پ

• پور قاسمی.شهرزاد بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• پور قاسمی.شهرزاد تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• پوراحمدی.گوهر پیشایندها و پسایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان‌های مدیریت پسماند [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• پوراسدی.محمد طراحی الگوی پاسخگویی سازمانی با رویکرد پیشگیرانه فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• پورحسین.جواد مدیریت مالی بازار برق و نقش ریز شبکه هوشمند در توسعه پایدار با کاهش هزینه های اقتصادی در یک هاب انرژی [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• پورشهابی.وحید بررسی عوامل تسهیل کننده به اشتراک گذاری دانش در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• پیرحیاتی.علیرضا تحلیل اثر مدیریت محتوای تولید شده توسط کاربران بر درگیری اجتماعی برند با نقش میانجی گری اعتماد به برند و تعامل کاربران [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• پیرزاد.علی شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر رشد و توسعه سهم بازار بانک رفاه کارگران [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• پیری.حبیب الگوی مدیریت منابع انسانی استراتژیک با تأکید بر تکنیک‌های حسابداری مدیریت در سازمان بنادر و دریانوردی کشور [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• پیمانفر.محمد حسن تدوین مدل مدیریت سبز و توسعه پایدار با نقش میانجی نگرش به محیط زیست در فدراسیون فوتبال ایران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]