خ

• خادمی.عبدالواسع تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر نگهداشت منابع انسانی و نقش میانجی سرمایه اجتماعی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1402]
• خدادادی دیدانی.حمیدرضا طراحی مدل الزام سازمانی در سازمان بنادر و دریانوردی ایران [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• خراسانی طرقی. حامد ارائه الگوی ساختاری اقدامات منابع انسانی با تعهدبالا در جهت پایداری منابع انسانی حاصل از یک پژوهش آمیخته [ دوره3, شماره 12 - زمستان سال 1403]
• خوشنود. بهزاد طراحي مدل فرهنگ سازماني ديجيتال در شركت مجتمع گاز پارس جنوبي با رويكرد تحليل مضمون [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1404]