فهرس المقالات Government Organization حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - تصویر آینده نظام مدیریتی سازمانهای دولتی با رویکرد تحلیل لایه‌ای علّی (CLA) رضا بیدآبادی امین کیومرث احمدی عادل صلواتی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - خط مشی حسابرسی عملکرد مدیریت و ارزیابی وضعیت موجود عوامل آن در سازمانهای دولتی امین حسین زاده نورمحمد یعقوبی وحید پورشهابی 10.30495/ijpa.2022.67619.10903 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد سازمانهای دولتی بر اساس رویکردهای اجتماعی با استفاده از روش آمیخته ترکیبی کمی و کیفی داده‌ها (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهرستان نجف‌آباد - اصفهان) مهدی مطهری ایرج سلطانی حمید دوازده امامی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - طراحی مدل مفهومی مدیریت تنوع در سازمانهای دولتی ایران پارمیس پاکروح اسماعیل قادری محمود رحمانی 10.30495/ijpa.2022.67576.10902 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - Competency model of leaders of world-class government organizations Hadi Rostami Pashaei Ali Rezaeian Hasan Farsijani حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - مدیریت دانش ایرانی‌اسلامی براساس آموزه‌های دین اسلام و فرهنگ ایران حسن موفق غلامرضا هاشمزاده خوراسگانی اسفندیار دشمن زیاری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - بررسی تحقق پذیری مدیریت یکپارچه سازمان های دولتی با رویکرد آینده نگاری مطالعه موردی :کلان شهرتهران سید پویا میرمسعودی یوسفعلی زیاری حمیدرضا جودکی 10.30495/sarzamin.2023.21792 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - طراحی و تبیین مدل امکان‌سنجی استقرارسیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: ادارات دولتی استان کرمان) اسماعیل کهوری پور افلاطون امیری سعید صیادی 10.30495/jest.2022.61021.5397 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - Presenting a Conceptual Framework in the Entrepreneurial Strategic Factors of Government Managers (Managers of Isfahan Province) Mahnaz Ghasemi Hosseinabadi Morteza MousaKhani Majid Ramezan 10.30495/jsm.2022.1972003.1705 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - معماری فرایند مدیریت استراتژیک استعداد کارکنان در سازمانهای دولتی ، کاربست رویکرد دلفی محمد منتظری انسیه برخورداری احمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - بررسی تأثیر رهبری تحول‌گرا بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش میانجی رفتار پیشاهنگی مریم دهقان مرتضی موقر ابوالحسن حسینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - شناسایی، تبیین و سنجش علل شکل گیری رفتارهای سیاسی با رویکرد سازمانی در سازمانهای دولتی ایران عبدالخالق غلامی علی خدادادنژاد کرم‌الله دانشفرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - طراحی مدل محرک های پیچیدگی موثر برارزیابی عملکردسازمان های پیچیده دولتی ایران ابراهیم صحرائی ناصر پورصادق ناصر حمیدی علی محتشمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - طراحی مدل سنجش تاب آوری سازمانهای دولتی با رویکرد استنتاجی و قواعد فازی محسن آقاعلی خانی محمد رضا آزاده دل حسین گنجی نیا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - بررسی چالش های پیاده سازی BPR(مهندسی مجدد فرایندهای کسب وکار) در سازمان های دولتی ایران محسن خون سیاوش مهتاب محمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - بررسی عوامل اجتماعی موثر بر میزان گرایش دانشجویان نسبت به امور معروف در مراکز دانشگاهی استان آذربایجان‌شرقی علی هاشمیان‌فر مهرداد محمدیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - بررسی رابطۀ بین عملکرد مدیران و فشارهای عصبی در بین کارمندان سازمانهای دولتی شهر کرمان در سال 1391 مریم محمدزاده بهناز افلاطونیان محمود نکویی مقدم بهنوش افلاطونیان طاهره محمدی پورنجیب حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - شناسایی و تعیین متغیرهای زمینه ای در طراحی خط مشی های مدیریت تنوع فرهنگی در سازمان های دولتی ایران علیرضا علی نژادجیدان مهدی بابای اهری جواد محرابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - طراحی مدل توسعه اخلاق حرفه‌ای درسازمانهای فعال در بخش عمومی دولتی امیرمسعود نطنزی کرم اله دانشفرد غلامرضا معمارزاده طهران نازنین پیله وری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - پیشران‌ها و موانع ملت‌سازی در جهت توسعه پایدار احمد شجاعیان علی اصغر پورعزت غلامرضا معمارزاده طهران 10.30495/uf.2023.1998502.1154 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - طراحی مدلی برای تبیین مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی ایران عزت الله کیانی حسن رنگریز کیومرث احمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - پیامدهای اجتماعی و راهبردهای مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی ایران عزت الله کیانی حسن رنگریز کیومرث احمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - ارائه مدل ویژگی سازمانهای آسیب دیده بر اثر ضربات روحی سازمانی و پیامدهای آن در سازمانهای دولتی سیده فاطمه قانع کوشالشاهی حمیدرضا رضایی کلیدبری داود کیاکجوری بهزاد فرخ سرشت حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - ارائه مدل ضربات روحی سازمانی در سازمانهای دولتی ایران (مورد مطالعه: وزارت صنعت، معدن و تجارت) سیده فاطمه قانع کوشالشاهی حمید رضا رضایی کلیدبری داود کیاکجوری بهزاد فرخ سرشت 10.30495/msds.2023.1988945.1149 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - شناسایی و اولویت‌بندی پیشران‌های شکل‌گیری رفتارهای ضد شهروندی در کارکنان سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی ایلام) شهین غیاثی صادق فیض اللهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - شناسایی مقوله‌های جانشین پروری در سازمانهای دولتی ایران (موردمطالعه: مرکز آمار ایران و معاونت آمار سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها) فرزانه صادقی کرم الله دانش فرد مهدی خیراندیش نازنین پیله وری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تاب آوری از دیدگاه مدیران سازمانهای دولتی استان کرمانشاه مختار حیدری غلامعلی طبرسا نادر شیخ الاسلامی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - طراحی مدل اشتیاق کارآفرینانه مدیران سازمان های دولتی(مورد مطالعه: استان اصفهان) مهناز قاسمی حسین آبادی مرتضی موسی خانی مجید رمضان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های عدم نشاط سازمانی در سازمانهای دولتی باتکنیک دلفی فازی مهدی خداپرست محمدرضا باقرزاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمانهای دولتی محمد کاظم زاده هوچقان رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی کرم الله دانش فرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 31 - طراحی الگوی مدیریت سایش اجتماعی در سازمانهای دولتی ایران رحیم ابراهیمی جعفر بیگ‌زاد مجتبی رمضانی یوسف بیگ زاده 10.30495/jscc.2023.1988628.2110 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 32 - Investigating and Providing Solutions to the Problems and Shortcomings of Human Resource Management in Sports Facilities in the 10th Region of Mashhad Seyed Sohrab Mirjavadi Hemmatollah Bastami حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 33 - تبیین الگوی راهبردی مدیریت کوتولهپروری در سازمانهای دولتی ایران مریم رزمجو جعفر بیک زاد فرهاد نژاد ایرانی یحیی داداش کریمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 34 - Provide Strategies to Reduce Administrative Corruption in Public Organizations IT-Based Using a Combination of Analytic Network Process and Quality Function Deployment Model QFD Mohammad Ali Afshar حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 35 - محورهای راهبردی مدیریت منابع انسانی حکمت بنیان در سازمانهای دولتی نازنین جلیلی کرم اله دانش فرد ابولحسن فقیهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 36 - طراحی الگویی برای موفقیت در مسیر شغلی سازمان های دولتی ایران مهناز نقی یان کرم اله دانشفرد پروانه گلرد https://doi.org/10.30495/THR.1403.1184338
