ط

• طالبی.حجت طراحی الگوی پیشایندها و پسایندهای تفکر انتقادی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران [ دوره3, شماره 11 - پاییز سال 1403]
• طغیانی پزوه. مصطفی مرور نظام‌مند مدیریت منابع انسانی هوشمند داده محور [ دوره3, شماره 10 - تابستان سال 1403]
• طوطیان.صدیقه ارائه مدل تحول نظام اداری در ستاد مرکزی ادارات بانک مسکن [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1401]
• طوطیان.صدیقه ارائه الگوی بکارگیری بازنشستگان در شرکت ملی نفت ایران [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1402]
• طوطیان.صدیقه ارائه مدل وفاداری سازمانی در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره2, شماره 8 - زمستان سال 1402]
• طیبی رهنی.علی مدل تجویزی حکمرانی در مدیریت منابع‌انسانی بعد از شیوع ویروس کرونا با رویکرد کیفی [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• طیبی رهنی.علی تحلیل نقش های مدیریت منابع انسانی راهبردی در شرکت های دانش بنیان کشور و شناسایی نقاط بحرانی آن [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• طیبی رهنی.علی طراحی الگو ی نشاط منابع انسانی در سازمان های تامین اجتماعی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1402]
• طیبی رهنی.علی بهبود تجربه مشتری از طریق پیاده سازی رویکرد هم آفرینی با مشتری با روش اقدام پژوهی [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1402]