایی عوامل مالی اثرگذار در نظام ارزیابی عملکرد سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد تحلیل محتوای متنی
  حسین احمدی خطیر مجتبی طبری محمدرضا باقرزاده
  10.30495/afi.2023.1982170.1206
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - مدل سازی توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی)
  معین سلیمانی عبدالکریم فتاحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - ارائه مدلی برای ارتقاء کیفیت آموزش بر اساس تفکر ناب در سازمان تامین اجتماعی
  فاطمه منوچهری دزکی پریوش جعفری نادرقلی قورچیان امیرحسین محمدداودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - بررسی علل و پیامدهای طلاق صوری از دیدگاه مدیران سازمان تامین اجتماعی
  نرگس  عسگرخانی زهرا زارع سروش فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - طراحی مدل صلاحیت‌ حرفه‌ای کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر شیراز
  اشکان کاظمی مجید برزگر صدیقه حیدری
  10.30495/jpmm.2024.32308.3833
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - بررسی تفاوت جنسیتی در ارتباط با عوامل موثر بر کارایی با تاکید بر سرمایه اجتماعی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی شهر شیراز
  نرگس صمدپور نجمه شهامت
  10.30495/jzvj.2022.28722.3638
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - طراحی الگوی شایستگی‌های مدیران آموزشی سازمان تأمین اجتماعی
  صلاح الدین سرخابی فردین باتمانی مجید محمدی عباس خدادادی
  10.30495/jedu.2023.29034.5813
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - ارتقای مدل مسوولیت اجتماعی برای آموزش در سازمان تأمین اجتماعی
  داریوش بداغی علیرضا اسلامبولچی محمدرضا ربیعی مندجین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - تاثیر پویای های تورم و اصلاحات سنجه ای بر ناترازی مالی سازمان تامین اجتماعی در ایران (با تاکید بر قانون برنامه هفتم توسعه)
  علی صیامی علیرضا عرفانی سید محمد مستولی زاده
  https://doi.org/10.71849/ECO.2024.1185407
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - شناسایی عوامل و پیشران‌های کلیدی مؤثر بر نظام سیاستگذاری و مدیریت استعداد در نهادهای شهری مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی تهران
  غلامحسین   عابدی روش فرشاد حاج علیان حسین صفرزاده امیرمهدی میاندرق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - طراحی الگوی حکمرانی مدیریت عملکرد در سازمان تأمین اجتماعی؛ باتأکیدبر نقش توسعۀ منابع انسانی در حل مسائل اجتماعی ایران
  حجت نادری یحیی داداش‌کریمی فرهاد نژادایرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - بررسی فعالیت های سازمان تامین اجتماعی و نقش آن بر رفاه اقتصادی ایران از دیدگاه شهروندان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در استان آذربایجان غربی
  محمد آشینه طه عبدالله پور مقدم