ح

• حاتمی نسب.سید حسن ارائه الگوی ساختاری مضامین خرید تکانشی با رویکرد ویژگی شخصیتی مصرف کننده (مدل‌سازی ساختاری تفسیری) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• حاتمی نسب.سید حسن تأملی بر شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب برند موفق در دانشگاه فنی و حرفه‌ای [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• حاج پور.صوفیا ارزیابی کیفیت خدمات آموزش مجازی و تأثیر آن بر رضایت گیرندگان ‌خدمت (مطالعه موردی: دانشگاه سیستان و بلوچستان) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
• حاج علیان.فرشاد بررسی و رتبه‌بندی متغیرها و مؤلفه‌های تأثیر نهادینه‌سازی فرهنگ‌ سازمانی بر هم‌افزایی در هلدینگ سیاحتی و گروه هتل‌های پارسیان با استفاده از روش AHP [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• حافظی.اکرم بررسی رابطۀ بین اینرسی سازمانی و نوآوری با توجه به نقش میانجی اشتیاق شغلی کارکنان تأمین اجتماعی [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1400]
• حسن زاده.محمد الگوی بومی پیشگیری از فساد اداری منابع انسانی در بخش عمومی ایران (رویکرد ایرانی- اسلامی) [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• حضرتی. مرتضی مدل‌سازی کیفی استراتژی‌های سرمایه انسانی در بانک سپه ایران با تأکید بر تغییر ساختار سازمانی [ دوره3, شماره 4 - زمستان سال 1402]
• حظرتی.مرتضی شناسایی مؤلفه‌های الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری بانک ملت [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1403]
• حق پرست.عباسعلی الگوی مدیریت منابع انسانی استراتژیک با تأکید بر تکنیک‌های حسابداری مدیریت در سازمان بنادر و دریانوردی کشور [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• حقیقی.محمد شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر رشد و توسعه سهم بازار بانک رفاه کارگران [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• حمیدیان.عظیمه بررسی تأثیر استراتژی سازمانی بر تقاضای بیمه عمر (مورد مطالعه: شرکت های بیمه استان بوشهر) [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• حیدری.مختار ارزیابی مؤلفه‌های تاب‌آوری در سازمان‌های پایدار [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]