• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 5
  • شماره4 دوره5
  • 4
    شماره 4 دوره 5 زمستان 1401

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی فرهنگی بر علمکرد شغلی از طریق متغییر های واسط رضایت شغلی و اشتراک گذاری دانش
        عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه غلام رضا مالکی فارسانی مجید ماهرانی برزانی
        20.1001.1.26456222.1401.5.4.1.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - تاثیر نیازهای مککللند بر رفتار شهروندی سازمانی و پاسخگویی غیررسمی با میانجیگری پاسخگویی فردی
        رحیمه پورحیدر جواد کیهان محمد حسنی
        20.1001.1.26456222.1401.5.4.2.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - ارائه مدل چابکی سرمایه انسانی در جهاد کشاورزی
        لیلا بهرامیان احمد ودادی داریوش غلامزاده
        20.1001.1.26456222.1401.5.4.3.3
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - نقش سرمایه اجتماعی در توانمندسازی کارکنان سازمان محیط‌زیست (مورد مطالعه : شهرستان اهواز)
        بهمن خسروی پور فاطمه مسعودی زاده آمنه سواری ممبنی
        20.1001.1.26456222.1401.5.4.4.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - نقش واسطه ای تعهد عاطفی در رابطه عدالت سازمانی، رهبری خدمتگزار و اشتیاق شغلی با قصد ترک کار معلمان
        مرضیه حیدری
        20.1001.1.26456222.1401.5.4.5.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - مدیریت هوشمند زنجیره تأمین محصولات کشاورزی مبتنی بر عوامل توانمندساز فعالان این حوزه و پیامدهای آن
        سحر اسدزاده منجیلی فیروزه حاج علی اکبری نبی اله محمدی
        20.1001.1.26456222.1401.5.4.6.6
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود