ن

• نکوئی مقدم.محمود طراحی الگوی شایستگی های محوری متخصصان نظام سلامت: یک مرور سیستماتیک [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1402]
• نکوئی مقدم.محمود نقش تعدیل گر سلامت سازمانی در تاثیر وضوح نقش بر توانمند سازی روانشناختی (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان) [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• نمازیان.رعنا طراحی الگوی کارآفرینی زنان مبتنی بر مشاغل خانگی با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1402]
• نیک پور.امین ارائه الگوی نظارت مدیریتی به منظور پیشگیری از بروز فساد اداری [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• نیک پور.امین طراحی الگوی عوامل موثر بر بهسازی استراتژیک نیروی انسانی در دادگستری‌های کشور [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• نیک پور.امین شناسایی ابعاد و مولفه های شایستگی مدیران وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• نیک پور.امین طراحی مدل پیشایندها و پسایندهای تفرقه انگیزی در سازمان های دولتی [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• نیکبخش.محمد علی شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی احترام سازمانی در شرکت صنعتی و معدنی گل گهر [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]