معرفي نشريه
علمی
نشریه تخصصی توانمندسازی سرمایه انسانی، مجله دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت است که به صورت فصلنامه منتشر می‌گردد. همه مقالات منتشر شده در سراسر جهان تحت مجوز دسترسی آزاد در دسترس قرار می گیرند. برای استفاده مجدد از تمام یا بخشی از مقاله منتشر شده توسط (JHCE)، از جمله شکل ها و جداول، مجوز خاصی لازم نیست. برای مقالاتی که تحت مجوز دسترسی آزاد Creative Common CC BY منتشر میشوند، هر بخشی از مقاله را می‌توان بدون اجازه مجدداً استفاده کرد، مشروط بر اینکه مقاله اصلی به وضوح ذکر شده باشد. یا مقاله اصلی بطور شفاف بعنوان مرجع ذکر شده باشد
مقالاتی که برای چاپ در این نشریه پذیرش میشوند، نباید قبلاً در نشریه دیگری چاپ و یا به طور همزمان به دیگر نشریات ارسال شده باشند. در این نشریه، نظریه‌ها، پژوهش‌ها و دستاوردهای علمی-پژوهشی در زمینه های ذیل قابل چاپ خواهد بود :
1- توانمندسازی منابع و سرمایه انسانی
2- مدیریت استعداد و شایستگی
3- آموزش و توسعه سرمایه انسانی
4- معماری منابع و سرمایه انسانی
5- مدیریت راهبردی سرمایه انسانی
6- آینده نگری و آینده نگاری سرمایه انسانی
7- آسیب شناسی سرمایه های انسانی در سازمانهای دولتی و خصوصی
8- مدل بلوغ توسعه منابع انسانی
9- اقدامات مدیریت منابع انسانی
10- مطالعه تطبیقی و بهینه گزینی (Benchmarkingتوسعه منابع انسانی)
11- مطالعه کلان شاخص های توسعه انسانی
قابل توجه دانشجویان دکتری تخصصی کلیه واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی
به اطلاع می رساند براساس بخشنامه شماره ١٠/٧٩٥٣٤ مورخ ١٣٩٨/١٢/٠٧ به منظور انجام دفاع، مجله توانمندسازی سرمایه انسانی با رتبه B دانشگاه آزاد اسلامی دارای 1/5 امتیاز می باشد.دانشجویان کلیه واحدهای دانشگاهی می توانند به منظور تکمیل امتیازات خود جهت انجام دفاع از رساله دکتری تخصصی نسبت به ارسال مقاله به مجله فوق اقدام نمایند.
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - طراحی و اعتبارسنجی الگوي خط‌مشی‌گذاری در پارک‌های علم و فناوری در توانمند سازی سرمایه انسانی(نمونه موردی: استان آذربایجان غربی)
محمدرضا ربیعی مندجین احمد ودادی رضا دوبرا مهدی عبدالحمیدشماره 1 , دوره 8 , بهار 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - طراحی الگوی سیستم آموزش و توسعه منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری
پرستو اژدری قنبر امیرنژاد محمدرضا مردانی فواد مکوندی محمد همتیشماره 1 , دوره 8 , بهار 1404
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - ارائه نقشه استراتژیک توانمندسازی منابع انسانی در صنعت آب و فاضلاب بر اساس رویکرد فراترکیب و روش مدل سازی ساختاری - تفسیری
اکبر شیدائی حبشی سلیمان ایرانزاده هوشنگ تقی زادهشماره 1 , دوره 7 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - تبیین مبانی نظریه سرمایه انسانی مؤثر بر اقتصاد آموزش و پرورش
سعیده سادات بنی جمالی احمد سرلک محمدرضا سرمدیشماره 2 , دوره 5 , تابستان 1401 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - ارائه مدل ارتقای بهره‌وری سرمایه انسانی در سازمانهای دولتی با رویکرد بیانیه‌ی گام دوم انقلاب اسلامی
سیدامیرعلی دیده گاهشماره 4 , دوره 4 , زمستان 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - شناسایی عوامل و الگوی هم‌افزایی مالی از طریق صنعت بانکداری ایران
حمید عیسی زاده لزرجانی پرویز سعیدی مریم بخارائیان خراسانی جمادوردی گرگانلی دوجیشماره 3 , دوره 7 , پاییز 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - محاسبه و بررسی شاخص توسعه انسانی استان‌های ایران در سال‌های 90،1385 و 95
حسین عسکری پور لاهیجی رضا عطوفت شمسیشماره 4 , دوره 2 , زمستان 1398 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - ارایه الگوی توانمندسازی مالی شرکت‌های کوچک و متوسط با رویکرد داده بنیاد
غلامرضا الهی پرویز سعیدی جمادوردی گرگانلی دوجی مریم بخارائیان خراسانیشماره 1 , دوره 7 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - طراحی مدل توسعه شایستگی کارکنان با استفاده از کانون ارزیابی و توسعه
مصطفی عابدی اردکانی محمدعلی سرلک حسن درویش حسن فراتیشماره 1 , دوره 5 , بهار 1401 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - پیشایندها، مؤلفه ها و پیامدهای شایسته هراسی در سازمان های دولتی ایران
نسرین ترک زبان حجت طاهری گودرزیشماره 3 , دوره 6 , پاییز 1402 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - تاثیر خود رهبری بر قابلیت استخدام‌پذیری
رضا سپهوند زهرا محمدیانی انیس مؤیدشماره 4 , دوره 2 , زمستان 1398 -
دسترسی آزاد مقاله
10 - ارائه الگوی کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر ابعاد تیپ شخصیتی و ابعاد جو سازمانی و نقش میانجی سلامت مالی
نیما اصانلو محمد رضا پورعلی لاکلایه محمود صمدی لرگانی محمد علی نسیمیشماره 1 , دوره 7 , بهار 1403
