س

• سادات.عبدالواسع تجزیه و تحلیل اثر منابع انسانی پایدار و پیشرفت صنعت بر مهارت های اشتغال پذیری کارکنان(مطالعه ای در دانشگاه سیستان و بلوچستان) [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• ساده.احسان مدلسازی ساختاری تفسیری دانش فنی نیروی انسانی در صنعت دارو به بازارهای جهانی [ دوره3, شماره 11 - پاییز سال 1403]
• ساده.احسان ارائه مدل شبکه دانش فنی منابع انسانی درصنعت دارو برای بین المللی شدن [ دوره3, شماره 9 - بهار سال 1403]
• ساعدی.عبدالله ساعدی طراحی الگو ی نشاط منابع انسانی در سازمان های تامین اجتماعی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1402]
• سحابی.جلیل بررسی ارتباط پیش‌آیندها و پس‌آیندهای شایستگی فرهنگی (مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی شهر ارومیه) [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1402]
• سحابی.جلیل شناسایی پیامدهای شایستگی فرهنگی در بخش بهداشت و درمان دولتی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• سعیدیان.نرگس شناسایی و اولویت‌بندی عوامل آموزشی مؤثر بر رفتار حرفه‌ای کارکنان (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران) [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• سلاجقه.سنجر مدل یابی نقش تاکتیک های اعمال قدرت و مشارکت سازمانی در ماندگاری و عملکرد نیروی انسانی در ادارات دولتی شهر کرمان [ دوره3, شماره 10 - تابستان سال 1403]
• سیری.ریحانه بررسی الزامات اجرای جانشین پروری در سازمان های فرهنگی کشور: یک مرور سیستماتیک [ دوره2, شماره 8 - زمستان سال 1402]