فهرس المقالات personnel

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - نظام ارتباطات و رابطه آن با تعارض سازمانی در مجتمع بیمارستانی حضرت رسول اکرم (ص )تهران
  دکتر امیر اشکان نصیری پور دکتر لیلا ریاحی الهام افضل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی و تحلیل دلایل عدم استقبال از کار تهای ATM در تهران و ارایه مدلی مناسب جهت استفاده بیشتر از این نوع کار تها
  داور ونوس ماهرخ مختاران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - بررسی و تحلیل دلایل عدم استقبال از کارت های ATM و ارایه مدلی مناسب جهت استفاده بیشتر از این نوع کارت ها
  داور ونوس ماهرخ مختاران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‌ای در واحد مالی سازمان‌های غیر دولتی
  محمدرضا شور ورزی ستاره لطفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - سازوکارهای موثر بر کاربرد اطلاعات زیستی در فعالیتهای زراعی استان خوزستان.
  آزاده نوراله نوری وندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - رابطۀ تعارض کار ـ خانواده با عدالت سازمانی، تعهد سازمانی و سرزندگی، با توجه به نقش برنامه کاری اقماری و غیراقماری
  حمیدرضا عریضی شبنم جوانمرد ابوالقاسم نوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - رابطۀ پنج عامل بزرگ شخصیت مدیران و سرپرستان با رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان
  حسین سماواتیان فاطمه خانی ابوالقاسم نوری محمدرضا صمصام شریعت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - طراحی مدل رهبری تجاری‌سازی دانش و بررسی تاثیرآن بر توانمند‌سازی روانشناختی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز
  نبی مصطفی زاده جواد کیهان محمد حسنی مریم سامری
  10.30486/jsrp.2021.1910850.2648
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - مقایسه ذهن‌آگاهی و سلامت عمومی در افراد نظامی با و بدون اختلال وزوز گوش
  مهدی داداشی حاجی صوفی مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - نیازسنجی کارکنان با رویکرد مدیریت دانش ) مورد مطالعه: سازمان آب و برق خوزستان
  فرانک امیدیان هرمز رحمانی شهریاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - بررسی رابطه بین هوش هیجانی، روحیه کاری و رضایت شغلی کارکنان
  دکتر رمضان حسن زاده سید مرتضی ساداتی کیادهی فاطمه سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - شناسایی شاخص‌های اصلی ارزیابی عملکرد کارکنان صف بیمارستان‌های دولتی استان گیلان
  مژگان تقی‌زاده سید مهدی الوانی ناصر حمیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - بررسی رابطه بین ادراک سبک رهبری اخلاقی مدیران و عملکرد کارکنان
  سید محمد میرکمالی محمدرضا کرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - شناسایی و اولویت بندی شاخص های تناسب شغل و شاغل در جذب نیروی انسانی متخصص
  میرزا حسن حسینی زین العابدین رحمانی فتانه حبیبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - رتبه‌بندی و ارزشیابی روشهای سنتی ارزیابی عملکرد سازمانی با محتوای تئوری و با استفاده از یک روش تصمیم‌گیری ادغامی
  آبتین ایجادی مقصودی محمد خلیل‌زاده اشکان حافظ‌الکتب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - بررسی همراستایی هوش رقابتی و عملکرد کارکنان در برنامه‌ریزی توسعة منابع انسانی
  احمدعلی یزدان پناه نسیم پیرعلائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - شناسایی موانع درون سازمانی جذب نیروی انسانی متخصص در راستای اجرای بند 41 قانون مدیریت خدمات کشور
  زینب پورقاسم جورکلایه علی اکبر قهرمانی گلوزان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش کارکنان و کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
  سنجر سلاجقه سمانه مهدیزاده مژگان ناظری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - مطالعه وضعیت جامعه‌شناسی ارتباطات سازمانی بین صف و ستاد در حوزه معاونت آموزشی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان تهران
  شهناز علی‌اکبری شهناز هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - بررسی ارتباط ویژگی‌های فردی- اجتماعی با خشنودی شغلی کارکنان دکتر هوشنگ تقی‌زاده1
  هوشنگ تقی‌زاده نازل اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - رابطه احساس خودکارآمدی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  علیرضا اقدمی باهر سعید نجارپور استادی شعله لیوارجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - مقایسه شیوع اضطراب آشکار در بین دانش آموزان دارای ویژگی‌های جمعیت شناختی مختلف
  نرجس خاتون موحدی‌راد حجت اله اجودی مریم احمدی فاطمه فخارمقدم مهدی اکبریان عیسی مالمیر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و بهره‌وری کارکنان شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  سلیمان ایرانزاده قادر زمستانی مهدی پاکدل بناب صادق بابائی هروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - بررسی میزان آمادگی کارکنان دانشگاه‌ها برای پیاده سازی و استقرار مدیریت بهروری و کیفیت جامع (مطالعه موردی)
  محمد پاسبان سعید زنجانی لیلا فاتحی خشکناب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - بررسی رابطه بین سبک‌های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  سلیمان ایرانزاده قادر زمستانی مهدی پاکدل بناب صادق بابائی هروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - Is there any relation between time management skills with working life quality
  mahboube soleimanpouromran
  10.22034/ssyj.2022.562903.1029
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - Investigating the Relationship between Personnel Knowledge Management Maturity and Instructional Services’ Quality of Islamic Azad University of Kerman
  Sanjar Salajeghe Samaneh Mehdizadeh Mojgan Nazeri
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - Assessing Organizational and Personnel Structure in Iranian Agricultural Extension System
  Saeid Fealy Nahavand Gholamreza Pezeshki Rad Hassan Sadighi Esmaeil Shahbazi Seyed Javad Ghoraishi Abhari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - Assessing Qualifications, Knowledge and Work Experience Of Sales Personnel on Safety Measures of Pesticides in Wad Medani, Sudan
  Ehab Elsir M. Alias Ahmed M. Bereir Refag S. Hamed
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - Information and Communication Technologies (ICTs) Compliance of Extension Personnel Inimo State Agricultural Extension Service Delivery System of Nigeria
  Ibezim G. M. C Osondu C. K
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - مطالعه عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی از طریق سقف شیشه ای در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری فاطمه حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بررسی نقش کارکنان نامرئی بر بی‌تفاوتی سازمانی با نقش واسطه‌ای فلات‌زدگی شغلی
  میثم عزیزی اردلان فیلی عباس ثابت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - بررسی تأثیر کیفیت کارمندان حسابداری بر حق‌الزحمه و محتوای گزارش حسابرسی
  فریبا ملکی معصومه علوی
  10.30495/jdaa.2023.698891
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - نقش قابلیت‌های پرسنل در چابکی زنجیره تأمین (مطالعه موردی: کارکنان شرکت دخانیات استان آذربایجان غربی)
  رستم امینی رضا رستم زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - بررسی تماس های شغلی در کارکنان بهداشتی بیمارستان های تابعه دانشگاه آزاد اسلامی مشهد در سال 1394
  سارا رستگاری زهرا مصطفویان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - تحلیل رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین مدیران استانداری خراسان رضوی و قابلیت های کارآفرینی کارکنان
  حمید رحیمی مبینا غربا اکرم دهباشی رضا رأفتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی
  محبوبه عبداللهی حسن بغدادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - شناسایی و اولویت بندی زیر ساخت های لازم جهت پیاده سازی استراتژیهای نگهداری و تعمیرات در شرکت تراکتور سازی تبریز با استفاده از تاپسیس فازی
  صبا صادقی گاوگانی اکبر ولیزاده اوغانی محمد طاهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - بررسی مقایسه‌ای فرهنگ کار زنان ومردان
  سیروس احمدی لهراسب روستا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - بررسی مدل پذیرش و به کارگیری فناوری اطلاعات در اداره کل آموزش و پرورش فارس
  زهرا سرچهانی فخرالسادات نصیری ولیک بنی محمد رضا اردلان مجتبی سرچهانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - اثربخشی نظریه یادگیری اجتماعی کرامبولتز بر عملکرد شغلی کارکنان هنرستان های فنی مرودشت
  فاطمه زارعی کاترین فکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - الگویابی ساختاری روابط بین کیفیت زندگی کاری، جامعه پذیری سازمانی کارکنان و تعهد سازمانی
  بهاره عزیزی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - بررسی راهکارهای کیفیت بخشی به دوره¬های آموزش ضمن خدمت معلمان و کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان سمنان
  مریم افضل خانی سمیه نجابت