ش

• شاپوری.فرح مدلسازی ساختاری تفسیری دانش فنی نیروی انسانی در صنعت دارو به بازارهای جهانی [ دوره3, شماره 11 - پاییز سال 1403]
• شاپوری.فرح ارائه مدل شبکه دانش فنی منابع انسانی درصنعت دارو برای بین المللی شدن [ دوره3, شماره 9 - بهار سال 1403]
• شاهچراغی.آزاده تأثیر عوامل کیفیت محیط داخلی بر سلامت رفتار کارکنان در فضاهای اداری [ دوره3, شماره 11 - پاییز سال 1403]
• شاهرخ دهدشتی.زهره ایمن سازی رسانه های اجتماعی: تعامل با نامداران به مثابه راهبرد پیشگیری از کژرفتاری کاربران برخط [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1402]
• شاهوردی.محمد مدل سازی مدیریت فرایندهای انجام کار در راستای توانمند سازی [ دوره3, شماره 12 - زمستان سال 1403]
• شرفی.شهین طراحی الگوی نهادینه کردن عدالت اجتماعی در سازمان‌های دولتی ایران [ دوره3, شماره 12 - زمستان سال 1403]
• شریفی.ایمان شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پاداش های‌ درونی منابع انسانی [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• شریفی.سعید واکاوی پرسه زنی مجازی منابع انسانی در حوزه بهداشت عراق با رویکرد آمیخته [ دوره3, شماره 9 - بهار سال 1403]
• شریفی.سعید اعتبارسنجی الگوی مفهومی رهبری شورانگیز ویژه شرکت های دانش بنیان [ دوره3, شماره 10 - تابستان سال 1403]
• شکوه.زهرا طراحی الگوی نهادینه کردن عدالت اجتماعی در سازمان‌های دولتی ایران [ دوره3, شماره 12 - زمستان سال 1403]
• شکیبامنش.محمد طراحی الگوی نهادینه کردن عدالت اجتماعی در سازمان‌های دولتی ایران [ دوره3, شماره 12 - زمستان سال 1403]
• شهسواری.حدیث شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی احترام سازمانی در شرکت صنعتی و معدنی گل گهر [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• شیخ اسدی.خدیجه بررسی عوامل فردی موثر بر دوسوتوانی رفتاری: یک مرور سیستماتیک [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1402]
• شیخ الاسلامی کندلوسی.نادر طراحي مدل جانشين‌پروري كوانتومي در شركت گاز استان تهران [ دوره3, شماره 12 - زمستان سال 1403]
• شیری.اردشیر واکاوی پدیده تصمیم هراسی مدیران با رویکرد کیفی [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1401]