فهرس المقالات یادگیری سازمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - تاثیر رهبری توانمندساز بر نوآوری باز با توجه به نقش فرهنگ یادگیری سازمانی نیلوفر میرسپاسی حاجیه رجبی فرجاد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - آینده‌نگری در طراحی مدل توسعه آموزش مبتنی بر یادگیری سازمانی در ایران محسن عسکری نژادامیری غلامرضا معمارزاده طهران فریدون رهنمای رودپشتی فاطمه حمیدی فر حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - ارائه ی الگوی سازمان یادگیرنده برای شرکت های تولیدی ( مطالعه موردی: شرکت تراکتورسازی ایران ) دکتر رضا نجف بیگی دکتر شهرام میرزائی دریانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - کشف واحصاء مکانیزم های چندسطحی یادگیری سازمانی موثر برخط مشی گذاری در سازمان های کوچک و متوسط استان تهران کامبیز نوابی زند اذر کفاشپور شمس الدین ناظمی غلامرضا ملک زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - تاثیر سرمایه فکری بر قابلیت یادگیری سازمانی و دانش آفرینی در سازمان آب و برق خوزستان سکینه شیرسوار شهاوند فرج اله رحیمی البرز قیتانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - نقش محیطزیست گرایی، استراتژی آمیخته بازاریابی سبز و نوآوری سبز در کسب مزیتهای رقابتی در صنعت خدمات املاک و مستغلات عباس اسدی محسن جنتیان بهناز خدایاری 10.30495/jae.2022.68031.1428 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - بررسی تأثیر بازارگرایی بر موفقیت محصول جدید با توجه به نقش میانجی متغیرهای سرمایه فکری و قابلیت یادگیری سازمانی محبوبه زارع زاده مهریزی محمد میرمحمدی صدرآبادی اکرم اقبالی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - بررسی تاثیر بازارگرایی بر موفقیت محصول جدید با توجه به نقش میانجی متغیرهای سرمایه فکری و قابلیت یادگیری سازمانی محبوبه زارع زاده مهریزی محمد میرمحمدی صدرآبادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - بررسی تاثیر عملکرد خلاق بر یادگیری سازمانی با نقش تعدیلگر مدیریت دانش (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران) محمد موگویی سید کامران یگانگی مهدی بصیری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - رابطه بین فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمانی با میانجی گری قابلیت پویا و مزیت رقابتی محمد رحیم رمضانیان آسیه صفردوست حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - رابطه بین فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمانی با میانجی گری قابلیت پویا و مزیت رقابتی آسیه صفردوست محمد رحیم رمضانیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - ارائه مدل یادگیری سازمانی بر اساس جانشین پروری در سازمانهای دولتی فاطمه اکبری کاوه تیمورنژاد مهدی خیراندیش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - ارزیابی الگوی سازمان یادگیرنده برای شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی سلیمان ایرانزاده موسی امینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - طراحی الگوی ایجاد سازمان یادگیرنده مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل شهرام میرزائی دریانی فرزاد ستاری بهمن شارقی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - تاثیر فرهنگ قبیله ای، فرهنگ توسعه و فرهنگ سازگاری بر عملکرد سازمانی ادراک شده با توجه به نقش یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد) آرش رحیمی فیروزآباد سعید رازقی امیر کاظمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - طراحی مدل مدیریت دانش براساس رویکرد یادگیری سازمانی مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران مهدی دهقان نژاد مختار رنجبر علیرضا پیوند سنجر سلاجقه حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - بررسی میزان یادگیری سازمانی در شعب بانک ملی استان آذربایجان‌شرقی (بر اساس مدل پیترسنج) محمد علی مجلل چوبقلو حیدر مرد پور الهام تمجید تاش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - ارائه مدل مدیریت دانش با رویکرد قابلیت یادگیری سازمانی(مطالعه موردی: شهرداری اصفهان) اکبر نیلی پور طباطبایی جمشید تقسیمی طیبه فاطمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - طراحی و تبیین مدل ساختاری تأثیر توانمندسازی رهبری بر فرهنگ یادگیری سازمانی و نوآوری باز با تأکید بر نقش تعدیلی ظرفیت جذب صدیقه طوطیان اصفهانی کیارش محقق حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - تأثیر هوش تجاری، یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکت‌های دانش بنیان واقع در پارک نوآوری دانشگاه تهران احسان رضاپور کمال آباد حمیدرضا وزیری گهر حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - طراحی مدل دانشگاه کارآفرین با رویکرد یادگیری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاههای آزاد خراسان رضوی) سیده فاطمه طوسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و قابلیت یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان) سید هدایت الله داورپناه رضا هویدا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس یادگیری سازمانی عادل زاهد بابلان علی خالق‌خواه حسین قمری گیوی ملیحه فتحی جناقرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - بررسی رابطه بین قابلیت یادگیری سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان) سید هدایت الله داور پناه رضا هویدا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - بررسی و ارزیابی رابطه بین یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی کارشناسان دانشگاه اصفهان محمد تقی محمودی فروزان افضل کوهی اعظم فروزنده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - بررسی رابطه بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی با بهره وری در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران عباس ستاری محبوبه عبداللهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - واکاوی نقش واسطه‌ای رضایت شغلی در رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با قصد ترک شغل و رفتار درون نقشی روح اله سمیعی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - بررسی تاثیر همدلی سازمانی بر کنترل احساسات کارکنان با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز و مسجد سلیمان) فرخنده رضائی سید محمد رضا داودی https://doi.org/10.71837/jhce.2024.1122415 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - مدل یابی معادلات ساختاری رابطه رهبری عاطفی با اعتماد سازمانی، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی مرضیه موسوی بیدله صدرالدین ستاری توران سلیمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - نوآوری در فرهنگ یادگیری سازمانی با رویکرد فرهنگ یادگیری زبانی: پارادایم اختراع مکرر چرخ در 2022 مجتبی تیمورتاش مرتضی تیمورتاش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 31 - مدیریت استعداد مبتنی بر عملکرد مالی و یادگیری سازمانی (ارائه خط مشی برای شرکت کرمان خودرو) محمدرضا رادفر منصوره علیقلی مهدي ابراهيمي https://doi.org/10.71815/jnapa.2024.1126675 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 32 - شناسایی عوامل استقرار یادگیری سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش و ارائه الگو با رویکرد تحلیل مضمون شیما لعل علیرضا محمدی نژاد گنجی مژگان عبدالهی رمضان جهانیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 33 - طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای قصد ترک شغل نسرین ارشدی مریم محمودی کیا کیومرث بشلیده عبدالکاظم نیسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 34 - ارائه الگو و بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و قابلیت یادگیری سازمانی در دانش آفرینی نوشین محمدی بهمن سعیدی پور فرامرز ملکیان سوسن لائی 10.30495/jedu.2024.30281.6068 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 35 - تبیین نقش میانجی ظرفیت یادگیری سازمانی در ارتباط بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی با عملکرد شغلی سیروس قنبری پروانه محمدی 10.30495/jedu.2022.26649.5326 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 36 - آزمون الگوی مفهومی ارتباط بین اعتماد سازمانی و یادگیری سازمانی از طریق اینرسی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس امید صفری غلامرضا صفری محمدباقر هاشمی 10.71648/jmobs.2024.1184356 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 37 - طراحی چارچوب نظری الگوی انتقال آموزش به محیط کار در یاددهی و یادگیری سازمانی حمزه یساقی محبوبه سلیمان پور عمران رویا افراسیابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 38 - تبیین اجرای مدل مدیریت دانش با رویکرد یادگیری سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران مهدی دهقان نژاد مختار رنجبر علیرضا پیوند سنجر سلاجقه حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 39 - طراحی مدل ساختار تفسیری استقرار یادگیری سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش شیما لعل مژگان عبدالهی علیرضا محمدی نژاد گنجی رمضان جهانیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 40 - بازشناسی مولفه های فرهنگ یادگیری سازمانی در سازمان های آموزشی (مورد مطالعه: دانشگاه بصره) عزالدین صکبان سعید شریفی ومیض عبدالزهره خضیر بدری شاه طالبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 41 - بررسی رابطه انتقال آموزش به محیط کار با یادگیری-یاددهی سازمانی حمزه یساقی محبوبه سلیمان پور عمران رویا افراسیابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 42 - ارایه مدل یادگیری سازمانی در شرایط بحران کرونا (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 17 تهران) صدیقه طوطیان
