• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 6
  • شماره4 دوره6
  • 4
    شماره 4 دوره 6 زمستان 1402

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - مدل تعالی سازمانی با بررسی اثرات شایستگی‌های نیروی انسانی در بازاریابی خدمات آموزشی
        سعید طالبی سید محمود شبگو منصف کامبیز شاهرودی فرزین فرحبد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - تاثیر رسانه‌ها بر ارتقای نگرش ارباب رجوع و گرایش آنها به خدمات همراه اول
        شایان بصیر محمد رضا آزاده دل مریم اوشک سرائی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - طراحی و تبیین مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور
        افشین هاشمی داریوش غلام زاده احمد ودادی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - ارائه مدل ویژگی سازمان‌های آسیب دیده بر اثر ضربات روحی سازمانی و پیامدهای آن در سازمان‌های دولتی
        سیده فاطمه قانع کوشالشاهی حمیدرضا رضایی کلیدبری داود کیاکجوری بهزاد فرخ سرشت
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - نقش نظارتی حاکمیت شرکتی در بخش تسهیلات بانکی
        هادی نیک قلب سعید صیاد شیرکش فریده حق‌شناس کاشانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - پیمایشی در باب عدالت سازمانی بر حسب گروه‌های کاری ( مورد مطالعه: بانک دولتی)
        گلناز مهدی عصری حسین صفرزاده محمدرضا ربیعی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - توانمند سازی شرکت های نفتی ایران جهت خودکفایی در مقابله با تحریم های آمریکا و اروپا با طراحی مدل بازی همکارانه
        شادی صفری منصور صوفی علیرضا امیرتیموری مهدی فدایی
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود