خ

• خالصی اردکانی.مجتبی شناسایی اثرگذارترین و اثرپذیرترین عوامل زنجیره تأمین لارس با تکنیک دیمتل [ دوره3, شماره 4 - زمستان سال 1402]
• خامسی. سیدمحمدعلی طراحی و تبیین الگوی عوامل مؤثر بر استقرار خط مشی‌های سازمان‌های مردم نهاد (سمن) در توسعه پایدار ملی [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• خداپرست.مهدی نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیرگذاری سیستم شیوه‌های مدیریت منابع انسانی دانش‌بنیان بر عملکرد شغلی نوآورانه [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• خداپرست.مهدی سناریوهای مناسب مدل توسعه یافته جانشین ‌پروری مبتنی بر شایستگی در سازمان‌های آموزش‌محور با رویکرد آینده پژوهی [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• خدادادی دیدانی.حمیدرضا بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر توسعه منابع انسانی سازمان (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی) [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• خدادادی دیدانی.حمیدرضا شناسایی و اولویت‌بندی تقلب‌ها و تخلف‌های بیمه‌ای و پیشایندهای مؤثر بر آنها در حوزۀ بیمه‌های تکمیلی درمان: مطالعه در بیمۀ دانا استان سیستان و بلوچستان [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
• خدادادی دیدانی.حمیدرضا فراترکیب تفکر انتقادی و هوش معنوی کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی ایران [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• خلیلی.عبدالجواد شناسایی شاخص‌های بومی بهینه سازی فرآیند مدیریت استعداد در ایران (مورد مطالعه: پالایشگاه گاز فجر جم) [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• خمسه.عباس ارائه الگوی عوامل بازدارنده اجرای مدیریت زنجیره تأمین سبز در صنعت ساخت ‌و ساز (مطالعه فراترکیب) [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1402]