• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Public sector
    • فهرس المقالات Public sector

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع طبیعی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی
        مهدیه  شیخ پور مریم ناصر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - خاستگاه آینده‌نگاری و جایگاه آن در سیاستگذاری بخش عمومی
        بهزاد مشعلی حسن شیبانی ابراهیم حاجیانی علی اله قنبری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - طراحی مدل تعالی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران با استفاده از تکنیک دلفی فازی
        دکتر ناصر میرسپاسی دکتر عباس طلوعی اشلقی دکتر غلامرضا معمارزاده دکتر میرمهرداد پیدایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - تبیین مولفه‌های راهبری سازمانی در بخش عمومی
        امید اسلام زاده ناصر ایزدی نیا داریوش فروغی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - اثربخشی حسابرسی مستقل در بخش عمومی به‌عنوان حلقه‌ی انتهایی پاسخگویی
        شکراله خواجوی غلامرضا رضایی رقیه کشاورزمؤیدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - استراتژیهای برتر مدیریت منابع انسانی در بخش عمومی مورد مطالعه : اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانغربی
        جمال بحری ثالث فاروق رسولی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - تبیین عوامل مکانی مؤثر بر جذب کارکنان دانشگر در بخش دولتی ایران
        راحله چمنی‌فرد مسعود پورکیانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - بررسی فرضیه واگنر در ایران با استفاده از رویکرد آزمون کرانه‌ها
        غلامعلی حاجی محمد حسن فطرس
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - Public Sector and Globalization: Towards New public Management
        Ali Shakoori
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - Performance of Credit Risk Management in Indian Commercial Banks
        A. Singh
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - Impact of Readiness for Change on Organizational Change of Banking Sector in Salem District
        P. Anjani
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - Impact of Manager’s Reward Power and Coercive Power on Employee’s Job Satisfaction: A Comparative Study of Public and Private Sector
        N. Faiz
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - شناسایی موانع و محدودیت های اجرای بازاریابی رابطه مند در شرکت های بیمه دولتی در ایران
        میر احمد امیرشاهی معصومه سفیانیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - کارکردهای حسابداری مدیریت در بخش عمومی
        افشین معصومیان غلامرضا کردستانی حسین کاظمی
        10.30495/jma.2022.19751
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - الگوی حسابداری مدیریت بخش عمومی با رویکرد بهره وری مالی؛ بررسی نقش عقلانیت ، اثربخشی هزینه و کارایی مالی
        کرم‌اله دانش‌فرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - Factors Affecting the Partnership between Public and Private Sectors in Developing Agricultural Biotechnology
        S. J. Hosseini S. Bahram Nejad
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - تاثیر دیجیتالی شدن بر حسابرسی بخش عمومی (مطالعه در حوزه مدیریت شهری)
        زهرا عبدلی اباتری احسان کمالی امین رستمی آرزو آقایی چادگانی
        10.30495/ums.2023.22640
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - طراحی مدل ساختاری عوامل موثر بر تصمیم به ترک شغل حسابداران در سازمان‌های بخش دولتی
        میترا حامدی نژاد رضا کریمی کسبی زهرا کامرانی اعظم غریبی
        10.30486/fbra.2023.1996193.1224
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - پیش‌بینی مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری از طریق مؤلفه‌های فضایل سازمانی ادراک‌شده در کارکنان یک سازمان دولتی
        عبدالرسول عبدی محسن گل پرور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - رابطۀ ویژگی‌های شخصیتی و سرسختی روان‌شناختی با فشار شغلی پرستاران بیمارستان‌های دولتی شیراز
        سارا مستغنی سیروس سروقد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - طراحی مدل توسعه اشتغال استان یزد با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
        Hamed Fallah Tafti Syed Ali Naghavi Mir-Mohammad Asaadi Firuzabadi
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - Investigating the Factors Related to Measuring the Public Services Quality in the Public Sector with Service Delivery Processes
        Ali Javidi Sanjar Salajegheh Masoud Pourkiani Saeed Sayadi
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - Explaining the process of changing the public sector accounting system
        saeid balanejad Khosro Faghani Makerani jamadroudi gorganli
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - بررسی عوامل مؤثر بر بهبود سازمانی در بخشهای دولتی و رتبهبندی آنها با استفاده از روشهای MADM
        داریوش علی مرادی رضا واعظی مقصود امیری
        10.30495/qrm.2023.705357
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - بررسی عوامل فرهنگی تأثیرگذار بر سلامت سازمانی در بخش عمومی
        بهمن مؤذن رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی نازنین پیله وری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - طراحی مدل مدیریت استعداد در بخش عمومی
        آذر اسلامی ناصر پورصادق مسعود حقیقی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - مدیریت مالی عمومی: ارزیابی و رتبه‌بندی محرک‌ها، عوامل مؤثر و پیامدها
        مهدی آقامحمد غلامرضا کردستانی حسین کاظمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - تحلیل نارسایی‌های ساختاری و نهادی بخش دولتی در بکارگیری ویژگی های کلیدی بخش خصوصی و ارائه الگو از دیدگاه جامعه شناسی سازمان ها .
        محمدصادق قیصری سراج الدین محبی کرم‌الله دانش‌فرد
        10.30495/jss.2020.1915005.1266
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - ارائه مدل نظام جذب، تأمین و تعدیل منابع انسانی کارآفرین محور در سازمان های دولتی ایران
        حسن حسن زاده ناصر میرسپا سی ابوالحسن فقیهی رضا نجف بیگی محمد علی افشار کاظمی
        10.30495/qjopm.2020.519374.1135
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - ارائه الگوی برنامه‌ریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی در سازمان دولتی
        علی داودی کرم اله دانش فرد عبدالخالق غلامی
        10.30495/qjopm.2020.1877003.2598
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - بررسی موانع ارتقای بهره‌وری در بخش دولتی
        صمد عالی علیرضا بافنده زنده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - بررسی تأثیر پاسخگویی بر اخلاق حرفه‌ای مدیران بخش عمومی
        رضا  ستوده علیرضا هیراد لیلا عرب
        10.71907/sebba.2024.1120987847
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        33 - تاثیر آزادی اقتصادی بر توسعه بخش بانکی ایران
        ابوالفضل شاه آبادی راضیه داوری کیش
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        34 - الگوسازی و رتبه‌بندی معیارها در تأمین مالی مطلوب برای بخش عمومی با استفاده از روش MCDM (کلانشهر مشهد)
        رسول قربانی میترا عظیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        35 - The Need for a Strong Public-Private Linkage in Agricultural Extension System (Case Study: Sari Township, Iran)
        Amir Ahmadpour Shohreh Soltani
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        36 - مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل نخبه ستیزی در بخش عمومی ایران
        محمد یاری ناصریه محمد ضیاالدینی مصطفی هادوی نژاد مهدی ابراهیمی نژاد رفسنجانی
        10.30495/THR.1402.1037879
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        37 - ارائه مدل ارتقای بهره‌وری سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی با رویکرد بیانیه‌ی گام دوم انقلاب اسلامی
        سیدامیرعلی دیده گاه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        38 - تاثیر ویژگی های رفتاری در سبک مدیریتی بر کارآمدی و ارزیابی عملکرد اقتصادی و مالی در بخش عمومی
        عسکر پوررضا سکوسر پطرو سپهری کیهان آزادی
        https://doi.org/10.71818/ecj.2025.1062519
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        39 - ارائه الگوی برنامه‌ریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی و بهره‌وری سازمانی
        علی داودی کرم اله دانش فرد عبدالخالق غلامی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        40 - تبیین الگوی مطلوب راهبردهای افزایش انگیزه خدمت در بخش عمومی : محرک بهبود محیط کسب و کار
        نقی زهی مجتبی رمضانی سیدعبداله حجتی جعفر بیک زاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        41 - حسابداری بخش عمومی با رویکرد نظریه ساخت‌یابی
        سعید بالانژاد خسرو فغانی ماکرانی جمادوردی گرگانلی دوجی
        10.71608/faar.2025.1072887
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        42 - ارائه الگوی مؤثر نظارت و ارزیابی عملکرد مالی بخش عمومی در بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد Providing an Effective Model for Monitoring and Evaluating Public Sector Financial Performance in Performance-based Budgeting
        حافظ امرایی عادل آذر
        10.30495/faar.2021.687679
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        43 - عارضه‌یابی حسابداری تعهدی در بخش عمومی ایران از نظر محتوا، زمینه و ساختار Pathology of Accrual Accounting in Iranian Public Sector from the Viewpoint of Structural, Contentual and Contextual Barriers
        وجیهه رحمتی زهرا پورزمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        44 - برآورد کارایی تکنیکی صنایع بخش عمومی و خصوصی کشور با استفاده از روش تحلیل مرزی تصادفی (SFA)
        محمد صیادی کریم آذربایجانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        45 - بررسی تمایزهای میان بخش دولتی و خصوصی و تأثیر آن بر مدیریت استراتژیک در بخش دولتی
        علی طاهری بهروز رضایی منش داوود حسین‌پور وجه الله قربانی زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        46 - To Examine Dimensions of Social Networks’ Filtering Regulations in Iran’s law
        Alireza Milani Mahdi Farahnaki
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        47 - ارائه مدل گردش نخبگان در بخش عمومی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد
        مهدی جدالی محمد ضیاالدینی مصطفی هادوی‌نژاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        48 - آثار شوک کسری بودجه و بدهی بخش عمومی و روش‌های تأمین مالی دولت بر مؤلفه‌های مصرف و ثروت شاخص رفاه اقتصادی
        علیرضا فتحی فاطمه زندی بیژن صفوی مهناز ربیعی
        10.30495/ECOMAG.1403.1126344
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        49 - ارائه مدل توسعه انگیزش حسابداران زن در بخش عمومی
        زینب  خسروی فارسانی بهاره بنی طالبی دهکردی حمیدرضا جعفری
        10.30495/jzvj.2024.32627.4087
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        50 - ارائه الگوی ساختاری بهره وری بر اساس سرمایه اجتماعی وسرمایه فکری در آموزش وپرورش
        فتاح ناظم ام البنین صادقی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        51 - نقش پاسخگویی در تعیین رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و عملکرد سازمان های دولتی
        مریم  بهمنی جواد رشیدی پور

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1446

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول