فهرس المقالات Individual Factors

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - ارائه الگوی تعدیل منابع انسانی با رویکرد مبتنی بر ساخت آینده شغلیِ کارکنان در شهرداری های استان اصفهان
  محسن صانعی آرانی ناصر میر سپاسی کرم اله دانشفرد نازنین پیله وری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - تحلیل مدل پیشایندهای مهارت ‌سیاسی مدیران در سازمان‌ دولتی
  ثمین یوسفی مسعود پورکیانی مهرداد گودرزوندچگینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - مدل یابی ساختاری عوامل موثر بر فراموشی سازمانی (مطالعه موردی در سازمان صنعت، معدن و تجارت)
  حسین داودی صدرالدین ستاری اصغر نخستین گلدوست
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - ارزیابی و شناسایی عوامل موثر بر خودتوسعه‌ای اعضاء هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان‌های مازندران، گیلان و گلستان و ارائه الگوی بهینه آن
  زهرا کهرودی پریسا ایران نژاد رمضان جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسی عوامل فردی و خانوادگی موثر بر درخواست حمایت های اجتماعی از شبکه های مجازی(آنلاین) در بین دانشجویان دانشگاه آزاد تهران
  فرزانه اوجی زهرا زارع ناهید کردی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - بازشناسی مولفه های پایداری اجتماعی موثر بر افزایش تعاملات اجتماعی در مجموعه های مسکونی (محله اباذر، تهران)
  میترا غفوریان وحید افشین مهر زهرا نوروزی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - Assessment and Evaluation of Citizen's Views on the Impact of Commercial Television Advertising on Consumer Behavior (Case of Study: Ardebil City)
  Roghaye Eynollahinezhad Rahmatollah Amirahmadi Soroush Fathi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تجارب کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان از مدیریت برداشت و دلایل ایجاد آن برمبنای رویکرد پدیدارشناسی
  مهرداد صادقی اکبر اعتباریان رضا ابراهیم زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - شناسایی عوامل موثر بر رشد سخاوت سازمانی براساس روش پدیدارشناسی
  محسن عامری شهرابی مریم امانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - عوامل موثر فردی بر نگرش زنان نسبت به مدیریت بدن
  فاطمه براتلو مرجان خودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - طراحی الگوی عوامل موثر بر کیفیت آموزش دانش آموزان: دیدگاه معلمان مدارس مقطع متوسطه دوم شهر آباده
  سعید بهرامی مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - طراحی الگوی پرورش خلاقیت دانش‌آموزان دختر دوره دوم متوسطه نظری در مدارس شهر تهران
  فرشته رحمتی محمد حسن پرداخت چی احمدرضا سنجری نرگس حسن مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - ارائه الگوی پیشایندهای احساس امنیت اجتماعی زنان ( مطالعه موردی: دختران و زنان شهر ساری)
  فضه نوپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - تأثیر عوامل فردی بر حوادث ناشی از کار استان یزد و رتبه بندی آن‌ها با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی
  Amir Reza Konjkav Monfared Gholamreza Bordbar
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - الگوی از پیشایندهای مشارکت شغلی در سازمان های دولتی با رویکردی فراترکیب
  علی سهیل زاد صادق فیض اللهی
  https://doi.org/10.30495/EHR.1403.926975
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - ارائه مدل بومی پاسخگویی سازمانی در سازمان های دولتی ایران با در نظر گرفتن نقش عوامل سازمانی و فردی
  یوسف احمدی هلن ابراهیمی قلعه قاضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - عوامل موثر بر پذیرش و بهره‌گیری از تجارت الکترونیک در میان اعضای هیأت علمی تربیت‎بدنی و علوم ورزشی
  سردار محمدی رضا شافعی
  10.30495/kmsj.2023.1971324.1055
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - محرک ها و بازدارنده های خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی
  فاطمه متولی جعفرآبادی علی یزدخواستی زهرا صادقی آرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - بررسی عوامل موثر بر اخلاق پژوهشی دانشجویان دختر دانشگاه فرهنگیان پردیس حضرت معصومه استان قم
  امیر حسین محمد داودی مرضیه چراغعلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - شناسایی عوامل اثرگذار بر توانمندسازی سازمانی بر اساس مدیریت دانش در میان کارکنان شعب بانک سپه شهر تهران
  علیرضا چناری سیده فاطمه روحانی کورش پارسا معین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - شناسایی عوامل موثر بر پیدایش سکوت سازمانی معلمان به روش سنتز پژوهی
  لیدا شش پری حسین مومنی مهموئی
  10.30495/educ.2021.684360
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - بررسی رابطه بین عوامل فردی و مدیریت رفتار سیاسی در نظام بانکی کشور با توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی
  مصطفی پارسامقدم سنجر سلاجقه محمدجلال کمالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانیِ شرکت ملی پخش فرآورده¬های نفتی ایران (منطقه تهران)
  عبدالرضا میری اسماعیل سبزیکاران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - شناسایی عوامل موثر بر سکوت کارکنان مورد مطالعه: شرکت سپهرالکتریک واقع در شهر صنعتی البرز قزوین
  محمد عطایی نسرین قربانی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - ارائه مدلی از رهبری اخلاقی سازگار با سازمان های دولتی ایران
  مرتضی حضرتی غلامرضا معمارزاده تهران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - بررسی و رتبه‌بندی مهم‌ترین علل تمایل مصرف‌کنندگان داخلی در انتخاب محصولات جایگزین خارجی
  حسین نوروزی رقیه احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - مقایسه بررسی برخی عوامل روانی و اجتماعی مرتبط با میزان دینداری دانشجویان
  فیروز راد راحله منبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - الگوی مسائل اصلی بهبود بهره‌وری کارکنان شهرداری تهران (مورد مطالعه: معاونت خدمات شهری و محیط زیست)
  مهدی رحمانی ولادمیر هاروتونیان مهدی مرتضوی علی رجب زاده قطری
  10.30495/qjopm.2019.668703
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - بررسی تأثیر عوامل فردی و سازمانی بر عملکرد ذی حسابان دستگاه‌های دولتی استان آذربایجان غربی
  کرم اله دانشفرد پروانه صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - The Study of Tendency toward Various Types of Music among Young People in Zanjan
  افسون خلیفه ماجده قلی پور سیده زهرا میرمحمدرضایی سکینه ندرلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - ارائه الگو و تحلیل عاملی کیفیت زندگی کاری کارمندان مبتنی بر تفاوت نسل در بانک مسکن
  سارا غلامرضائی پور کرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه اکبر نظری رستم پوررشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بررسی تاثیر نظام نگهداشت منابع انسانی بر بهبود بهره وری در شرکت پالایش گاز پارسیان
  مختار رنجبر مسلم آزاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد سازمان های یادگیرنده در کسب و کارهای صنعت توریستی استان قم
  محمد رضا فتحی محمد حسن ملکی سید احمد علوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - عوامل فردی بازگشت به اعتیاد، بین معتادان خود ‌معرف شهرستان اندیمشک
  فرشیده کیهانی صادق مرادی غلامرضا محمدنسل
  10.30495/jcld.2023.1983985.1059
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - عوامل فردی و نگرش زیست محیطی مشتریان در خرید محصولات دوستدار محیط زیست
  یاسان اله پوراشرف عطا اسلامی ابوافضل فردوسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - ارزیابی عوامل مؤثر بر ارتقای فرهنگ کیفیت در نظام دانشگاهی کشور
  علی فقیه حبیبی اسماعیل کاوسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - بررسی عوامل فردی موثر بر دوسوتوانی رفتاری: یک مرور سیستماتیک
  ملیکه بهشتی فر خدیجه شیخ اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - بررسی میزان اهمیت و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمندسازی کارگران
  ابراهیم رحیمی نجیبه عباسی رستمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - بررسی نظام نگهداشت منابع انسانی وتاثیر آن بر بهبود بهره وری در شرکت پالایش گاز پارسیان
  مختار رنجبر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - طراحی مدل بهینه مدیریت الکترونیک منابع انسانی در بانک رفاه
  مهرزاد سرفرازی غلامرضا معمازاده طهران سید مهدی الوانی محمدعلی افشارکاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - بررسی نقش تعدیل‌گر "یادگیری" در ارتباط بین "عوامل فردی" و "تحریک به تسهیم دانش" ( مطالعه موردی: دانشگاه شاهد)
  جمشید صالحی صدقیانی ملیحه بینشیان مریم پرچمی سرقین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - مدل ساختاری گرایش به سوء مصرف مواد در پرسنل اقماری شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب ایران: ارزیابی اثر مستقیم و غیر مستقیم عوامل فردی، شغلی و اجتماعی
  راعد پرواز کیوان کاکابرایی کریم افشاری نیا
  10.30495/hpsbjourna.2023.1952003.1065
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - طراحی مدل معادلات ساختاری سازمان یادگیرنده در وزارت ورزش و جوانان
  کیوان عرضه مظفر یکتایار مژگان خدامرادپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - واکاوی عوامل فردی موثر بر پنهان سازی دانش در فضای علمی
  مهدی حسین پور سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - شناسائی عوامل فردی مؤثر بر افزایش کارآفرینی دانش‌آموختگان رشته تحصیلی دانشگاهی (مطالعه موردی: دانشکده مدیریت دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران مرکزی)
  فرشاد سارجالویی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - معادله تشخیصی دانش آموزان موفق و ناموفق بر اساس مولفه های فردی (عزت نفس، در گیری مدرسه ای و جنسیت)
  زهره کیانی نادره سهرابی سلطانعلی کاظمی محمد خیر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - شناسایی عوامل شکل گیری سقف شیشه ای فراروی ارتقاء زنان در پست های مدیریتی کشور
  محمد رضاپور جعفر قهرمانی یدالله عباسزاده سهرون
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - مهمترین عوامل موفقیت مدیران زن در سازمان آموزش و پرورش شهر شیراز
  الهام بچه سقا مهرداد احمدی محمدحسین کمانی
  10.30495/jzvj.2021.24544.3200
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - برساخت اجتماعی قتل خانوادگی: مطالعه موردی یک زن قربانی رابطه فرا زناشویی
  سوسن سهامی
  10.30495/jzvj.2024.28102.4070
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - بررسی عوامل موثر بر شکل گیری رابطه دوستی پیش از ازدواج بین دختران و پسران از دیدگاه دانشجویان
  ژاله رفاهی محمود گودرزی مرتضی میرزایی چهارراهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - بررسی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری نیروهای انسانی(کارشناسان) شرکت بیمه معلم
  الناز نظری مجتبی زارع خلیلی مهدی صادقیان سورکی فائزه فریدونی جعفر جهانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - ارائه مدل ساختاری عوامل موثر بر رشد سرمایه فکری در بین اعضاء هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی
  تهمینه بختیاری سعید صفاریان همدانی ترانه عنایتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - ارائه چارچوب ادراکی برای نهادینه کردن شایسته گزینی مدیران در بانک ملی ایران
  مجید قبادی رشید ذوالفقاری زعفرانی مهدی کلانتری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - طراحی مدل مفهومی آموزش مبتنی بر سازمان یادگیرنده
  مجتبی کاظمی حمید رحیمیان عباس عباس پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - مقایسه آسیب های اخلاق حرفه‌ای در اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی و آزاد اسلامی
  فرحناز مشایخ فریبا کریمی بدری شاه طالبی حسین آبادی