ح

• حامدی.الهام شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر تاسیس و راه‌اندازی دانشگاه سازمانی [ دوره2, شماره 8 - زمستان سال 1402]
• حسینی پور.سید محمدرضا بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیت نوآوری با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت های زیر مجموعه گهر روش سیرجان [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• حسینی نوه. حمید مدل یابی نقش تاکتیک های اعمال قدرت و مشارکت سازمانی در ماندگاری و عملکرد نیروی انسانی در ادارات دولتی شهر کرمان [ دوره3, شماره 10 - تابستان سال 1403]
• حسینی.محمد رضا بهبود تجربه مشتری از طریق پیاده سازی رویکرد هم آفرینی با مشتری با روش اقدام پژوهی [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1402]
• حقیقی.محمد ایمن سازی رسانه های اجتماعی: تعامل با نامداران به مثابه راهبرد پیشگیری از کژرفتاری کاربران برخط [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1402]
• حمزوی.حسین تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر نگهداشت منابع انسانی و نقش میانجی سرمایه اجتماعی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1402]
• حمزوی.حسین تجزیه‌وتحلیل اثر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر مدیریت ریسک‌های مؤثر منابع انسانی با نقش میانجی تاب‌آوری کارکنان [ دوره2, شماره 8 - زمستان سال 1402]